一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

驻场开标及中标后驻现场施工

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

常州市金坛区招电焊

常州溧阳市储能箱厂要二保焊50名，要求50岁以下，包吃住，，长白班，技术要求平角焊，拉倒流。 月收入10000-14000，平均33-38/元一小时。看技术 初八9点，下午一点半统一面试。微

招聘开料工2名 封边工3名 售前和售后客服2名 电话联系 工作地址沙集王圩

寰宇东方国际（启东）有限公司： 面试时间:初六，初八八【222，224日】 ⚠名单需提前报备。 招聘工种:有经验焊工，有证焊工，普工（不限经验） 面试人员全部自己解决住宿，厂区周边民宿（25-30元一晚）入职培训结束（正常3-5天结束），分了班组直接申请单位正式宿舍。（住外面厂里有补贴） 招聘工种及薪资待遇： 焊工，油漆、打砂、锁杆、门封、钻孔、锁钉、贴标等。 劳务合同工，年龄18-45周岁，三餐免费，入职上班住宿免费，入职缴纳社保和医保。 上下班有班车接送，正常上班12小时（具体根据生产部安排） 薪资： 焊工 月综合工资10000-13000左右。 合计每天：380-430/天。 油漆打砂：月综合工资：9000-13000 美妆：月综合工资：9000-11000元 合计每天：360-400/天 每月15号发上月工资（遇到节假日提前发放工资）。 工资卡（必须本人中国银行卡）。 需提供无犯罪记录证明 【温馨提示】 报名电话：

诚招：喷气色织挡车工2名，色织修布工1名，色织捻头工1名，勤杂工1名，食堂煮饭1名，联系电话，

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责：1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职，对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求：1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件，具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制，信用档案良好，近三年无不良执业记录

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责系统上位机组态软件的配置与调试； 4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护； 5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并能完成设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力并适应出差安排； 8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

电气制作及其售后，能适应出差

岗位职责: 1.负责通风设备的方案设计、研发及性能优化 2.参与通风系统的现场安装、运行调试与日常维护 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与疑难问题 4.熟练使用相关专业软件进行工作操作 任职要求: 1.具备通风设备领域的理论知识与实操能力 2.能够独立承担设备的安装实施与调试任务 3.具备较强的故障分析处理能力及团队协作意识

岗位职责: 1、参与220KV及以下变电站的一次、二次电气系统安装调试及相关线路结构施工工作； 2、承担工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导任务； 3、负责与协作单位对接沟通，协调解决项目执行中的相关问题。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业，大专及以上学历； 2、具备3年及以上电气相关领域工作经验； 3、能适应长期出差，工作踏实肯干，具有良好的责任心和团队协作意识； 4、持有高压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、电控柜结构及整体布局图的绘制； 2、核算非标设备电气部分的设计与制造成本，完成外购元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3、依据项目功能需求，进行人机界面、PLC等控制系统的程序编写与现场调试工作； 4、协同机械设计人员推进设备的设计与优化，并具备现场技术指导、协调沟通能力； 5、负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题。 任职要求： 1、年龄*****，电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备至少4年非标自动化生产线电气设计经验，掌握生产数据管理流程； 3、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中至少两种的硬件配置、组态及编程技术，必须精通西门子PLC博图软件开发；熟悉伺服电机、气动元件、传感器等常用部件的电气设计与调试； 4、熟练使用CAD或Eplan等电气设计软件； 5、具有汽车行业非标自动化设备工作经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和责任心，能够在压力环境下独立开展工作。

安装项目经理 1、全面负责消防项目（水、电、风）的施工管理工作，统筹工程进度、质量、技术与安全管控，协助开展项目成本控制； 2、对接甲方及监理单位，协调施工现场各项事务，组织本专业工程实施，推动各施工团队间的协作与配合； 3、负责安装项目施工阶段的计划制定与现场管理执行工作； 4、对安装项目的实施过程进行监督、跟踪与分析； 5、编制施工周报、月报及相关报告、会议纪要等文档资料； 6、参与公司招投标项目的商务洽谈，协同完成施工组织设计及技术文件的编制工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，保持与各参建单位的有效沟通与协调； 8、组织并指导现场专业工程师与施工承包单位的施工管理活动。 具体相关要求： 1、大专及以上学历，消防机电工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验（能力突出者学历可适当放宽），有独立主导项目从实施到验收全过程者优先，持有二级及以上建造师证书或工程师以上职称者优先； 3、精通本专业技术，熟悉设计与施工规范，掌握工程施工、安装、调试及维保流程，了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法规与标准，能熟练使用CAD等专业软件； 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力，具备较强的判断力和团队管理能力，能够及时发现并解决现场问题； 5、年龄不超过45周岁，服从公司工作安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。

岗位介绍：为设计生产及物流自动化设备的电气和控制系统，为了稳定高效的设备运营，包括电装结构、控制、试运行等，是提供整体技术支持的核心职务。 工作职责： 制作自动化设备电气、电场系统设计和图纸 PLC , HMI ,检查逆变器、传感器等控制器的选定及配置 电路图，布线图, I/O列表, BOM制作 控制板（分流板、控制板）设计和制作管理 进行设备试运行和现场调试、问题Shooting等补充工作 执行技术协议、相关文件（手册、视方书）编写及技术支持等 任职要求 电气、电子、控制、机电一体化等相关专业 本科以上学历 拥有自动化设备电子装备或电气设计实务经验者 能够理解PLC控制的基本原理和程序解释者 可以制作电图( AutoCAD , EPLAN等）者

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识