1、具备电气原理图与控制原理图的独立设计能力，能依据项目实际要求完成系统方案规划； 2、熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸绘制，涵盖原理图、接线图及布局图等各类图纸输出； 3、了解常用电气元器件的技术特性，能够结合项目应用场景，综合考虑性能与成本，合理选型； 4、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC的编程技术，具备独立开发能力； 5、熟悉梯形图（LAD）、结构化文本（ST）等编程语言，可实现多条件复杂逻辑控制功能； 6、具备较强的调试能力，能高效排查PLC程序异常及硬件问题，持续优化控制策略； 7、熟悉Profinet、Modbus、EtherCAT等工业通信协议，可完成网络架构设计，设置IP、波特率等参数，处理通信干扰与冲突； 8、熟练应用WinCC、Intouch、组态王等组态工具开发人机交互界面，实现数据采集、实时监控，并支持远程运维与历史数据存储； 9、掌握主流HMI品牌软件的操作与编程，可根据客户需求定制操作界面； 10、了解电气安全相关规范与行业标准，确保系统设计合规； 11、具有PC端上位机软件开发的实际项目经历； 12、有化工类设备开发经验者优先，具备晶圆制程设备研发背景者更受青睐。

1. 掌握电气布线规范，具备电气控制柜设计及电气元件选型能力； 2. 负责电气控制回路的方案设计与器件选型，编制对应图纸和材料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术指导与支持； 4. 依据项目任务书和技术协议，参与电气设计方案的研讨与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需产品功能； 5. 参与电气元器件选型工作，承担PLC程序开发任务，确保产品品质达标； 6. 引进先进专业技术，持续优化并巩固企业技术竞争力； 7. 解答客户提出的技术问题，归纳常见难点，提出可行性改进建议； 8. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备大型企业设计背景，熟悉电气布线、控制柜设计及部件选型者优先考虑； 3. 自动化或电气自动化等相关专业，熟练使用EPLAN等主流电气绘图软件，了解常用电气标准； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

一、岗位职责： 1、方案评估与规划：结合自动化非标设备的定制化需求，对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析，结合行业前沿技术与项目实际，优化方案设计，规避技术风险，确保方案的科学性、经济性与可落地性。 2、电控系统设计：主导专案电控系统设计，包括电气元器件选型（贴合非标设备适配性）、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试，同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档，确保设计成果符合行业标准及项目要求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 二、任职要求（有非标设备经验者优先）： 1、工作经验：3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验，有非标设备电控设计、调试经验者优先，能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。 2、编程能力：精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程，熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 一、清晰可落地的职业发展通道（双路线任选， 全程赋能） 技术路线（深耕专业，成为行业技术标杆)：助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家 全程技术赋能，配备专属技术导师，提供行业前沿技术培训、项目实战历练，专注核心技术突破.无需兼顾管理，深耕非标电控技术领域，薪资随职级稳步提升，打造不可替代的技术竞争力。 二、管理路线（全面发展，实现技术与管理双提升）：助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监 兼顾技术与管理，从项目负责人逐步成长为团队统筹者，负责团队管理、项目整体把控、资源协调，助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁，解锁更广阔的职业空间。 Electrical Engineer (Non-standard Automation) Job Responsibilities 1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable. 2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements. 3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress. 4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions. Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred) 1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects. 2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment. 3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging. 4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment. 5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies. Career Development Path (Clear and Implementable) I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support) 1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness. Management Path (All-round development, dual improvement of 2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.

1、年龄要求25-40岁，学历大专以上，专业为机电一体化或相关电气领域； 2、具备3年以上相关工作经验。 3、表现突出的电气技术人员可安排负责人直接面试；主要承担主电柜的电路方案设计及图纸输出； 4、熟练掌握EPLAN绘图工具，能够独立完成电气原理图绘制；配合现场电工推进电控箱柜的装配工作； 5、熟悉PLC控制系统，具有3年以上非标自动化设备西门子PLC编程经验，熟练使用SMART200、1200、1500系列进行程序开发，熟悉伺服、变频器、温控仪表等常用器件的应用调试； 6、掌握电气元器件选型方法，能编制电器BOM清单，并协助采购部门完成物料采购； 7、能接受出差安排，可独立完成整机电气调试任务，并配合售后团队处理系统运行中的技术问题。 工作环境： 1. 企业成立于2004年，2015年建成自有生产基地。 2. 办公区域配备中央空调，厂房全新投入使用，整体环境整洁舒适。 3. 生活配套完善，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供额外餐食，伙食标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险。 2、工作满一年享有年终奖金。 3、入职满一年后可申请协助子女入读公办学校。 4、定期组织团队建设活动，具体时间根据公司运营情况安排。 5、每年6月至10月发放高温津贴，标准为300元/人/月。 6、食宿条件优越，每周五固定加餐，每月提供住房补贴200元。 7、薪资每月30日准时发放，由银行直接。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达厂区）

