一、工作内容： 监督及负责行政制度的执行；负责员工入职离职讲解；及时了解和解决员工在考勤方面的问题；负责公众号编辑（月4篇）；负责中心固定资产管理和维护，看管其正常运转和使用；完成业务主管吩咐的其他任务；各类行政事务（宿舍管理、资产管理、文具申购、工衣管理、档案管理）； 二、任职要求： 三、福利待遇：带薪培训绩效奖带薪年假产假参照法定节假日休息周休1.5天员工激励包吃包吃享受东莞市工会会员待遇：生日蛋糕券生日抽奖礼品一系列公益活动教程：舞蹈围棋乒乓球篮球书法等 四、工作时间：8:00-12:001:50-17:505.5天制

岗位职责： 1. 组织并参与公司内外各类行政事务，如会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2. 负责办公用品及设备的采购、登记与日常维护管理。 3. 协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事宜，保障流程高效运行。 4. 监督公司日常行政工作的执行，确保各项任务按时落实。 5. 参与推动企业文化建设，助力提升员工凝聚力与企业形象。 6. 负责人员招聘工作、考勤管理以及生产日报表的整理与提交。 7. 承担公司后勤相关的日常事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成行政相关工作。 2. 有高度的责任意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 3. 熟悉办公物资的采购与管理流程，具备良好的物资管控能力。 4. 熟练操作常用办公软件及设备，能够清晰记录和汇报工作进展。 5. 对企业文化建设有一定认知和热情，可提出具有可行性的优化建议。

本岗位为外派至东莞国资委旗下大型半导体企业工作 工作时间：8:30-18:00，双休，享受13薪 要求候选人当前处于在职状态，不接受已离职待业人员。 1、配合部门负责人开展日常行政事务处理，确保部门运作顺畅，提供必要的行政协调支持。 2、协助规划并跟进部门负责人的日程安排，及时提醒关键时间节点与重要事项。 3、负责组织部门会议相关筹备事宜，包括发布会议通知、预定场地、准备材料、布置现场；负责会议记录，整理并下发会议纪要，跟踪决议执行进展。 4、承担部门内外日常联络工作，做好信息传递与需求反馈，保障沟通高效有序。 5、负责办公用品的申领、发放及库存管理，确保物资充足、账目清晰。 6、执行上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定设计排版能力者更佳； 3、具备良好沟通协调能力，能有效对接内部各部门，并协助完成外部来访接待； 4、具备较强的时间管理意识，能够合理安排多项任务。

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零星物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、组织并落实每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行。 4、按月开展固定资产清查，并完成台账登记与数据更新。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理与跟踪。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常维修事务的协调与推进。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过采购、维修支持工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动策划的创新思维与执行能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，踏实肯干；工作细致严谨，具备成本控制意识。

行政助理兼前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议的组织与记录工作 参与公司制度的维护与日常管理 协助上级完成各项事务性工作 前台人事工作内容： 使用招聘平台发布岗位信息 筛选简历并邀约面试 跟进面试人员安排及后续反馈 接待来访客户及求职者 公司提供招聘渠道支持，无需外出跑业务 负责日常访客接待工作 薪资待遇：综合月薪5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间： 9:00-12:00 午休2小时 14:00-18:30 每月休息6天，节假日按国家规定休假 行政助理任职要求： 年龄20-28岁，形象气质良好 品行端正，三观正确，情商与沟通能力佳 欢迎应届毕业生应聘 具备一定应变能力与职业素养 做事细致认真，有责任心，能坚持到底 性格积极开朗，熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： 1.协助公司日常运营管理及人员协调 2.负责各岗位招聘与面试安排，有相关经验优先 3.熟练掌握WPS、Office等办公软件 工作期间以公司利益为先 对上级安排的任务做到先执行后反馈 遇到问题及时汇报并主动沟通解决 具备独立思考能力与判断力 保持积极工作态度，不将个人情绪带入工作 高效完成交办任务，不拖延、不推诿 咨询时请简洁明了，有意者可预约面试时间 若不清楚岗位职责或理解能力较弱者勿扰

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.参与企业内外数据的整理、汇总及分析工作； 3.负责人事基础事务处理，如员工入离职手续、培训安排及绩效考核支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理与文档编制能力； 3.工作细致负责，能按时保质完成各项工作任务。

