岗位职责: 1.配合团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责公司内部及外部相关数据的整理、汇总与分析工作； 3.协助办理人事基础事务，如员工入离职手续、培训安排及绩效评估等。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队工作氛围； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档编制能力； 3.工作态度严谨细致，能按时保质完成交办的工作任务。

本岗位为外派至东莞国资委旗下大型半导体企业工作 工作时间：8:30-18:00，双休，享受13薪 要求候选人当前处于在职状态，不接受已离职待业人员。 1、配合部门负责人开展日常行政事务处理，确保部门运作顺畅，提供必要的行政协调支持。 2、协助规划并跟进部门负责人的日程安排，及时提醒关键时间节点与重要事项。 3、负责组织部门会议相关筹备事宜，包括发布会议通知、预定场地、准备材料、布置现场；负责会议记录，整理并下发会议纪要，跟踪决议执行进展。 4、承担部门内外日常联络工作，做好信息传递与需求反馈，保障沟通高效有序。 5、负责办公用品的申领、发放及库存管理，确保物资充足、账目清晰。 6、执行上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定设计排版能力者更佳； 3、具备良好沟通协调能力，能有效对接内部各部门，并协助完成外部来访接待； 4、具备较强的时间管理意识，能够合理安排多项任务。

工作职责： 负责公司办公用品、福利物资的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及员工生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。 工作内容： 1、每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及报销，零星采购事项的费用报销处理。 2、员工福利相关物资的采购执行与报销流程办理。 3、策划并落实每月员工生日会、每季度下午茶等员工关怀活动。 4、每月开展固定资产盘点工作，并准确完成台账记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与日常监督管理。 6、按流程办理资产报废相关手续。 7、统筹厂区设施设备的维修与维护事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、具备500人以上企业办公物资采购及维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出新颖有趣的活动创意。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，抗压性强；工作细致认真，具备基本的成本控制意识。

协助老板工资

1. 可独立负责销售团队的报价制定及合同拟定工作 2. 负责生产进度跟进，办理相关合同签署手续 3. 协助开展并推动日常运营事务的管理工作 4. 具备基本分析与判断能力，拥有良好的客户服务质量意识 5. 思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，能适应高强度工作环境 6. 熟练操作OFFICE办公套件，能够独立制作PPT文件并进行汇报讲解 7. 熟练使用图像及视频处理软件，如PS、Pr等 8. 按时完成上级交办的各项临时性工作任务

1. 协助业务部门完成资料整理与处理工作 2. 熟练掌握日常办公软件操作 3. 视力良好，了解常用辅料基础知识 4. 具备服装绣花辅料相关经验者优先考虑 5. 掌握基础财务知识

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零散物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、负责组织每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行与落地。 4、负责每月开展固定资产盘点工作，并完善相关台账记录。 5、负责对公司各类资产进行动态跟踪与管理。 6、负责资产报废事项的申报与后续处理。 7、负责厂区设施设备的日常维护与维修协调。 8、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、具备500人以上企业办公用品采购及维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，具备一定的活动创意与组织能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，抗压性强；工作细致认真，具备成本控制意识。

1.财务、管理或工程技术类专业背景。 2.具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，熟练掌握办公软件操作，无不良生活习惯。 3.拥有1年以上人事行政、采购或客户服务岗位工作经验。 4.形象端正，积极主动，具备较强的学习能力。 5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 工作内容： 1.负责综合管理部日常事务处理。 2.协助公司管理层完成各项交办工作。 3.配合开展项目实施过程中的管理工作。 4.承担客户服务相关工作的执行与跟进

总部制度对接与落地：作为分公司与总部的行政联络桥梁，负责接收、传达、解读总部各项行政规章制度，并监督其在分公司的有效执行与落地。 分公司日常行政管理：按照总部要求，协助管理分公司办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、等。 招聘协助：根据总部及分公司招聘需求，协助发布职位信息、收集与初步筛选简历、安排面试、跟进面试流程、办理新员工入职手续等。 接待与会务管理：全面负责接待室的管理与服务工作，包括接待访客、安排会议室、准备茶水、维护接待室/会议室环境整洁、设备完好及物资（如茶叶、饮品、文具）的补充。 差旅与活动支持：协助员工差旅预订（如机票、酒店）、费用统计，以及协助组织分公司内部小型活动或会议。 文档与信息管理：负责分公司部分行政文件的起草、整理、归档及信息传递。 完成上级领导及总部交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养工作的任务拆分、派发、跟进及验收检查； 3、负责外勤人员交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责传达并下发总部发布的通知、制度及相关文件； 5、负责区域劳保用品及各类表格的申领、发放与管理工作，落实领用登记与资料归档； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，经验不限

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

【坊子新区诚聘】 ✔行政文员：2人，大专及以上学历，应届毕业生均可，工作地点四中学校餐厅。 ✔保洁：2人，60左右，工作时间7：00-13:00，工作地点共达电声食堂。 每月25日准时发工资 （）

岗位职责： 1. 跟单工作，负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。 2. 仓管工作，仓库物质的管理工作，入库出库信息记录和盘点，也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。 3. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字能力和较好的数学基础。 4.工作细致，责任心强。 5.形象端正，沟通能力强，能适应多任务协同的工作节奏

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及与客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职经验者优先，学习能力强的应届生亦可考虑

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

1、男女不限，1年以上的生产一线工作经验； 2、基础办公软件操作，有较强的问题解决能力及沟通能力，有质量管理经验； 3、踏实能干，积极主动及抗压能力强；

岗位职责： 1、负责登记本组每日回货的具体明细； 2、根据客户需求及紧急查货通知，协调组内安排查货，并持续跟进查货进展； 3、准确核对每批次到货的数量、正品数与次品数，确认无误后，正品开具送货单，次品开具退货单； 4、实时维护《进度表》数据，并积极配合本组完成库存货品的清理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备敏捷的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、单休，能适应加班工作安排

招聘: UG三轴四轴编程1人 UG五轴编程1人， 马扎克车铣复合编程1人。 工资：15-20K。 生产主管1人，工资12-15K 主要做医疗，航空，零件加工，60台机。 包吃住，有社保。 地址：寮步镇 联系电话：陈生

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招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

1、负责办公室跟单文件整理归档、日常卫生清洁，做好接待服务。 2、购买社保，包餐。 3、年龄25～40周岁。 4、基础电脑知识，沟通能力强， 5、工作经验者优先录用，无经验者可享受免费培训。