岗位职责： 1、遵守国家有关安全生产的法律法规及企业内部安全管理制度； 2、承担公司项目中电气控制部分的PLC程序开发与HMI操作界面设计； 3、负责公司项目电气控制系统现场调试与运行支持； 4、编制项目相关的电气技术文档、设备使用说明书等资料； 5、保障公司项目电气控制方案在性能稳定性与成本控制方面的合理性； 6、主导自动化设备电气系统的设计开发、软件编程及项目全流程管理（含设计选型、图纸绘制、BOM清单制作、PLC与触摸屏程序编写、机器人联调、说明文件编制、技术资料归档）； 7、配合售前与售后环节开展技术评估，参与技术方案拟定。 任职要求： 1、掌握弱电系统设计常用标准与规范； 2、熟练使用AUTOCAD制图工具及相关办公软件； 3、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 4、具备三年以上相关工作经验，精通三菱或汇川PLC编程，有信捷、台达使用经验者优先，熟悉威纶通/昆仑通态触摸屏编程，具备机器人应用经验者更佳； 5、理解电机控制原理并能独立完成调试工作，包括直线电机、伺服、步进电机及变频器的应用调试； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动，目标导向强，能适应高强度工作压力。

1.塑料加工辅助设备相关行业 2.电气自动化及设备电路装配工作

岗位职责 - 负责电气系统原理图的绘制及电气元器件的选型工作 - 承担设备现场接线、通电调试及电气故障的排查与解决 - 编制与电气相关的技术文档及操作资料 任职要求 - 学历专业：大专或本科以上学历，电气、自动化等相关专业，具备有效电工证者优先； - 技术能力：掌握基本电工理论知识，熟练使用电路绘图软件，熟悉设备电气布线与配置操作，了解继电器、传感器、变频器等常用电气元件的应用； - 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备工业设备电气设计或调试经历者优先考虑； - 语言能力：具备英语或日语读写听说能力者优先

岗位职责： 1、根据工程项目需求，编制并优化控制程序，完成上位机画面组态； 2、负责项目现场的安装调试与技术对接； 3、项目交付阶段对操作人员进行系统操作培训； 4、承担项目运行后的技术支持与维护工作； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，动手实践能力突出； 任职资格： 1. 做事认真细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 三年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理，掌握电气图纸识读与接线规范；

核心工作职责 电气工程师的核心任务围绕电气系统展开，需确保安全性、合规性与高效性： ‌电气系统设计‌： 计算电气负荷，绘制原理图、接线图，制定供电方案（如低压配电、高压输电），并符合国家标准（如《建筑物防雷装置检测技术规范》）。‌‌ ‌设备选型与安装‌： 根据项目需求选择变压器、开关、PLC等设备，监督安装过程，确保符合设计规范。‌‌ ‌调试与测试验证‌： 对系统进行功能测试、安全评估（如PID控制、伺服系统调试），解决现场故障并优化性能。‌‌文档编制与管理‌： 编写设计说明书、测试报告、用户手册及BOM表，归档技术文件。‌‌ ‌维护与故障排除‌： 定期检查设备，诊断故障（如线路短路、设备宕机），制定维修方案以延长使用寿命。‌‌ ‌技术咨询与项目管理‌： 提供节能改造建议，协调设计、施工、采购资源，控制项目进度与成本。‌‌

岗位职责 1. 可独立完成中小型自动化设备PLC逻辑编程，或运动控制卡/伺服多轴运控程序编写、在线调试、故障排查 2. 看懂CAD电气原理图，能够独立完成电控柜柜内配线、外部IO接线、传感器与伺服驱动器接线，遵循规范布线工艺，上电前点位检查与绝缘检测 3. 触摸屏（HMI）画面组态、报警界面、手动自动模式程序编写与联动调试 4. 伺服电机、变频器、气缸、光电、接近开关等常用元器件选型核对、参数整定 5. 设备出厂调试、车间现场整改，记录程序版本，整理简易电气技术文档、接线图纸、操作说明书 6. 配合机械结构工程师对接设备工艺需求，优化控制逻辑，处理设备日常电控售后问题 任职要求 1. 大专及以上，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业 2. 1-3年自动化电气实操经验，有独立接手项目接线+编程调试完整经历 3. 熟练至少一种主流PLC（三菱、西门子、汇川、欧姆龙其一即可），能够独立写程序、独立接线配线 4. 了解伺服多轴点位控制、插补、电子齿轮等基础运动控制原理，有运控卡（固高、雷赛、研华等）编程经验优先 5. 看得懂电气图纸，会使用万用表、兆欧表等电工工具，懂低压电气安全规范 6、能配合短期厂内调试出差，动手能力强，逻辑清晰，有问题自主排查解决 7. 会CAD/EPLAN绘制简易接线图纸者优先

