岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备1年以上电子物料或PCBA电路板行业采购经验； 3、熟悉采购作业流程，具有较强的沟通、谈判能力及成本管控意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作精神和语言表达能力者优先； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责供应商的开发、评估与日常管理，确保供应资源稳定可靠 2.根据项目需求制定采购计划，控制采购进度，保障物料及时交付 3.进行市场行情分析，优化采购成本，提升采购效率与性价比 4.协调技术、质量等部门完成物料认证及异常问题处理 5.维护采购合同及档案，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备采购、供应链或相关领域基础知识 2.有1-3年家具类采购工作经验者优先 3.熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧 4.工作细致负责，具备较强的成本意识和团队合作精神 5.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责： 1. 负责公司生产所需物料的采购订单下发； 2. 负责按计划跟进物料需求、供应商交付进度，确保物料齐套； 3. 协同处理供应商制程异常及来料问题，并推动解决； 4. 负责每月与供应商对账及付款进度跟进； 5. 采购相关文件资料的归集、整理与归档管理； 6. 负责月度数据报表的统计与分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 三年以上采购相关经验，具备至少1年非标件全流程采购经验； 3. 熟悉预测性备货采购模式，有小批量、多品种物料采购及交付管理经验； 4. 熟练使用办公自动化软件、ERP、PLM系统，精通EXCEL函数操作； 5. 了解生产流程，具备良好的计划协调与沟通能力；学习能力强，逻辑清晰，工作积极主动、细致负责。

岗位职责: 1. 负责原材料采购执行，统筹安排供应商交货周期； 2. 跟进采购到货进度，确保物料及时入库，保障生产计划顺利推进； 3. 协助处理来料品质异常问题，跟进研发阶段样品进度； 4. 配合开展新供应商开发工作，完成月度对账及付款申请等事务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 年龄20-38岁，具有一年以上采购相关工作经历； 2. 熟悉塑胶类物料，有蓝牙耳机行业背景者优先考虑； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与一定的抗压能力；

1、主要负责根据客户的产品采购需求，与国内供应商或自己工厂沟通后给出合理的报价，业务确认订单后，协助工厂跟单员采购相关产品，跟进产品生产，安排物流，现场监装，单证审核，售后等工作； 2、开发供应商，向国内供应商采购产品，议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格； 3、按时完成采购订单，收集整理各种采购及供应商信息，建立产品及供应商资源档案； 4、合理制定采购计划及采购订单的执行。 岗位要求： 1、统招全日制本科学历，英语六级及以上，采购、国际贸易、商务英语、国际货运物流类相关专业优先考虑； 2、熟悉采购流程，能独立开发新供应商；熟练使用Word,、excel、ERP系统等办公软件，电脑操作熟练； 3、熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 5、有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，处事灵活、细心、有责任感、愿意与公司长期共同发展。

我们的采购工作属于OEM代加工模式，需具备OEM代加工采购相关经验，主要职责包括： 1.负责3C类电子产品与海外端的采购对接工作 2.负责与国内各生产工厂建立并维护合作关系 **主要职责：** 1.协助采购经理完成供应商的开发、评估及商务谈判工作 2.跟进采购订单全流程执行，保障产品按时交付 3.负责采购合同及相关资料的整理与归档，确保信息准确完整 4.与供应商保持高效沟通，及时协调解决采购过程中出现的各类问题 5.协助办理进出口相关手续及单证处理 **任职要求：** 1.必须具备代加工类产品相关工作经验！！！ 2.英语能力需达到大学英语四级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可独立与海外客户进行商务沟通 3.学历要求：大专及以上，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 4.工作经验：1-2年采购或相关领域工作经验，有OEM代加工采购背景者优先 5.计算机操作：熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT等），熟悉ERP系统操作者优先 6.沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅合作 7.职业素养：工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 8.其他：具备基础市场分析能力和谈判技巧，熟悉国际贸易规则与流程者优先 上班时间：11:00-19:00，单休，固定周日休息 发薪日：每月15日 薪资待遇：起薪6000元，后续薪资调整根据个人工作表现和能力评定

