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招聘试验室副主任。要求熟悉试验室设备的安装、调试及操作，熟悉混凝土原材料的检验分析，能够整理及签发试验报告资料。月薪8000元以上。

岗位职责： 1. 负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、天平等）者更佳 4. 工作细致认真，具备良好责任心与团队协作意识

招聘干粉砂浆实验室人员，薪资3000-5000元。招收应届生，专业要求为材料、土木、应用化学、无机非金属材料等相关专业。主要工作内容包括原料检测和砂浆试配试验，有专人带教。有经验者学历不限。

招聘化工技术员，薪资为4800元以上/月。岗位职责包括：负责每批外协加工产品及电商成品的抽样理化检测；完成每日车间半成品、成品的理化指标取样、检测与登记；对每批到货原材料进行取样、检测及台账登记。每日整理原材料及半成品原液数据，与系统出入库数据进行核对校准；主导月底库存盘点，负责相关数据整理及系统信息同步。执行车间及实验室仪器的日常校准与维护保养；整理车间配料员月度考核数据，协助生产绩效管理。负责新配方打样、测试、中样制备及首产生产现场技术指导，跟进后期稳定性；针对研发新竞品，制作标签、明确执行标准，并完成各项理化实验及登记。对新供应商提供的原料、香精等进行打样测试与性能评估，并出具测试结论。负责实验室日常6S管理，确保实验环境整洁有序、试剂及样品分类标识清晰、危险品合规存放，定期检查并消除安全隐患。任职要求：化工、化学、食品、生物类或相近专业毕业；具备2年以上相关岗位工作经历，有家清、衣清、洗护、护肤品、美妆等相关类目优先；热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神；动手能力强，具备扎实的理化实验操作功底，工作严谨细致。工作地点为广东广州。

薪资结构: 无责底薪保底3000+到店人数提出+高提成+绩效奖金;平均月收入5000-8000;相关福利:五险社保、;工作时间:9.00-12:00 13:30-18:00(白班) 岗位职责: 1、负责医院在社区的义诊活动执行和口碑打造 2、负责医院义诊活动组织与执行和大型推广活动前期宣 传 3、给客户讲解门诊检测项目知识，发现问题并回访邀约其进店就医 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和表达能力，优秀小白可接受培 养; 2、热爱医疗行业，耐心的为群众讲解门诊检测知识; 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4、积极主动，能够在压力下保持良好的工作状态。

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中层管理岗位的核心职责可概括为以下四点： 1.承上启下 上传下达，确保公司战略与部门目标对齐，及时准确传达上级决策，并反馈基层实情。 2．执行落地 将宏观目标拆解为可操作的业务指标，通过科学管理（如流程优化、资源调配）推动团队高效执行。3．团队赋能 以"服务者"姿态支持员工成长， 通过授权、培训、激励提升团队效能，而非单纯指令下达。 4．协同枢纽 跨部门协调资源，化解矛盾，确保信息流与业务流畅通，避免"信息孤岛"或执行偏差。

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浙江匠造食品科技有限公司实验室主任：岗位职责：1）配合总经理经营管理，达成或超额达成年度经营目标；2）以公司年度经营目标为导向，服务全部经营检测板块，合规经营；3）带领团队扎根检测现场，进化工艺流程、作业流程，服务公司事业部；4）负责公司的检测质量工作，含检测资质证书年检、换证、资质扩项（含CMA、CATL、CNAS等）、质量监督、质量体系运行、质量手册、程序文件修订、人员档案、三级审核、内审、管审等；5）负责检测室技术工作，含安全（人员、设备、试剂、危废）、检测结果（含原始记录）、研发、能力验证、培训考评、工艺流程（SOP）、内外审（含飞行检查）应对、不合格率、投诉管理、设备维护等；6）完善检测方法和程序，审批相应的技术、质量文件；负责技术、质量活动中纠正措施的评价、批准、监督和跟踪验证工作；7）负责新国标方法、法律法规、国抽细则、国家政策等的培训、运用；8）负责软件运行更新，推进Lims无纸化办公；9）负责人员培养、团队搭建的相关工作；10）进行新进人员、技术人员、管理人员的考评工作，按阶段考核，把握人员技术稳定；11）年度市场调研≥1次，分析行业现状，为经营、扩项提供市场分析与技术支撑；12）检测成本核算，保障利润最大化，控制检测成本。2、岗位要求：有检测行业质量负责人相关工作经验，本科以上学历，食品、化学分析等检测相关专业；3、工作时间：8:00-17:30（夏令时），大小周轮休。4、福利：五险一金+绩效奖金+通讯补助+带薪年假+交通补助+年终分红+学历补贴+包住+节日福利；联系人：地址：浙江省湖州市昊兴区道场乡工业园区会家山路188号2幢A区

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