安装链条减速机

现在入职有大红包！！ 不查纹身了️，花臂️满背都可以️ 焊工380-420/天（生熟手）包进 普工320-350/天（生熟手） 打砂380-420/天（生手） 油漆工380-420/天（生手） 提供免费宿舍和饭堂，宿舍2-4人间 花园式宿舍，空调热水器齐全，自助餐厅 每周可以借支生活费1000-2000 招聘要求：18-49岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名普

东莞市招空调安装/维修、工地学徒工，日结包吃包住.招暑假工多名

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2.负责演出、录制、商务活动等场合的物料准备、流程跟进与应急协调 3.管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档 4.配合经纪团队完成宣传配合、粉丝互动支持及简单新媒体内容协助 5.及时响应艺人临时需求，具备强执行力与灵活应变能力 任职要求： 1. 形象端正，性格稳重，责任心强，抗压能力好 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，注重细节 3. 有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先 4.熟练使用办公软件，可适应高频出差与弹性工作时间 5.学历不限，热爱文娱行业，认同艺人职业特性

工厂因生产需要，现面向社会及在校大学生招聘一批暑假工，长期工，待遇从优，名额有限，速来加入！ 薪资待遇 1. 时薪/月薪：20-22元/小时，或月综合薪资6000-7500元。 2:正式工：综合底薪2650加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6000-7500元 3. 发薪日：每月15号准时发薪，不压工资，。 4. 补贴福利：提供三餐，房补，另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚20:00下班 周日休息！ 食宿环境 1. 住宿：4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机，水电平摊。 2. 餐饮：提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃好。 岗位要求 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需经验，简单易上手，有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐班，长白班为主。

职位描述 一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

职位描述 一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

转正底薪 4500+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长 《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

需有电气试验证或继电保护证，能独立完成电厂及变电站调试工作并能处理各种电气故障，编写调试报告，工作地点全国

公司主要做非标自动化设备机器！3C锂电池行业/机械手臂等 岗位要做的内容： 设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求 上班时间: 学徒期9:00-18:00，中午1.30小时吃饭，朝九晚六，做六休一 上岗后8:00-20:00（含午休吃饭时间） ————————————— 薪资待遇： 1、中工时薪：30-36/小时，综合工资每月8K-1.2w 2、中大工时薪：37-47/小时，综合工资1.2W-1.4w 3、大工时薪：48-55/小时，综合工资1.4w-1.6w 4、学徒期间15-25天（看个人学习快慢），期间纯学习，无需给公司打杂干活，学徒上岗后晋升中工，保底8500以上， 5.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 6.通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。 ————————————— 公司直招！面试均为本人接待，不存在虚高薪酬! 面试可带其行李物品，当天入职当天安排住宿！

职位类别： 文员 学历高中以上，经验一年 工资发放：每月30号 何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。 ①男女不限，年龄20-30岁之间，高中以上学历； ②对电脑操作熟练，对数据敏感，一定的分析能力； ③有生产跟单一年的经验，对生产物料、进度能及时的跟踪，保证生产线正常运转做过五金行业的优先录用； ④工资待遇从优。 年龄要求： 18-30岁 语言要求： 语言不限 所属部门： 生产部

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气控制、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks Electrical，具备独立绘制原理图、接线图、控制柜布局及编制BOM清单的能力； 3. 持有高低压电工证、安全员C证、PLC/变频器认证、IEC/CE安规相关证书者优先考虑； 4. 精通西门子、三菱、汇川、信捷等品牌中至少1–2种；熟悉HMI、伺服、变频器、步进电机、传感器的调试；掌握运动控制与总线通信（Profinet/EtherCAT/Modbus）技术； 5. 思维条理清晰，实践能力强，具备出色的故障排查与问题处理能力； 6. 具备良好的跨部门协作意识，能适应出差及现场调试工作； 7. 工作严谨负责，遵守安全规范，能够承受项目周期带来的压力； 8. 保持持续学习习惯，跟进新型元器件、新软件及行业新标准； 9. 了解高低压配电系统、UPS/EPS、防雷接地及电气安全知识；熟悉国家及行业相关标准、EMC要求、安全规范与产品认证流程。