1.根据销售需求，配合销售团队寻找渠道，在全国范围内采购各类电子元器件; 2.为销售提供成本降低计划和技术支持，收集供应商库存信息; 3.开发竞争电子元器件供应商(各种品牌ic、存储芯片、二极管、三极管等)，包括经销商/代理商/工厂库存等); 4.掌握电子元器件市场的供应短缺情况并进行分析; 5.电子元器件的搜索、谈判、下订单和执行订单; 6.负责所辖区域内供应商资源管理、关系拓展、文件维护; 7.熟悉华强北市场;代理商资源优先 工作要求: 1.大专以上学历，两年以上电子元器件采购经验，电子元器件分销行业; 2.了解电子元器件采购渠道，具有敏锐的市场洞察力，对电子元器件采购有强烈的兴趣和成功的愿望; 3.熟悉采购流程，熟悉供应商评价、考核，熟悉相关质量体系标准; 4.具有良好的跨部门组织协调能力，优秀的沟通和谈判技巧; 5.性格开朗，反应迅速，积极主动，有责任心

一、岗位职责 1、开展供应商的开发、评审、选择及关系维护，完善并持续优化供应商资源体系 2、定期组织实施供应商绩效评估，确保其持续提供高品质的产品与服务 3、主导与供应商在价格、质量、交付周期等方面的商务协商，争取最佳合作条件 4、依据公司实际需求，制定采购方案，并高效完成各项采购工作 5、负责采购订单的下达、进度跟进及执行管理，保障物资按时、保质、足量到位 6、及时应对采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质缺陷等，协调供应商妥善处理 7、跟踪市场供需变化，掌握原材料价格走势，挖掘潜在降本空间 8、通过比价、议价等手段，有效控制采购支出，提升采购效率与效益 9、定期开展采购成本分析，输出优化策略与改进建议 10、负责采购合同的拟定、审核与签署工作，确保条款合法合规 11、监控合同履约进程，推动供应商按约履行相关责任 12、妥善处理合同争议事项，保障公司正当权益 13、与仓储部门保持紧密协作，掌握库存动态，防止库存过剩或短缺 14、结合库存现状，科学规划采购安排，降低库存占用成本 15、及时维护采购数据信息，保证采购记录的准确性与完整性 16、定期向上级汇报采购执行情况，提交相关报表及分析材料 17、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业优先 2. 1年以上采购相关工作经验，具备制造业、电商行业采购背景者优先 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式，具备一定供应商资源积累 4. 掌握采购谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 5. 熟悉采购合同主要条款内容，具备基础法律常识 6. 熟练操作办公软件，具备基本数据分析能力 7. 有ERP系统操作经验者优先考虑 8. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守与敬业态度 9. 具备较强的抗压性与应变能力，能适应高强度工作节奏 10. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力

岗位职责： 1、参与供应商商务洽谈并签署采购协议。 2、依据公司质量管理体系，向供应商索要相关商标及商品所需的资质证明文件。 3、结合公司实际销售情况，制定采购方案，科学组织商品采购。 4、负责与供应商日常对接，确保供货品质稳定、交货准时、数量准确，随货单据齐全，产品符合公司标准。 5、协助处理采购过程中出现的异常订单、退换货及赔偿事项，维护公司合法权益。 6、建立采购记录台账，管理商品入库批次与数量，防止库存积压或断货。 7、与供应商核对货款，收集进项发票，并提交财务部门完成结算流程。 8、整理汇总日常业务数据，按要求及时提交各类报表。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、具备快消品采购经验，有食品类电商行业背景者优先； 3、熟练掌握Excel，能灵活运用函数、数据透视表等功能； 4、熟悉ERP等仓储管理系统操作； 5、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的抗压能力

职位描述 岗位职责： 1. 严格执行公司制定的采购规范与流程，确保各项专案物料采购工作高效推进并按时完成。 2. 根据实际需求开展供应商开发，完成资质审核及资料归档，有效把控采购物料的质量与成本。 3. 结合生产排程与物料采购周期，组织实施寻源、比价、议价及成本分析等相关工作。 4. 跟进采购物料的交付进度，协调到货与入库事宜，及时处理来料异常及不合格品的退换事项。 任职要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械类、电气类相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化行业采购岗位工作经验； 3. 熟悉非标自动化领域常用标准件（包括机械、电气、视觉类）的功能与应用场景，具备较强的成本、交期及品质管控意识； 4. 能够适应加班安排，积极主动完成上级交办的各项任务。

