积极向上，抗压能力强，不矫情！

岗位职责:该岗位主要负责电商平台商城售后服务，负责处理客户咨询，投诉等问题，纯打字解答 1.综合薪资:3000-5500 2.上班时间:月休6天，实行调休制，法定节假日正常排班。 3.购买五险一金，提供优质的住宿环境

协助销售团队完成售后服务支持，完成领导安排工作

邀请公司老客户来公司领礼品，主要负责收集审核客户资料，解决老客户的疑问，有机会并进行二次开发（不是电销）。工作自由无加班，单休，底薪2400+高额提成。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 员工福利: 生日礼品，旅游，团建。

封窗成单群客户对接和回复 协调安排技术员上门测量时间 后期协调安装人员进场 卖场展厅其他日常工作

一、工作内容 室内办公，无需外勤 二、薪资福利：保底+绩效+全勤，综合收入5000-9000+ 三、福利待遇 1.入职即享带薪培训，当天完成入职及住宿办理 2.享受法定节假日、年假、婚假等各类假期 3.缴纳社会保险 4.提供员工宿舍（公寓式配置，配备热水器、空调等家电，独立卫生间和浴室）

工作内容：根据平台规则处理用户售后退款订单，无销售性质，长白班无需倒班 岗位要求：大专以上学历且有毕业证，优秀者可放宽，懂基本的电脑操作，良好的沟通表达能力 工作时间：9:00-18:00 薪资福利：月薪4000-5000元，提供住宿，五险一金，免费停车

工作内容： 处理电商平台游戏交易售后问题，办公室坐班无销售； 上班时间： 9：00-18：00 福利待遇： 月薪4000-5000元+提供公寓四人间住宿 （定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外活动）

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答产品使用、退费申请、故障报修等相关问题，确保用户疑问得到有效处理，提升服务体验。 2、收集并整理用户及物业反馈的问题、需求与建议，依照标准流程分类归档，并同步传递至对应职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队高效协作，推动问题按时闭环解决。 4、维护和优化客服知识资料库，确保信息准确更新，为日常服务提供支持依据。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，客户服务或物业管理相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以耐心、细致的态度应对各类客户交流场景，妥善处置突发情况。 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 4、熟练操作常用办公软件及在线沟通平台工具。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者可享有调薪机会； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格； 4、可开具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

南宁市西乡塘区招工地打磨工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找专业拆墙师傅

南宁市招充电桩安装工程师、学徒：车企订单，师傅要求有车有工具有低压证，按单计薪，长期合作；学徒无要求，2000-3000每月；服从管理调派，做事负责仔细。【踏实想干的致电，非诚勿扰】

有那个兄弟吊车靠近这里。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历不限，有美容、电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【任职要求】 年龄20-45岁，新手可培养，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 转正后:考核期3-7天，转正后提升薪资与福利(具体根据表现调整) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 【任职要求】 年龄20-45岁，新手可培养，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 转正后:考核期3-7天，转正后提升薪资与福利(具体根据表现调整) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 【任职要求】 年龄20-45岁，新手可培养，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 转正后:考核期3-7天，转正后提升薪资与福利(具体根据表现调整) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

接受零基础新人，全程带薪培训，每月5号准时发薪，无试岗期！ 政府重点引进项目，管理体系完善，媲美国企及事业单位； 工作内容： 公司提供客户资源，主要负责线上客户回访及问题处理； 薪资待遇： 无责任底薪＋绩效奖金＋年终奖＋季度奖励，综合收入5000元以上，上不封顶； 职位要求： 性别不限，专业不限，年龄18至33周岁； 福利待遇： 1、现金激励：月度团队明星奖、季度表现奖、丰厚年终奖金，法定节假日休息，加班享受三倍工资，享有带薪婚假、产假、病假等； 2、五险一金：入职即缴纳社会保险，晋升为主管后增缴住房公积金； 3、员工关怀：办公室常备零食，定期供应高端下午茶，举办生日会，发放七大节日福利与礼金，提供免费年度健康体检； 4、团队建设：组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动，春节发放开门红包； 5、工会活动：开设电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球等丰富兴趣活动～

