工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，擅长交流沟通，提供入职前培训。指导老师将协助支持一到两天及以上，工作内容简便，自主性强，轻松上手。

公司提供精准意向客户资源，咨询老师通过微信、电话及客服号为客户提供咨询服务；为客户详细介绍课程内容并解答疑问，针对潜在客户主动引导参与课程试听；负责收集、整理并记录客户信息，及时回访跟进，推动成交达成。面试通过后统一安排总部教学培训。岗位经验：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动积极者，具备电销经验者优先录用

工作内容: 1、负责招生宣传的对接与维护，开展咨询及接待服务 2、提供学业规划与提分辅导相关服务 3、协助学生完成志愿填报指导工作 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧，富有服务意识 2、具备相应的学科知识储备 3、有名校背景或海外留学经历者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解家长对孩子提升成绩的核心需求。 2.协助安排学员的试听课程预约工作。 3.及时向家长反馈学员的学习进展与情况。 4.落实顾问岗位的课后支持与服务流程。 任职资格： 1.年龄要求在23至45周岁之间 2.具备课程顾问相关工作经验者优先考虑 3.认同应试教育体系并具备较强的理解认知 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 作息时间： 早九晚六，每周享有一日半休息。 福利待遇：丰厚！ 期待你的加入！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本社交能力与销售潜力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【公司品牌】 Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目外呼，公司提供精准广告投放带来的客户资源 2、配备专属外呼系统、办公电脑及工作手机，联系家长无需自行办卡 3、转化路径高效，成交概率高，公司提供免费试听课，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长消费能力强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩优异者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效考核1000元）+销售提成（2%–6%）+各类奖金+五险 2、试用期前2个月为保护期，底薪全额发放（期间不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额计算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金类型丰富：新人首单奖励、全勤奖、目标达成奖、关单激励、团队奖励、内部推荐奖 【工作内容】 1、每日接收公司通过落地页、流量投放、直播或私域渠道预约的免费试课客户名单 2、主动联系家长，了解其需求及孩子学习情况，协助匹配合适教师并安排适宜难度的试听课程 3、参与旁听学生试讲课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成正式报名缴费 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格热情积极，具有较强的服务意识 3、渴望增收，追求高收入，愿意挑战自我，对目标保持坚定执着 【工作时间】 12:30上班21:30下班17:30至18:30为晚餐时间 因应家长作息习惯，试课与签单多集中于下午及晚间时段 每周三固定休息，法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展5–7天集中岗前培训（期间享有培训补贴） 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一辅导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有职场，团队持续扩张，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问—顾问组长—顾问分队长—顾问团队长—城市经理 横向拓展方向：培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、公司提供精准客户资源，转化率可达50% 2、品牌在国内外享有较高声誉，客户认可度高 3、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长具备较强支付能力 4、行业薪酬领先，综合月收入8K–30K，上不封顶 【薪资结构】购买五险 1、基本构成：底薪4000元（含500元绩效）+提成（2%–6%）+奖金 2、试用期前两个月免绩效考核，全额发放4000元 3、提成按实际成交金额核算 4、奖金包含：新人首单奖、销售冠军奖、业绩达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【岗位职责】 1、通过1V1线上沟通与电话交流，了解学员需求，完成家长前期咨询 2、邀请学员参与课程试听，并及时跟进反馈试课情况 3、根据客户需求，专业讲解并推荐适配课程，推动签约转化 4、持续关注学员学习进展，维护客户关系，提升满意度与续费率 【任职要求】 1、年满18周岁，本科及以上学历，有无经验均可 2、具备良好沟通能力，态度亲和、情绪稳定 3、愿意追求高收入，对目标保持坚定执着 【工作时间】 每周四至周二：12:30–21:30（17:30–18:30晚餐休息） 每周三固定公休，法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后安排集中岗前培训5–7天 2、在职期间提供专业课程、技能提升及晋升类培训 3、配备资深业务导师，一对一指导带教，助力新人快速成单 【发展方向】 纵向发展：课程顾问→组长（底薪4500）→主管（底薪5500）→经理（面议） 横向发展：课程顾问→班主任/辅导员→督导老师→业务培训带教老师

岗位职责: 1.策划并执行系统的课程咨询与学习规划服务，帮助学员结合个人情况和目标科学选课。 2.通过电话方式与学员高效沟通，提供专业的课程解答及报名流程指导。 3.负责课程内容的介绍、宣传与转化，积极推动完成既定销售任务。 4.持续跟进学员需求，妥善处理其在报名及学习过程中反馈的问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育培训领域，善于理解并回应学员的学习诉求。 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合实现整体业绩目标。 4.工作积极主动，具备独立承担课程策划、推广及销售工作的责任感。