高薪诚聘： 蔬菜主管1名 底薪：7000一8000+提成 包吃包住、宿舍带空调、洗衣机、热水器、上班9个半小时，月休2天 要求 ❶.多年管理蔬菜经验、能吃苦耐劳 ❷.敢冲销量精毛利计算、精损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神 注意⚠：半桶水、把该工作当任务型的勿扰、具体细节可电话联系详谈 电话 工作地址 :深圳市龙岗区布吉南岭汇佳购物广场

招聘：顺丰项目营业点 薪资：22.0元/小时 职位详情： 负责卸货分拣，装车，场地打扫

深圳市宝安区招工地小工/杂工 7点50之前来4名工人 8小时180 中午包一餐 55岁以下 不要穿拖鞋短裤背心，搬搬抬抬的都活，下班结算工资，鸽子酱油勿扰…

专业CN C师傅，9 工作地址:龙华观澜 白夜班53元/小时，半年 3轴：三菱和法兰克带刀库系统，要求有3年调机工作经验，会一种系统就行

专业CN C师傅，4 工作地址:石岩 白夜班50元/小时，半年 伙食费另补30元/天 3轴：三菱带刀库系统，有2年工作经验就行

✅联系地址：瑞安瑞祥仙园锦园一楼 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【华岳包装机械】 ➡诚聘：整机检验员，有1-3年经验，5000-8000元/月 ➡诚聘：原材料采购员，有1-3年经验，6000-9000元/月 ✨待遇：团建、过节费、生日礼、全勤奖、慰问金 ✨福利：双人宿舍、餐补、技能等级培训 ✨假期：带薪年假、节假日、婚假、丧假 ☎联系电话：

企业名称：郑州金泰制罐有限公司 招聘岗位及人数： 1.采购专员 2人 岗位要求：有生产型企业采购经验，能熟练使用金蝶系统，有供应商开发与管理经验； 工资待遇：5千-7千 2.普工、技工5人，年龄48岁以下 薪资:4500-10000 免费提供食宿，缴纳社保 面试地址:郑州中原区杭州路169号（须水工贸园） 联系电话：刘老师

岗位职责： 1.负责非标铝锭的采购对接与资源开发，重点拓展含量86%-92%区间的优质供应商及真实买家 2. 核实交易方资质与履约能力，确保买卖双方真实可靠、交易合规高效 3. 跟进订单执行全流程，包括询价、比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并维护铝材行业客户与供应商数据库，定期更新市场供需及价格动态 5.配合风控与法务完成交易审核，规避虚假贸易、资金空转等风险行为 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关工作经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场行情者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，有相关行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为，须以企业主体开展业务 岗位职责： 1.负责非标铝锭采购对接与优质供应商开发，重点拓展含量86%-92%区间的可靠资源 2.核实买卖双方资质及履约能力，确保交易真实、合规、高效 3. 全程跟进订单执行，涵盖询价比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并动态维护铝材行业客户与供应商数据库，跟踪市场供需及价格变化 5.配合风控与法务完成交易审核，有效识别并规避虚假贸易、资金空转等风险 任职要求： 1. 有采购/贸易相关经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3.沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，具备行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.须以企业主体开展业务，严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///Xmz8ESu8hsUmert —————————————— 【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算：下班结账/不拖欠工资

