辅导对象：小学生、初中生 ①一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。主要是小学生和初中生 岗位职责： ②学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学员学习效果。（服务） ③家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。 任职要求： ①大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。 ②热爱教育事业，较强的沟通能力。 ③有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1. 无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司提供通过广告投放获取的高质量客户资源 2. 转化路径高效，成交概率高，公司配备免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试听转化率达25% 3. 客户群体聚焦海外华裔及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4. 行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩突出者收入上不封顶 5. 配备系统化培训机制，保障新人快速掌握业务流程 6. 设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬构成：底薪4000元（含绩效考核部分1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险一金 2、试用期前两个月为新人保护期，期间底薪与绩效全额发放（不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩者提成收益更具吸引力 4、奖金设置：新开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2、主动联系客户，深入了解其需求及孩子学习状况，协助匹配合适教师并安排适配难度的体验课程 3、参与旁听学生试听课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望增加收入，追求高薪回报，勇于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐休息时间 因行业特性，家长白天工作、学生在校上课，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定休假 【新人培训】 1、入职即开展集中岗前培训，周期为5–7天 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备空间充足 纵向发展路径：课程顾问 → 顾问组长 → 顾问分队长 → 顾问团队长 → 城市经理 横向发展通道：培训师 → 培训组长；新兵训练营教练员 → 教练组长；HRBP

职位：教育咨询师岗位 一、岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与潜在客户沟通，主动邀约并全面介绍公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2.对已购服务的客户进行定期回访与关系维护，持续传递企业核心价值； 3.运营工作账号朋友圈，按时发布公司产品相关信息及宣传素材； 4.按时参加学习，掌握公司产品的最新动态与核心优势； 5.落实上级主管交办的其他工作任务； 6.建立客户信息台账，定期跟踪用户需求变化，提供专业、高效的售后支持； 7.积极参加公司开展的各项培训及市场推广活动，持续提升个人业务能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，熟练运用销售方法，精准把握客户需求； 3.认同教育行业发展方向，工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.具备团队协作意识，愿意与组织一同成长与发展。 三、薪资待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，底薪3300-3800（视工作经验而定）+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2.福利：年终奖金、带薪年休假、生日礼遇、节日福利、年度体检、团建旅游等； 3.业务培训：公司配备完善的入职培训和进阶培训机制，助力员工专业化成长； 四、工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每周一、周二休息，法定节假日正常休假。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备优良的办公环境与和谐的团队氛围，支持员工充分施展个人才能。 我们期待热爱教育行业的您加入我们的队伍，携手共筑发展新篇章！

岗位职责： 1、为高中生及家长提供一对一高考志愿填报专业咨询服务，精准匹配院校与专业方向 2、运用职业测评工具与公司专属系统，科学分析学生性格特质、兴趣倾向、能力优势及价值观取向 3、深度掌握全国高校招生政策、学科建设及专业就业前景，清晰讲解院校层次、专业内涵与发展路径 4、定期跟进学员学业进展与心理状态，及时疏导升学焦虑，提升服务满意度与信任度 5、参与升学规划课程研发及线上线下宣讲活动，助力产品价值传递与品牌影响力提升 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、理工类、经济类、人力资源或市场营销等相关专业优先 2、具备良好沟通表达能力、抗压能力及持续学习意愿，亲和力强、责任心足 3、有无经验均可，公司提供岗前系统培训+实战带教；具备教育咨询或销售经验者优先 4、拥有高中学校、教培机构或教育类社群资源者更受青睐 5、认同教育行业价值，有志于在升学规划领域长期深耕发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，工作内容简单易上手，提供岗前培训，入职初期有老师指导支持一至两天，工作自由度高，操作轻松

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

岗位职责: 1. 根据客户实际情况规划并推荐合适的课程方案，确保教学内容贴合实际需求； 2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程亮点与核心价值； 3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的意见与疑问； 4. 关注学员学习进程，推动课程效果落地并实现既定学习目标； 5. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成及课程宣传推广工作。 任职要求： 1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向； 2. 拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立有效互动； 3. 认同协作价值，能够与团队成员紧密合作完成共同目标； 4. 热爱教育领域，面对挑战仍能保持乐观积极的工作状态； 5. 学习能力强，思维敏捷，能快速适应动态变化的工作节奏。

实习期无责底薪4000+高额提成 有销售冠军经历，带团队经历，有资源者优先 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、配合团队管理，优化工作流程，提升服务效率与质量水平； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代提供可行性建议； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时优化调整实施计划； 5、拓展并维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作技巧； 2、熟悉教育培训领域业务模式，具备行业背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决工作中实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识，注重成果交付与目标达成。

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1. 通过1v1线上交流与电话沟通形式，完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好互动关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准推介适配课程产品，引导参与试听课程； 3. 专业细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动有效转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养； 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维及协作精神； 4. 耐心负责，认同教育理念，有志于在教育领域深耕发展。

能接受工作时间的在沟通，节约双方时间成本 工作时间： 1.单双休（休周一或者周一周二），午休两小时 2.周内9:30-18:00；周六9:30-21:00；周日9:00-18:00 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，添加微信，维护，后期邀约线下成交； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户咨询的解答与需求匹配； 3、记录客户反馈信息，维护客户关系并推动销售进程； 4、完成上级交办的其他销售支持类工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够适应电话沟通为主，线下咨询为辅的办公模式，抗压能力较强； 3、有销售意识，愿意通过学习提升业务能力； 4、工作态度积极，具备团队协作能力

