六品书院诚聘全职招生顾问 负责市场拓客、邀约试听课、家长接待、意向客户回访、学员转化与维护，配合校区各类市场活动。 任职要求 1.学历不限，普通话标准，亲和力强，善于沟通，喜欢和家长孩子打交道； 2.目标感强，认同提成薪资模式，愿意长期深耕教培，有上进心。 3.有销售/地推经验优先，接受愿意学习的新人。 薪资：无责底薪 +高额双重提成，收入上不封 顶 作息：周一固定休假；周二~周日14:00-21:00. 上午不用上班 内部晋升通道清晰。

辅助上课 招生 宣传 课后维护

绵阳市北川羌族自治县招工地力工、工地小工/杂工

绵阳市涪城区招拆除/运渣要求，商场拆除过自己有工具，乱要，价的，不要打电话，付近来，全包

绵阳市江油市招设备机械钢结构安装，有高空证，（注意不是厂房打板）

绵阳市安州区招强电

【招聘要求】男女不限，18-45岁 【学历要求】高中以上均可 【工作内容】公司主要做发动机配件、变速箱、工程机械精密液压、气门挺柱、喷嘴、电子驱动及电驱动零部件 【工作时间】白班8：00-20：00、夜班20：00-8：00，月休2-4天，一个月倒一次夜班。 【薪资待遇】实习期月均4800元，实习期结束后月均5500-8000元；每月15号发工资，节假日都是提前发放，综合工资4800-8000元/月 【吃住情况】食堂提供工作餐（公司发放餐卡，餐补白班300元/月，夜班540/月，入职第一月吃自己）；暂时提供住宿。 【厂车路线】厂区-万人居民点-机场路-板桥村-南湖汽车站 【面试时间】面试时间下午2点 【面试地址】经开区凤凰中路富临精工一号门 注意事项： 1、面试须携带身份证原件，一支黑色中性笔 2、面试不能穿背心短裤、短裙和拖鞋 3、面试主要内容是做一套试卷，都是一些基础的知识题。

水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责项目水、电、暖、气、消防、通风、人防及市政等专业图纸审核与二次深化设计把关，参与设计交底与图纸会审，提出优化建议 2. 全程管控水电安装工程的质量、进度、成本、安全及文明施工，监督整改落实并形成闭环管理 3. 组织样板验收、隐蔽工程验收、分部/分项验收、分户验收及竣工交付，统筹公区水电系统运行管理 4. 协调红线内外水电报装、接入及接口问题，高效对接其他专业及外部单位 5. 负责水电工程签证审核、班组材料用量复核及交付后重大维修响应 任职要求： 1.年龄43周岁以内，具备水电安装相关工作经验 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准与报建流程 3.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应项目制工作节奏，具备团队协作精神 5.最低学历不限，持相关职业资格证书者优先

南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 水电工程师 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案； 2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工； 3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题； 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题； 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求； 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先； 2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先； 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案； 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力； 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先； 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接； 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先； 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。 【联系方式】 联系人：人事部黄经理 工作地点：南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐！

招聘：招生老师（社保+奖金+7小时制） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1.介绍课程内容与优势，提高家长的课程认知度； 2.组织和参与课程试听活动，收集反馈以优化课程设置； 3.与家长保持良好沟通，解答课程相关问题，提供专业咨询； 4.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的教育意识，热爱教育行业，能够激发学生学习兴趣； 2.具有良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与家长进行互动； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成课程目标； 4.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握新知识。 七小时工作制、**6天 综合薪资5000+

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1、该岗位为兼职，主要通过自身资源和渠道，建立与学院的招生合作关系。 2、做好合作单位的日常关系维护，配合处理合作期间的各类问题。 3、结合工作情况，为学院招生提供合理化建议。 4、无需坐班，根据兼职协议进行业绩提成。 5、工作能力强，符合要求的可转为正式员工。