负责证件登记，引导客人。包吃住，工作时间19:00-4:00 轮休。工作轻松，团队氛围融洽。

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店。 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——招聘岗位：店员/前台接待销售（有点销售性质但无销售指标）！！ ——门店地址：深圳市南山区前海路1068号 ——面试地址：门店初面/总部线上视频复试 ——门店品牌：威固7V ——经验要求：有4S店/服务行业经验优先；或有销售经验即可 职位信息： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店仓库管理人进行月度盘库，整理登记日常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、整理汇总门店各项数据表格，ERP系统录入、质保录入等； 4、安排会务接待工作，客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排（门店清洁卫生等） 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等客资来源的平台维护，总部有专业新媒体团队协助门店开展，不定期线下线上培训，技能get！！！） 7、店长/总部安排的其他工作。 任职要求： 1、学历专业不限 2、160cm及以上，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、加分项：有小红书/抖音/美团运营经验，会基础的摄影剪辑，接受偶尔的视频出镜（不是必须要出镜） 福利待遇： 1、薪资组成：底薪+餐补600+房补300（住宿则不发放）+全勤200+绩效（好拿）+各项销售提成奖励，试用期三个月保障薪资5K，转正综合5.5K-12K（成熟门店客流大，业绩越好薪资越高） 2、6-9月夏季高温补贴200/月； 3、带薪年假，过年补贴，节假日福利 4、缴纳五险一金 5、有晋升空间：店员/前台销售——副店长/储备店长——店长 6、上班模式：月休4天，做六休一 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，稳定性强

一、岗位职责​ 1、人力资源管理基础事务：负责员工人事档案的建立、维护与管理，确保档案信息准确完整，并及时办理和更新劳动合同，保障公司与员工双方的合法权益。​ 2、流程与制度执行：严格执行人力资源管理各项实务操作流程，如招聘、培训、绩效、薪酬等模块流程，同时推动公司各类规章制度的有效实施，并积极配合其他业务部门，为其提供必要的人力资源支持与服务。​ 3、员工全生命周期管理：主导招聘工作全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用决策等，为公司精准选拔优秀人才；协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续，保证流程顺畅；协同开展新员工入职培训，制定并执行业务培训计划，跟踪反馈培训效果，助力员工成长与发展。​ 4、社保福利管理：熟练办理社会保险、公积金等员工福利相关业务，及时处理员工在福利方面的疑问与诉求，确保福利政策落实到位。​ 5、行政事务处理：承担日常行政工作，如办公区域管理、办公用品采购与管理、文书资料整理归档、会议组织与安排等；负责公司固定资产与车辆的管理，保障资产安全与合理使用；处理公司涉外事务，维护良好的对外关系。​ 6、上级交办任务：高效完成总经理及行政人事经理交代的其他临时性、突发性工作任务，积极应对各种工作挑战。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，扎实的专业知识是工作开展的有力支撑。​ 2、工作经验：具有 2 年以上行政人事相关工作经验，有汽车行业或制造业工作经验者优先考虑，熟悉行业特性有助于更好地开展工作。​ 3、技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；熟悉人力资源管理信息系统（HRIS）或办公自动化系统者优先；具备一定的英语听说读写能力最好。​ 4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力，善于倾听理解，能与不同部门、不同层级人员有效交流；有较强的组织策划能力，能够有条不紊地组织各项人事行政活动；具备良好的问题解决能力，面对复杂问题能迅速分析并提出解决方案；工作认真细致，有高度的责任心，严守公司机密与工作原则。​ 5、性格特质：性格开朗、积极主动，具有较强的团队合作精神与服务意识，能够在团队中营造良好氛围，为员工提供优质服务。​ 6、学习能力：具备快速学习能力，对新知识、新政策保持高度敏感性，能及时将所学应用于实际工作，适应公司发展与行业变化。​ 三、岗位福利​ 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力与工作表现给予合理的薪酬回报。​ 2、五险：按照国家规定为员工缴纳完善的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。​ 3、带薪休假：员工享有病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障员工劳逸结合，平衡工作与生活。​ 4、节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司关怀，增强员工归属感。​ 5、培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业技能提升与个人成长；畅通的职业晋升渠道，为优秀员工提供广阔的发展空间。​ 6、员工关怀：定期组织员工体检，关注员工身体健康；举办各类员工活动，如团建、旅游、生日会等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。​ 7、购车优惠：为员工提供大众汽车内部购车优惠政策，让员工以更实惠的价格拥有心仪座驾。​ 8、如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在充满活力与挑战的汽车行业中一展身手，欢迎加入大众汽车这个大家庭！请将个人简历发送至 [指定邮箱]，邮件主题请注明 “行政人事专员应聘 - [你的姓名]”。我们期待你的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： - 主要协助港后客服开展货物运输轨迹的信息采集、汇总及实时维护，确保数据准确无误、完整可查，保障客户及时掌握货物动态； - 协同港后客服团队完成日常沟通协调工作，包含内部信息传递、客户基础问题的初步答复与任务分派； - 负责物流单证、运输记录等相关资料的分类归档与系统化管理，构建清晰有序的档案机制，便于后续追溯与核实； - 配合完成部门安排的其他常规性客服支持事务。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； - 经验要求：具有2个月以上国际物流领域相关经历，了解国际物流基本运作流程及货物追踪逻辑者优先考虑； - 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，能高效精准地完成信息录入与更新任务； - 技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等），具备基础的数据整理与处理能力； - 素养要求：责任心强，具备良好的团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，积极主动落实各项任务； - 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息。目前不提供食宿