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绵阳江油招外墙漆/真石漆，招聘蜘蛛侠一名。自带绳子，干活几分钟300元。就这个条件，能接受的联系

因工程需要现急招建筑工人20名，招聘要求：年龄不超过 57 周岁，不超过 52 周岁，身体健康，，传染病，不酗酒等。体检要求必须一次性过关，无任何违法犯罪记录，必须要有自己的可用的建设银行卡。有一定的文化知识，培训学习期间需要考试，工作时间为9小时制。国营企业，工期时间长达数年，无需辗转奔波，可长期做。符合以上标准的工友可直接找我报名 联系人：罗松 电话：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

买五险 三台灵兴镇太极制药 招聘岗位：普工(男女不限），电工，需要有证 招聘要求：电工 40 岁以内 井号普工，，不能穿短裤，，拖鞋，背心进去厂区，面试带上身份证。 薪资待遇：4000-6000，一金 上班时，间:上一休一，上一天算三个班， 吃住：包吃不包住。 上班地址：三台县灵兴镇 咨询

需求：白班保姆 内容：做饭卫生 时间：10点—7点半 工资:4500元单休 做饭简单家务 住址：卫星路596号 金阳卫星花园南区 另外，乌鲁木齐家政公司因客户需求量增多特招加盟！长期招聘派单老师和招生老师有销售经验和开过店当过老板的或家政从业者优先！ ☎：陈老师，地址：（德海公寓）

合肥-蜀山区-华地金融中心 岗位需求：20-30周岁，大专及以上学历，有销售/电销经验，普通话标准 工作时间：3/6/11/12月，10：30-21：30；其他月份，周中13：00-21：30，周六至周一10：30-21：30，午休三小时；月休四天（固定周二休息） 福利保障：无责浮动底薪4000-6000+提成-质检，综合6000-12000，试用期薪资不打折 晋升机制完善，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日礼品，年度体检等 .

岗位职责： 1.负责邀约家长到校参观，精准匹配家长需求的学校，并推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长，提升满意度与转介绍率 5.协同旭学校与运营团队，优化学校简章，和到校参观与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单，因为家长都是自己过来了解的，不需要自己找家长，开单提成上不封顶

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

1.负责机构招生推广、渠道拓展与客户开发，完成月度招生业绩目标， 2.接待学生及家长咨询，专业讲解报名政策，挖掘需求并完成报名转化； 3.跟进意向学员，做好回访、 登记与维护工作，提升转介绍率； 4.统计招生数据，复盘优化招生策略，配合团队完成日常招生相关工作。

岗位职责: 1. 策划并执行符合学员学习需求的课程，保障教学内容充实且富有吸引力； 2. 通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供定制化的课程指导； 3. 承担课程推广及招生工作，运用专业沟通能力促进学员报名参与； 4. 持续维护学员关系，定期收集意见与建议，优化课程体验与满意度； 5. 与教学团队高效协作，确保课程设计与授课方式符合机构质量标准。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能快速与学员建立信任关系； 2. 热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性； 3. 具有良好的协作意识，能够与同事顺畅配合完成工作任务； 4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成课程的设计与落地实施； 5. 责任心强，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责: 1. 根据客户需求制定个性化课程方案，推动学习目标的实现； 2. 组织并协调课程资源，确保课程服务的顺利开展； 3. 收集并分析客户反馈，持续优化课程服务内容； 4. 与教学团队密切配合，提升课程质量和客户满意度； 5. 维护客户关系，提供专业咨询，增强客户粘性。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能够准确理解并回应客户需求； 2. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务； 4. 对教育行业有热情，具备一定的市场洞察力； 5. 思维灵活，能够根据实际情况调整工作策略。

1.通过电话联系邀约客户上门 2.了解客户的需求，解决问题 3.完成客户单跟进以及服务 4.本岗位需要在绵阳乐荟城上班

岗位职责： 1. 通过电话及微信等渠道与学生家长保持联系，介绍公司课程的特点及实际成效。 2. 深入了解学生与家长的具体需求，提供专业的课程资讯和学习规划建议。 3. 持续跟进家长反馈意见，协同教学团队完善课程设置与授课方式。 4. 邀请学生及家长参与公司组织的免费试听课程，促进其对公司课程的了解并推动课程报名。 5. 配合学业规划师完成面向学生及家长的课程咨询与推荐工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通技巧。 2. 热爱教育行业，能准确把握学生及家长的学习诉求。 3. 工作认真负责，可独立并按时达成公司下达的月度目标。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 5. 掌握基础计算机操作，能够运用现代教学工具开展日常工作。

一级消防工程师

岗位职责： 1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化 3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导，提升客户信任度与转化率 4.维护客户档案，定期回访，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设 任职要求： 1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势，有教育咨询或生涯规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学习能力强，能快速掌握新政策、新工具（如大数据选校系统）并应用于实践 4.责任心强，抗压能力好，具备目标导向意识和良好的服务意识 5.普通话标准，形象亲和，大专及以上学历

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户日常业务有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司现场运维工作，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，擅长交流沟通，提供入职前培训。指导老师将协助支持一到两天及以上，工作内容简便，自主性强，轻松上手。

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标可快速转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实可靠！ 有销售冠军经历、团队管理经验或客户资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队管理工作，提升整体工作效率与服务质量； 3、开展市场调研与数据分析，为教育产品迭代优化提供有效建议； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整应对方案； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识与强结果导向思维