土建工程师1-3年本科3d3s土木工程相关专业民用建筑PKPM
【岗位职责】
1. 能独立从事钢结构方案设计，力学理论基础好，会出计算书。
2. 熟练使用PKPM、3d3s、CAD等相关设计软件。
3. 具有良好的沟通协调能力。
【岗位要求】
1. 土木工程、钢结构制造专业或相关专业，大学专科以上学历。
2. 有过钢结构方案设计的经验。
3. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。
【福利待遇】
1. 餐补。
2. 双休。
【工作时间】
8:30-17:30
地产土建工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年学历不限工业建筑经验其他构筑物工程经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责土建专业（地基、主体、砌体、抹灰、屋面、防水、外墙、粗装等）全过程现场管控，监督施工单位按图纸、规范、方案施工。
2. 巡查现场施工工序、工艺做法，制止违章施工、野蛮施工，落实安全文明施工管理。
3. 协调总包、劳务、监理、分包单位交叉作业，解决现场土建施工矛盾与工序穿插问题。
4. 熟悉施工图纸、设计规范、图集标准，参与图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并提报优化。
5. 审核土建专项施工方案、技术交底，把控危大工程（深基坑、高支模、脚手架、混凝土浇筑等）施工要点。
6. 跟进设计变更、工程洽商、签证落实，确保变更落地执行。
7. 全过程质量巡检、隐蔽工程验收（钢筋、模板、防水、管线预埋等），旁站关键工序施工。
8. 实测实量落地，管控混凝土强度、墙体垂直度、平整度、开裂、渗漏等常见土建质量通病。
9. 参与质量问题整改、复检闭环，配合分户验收、专项验收、竣工验收。
10. 根据项目总控计划，编制土建专项施工计划，拆解节点工期。
11. 跟踪每日/每周施工进度，对比计划偏差，督促施工单位人材机投入，协调解决进度滞后问题。
12. 配合开发、运营节点，保障开工、封顶、外立面、竣备、交付等关键节点达成。
13. 现场工程量核实，审核土建现场签证、零星用工、变更工程量，避免无效成本。
14. 管控土建材料进场验收（钢筋、水泥、砌块、防水材料等），核对品牌、规格、合格证及复检资料。
15. 同步整理土建施工日志、验收记录、影像资料、往来函件，配合竣工资料归档。
16. 落实现场安全管理，排查土建类安全隐患（临边洞口、模板支撑、高处作业等），督促整改闭环。
17. 对内对接设计、成本、招采、工程、营销、物业等部门；对外对接监理、施工、质监站、勘察等单位。
18. 配合政府主管部门检查、第三方飞检、过程评估，落实整改要求。
19. 参与土建专项验收、联合验收、竣工备案相关土建工作。
20. 土建问题排查整改，对接土建类报修问题、维修方案制定与返修管控。
土建助理工程师（五险一金双休）
5-8千/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督，确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求：
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业，具备持续学习与提升自我的意愿。
甲方土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年本科厂房
岗位职责
1. 参与基建项目各阶段的设计评审与施工图审核，负责设计变更及签证的核查工作；
2. 对施工现场的质量、安全与进度进行监督，确保工程严格按照设计图纸和规范执行；
3. 审查施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案，并提出合理化改进意见；
4. 组织协调设计、监理、施工等相关单位，及时处理现场各类技术问题；
5. 参与工程项目验收工作，整理编制验收文件及相关技术归档资料；
6. 配合编制招标文件，参与对各参建单位的考察评估、招标流程及合同协商事宜。
岗位要求：
1. 建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业相应资质证书者优先；
2. 具备5年以上土建与装修施工管理经验，有工业类项目工程管理经历者优先考虑；
3. 熟知国家及地方颁布的建筑法律法规、施工技术规范及验收标准；
4. 熟练操作CAD软件及各类常用办公应用工具；
5. 工作态度严谨细致，具备较强的团队协作意识与沟通表达能力
木工/土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督，确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中的技术难题，参与工程验收及相关竣工资料整理。
4. 负责土建材料的选型与成本管控，持续优化工程建设方案。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电力领域土建工作经验，了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立开展土建施工图的设计与审核工作。
4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范，具备良好的现场协调管理能力。
5. 持有二级建造师（建筑/机电方向）资格证书者优先考虑。
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 工程现场管理
2. 图纸与技术管理
3. 进度与成本管控
4. 多方协调对接
5. 园区运维修缮
【岗位要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验：2年及以上土建施工现场管理经验，有文旅景区、园林土建、市政配套、建筑修缮相关经验者优先；熟悉土建施工规范、验收标准及施工现场全流程管理。
3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握...