本公司主要做TEMU（跨境拼多多），全托管模式主营服装类目。 岗位职责： 1、负责登陆店铺进行打单补货 2、管理电商自动化流程、包括但不限于批量上架产品、商品折扣管理等（操作简单熟能生巧，接受无经验） 3、产品数据，图片整理归纳 4、按时完成上级安排的任务即可。 任职要求： 1、年龄20-30岁不限男女； 2、学历不限； 3、熟练操作电脑办公软件，会使用剪映者优先； 4、无经验要求，应届毕业生亦可，有跨境电商工作经验者优先； 5、工作主动性积极有上进心，认真负责，学习能力强。 薪资待遇： 1、三个月试用期（根据个人工作表现，表现优异者可提前转正） 2、单休，上班时间9:00-12:0014:00-19:00 3、部门不定时聚餐+下午茶，丰富员工的业余生活，营造轻松，愉悦、自由的工作氛围 4、员工关怀:节假日礼品祝福+生日会; 5、超Nice的同事跟超年轻的Boss，真诚互助的工作氛围，同事绝大多数为90后、00后。

职位亮点 周末双休 五险一金 年终分红 带薪年假 餐补 定期体检 员工旅游 节日福利 岗位职责： 1、依据客户具体需求，制定切实可行的产品执行方案，高效完成采购成本核算，输出项目整体解决策略。 2、负责采购订单及合同的具体执行，确保各环节按流程有序推进。 3、开拓并培育新供应商，持续优化供应链管理体系。 4、跟进采购订单的产品打样、生产进度及全流程交付情况，保障按时交付。 5、开展供应商的开发、评估与日常管理，维护稳定高效的供应合作关系。 6、准确填写各类采购相关报表，定期提交采购数据分析及工作总结报告。 7、配合完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备礼品赠品行业采购经验者优先考虑。 2、拥有3年以上采购前后端实际工作经验。 3、熟悉印刷包装、车缝制品、金属件、塑料件、毛绒玩具、陶瓷产品、3C电子、玩具及日用百货等品类，掌握其生产工艺及成本构成。 4、精通采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识。 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神，欢迎性格外向或条理清晰的候选人投递。 6、具备丰富的供应商资源积累，能适应短期外出差勤安排。

岗位职责: 1. 提供专业咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应与落实。 2. 承担前台接待任务，妥善收集并跟进客户投诉事项的处理流程。 3. 与客户保持高效沟通，持续维护服务质量及客户满意水平。 4. 配合团队完成日常前台事务及其他指派的工作内容。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和应对问题的处理技巧。 2. 具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 工作认真细致，具备较强的责任意识。 4. 能够与团队成员协同合作，保持良好的工作互动关系。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动内部协作效率提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，能适应快节奏的办公环境

【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3至5年相关采购领域工作经验； 3、可独立负责采购全流程操作； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力； 5、熟悉新供应商开发及审核评估流程； 6、持有有效驾驶证。 【岗位职责】 1、对供应商的产品报价、交付周期、质量水平及服务稳定性进行综合评估； 2、执行采购下单，跟进交货进度并及时反馈、汇报相关情况； 3、负责到货验收，并协调对账、付款及发票开具等工作； 4、制定新品阶段性降本方案，协商长期合作供应商的账期条款； 5、跟踪并优化采购流程及周期性采购计划的执行； 6、开展新供应商的开发与评审工作。