【工作内容与任职要求】： 1.公司分发到自媒体、合作渠道客户资源，负责跟进邀约上门。 2. 为客户打造升学和学业的个性化解决方案，并促成成单。 3. 接触客户多为【中高净值家庭】，客单价在几万-几十万不等，既有标准化服务，又有个性化服务，给客户更多的选择，销售人员需要对政策更多了解，对销售顾问的综合能力要求很高，需要非常能干的人才。 4. 【年龄不受限】20-30岁有优势，30-40岁有更多机会，毕业于教育学专业、市场影响专业优先，了解各阶段国内外升学和求职优先，有相关行业销售经历的优先。 5. 勤奋努力，有耐心，有强烈的赚钱欲望！高提成，【薪酬待遇高于大部分销售岗位】。 6. 沟通表达能力强，善于学习，懂得灵活变通，情商高，抗压能力强。大部分时间在微信沟通、打电话、谈客户，工作更好使我们生活更好。 7. 不愿意去大机构内卷，希望发挥沟通交流才能！想赚钱！想接触各类不同的客户作为探索世界的一种方式，想拓展人脉资源的。说的就是你！ 【薪资与福利】： 1、底薪3500-5000元+提成+销售奖+带薪培训； 2、带薪年假+生日福利+节日福利； 3、社保； 4、完善的培训体系，成熟的晋升通道；

工作轻松，团队氛围融洽，喜爱孩子或具备良好沟通能力的伙伴欢迎加入 工作内容： 1、开展线上与线下的市场推广，主要通过地推及抖音平台进行宣传 2、维护新老客户关系，提升客户粘性 3、学员在校期间，负责校内秩序与环境卫生管理，保障学生安全 工作时间： 14:30—20:30 周一休息 法定节假日正常休假 薪资待遇： 保底2000元，综合收入4000—8000元 本岗位不限性别，接受实习生应聘，期待你的加入！

职位：教育咨询师岗位 一、岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与潜在客户沟通，主动邀约并全面介绍公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2.对已购服务的客户进行定期回访与关系维护，持续传递企业核心价值； 3.运营工作账号朋友圈，按时发布公司产品相关信息及宣传素材； 4.按时参加学习，掌握公司产品的最新动态与核心优势； 5.落实上级主管交办的其他工作任务； 6.建立客户信息台账，定期跟踪用户需求变化，提供专业、高效的售后支持； 7.积极参加公司开展的各项培训及市场推广活动，持续提升个人业务能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，熟练运用销售方法，精准把握客户需求； 3.认同教育行业发展方向，工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.具备团队协作意识，愿意与组织一同成长与发展。 三、薪资待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，底薪3300-3800（视工作经验而定）+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2.福利：年终奖金、带薪年休假、生日礼遇、节日福利、年度体检、团建旅游等； 3.业务培训：公司配备完善的入职培训和进阶培训机制，助力员工专业化成长； 四、工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每周一、周二休息，法定节假日正常休假。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备优良的办公环境与和谐的团队氛围，支持员工充分施展个人才能。 我们期待热爱教育行业的您加入我们的队伍，携手共筑发展新篇章！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本社交能力与销售潜力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先晋升。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

1、具备自动化、电子计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科学历背景； 2、掌握安防系统、楼宇自控、综合布线、机房工程、网络架构、电视监控、一卡通系统、门禁控制、报警系统、停车场管理、会议系统、公共广播等智能化领域的相关知识； 3、了解通信网络与计算机信息系统的技术原理，熟悉网络搭建及数据通信技术相关内容； 4、熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件； 5、具有2年以上相关工作经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力，富有团队合作意识，工作认真负责，能承受工作压力并适应出差安排； 7、持有C类驾驶证，可长期驻守项目现场！

月薪2000+，弹性时间，在家办公 普通话标准，沟通能力强，服务意识强 有销售背景、教育背景和孩子8岁以上优先 根据公司运营要求，免费接受线上运营培训 全国各地都可以，不限地区，线上办公

