一、工作内容:1、熟知培训课程的具体内容，根据学员信息和当前水平为其制定合理的课程规划；2、负责来电资源及意向学员的电话沟通联系，预约学员到校咨询进行转化报名；3、负责学员家长的接待、课程介绍、报名等工作；4、根据部门任务制定相应工作计划，完成相应销售任务；5、跟踪学员情况二、岗位要求:1、不限专业，具备良好的沟通能力，语言表达能力，有亲和力，热爱教育行业，有销售经验优先，接受无经验2、接受应届毕业生三、薪资待遇1、工资构成:底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金2、晋升方式:普通课程顾问—学业规划师—主管—储备经理四、工作时间早九点晚六绝不加班，到点就走午休一个半小时一经录用，待遇从优广阔的晋升空间，长远的职业发展，丰厚的福利待遇职位福利:绩效奖金，通讯补助，节日福利，五险

成都新都弱电工程师待遇面议

目前在成都市区有20多个校区，可根据居住地址就近安排！！！●工作职责：1、通过电话和面对面咨询，熟练解答家长和学生的教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求；2、应用专业知识为学生进行学习分析，根据分析结果制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约；3、主动积极进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；4、定期回访老客户，反馈学生的学习情况和辅导效果，提升客户对品牌的粘度和口碑。●任职资格1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；（优秀者学历可放宽至中专）2、一年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；（优秀应届生可考虑）3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识；4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力；5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力；

岗位职责1、负责3~12青少儿的英语戏剧咨询和签约续费工作；2、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，积极与学员沟通以及销售课程；3、了解学员情况及需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；4、负责学员关系的维护，建立稳定的客情关系，维护学员资源；5、负责完成制定的销售目标，及完成公司安排的其他事务；任职要求1、大专或以上学历，销售或市场营销专业毕业优先；2、一年以上同行或销售工作经验优先（有从事3-15儿童教育行业者优3、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程，能熟练掌握电话邀约技巧；4、具有较强的表达及沟通能力，性格外向，熟练掌握销售业务技巧操作；5、具有英语沟通能力或英语四级以上者优先优厚的福利待遇1、人性化阿米巴薪酬多劳多得，综合薪资10K以上；2、每周双休（周1周2休息），同时享有国家法定节假日，带薪年假5至12天；3、入职购买六险。

安装技术工程师（5名）任职要求：3年以上智能化系统安装经验，熟悉主流品牌设备安装调试，精通监控、门禁、道闸、楼控、LED等安装与维修优先；逻辑清晰，具备创新思维及团队协作能力。年龄25岁-45岁。试用期1个月，餐补，通讯补助，交通补助等。

招聘课程顾问20人基本工资+绩效+全勤奖，周一调休，上班时间上午9：00-12：00，下午13：30-18：00任职要求：1、大专及以上学历。2、1年以上销售工作经验，通过电话与潜在客户进行沟通，介绍产品，活动等，解答客户疑问。3、提供专业的课程介绍，并提供专业课程规划邀约家长。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作细致认真，责任心强。有意联系电话地址：彭州市金彭东路236号金宁培训学校6楼

移动装维工程师移动家庭宽带新装、维修、随销等。薪资福利:4000—10000元/月招工人数:15人工作地址:简阳及周边区域

乐山想象力智能中高考招聘全职课程邀接线员一、薪资待遇：1、无责底薪30002、3、打电话邀约家长到现场奖励20元/每个，上不封顶；二、工作内容1、根据公司给定的名单进行电话定向邀约，向家长初步介绍公司的课程及产品优势；2、对名单做初步筛选，筛选出对课程和产品有了解意向的家长，推送给主管进行邀约；3、基本电话接通量为200个/天，公司提供手机、号码和；4、 工作日为周一至周五，上班时间为9:30~18:30，休息1.5个小时，周天双休。三、任职资格1、学历不限，年龄23岁-35岁2、有一定的电话客服或电话销售经验，有长期主义意识四、工作地址乐山市市中区省世贸中心22楼3号五、联系电话（同号）

课程顾问全日制大专及以上学历，专业不限；沟通表达能力好，性格外向活泼，执行力强。根据公司提供的资源联系客户，邀约客户训练体验；接待上门客户，为来访客户进行咨询，根据学员情况及测评结果进行分析，给出合理的学习训练建议和规划；根据客户情况，制定个性化方案，进行签单薪资福利:综合薪资：5k-10k/月综合年薪8-10w；工作时间：周二至周四9:00-18:00（午休12:00-14:30）、周五10:00-20:30、周末9:00-20:00（午休12:00-14:00），月休6天，周一固定休，周二轮休，节假日另外放；福利待遇：五险一金、生日假、年终奖、节假日福利及津贴、员工旅游、工龄工资等招工人数:数名

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课程顾问，教育咨询师一、核心工作内容1.需求分析与评估-通过电话、面谈、问卷或测试了解学生和家长的教育需求。-评估学生的学术背景、兴趣、能力及性格特点，提供个性化分析报告。2.教育规划与方案制定-根据学生情况制定阶段性学习计划。3.政策与信息咨询-解读最新教育政策、学校招生要求、考试改革动态等，提供专业的课程内容等详细信息，协助客户对比选择。4.心理辅导与动机激发-帮助学生缓解学习压力，调整心态，提升学习动力。-针对厌学、叛逆等问题提供行为指导。---二、主要职责1.要求有丰富的电销经验，有相关电销工作经验者优先。2.咨询服务-提供专业、客观的建议，避免误导或过度承诺。-定期跟进客户需求变化，动态调整方案。2.市场与客户维护-参与机构的市场推广。-维护客户关系，提高满意度和转介绍率。3.数据与档案管理-记录咨询案例，分析成功率与问题点，优化服务流程。