管道安装工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年本科3-5年建筑工程经验需要长期出差/驻场施工单位有建筑工程经验
【岗位职责】
1. 负责石油化工项目管道工程设计及施工图纸审核。
2. 编制管道材料清单及技术规格书，确保符合行业标准。
3. 监督现场管道安装施工，协调解决技术问题。
4. 参与管道系统试压、吹扫及调试工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，化
绿色建筑工程师
7-8千/月
土建工程师经验不限硕士熟悉BIM系统熟悉暖通/弱电/给排水工程
1. 掌握CAD、Revit、Navisworks、Fuzor等软件。
2. 具备土建专业或机电专业的BIM建模能力。
3. 具备BIM建模能力，能够制作渲染动画及漫游视频。4. 工作细致严谨，肯学习，善于沟通，具有团队意识。
5. 有绿色建筑专业背景或工作经验者优先，工资面议。6. 欢迎土木工程相关专业优秀应届毕业生加入。
土木工程师（缴纳五险一金）
6-8千/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理；
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范；
3. 及时处理施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标。
任职要求：
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力；
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力；
3. 工作态度严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六，周末双休
2. 工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；
3. 薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制，
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等；
4. 假期安排：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期；
5. 其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
土建工程师（成果）
9千-1.5万/月
土建工程师3-5年大专
职责描述：
1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施；
2、参与投标阶段技术标文件的编制与核对，制定技术方案并完成技术澄清材料的准备；
3、负责项目实施过程中的现场踏勘、技术文档编写与审核，组织技术沟通确认，开展现场技术交底及指导工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有6年以上工作经验，可独立承担变电站土建专业（总图、建筑、结构）的设计任务；
3、具备较强的英语综合应用能力，能胜任海外短期出差工作。
叉车工3-6个月
一汽外包叉车牵引车下午2点面试18-50周岁薪资待遇：牵引车21元/小时叉车日结23元/小时（工价包含餐补夜班补助）工作时间：早8点-晚82班倒食宿：水电平摊工期3个月！！。
土木/土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限
2. 具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
土木/土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限
2. 具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
土建工程师
9千-1.1万/月
土建工程师1-3年学历不限结构工程师
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
工长月结
工长岗位，工作地点位于省泰州市。薪资报酬需面议，按月结算，每月月底发放。要求年龄在18至50岁之间，具备一至两年相关工作经验。提供工作餐，加班另算。岗位职责包括做好现场交底与安全确认工作。员工享有定期体检福利。
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数：1人
地点：泰州泰兴
薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调
产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等，
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
（1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度；
（2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
（1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡，
（2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业；
（3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
（1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点；
（2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题；
（3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控（适配出口厂验）
（1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产；
（2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检；
（3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题；
（4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验；
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工；
3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件；
4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材；
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程；
3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。
工长工程师月结
急招扬州市带班岗位，薪资面议，月底发放，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作量大，需有责任心，按图纸要求施工。
工长月结
南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。
工长电工装修木工1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
安全主管（工程师）
1-1.3万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。
2. 根据国家法律法规及集团管理规范，规划企业EHS管理体系，推动体系文件的编制与执行落地。
3. 制定公司层面EHS（含消防）工作计划，组织推进实施，跟踪执行进度并统计目标达成情况。
4. 主持季度、月度、周度安全生产会议，编写会议纪要并落实决议事项的跟进。
5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到人。
6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查，推动问题整改并跟踪闭环管理。
7. 牵头事故调查与原因分析，依照“四不放过”原则编制事故报告，并推进整改措施落实。
8. 策划并实施各类应急演练活动。
9. 推进EHS文化宣传与建设工作。
10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。
11. 组织开展各类EHS培训项目，提升员工安全意识与专业能力。
12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。
13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。
14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。
15. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历：211院校本科及以上
2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业
3. 工作年限：3年以上
4. 行业背景：具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设项目，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理
5. 个人素质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力
栏目概述
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