招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

招聘助理工程师。薪资为3000元以上/月。要求身体健康，服从管理。

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范有补助

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班报名电话：

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

现场施工管理

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能精准把握不同平台用户语言风格 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据、飞瓜/新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

惠州市惠东县招水电

珠海市斗门区招随车吊司机、吊车司机

东莞市招电焊、二保焊/气焊

阳江江城区招塔吊司机8000包住不包吃管晚十点后算加班费，年龄要求，男55以内女50以内

招聘连锁餐饮营建工程师，薪资为15000-20000元。主要职责包括：-全面管理新店及改造店项目的施工进度、品质、成本和安全，占比60%。-主导施工图与现况复核工作，保障图纸的准确性、完整性和合理性，占比5%。-协调业主、设计、厂商及政府部门之间的关系，保障合约中房产技术条件在项目过程中的落实，占比10%。-负责项目消防、环保、招牌等证照办理，保持与当地政府部门的良好沟通和协调，占比10%。-负责设备现场安装与协调，以及营建与营运的交接工作，占比5%。-负责工程款核对、支付及项目档案管理，占比10%。任职要求：-具备2年大型基建项目或相关连锁企业施工管理经验。-具备基本的项目工程量审核经验。-具备较好的装饰工程或机电工程图纸审核经验。-在厂商管理方面有一定经验基础。-熟悉装饰工程相关的消防、环保法律法规及报批程序。工作技能：-具备较强的项目管控能力，涵盖进度、品质、成本和安全。-乐于接受他人建议，并能将他人经验运用到自身工作中。-具备较强的沟通和谈判能力。-熟练运用AutoCAD、Excel等相关制图或办公管理软件。

招募贵州安顺的施工现场工程师。

诚招：全职非煤矿山（重晶石萤石矿）一名，机电矿长一名。工作地：常德石门。有意者请回电话

项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力联系人:丁女士（投简历）

聘：中级工程师1.专业：设备，管理，电气，土木等和工程方面有关系的工程师陕西单位，找。

1、按照客户需求完成下单、出单及相关资料整理工作。 2、负责处理客户日常反馈问题，并及时回应客户意见。 3、思维敏捷，具备良好沟通能力，熟练操作电脑，有食品配送行业经验者优先。 4、上班时间：9:00-20:00，午休3小时

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹排产计划、人员调度与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行质量标准，主导工艺优化与现场管理，持续提升生产效率与良品率 3. 负责车间团队建设与员工培训，落实绩效考核与安全教育，营造积极务实的团队氛围 4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接，及时反馈生产异常并推动闭环解决 任职要求： 1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验，熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先 2.学历不限，具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好 4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳

1、负责与项目客户进行技术对接，完成产品3D建模及相关数据的配置工作； 2、参与项目开发过程，采集关键数据，为工程图纸绘制提供准确支持； 3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护，确保资料齐全且及时更新； 4、与项目组保持密切协作，依据反馈优化设计图纸，保障设计进度与项目需求匹配； 5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑！ 任职要求： 1、精通3D绘图软件，掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协同任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳； 4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先； 5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础，熟悉三维建模，亦欢迎加入； 6、具备3年以上绘图工作经验者优先。

工作内容: 1、负责跟单打包，确保订单生产流程的顺畅执行； 2、与生产、管理之间的沟通，确保产品按照首样品质生产； 任职要求: 1、具备跟单等相关知识，能够处理订单、生产流程中的各项任务； 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部环境中有效解决冲突； 3、团队合作意识强，能与团队成员共同推进项目进度。 工作时间: 1、每周一至周六，9:00-21:00（中间休息2小时）月休4天周日休 2、应生产需求和工作安排。节假日时间另外通知。

车间班组长 职位描述： 1.负责班组日常管理，严格落实公司管理制度，做好上传下达；发生问题即时报告和处理，并监督有效执行。 2.生产管理：负责设备调试确认、按计划安排生产，做好人员、设备调度分配，保证计划按期完成任务。 3.监督员工按标准和制度开展生产，落实设备日常点检保养、5S执行、生产进度和员工准时报工，核对员工记数本数据与系统报工数据的一致性。 4.现场品质控制与改善：落实质量检验制度（首件、自检、巡检）；针对生产品质问题，做好人机料法环测数据收集、分析、调查与对策。 5.监督员工安全生产，做好隐患排查和治理，落实公司安全生产管理制度，提升员工安全意识和技能。 6.人员管理：与公司各部门保持积极沟通协作，做好与员工沟通、了解；负责员工生产、安全、质量、5S等方面培训和考核，不断提升员工岗位能力，提升团队技能和效率，激励员工积极性，达成目标。 7.持续改善：负责生产现场人机料法环测等方面持续改善；提高资源利用率，优化生产流程，减少过程浪费指导员工参与A3改善。 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历，品行端正，爱岗敬业，沟通协调能力强，有较强的执行力。 2.2年以上五金制造或设备制造工作经验，有一定的生产管理和质量管理经验。 3.能熟练操作铣床、普通车床、数控车床等设备调试,会看工程图纸。 4.熟练电脑操作办公软件（Word，Excel，PowerPoint等），具备良好数据分析能力。

制衣跟单的招聘要求通常包括以下几个方面： -教育背景：一般要求大专及以上学历，服装工艺、纺织工程、服装设计等相关专业优先。不过也有部分企业对学历要求较低，如高中或中专学历，但需要有丰富的工作经验。 -工作经验：通常需要1-3年以上服装跟单工作经验，熟悉服装生产流程，包括面辅料采购、裁剪、缝制、整烫、包装等各个环节。有快消品行业跟单经验或特定品牌成衣跟单工作经验者优先。 -专业技能：熟练使用Excel制作生产报表，掌握数据透视、VLOOKUP函数等，会使用ERP系统更好；能操作服装CAD软件查看版型图纸；了解基础面料检测工具的使用。 -能力素质：具备较强的沟通协调能力，能够与工厂工人、管理人员、供应商、客户等进行高效沟通，推动问题的解决；有良好的执行力和责任心，能独立驻厂监督生产，及时发现并解决生产中的问题；工作细致严谨，抗压能力强，能同时跟进多个订单并确保零失误。

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责： 1、依据公司产品战略，开展新产品的配方研发工作，涵盖初期样品制作、小样评估、中试验证、配方稳定性分析及指导产线试产等环节； 2、全程跟踪新产品各项实验进展并快速优化，结合市场趋势推进新品立项、原料升级与技术改进，持续积累配方技术储备； 3、统筹产品技术管理，协同生产现场解决技术问题，参与工艺流程的制定与审定； 4、具体落实对竞品市场变化及行业技术演进的信息采集，掌握业内发展最新动态； 5、为研发项目提供专业技术支持，配合其他部门解决技术难题，协助整理产品注册备案所需材料； 6、关注产品上市后表现，不断优化配方体系与制造工艺，提升产品竞争力并延展生命周期。 岗位要求： 1、精细化工、化工工艺等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、熟悉护肤类核心原料性能特征；具备深入护肤产品研发经验者优先考虑； 3、八年以上化妆品生产型企业研发经验，具有3年OEM/ODM工厂背景者优先； 4、精通护肤产品配方开发与研发流程，熟知化妆品相关法规与标准，具备扎实的数据分析能力及快速迭代开发经验； 5、具备较强的市场敏感度、良好的团队协作与沟通能力，成本控制意识强，认同可持续发展方向。

熟悉建材生产不锈钢材料加工

1.负责业务接单 2.产品生产 3.出货跟踪 4.对账催款等工作