课程顾问，教育咨询师一、核心工作内容1.需求分析与评估-通过电话、面谈、问卷或测试了解学生和家长的教育需求。-评估学生的学术背景、兴趣、能力及性格特点，提供个性化分析报告。2.教育规划与方案制定-根据学生情况制定阶段性学习计划。3.政策与信息咨询-解读最新教育政策、学校招生要求、考试改革动态等，提供专业的课程内容等详细信息，协助客户对比选择。4.心理辅导与动机激发-帮助学生缓解学习压力，调整心态，提升学习动力。-针对厌学、叛逆等问题提供行为指导。---二、主要职责1.要求有丰富的电销经验，有相关电销工作经验者优先。2.咨询服务-提供专业、客观的建议，避免误导或过度承诺。-定期跟进客户需求变化，动态调整方案。2.市场与客户维护-参与机构的市场推广。-维护客户关系，提高满意度和转介绍率。3.数据与档案管理-记录咨询案例，分析成功率与问题点，优化服务流程。

前台教务招生推广，课程销售，核对出勤，沟通排课，续费跟进，家长沟通，视频拍摄推广，卫生整理，托管接生薪资福利:薪资底薪2千+满勤300➕招生提成+签到提成，综合工资3-5千，上不封顶，满1年工龄工资50元工作时间：1.周一至周五下午12点到7:30；2.周六周日早8点到晚6点；3.周休一天可选在周一至周五；应聘时请说明从“”看到的，优先录用

岗位职责：1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单；2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户；3、每天提供至少25-35+精准资源，每天都是新资源，不重复的。岗位福利：1、无责底薪（3000-5000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励（大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多）2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘；4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽；5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

天明电厂消防维保招一级注册消防工程师一名，缴纳社保，提供食宿，上五休二，有车补

备注：无相关证件者，公司提供免费培训考证；年龄要求18-35岁，光伏运维工程师1.日常巡检光伏电站的日常巡检是非常重要的一项工作，以确保光伏电站各个设备的正常运行。巡检内容包括：组件及支架、逆变器、箱变、计量装置等设备的清洁与检查；系统的运行参数（如PV面板温度、逆变器功率输出、箱变温度和湿度、PV阵列电流、电压）的监测和记录；现场环境安全检查等。2.故障排除故障排除是光伏电站运维中最关键的一环，它能够及时发现并解决光伏电站中可能出现的问题，保证电站的正常运行。故障排除包括：诊断故障原因、排查故障节点、修复或更换受损部件等。例如，当光伏电池板出现损坏或遮挡时，需要及时更换或清理以恢复发电效率。3.设备维修设备维修是光伏电站运维的重要工作之一。在日常巡检和故障排除过程中，可以发现一些设备存在问题，需要进行维修或更换。例如，逆变器、箱变等重要设备如果损坏了，就需要进行维修或更换。对于大型光伏电站而言，通常会建立专门的维护队伍来负责设备的维修保养工作。4.数据监测数据监测是光伏电站运维工作中的另一个重要环节。通过对光伏电站的运行数据进行监测和分析，可以及时发现设备故障、效率下降等问题，并采取相应的措施加以解决。此外，在数据分析过程中还可以优化光伏电站的发电效率，提高电站的经济效益。5.安全管理安全管理是光伏电站运维不可或缺的一部分，它关系到人员生命财产安全和电站运行的稳定性。安全管理包括：定期检查和维护各种安全设施（如防雷、灭火和通风设施等）；进行安全培训，提高员工安全意识；对于发现的安全隐患及时处理等。总之，光伏电站的运维工作十分繁琐，需要专业的人员进行管理和维护。只有采取科学的管理措施，才能保证光伏电站的安全稳定运行，提高其经济效益。

【中移工程公司招募】招聘岗位：服务工程师岗位要求：学历中专及以上学历，年龄25-40岁，有销售经验优先；工资福利：底薪+提成+五险+节日福利，月薪5000起；工作地点：吴家镇，新皂联系人:

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

我司石油项目需要注册消防工程师2名，位于绵阳市盐亭县，基本要求：具备消防专业知识、技能，时间自由，具体情况可以电话咨询（按天计费，工作周期结算）

1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩；2、维护客户、挖掘客户；3、与客户建立良好的长期合作关系。

光伏技术工程师

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绵阳市三台县招光伏安装工程师

成都学天消防学校招聘课程顾问：【任职要求】1.性别不限，年龄35岁以下，物业，安保，消防，维保，建筑，人资等资源优先录用；【福利待遇】1、无责底薪（3500-6000）+绩效（600-1500）+提成（6%-15%）+其他奖金；平均月薪8k~14k，上不封顶2、入职五险，团建活动，周末大小休带薪年假14天，节假日福利等。联系人陈经理地址：成都市青羊区四川广电大厦18楼学天教育