一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

要求从事过暖通方面的项目经理

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

一级机电+B，需常驻广州黄埔办事处，享受双休待遇

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

驻场参与开标，中标后驻施工现场

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

  各位大佬新年快乐！正月初六 一点 1.《春丰电子厂》，，18～45，里外车间自由选择，12小时两班倒，白班200夜班240周结。另招叉车工一名，需要有叉车证，仓库物料员一名，12小时长白班！模式一，提成30提2个月，模式二，工资月结，30工作日反1000+，春潮春丰有厂车。不坐厂车300车贴，有人联系小王

江苏南通招小工20人 ，55岁以下，无犯罪记录，工资月结 薪资范围:面议

招聘信息： 盐城场招聘1名产房资深主管，要求年龄45岁以内，大场产房主管阅历5年以上。薪资待遇面议 ，联系方式，（）

住家仙林栖园，需要一个阿姨烧饭打扫卫生6500一个月，单休，三口之家.300平方小孩大了不要管，年龄，58到59都可以随时可以上班。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责：1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职，对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求：1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件，具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制，信用档案良好，近三年无不良执业记录

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus、仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控及能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程与作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟踪及相关整体协调工作； 3、负责智能硬件及低压设备与系统的部署、安装、维护，并协同各部门推进实施任务； 4、统筹管理本部门信息系统、网络环境及服务器的日常巡检，协调处理客户报修及其他技术支持需求； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的维护、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理背景，拥有较强的团队组织能力，工作态度严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程类相关专业或具备相应工作经验者优先； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目设备调试维修经验或团队管理经历者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，机电工程、电子信息、计算机、网络等相关专业。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术。 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理

【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。公司致力于为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，其中“两核”指制造运营平台软件与智慧工厂硬件，“双翼”涵盖工业体系构建与工业人才培育，助力实现工业数字化转型的一站式交钥匙服务，帮助国内中小制造企业规避因对接多个服务商造成的资金浪费与信息孤岛问题，全面提升企业在质量、成本与交付方面的综合竞争力。 【工作氛围】 前景广阔、充满活力的创业型团队 聚焦智能制造、引领行业变革的核心赛道 参与多样新颖且具挑战性的工业项目 拥有全局视野与战略思维的业务格局 【工作内容】 智能化硬件与自动化设备的研发 自动化产线及系统的电气设计与PLC程序开发 融合自动化、数字化与精益理念的集成方案设计 前沿技术的探索与实际应用落地 【热招特质】 具备创新意识 擅长技术钻研 专注工程实践 热爱动手实操 【职位描述】 1.开展客户需求分析与项目可行性评估，统筹项目执行进度； 2.制定项目实施计划，完成电气系统方案设计，绘制电控原理图； 3.进行电气元件选型，并输出BOM清单； 4.承担控制逻辑编程及现场设备联调工作； 5.指导设备装配与现场调试过程； 6.负责控制系统编码、整机调试及客户验收交付流程； 【任职要求】 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景，985/211院校优先。 2.具备三年以上电气设计相关经验，有独立承担工业设备整机电气开发的经历。 3.熟练掌握汇川PLC编程技术，了解上位机控制系统开发与人机界面设计流程。 4.精通多轴联动控制，熟悉EtherCAT通信协议及伺服系统参数整定方法。 5.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，可独立绘制符合规范的电气原理图纸。

岗位职责： 1.全面负责现场管理：统筹消防施工/改造项目现场各项工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调：编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工工序、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程有序推进。 3.技术指导与执行：熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍严格按照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心：作为现场安全首要责任人，全面落实安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。 5.质量控制：负责进场材料与设备的检验验收，严格把控施工工艺流程和质量标准，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量达标合规。 6.沟通与协调：对接甲方、监理单位、总包方、设计院及相关协作单位，协调处理现场签证、设计变更等具体事项。 7.资料管理：负责施工过程中各项技术文件、安全记录、验收资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实且与工程进度同步。 任职要求： ·硬性条件（必须满足）： ·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑 ·经验与能力： ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，有独立主导中型及以上消防施工或改造项目经历者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工程序，了解工程建设领域相关法律法规。 ·具备较强的施工现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强，具备良好的团队管理意识和沟通表达能力。 ·能够适应施工现场的工作环境

岗位职责： 1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行； 2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系； 3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案； 4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题； 5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求； 6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书； 2.拥有五年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能； 4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；

1、与设计负责人沟通明确项目需求，依据建筑图纸或现场实测数据，完成电气专业图纸设计（包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图）； 2、根据已定电气设计方案拆分物料清单，主导材料选型并形成完整的材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无价新材需协同采购获取市场报价； 3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作，开展电气工程阶段性验收及现场巡查； 4、响应客户提出的工程变更，完成相关技术文件的调整与输出； 5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题； 6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作； 7、具备设计院工作经验者优先，服从上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程（如欧姆龙、三菱）及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档，确保符合IEC/GB电气安全标准； 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进，提升设备稳定性与交付质量； 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验，熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先； 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图，掌握主流PLC编程与通信协议； 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力，责任心强，具备良好沟通协作意识； 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责现场管理： 负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调： 编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程按既定计划顺利实施。 3.技术指导与执行： 熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍依照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心： 作为施工现场安全第一责任人，严格落实各项安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。 5.质量控制： 对进场的材料与设备进行检验验收，严格把控施工工艺和工序质量，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。 6.沟通与协调： 负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调，妥善处理现场签证、设计变更等事项。 7.资料管理： 负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实，并与施工进度保持同步。 任职要求： ·硬性条件（必须满足）： ·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑。 ·经验与能力： ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程，了解工程建设领域的法律法规。 ·具备较强的现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。 ·能够适应建筑施工现场的工作环境

机电工程师，施工管理

7年以上电气工程师从业经历，具备至少5年独立承担整线项目的能力，能够独立完成项目全流程工作。 岗位职责： 1、依据项目设计需求，承担电气控制系统的方案规划与设计工作； 2、根据设计方案编写并调试PLC程序，独立完成元器件选型、清单编制，掌握机器人编程与调试技术； 3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写； 4、主导项目的测试或试运行阶段，全面参与现场安装与调试工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，能接受短期出差安排； 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC，熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品； 3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件； 4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用； 5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发； 6、具有5年以上自动化生产线工作经验，熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程，具备多种机器人编程调试能力； 7、可适应短期出差，具备较强的现场问题分析与处理能力。 工作时间：8小时工作制、周末双休、法定节假日休息 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游

1.经验与技能：具备1-3年电加热设备（如导热油炉、管道加热器或风道加热器中至少一类）相关工作经历，掌握设备运行原理及选型规范；能够识读电气原理图和热力计算文件，具有基本的故障分析与判断能力。 2.其他能力：具备良好的现场技术问题处理能力、技术资料撰写能力，以及与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

苏州市吴中区金庭镇招挖机学徒年龄不超25周岁，包吃包住，有基础的优先考虑，2把刀和老师傅勿扰