薪资范围:6000-10000元/月 提成方式:按回款提成; 1、薪酬福利:底薪3000无责+10-40%提成+开单奖+年终奖，综合收入1w+，上不封顶。15号准时发薪，遇到节假日提前发。无任务要求，不要求着装。 2、晋升:客服-储备主管-主管-经理-合伙人，每3个 月一次晋升选拔，上升机会多多。 3、工作内容: 公司提供精准客户资源，审核客户资质，邀约有需求的客户上门，无需外出，上门后会有专门人员负责接待和跟进。公司客户资源优质易开单。 4、工作时间:9:30-12:30.14:30-18:30，大小周休，月休6天，国家法定节假日正常放假，一年工龄年假多3天。 5、公司优势: 司已有存量客户公司提供优质客户资源，新人入职直接继承。 6、内推朋友成功入职 奖励1000元

（一）工作内容 负责接听公司人工台热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议记录等，优质的电话服务，无需外呼电话。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：有客服经验/能力较强人员，学历放宽至高中/中专 3、性别不限，接纳实习生，应届毕业生 4、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业 5、打字要求：30字/分钟，掌握电脑基本操作，学习及理解能力好 （四）薪酬班时 1.、带薪培训16天，一天补60元，培训期过后基本工资是加绩效综合3500~6000＋，购买五险，包工作餐，没有宿舍 2.、轮班制日工作8小时左右，月休6-7天 （五）员工福利 1、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等； 2.缴纳五险；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范； 3.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台；

青秀区招聘回访客服60人（8小时单双休） 无责底薪3000+提成10%-40%+奖金年终奖，享带薪年假、节假日福利、公费旅游、下午茶、生日会等，季度可晋升。 工作环境 5A级全景办公环境，氛围友好，面试通过次日可上岗。 实习可开证明

招聘话务主管，要求18-30岁，有2年主管经验。

工作内容: 主要负责邀约客户来公司进行辅助签约。 没有通时通次要求，资源公司提供行业比较有发展前景 公司氛围也不错，有活力年轻人居多，大多数都是95后00后。 公司有吧台茶水间有奶茶咖啡喝还有手打柠檬茶，有冰箱微波炉可用。 工作时间: 上午9:30-12:30，中午休息两个钟，下午14:30-18:30单双轮休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程改进与知识库更新 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心行业经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速适应业务变化

福利待遇： 工作日提供餐补，中班下班可报销打车费用，入职即缴纳社保和公积金，每月休息8天 岗位职责： 1. 以电话方式响应用户问题，协助用户高效使用公司产品； 2. 汇总并记录用户反馈的意见与建议，确保信息完整准确； 3. 针对现有工作流程提出优化建议，推动流程持续改进； 4. 维持良好的用户合作关系，有效提升用户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 普通话标准，熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟40字，工作经验不限； 2. 品行端正、态度积极，具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力与耐心； 4. 服务意识强，能够适应一定的工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等； 6. 能够接受三班倒的工作安排

1.无经验也可胜任，公司提供带薪培训，全程指导； 2.主要工作是在办公室内筛选意向客户，并邀约到公司，后续由其他部门跟进；岗位操作简单，容易上手； 3.工作时间：早上9:30至下午6:30，大小周休息，法定节假日正常放假； 4.薪资结构：试用期3500（3700）+提成+邀约奖励500+签单奖1000+父母津贴及养老金（500-800），每月15日准时发放薪资

写字楼内办公，公司提供精准客户资源！！！ 无需外出工作！！！ 无需自行邀约客户！！！ 非贷款类岗位！！！ 不涉及助贷业务！！！ 岗位职责： 1、工作内容简单轻松！主要通过电话与客户沟通，仅需准确记录相关信息，无销售任务压力，非金融借贷类工作，流程透明、上手快～ 2、固定办公模式，全程无需外出拓展业务，客户资源由公司统一提供。 （本岗位客户资源由企业分配，配备专用工作手机，无需应酬、无需外勤） 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识； 2. 普通话流利，沟通条理清晰； 3. 声音亲切自然 薪资待遇：无责任底薪3000＋业绩提成＋五险＋员工福利＋团队建设活动 享受国家法定节假日，带薪年休假

岗位职责： 1.负责发布和管理各类职位信息，吸引并筛选合适的候选人； 2.组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3.建立和维护人才储备库，为公司的长期发展提供人才支持； 4.与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，提供招聘策略建议； 5.跟踪招聘效果，分析数据，持续优化招聘流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效表达公司文化和职位要求； 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于在招聘领域发展； 4.细心、耐心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。