一、岗位职责： 1.通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，清晰讲解公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2.对已成交客户进行持续沟通与关系维护，传递企业核心价值； 3.日常运营工作账号朋友圈，定时发布产品推广信息； 4.按时参与产品知识学习，掌握最新服务动态； 5.执行上级交办的其他工作任务； 6.建立并更新客户资料库，定期回访客户，了解需求变化，提供高质量售后支持； 7.积极参加公司组织的培训课程及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求； 3.热衷教育行业，责任心强，能适应高效工作节奏； 4.具备团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1.提供行业内具吸引力的薪酬体系，底薪3800+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2.福利：年终奖金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年度体检、团建旅游等； 3.业务培训：公司安排完善的入职培训及进阶培训，助力员工成长与发展； 四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周一周二双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备良好的办公环境与和谐的工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入青蓝教育，携手共筑发展新篇章！

挖电梯井两个地方，空的来拿电话号码。

绵阳市涪城区招钢筋制作只要会打五头机的师傅做小料不会的无扰

找大轮挖司机

绵阳原业山来一个刮灰内墙8个半小时三百一天放人结帐

三台县城里需要一个中餐师傅工资7000 联系电话：

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作 ，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责 1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求； 2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询； 3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标； 4、引导学生或家长签约，完成销售目标； 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先； 2、半年以上电话销售经验，积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力； 3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，学历不限，经验不限

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

地推招生

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售任务目标 3.持续跟进客户动态需求，制定针对性的教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够合理规划时间，确保各项工作高效交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务素养与服务水平

【公司品牌】 Mathplore新加坡数学 【组长薪资结构】 1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100+个人提成+整组提成+带人奖励+小组团队业绩提成+福利奖金+五险 2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制， 3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等 【⼯作内容】 课程顾问主管/组长岗位： 负责销售团队的管理，半脱产， 带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成 个人提点+小组提点+招人奖励2000/人 培训由培训部门负责 必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中 1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略 2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单 3、每日组内质检情况跟进 4、日会、周会、月度会议组织 5、组员的日常销售管理工作 6、组员状态管理 【岗位优势】 1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程 2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话 3、转化链路短，成单率高，公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单，平均试课成单率25% 4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+ 5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶 6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成 7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理 8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快 【任职要求】 1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中 2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识 3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈 4、必须有教培电销管理经验 【工作时间】 12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐时间 行业惯例是白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上 每周三公休，其他法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后统一岗前培训5--7天； 2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等 3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶 【发展方向】 目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。 纵向：顾问组长—顾问分队长—顾问团队长—城市经理 横向：培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需性格活泼开朗，具备良好沟通能力，提供岗前培训，初期有老师指导支持一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简便轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，提供岗前培训，初期有老师指导一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简单易上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时安排 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2026-11-30 英语基础薄弱者配备AI与真人教练，1至3个月内提升成绩20至60分。

职位：教育咨询师岗位 一、岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与潜在客户沟通，主动邀约并全面介绍公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2.对已购服务的客户进行定期回访与关系维护，持续传递企业核心价值； 3.运营工作账号朋友圈，按时发布公司产品相关信息及宣传素材； 4.按时参加学习，掌握公司产品的最新动态与核心优势； 5.落实上级主管交办的其他工作任务； 6.建立客户信息台账，定期跟踪用户需求变化，提供专业、高效的售后支持； 7.积极参加公司开展的各项培训及市场推广活动，持续提升个人业务能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，熟练运用销售方法，精准把握客户需求； 3.认同教育行业发展方向，工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.具备团队协作意识，愿意与组织一同成长与发展。 三、薪资待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，底薪3300-3800（视工作经验而定）+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2.福利：年终奖金、带薪年休假、生日礼遇、节日福利、年度体检、团建旅游等； 3.业务培训：公司配备完善的入职培训和进阶培训机制，助力员工专业化成长； 四、工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每周一、周二休息，法定节假日正常休假。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备优良的办公环境与和谐的团队氛围，支持员工充分施展个人才能。 我们期待热爱教育行业的您加入我们的队伍，携手共筑发展新篇章！

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！ 有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

岗位职责： 一、负责提高电话咨询转化效果 1、拟定初次电话沟通的邀约方案；2、把控首次电话沟通的信息传达量；3、跟进电话回访中承诺到店的意向客户；4、回访未按约定到店咨询的客户；5、回访面谈后学生家长的情况。 二、负责提升面对面咨询转化成效 1、制定面谈前的咨询准备方案；2、接待首次到店咨询的客户；3、开展客户后续跟进工作。 三、负责会员售后服务与维护 1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统内录入订单信息；2、提报已报名学员相关资料；3、主导并完成续费成交环节；4、处理退费申请及流程；5、维系已报名学员及其家庭的关系。 素质要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，对行业信息有一定研判能力； 2、拥有销售导向思维和较强的抗压能力，能高效规划时间以达成业绩目标； 3、具备独立应对问题的能力，同时保持良好的协作意识与团队精神。

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差