行政督导；单休 岗位职责： 1、核对系统日报及各类数据报表的准确性； 2、监管运营流程，跟进分支机构异常事项的处理； 3、审阅每月纸质单据及相关统计报表； 4、协助开展日常行政工作，如文件归档及基础办公支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力；25-38岁，熟练使用办公软件； 2、能高效处理多项任务并确保细节无误； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

开单，采购，崔帐

岗位职责： 1.协助采购总监处理采购部门的日常各项事务 2.配合采购总监完成供应商合作的确认工作 3.跟进采购原材料的进度，并及时进行信息反馈 4.协助采购总监开展市场调研，编制市场行情分析报告 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-36岁，熟练操作电脑，具备PPT制作能力，持有C1驾照 2.两年以上经理助理工作经验，具备采购、营销或行政相关经验者优先，会粤语者优先 3.工作热情高，服务意识强，具备良好的团队协作精神 4.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，可独立处理内外部各类关系

行政类工作经验： 1、负责日常员工关系维护，确保各类员工事务得到高效且合理的解决。 2、熟悉营业执照的注册、变更及注销流程，具备工商年审相关操作经验。 3、具备办公用品采购与固定资产全流程管理的实际工作经验。 4、拥有行政事务及后勤保障工作的统筹管理经历。 5、安全管控与培训实施：建立健全安全管理制度，组织定期安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 包食宿，单休制度

有没有在东莞过年有空检修冰箱的师傅，在寮步长坑村维修冰箱，上门费已报上门费 100元，其他另报，客户有点急，需要现在上门检修。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 岗位职责 接收客户下单内容，准确输入系统并进行归集整理。 保证订单信息齐全，按时传递相关数据动态。 任职要求 熟悉使用 Excel 等常用办公工具，具备高效数据处理能力。 打字速度较快，细致认真、责任心强，确保操作无误。 表达清晰，执行能力佳，能迅速融入岗位工作节奏。 公司福利 提供稳定的工作平台，享有业内具竞争力的薪酬水平。 配备系统化入职培训，支持快速胜任岗位任务。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及发放福利补贴。

任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2.具备良好的抗压能力，能接受加班安排； 3.工作细致、踏实负责，品行端正，具备较强的沟通与协调能力； 4.有印刷厂相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.跟进客户订单的全流程处理； 2.实时跟踪订单生产进度及物流配送情况，确保货物准时准确交付； 3.协助业务部门完成样品制作、寄送及相关跟进工作； 4.每月月底按客户要求完成对账，并向财务申请开具相应发票。 薪资福利：综合月薪5-6K。 享受以下福利待遇： （1）提供食宿； （2）依照国家规定缴纳社会保险五险； （3）入职满3个月后可享有年终奖金； （4）工作满1年可享受5天带薪年假； （5）工龄满1年者，每月享50元工龄津贴，之后每增加一年增发30元/月； （6）享受国家法定节假日带薪休假。

应届毕业生均可，工作热情，做事勤快，执行力强，沟通理解能力良好； 熟练掌握WPS办公软件和简单设计软件等； 负责公司所有包裹收发工作，协助所有项目完成； 包吃年尾有奖金，一个月休四天。

主要工作为巡查宿舍，员工矛盾调解处理，跟进维修事项，公共区域及车间洗手间7S检查，要求善于处理员工关系，具有较强的沟通协调能力。

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

岗位职责:负责生产线的生产安排 任职要求:有生产线主管多年工作经验 岗位福利:包吃包住有绩效奖金 教育背景:高中以上学历 行业经验:有做过规范大公司严格管理标准生产效率高品质系统的多年经验 岗位经验:负责生产线6年以上经验

工作职责： 1、依据业务订单制定生产排程，统筹生产安排，保障订单按时交付； 2、落实光机/整机生产部门的岗位职责与操作规范，强化跨部门协同配合； 3、开展产能分析，合理调配人力，持续推进现场质量改进与生产效率提升； 4、优化光机/整机产品的交付周期、质量控制及客户满意度相关指标； 5、组织实施本部门培训工作，推动人才梯队建设与团队能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上机床制造行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历； 3、为人诚信，具有敬业精神，具备良好的组织协调能力和公文写作能力。

薪资与工作时间： 1、综合工资5800，试用期3个月，转正后增加500（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验）包吃不包住 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 3、工作时间为周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下发生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产运作效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单状况，及时反馈异常问题； 5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作；按时整理归集相关单据，并完成领导交办的其他事项。