英语偏科生严重影响升学和就业，收入不高。 我们的ai系统精准为英语差生服务，1—3月提升20—60分，目前100万+学生验证，提分快速。

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1.无需陌生拜访，无需盲目外呼，客户资源由公司通过高质量广告投放获取，精准且优质 2.转化路径高效，成交周期短，公司提供免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成购买，平均试课转化率达25% 3.客群聚焦海外华裔家庭及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4.行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K-30K，收入上不封顶 5.配套完整培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与专业技能 6.设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 购买五险 1.薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2.新人享有为期两个月的绩效保护期，期间底薪全额发放，不参与绩效考核 3.提成按实际销售额结算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，业绩越高收益越可观 4.奖金设置丰富：开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励、团队绩效奖等 【工作内容】 1.每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2.主动联系客户，沟通孩子学习情况与家长需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3.参与旁听学员的试讲课，了解教学过程与客户反馈 4.试课结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约与下单 【任职要求】 1.年满18周岁，大专及以上学历，接受无经验者应聘，有销售背景可放宽至高中学历 2.具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3.有强烈赚钱动机，渴望高收入，愿意挑战自我，对目标保持执着与行动力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班 17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1.入职即安排5–7天系统性岗前培训 2.在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升发展类培训 3.配备资深业务导师，实行一对一帮带机制，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

公司提供精准意向客户资源，咨询老师通过微信、电话及客服号为客户提供咨询服务；为客户详细介绍课程内容并解答疑问，针对潜在客户主动引导参与课程试听；负责收集、整理并记录客户信息，及时回访跟进，推动成交达成。面试通过后统一安排总部教学培训。岗位经验：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动积极者，具备电销经验者优先录用

1、上六休一，分早班晚班。 2、工资底薪＋提成3-6K 3、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，都是兄弟姐妹。 4、日常活动：定期的团队建设、。 5、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验； 6、负责接待学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，讲解，促成签单； 7、解答客户疑问，后期维护与客户的良好关系； 8、完成门店交办的其他日常事务。 【我们期待这样的你】 性格开朗热情，善于沟通。 积极主动，执行力强。

一、工作职责 1、全面负责招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程; 2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划; 3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标; 4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作; 5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作; 二、岗位要求 1、本科及以上学历，形象气质佳，有3年以上考研/保研相关工作经验。 2、具有良好的沟通表达能力，善于与人交流。 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强。 三、薪资福利 1、签订正规劳动合同，试用期2个月； 2、岗位工资+奖金+年度绩效奖金+午餐补贴+全勤奖+其他补助； 3、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 4、工资构成由基本工资+部门奖金+出差补助+年终奖等若干项组成 5、关怀：红白礼金、春节开门红包等 四、工作时间 分夏时令和冬时令，一天工作8小时 夏时令：每年10月-4月（8：30-17:30，中间休息1小时） 冬时令：每年5月-9月（8：30-18：00，中间休息1.5小时） 双休，若有高峰期加班，后期可以补休会回来

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况; 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、有留学经验优先。 5、谈吐得体大方，言语表达流畅 上班时间：朝九晚六双休

我们是一家在线教育培训-原画公司，主营成人技能教育-画画技能培训 岗位职责： 1、不需要打电话和拓展客户，不做跟市场有关的事情，公司会分配精准客源，我们只通过微信跟客户联系 2、通过微信沟通客户，建立和维护客户关系 3、制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩 岗位要求： 1、学历不限，只看工作态度 2、有无经验均可，愿意培养新人，欢迎应届毕业生，有过销售工作经验优先 3、具有微信沟通和聊天能力，有良好的学习能和适应能力。 福利待遇 1、无责底薪+高额提成+绩效奖金 2、良好的工作环境和团队氛围，让你感受家一般温暖 工作时间 上班时间10：30-19：30（不加班）每周单休周日，节假日正常放 办公地址:新益大厦29楼12号！！！！！！！！！！！！！！！！