岗位职责 1、规划产品CE认证实施路径，统筹内外资源推进项目进程，确保证书按时获取。 2、组织内部预测试工作，对发现的不符合项进行根因分析并督导改进措施落地。 3、编制与归档产品技术文档（Technical File），涵盖风险评估、测试报告、用户手册等内容。 4、持续关注欧盟最新法规动态，向研发、制造等相关部门传达并解析合规要求。 5、联络第三方检测机构（如SGS），协同公司内部技术与生产团队落实认证相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、机械等相关理工类专业背景。 2、了解EN/IEC系列国际标准，具备CE认证工程师资质者优先，具有3年以上相关领域工作经验。 3、熟悉机械指令（MD）、低电压指令（LVD）、电磁兼容指令（EMC）、无线设备指令（RED）及其对应EN标准。 4、具备较强的英语书面表达能力，可独立完成英文技术文件编写，并开展跨部门协作交流。 5、工作作风细致认真，责任心强，能承受工作压力，独立推进项目执行并保障关键认证节点达成。

岗位职责： 1.自动化非标设备的调试 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 任职要求： 1.自动化行业非标设备调试师傅，3年以上非标调试经验，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、计划、PMC或文职类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作，确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局，做到标识明确、堆码有序，提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业，保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名！ 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排，听从工作调度。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道，助力员工长期发展。

工贸一体的电商公司 岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹生产线运作，协调各生产环节，确保流程顺畅与计划有效执行； 3、指导并培训产线人员，提升操作技能与整体作业效率 流水线生产：具备组装线或产线管理1年以上经验，需有试产经历及异常问题应对能力，熟悉PDCA循环，具备精益生产改善经验者优先； 需掌握基础电脑操作，了解生产节拍与效率管控； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 加班时间：18:30-20:00/21:30 福利：提供餐补、外宿补贴、岗位补贴、全勤奖等

招聘：跟单文员 包吃住 有钣金厂工作经验者 薪资4500–5500 岗位职责： 1，负责订单全流程跟进，确保订单按时交付； 2，协调生产，仓储，物流等环节，及时反馈订单进度； 3，整理和归档订单相关单据及文件，保证资料完整可查； 4，处理客户基本咨询及异常情况的初步对接；任职要求： 1，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定的工作压力； 2，熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3，工作细致，有较强的执行力和团队协作意识；联系电话，范小姐，与微信同号

岗位职责：客户导向的设备工艺导入与支持（AE角色） 1、担任关键技术对接人，参与新自动化设备或产线的初期技术评估、可行性研究及选型决策。 2、主导或深入参与新设备的安装、调试、验收过程，并进行工艺参数调优，确保设备满足客户要求并符合生产规范投入使用。 3、协调客户与内部项目组之间的技术对接，推动解决设备导入期间的技术难题，并输出相关技术文件（如操作规程、维护标准等）。 任职资格 本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。 3年以上非标自动化设备或先进生产线的维护与调试工作经验。 具备扎实的机械、电气、气动及传感器应用知识，能独立识读工程图纸，具备PLC基础编程与调试能力。 具有较强的设备故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题。 良好的沟通与组织协调能力，能够与客户、供应商及跨部门团队高效协作。

岗位名称：业务跟单 所属部门：营销部 ·直接上级：营销经理 岗位概述： 业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗，负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回款的全流程把控，确保订单按客户要求（规格、材质、工艺、交期、质量）高效落地，同时维护客 户沟通与满意度，争取订单，提高业绩等。 主要工作职责： 1. 承接客户订单，核对确认文件印刷要求（材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等），精准传递给生产部门：（需和客户沟通） 2.跟进生产进度，协调解决订单执行中的异常问题（如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整等）： 3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货，及时处理客户的售后问题（如退换货、售后投诉），维护客户满意度，减少差评。 4.积累客户，定期回访维护客户关系，沟通订单款项结算，配合业务拓展。 5.其他工作：完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格要求： 1.教育与经验： 高中或中专及以上学历。 ·半年以上工作经历，平面设计软件ai、ps软件使用熟练。 无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。 2.知识与技能： 1.专业技能：熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工艺图层，熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作，打字速度45个以上/分钟 2.专业知识：需要了解市场动态、客户心理和销售技巧，熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材 质、工艺、工序流程和生产要求 3.对内沟通：结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求； 对外沟通：需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求 4. a.具有一定的承压能力，工作情绪稳定，不把抱怨和情绪带到工作上； b.具有主观能动性，遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案，能够主动发现问题并提出解决 方案： c.具有责任心，针对每份订单做到对客户及公司负责： d.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通，清晰表达自己 的想法和观点，倾听并理解他人的需求； e.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成任务，分享经验和知识； f.具有上进心，行业和业务不断发展变化，需要有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能； g.具有较强的执行力，按时保质完成任务，任务途中受阻需及时向领导反馈，需对工作结果负责； h.制定目标：能够明确工作目标，并为实现目标制定合理的计划和策略，努力达成业务指标。 注：（河南/山西省份的优先） 职业发展： ·纵向发展：跟单主管→跟单经理 ·横向发展：线上业务→业务主管→业务经理