机械设计专业应届毕业生，熟悉CAD软件或其他机械设计软件

机械设计与钣金设计拆图

3D画图兼会机加工优先

岗位职责： 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM编制及技术文档的整理与归档； 2、负责项目立项报告、开发方案、产品技术规格书、使用说明书等文件的撰写，参与作业指导书及图纸变更的评审与确认； 3、承担所负责模块设备的装配与调试技术支持工作； 4、负责标准件物料编码的申请与审核，并持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时安排的其他工作任务； 6、承担发明专利及实用新型专利相关技术资料的编写与整理。 任职要求： 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、具备三年以上设备开发工作经验，其中至少一年为相关行业设备研发经历； 3、掌握机械结构基本原理，能依据实际需求完成合理结构设计，有完整项目开发经验或流体机械设计背景者优先； 4、理解气动、液压系统原理，能根据设计要求选用合适元件并绘制相应的气液原理图； 5、具备基础电路知识，熟悉常用传感器的应用方法，可依据选型手册正确选择型号，具有精密机械整机或零部件结构设计经验，对高精度传动结构有扎实的实践经验； 6、了解常规机械加工及钣金工艺，能结合工艺要求进行合理的零件设计； 7、熟练操作各类机械制图软件； 8、具备良好的外文资料阅读与书面表达能力，可查阅英文文献，并进行基础外语交流； 9、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责: 1、 承担手套箱设备机械模块的设计开发、标准制定及工艺规划，指导协作单位技术实施； 2、 对公司现有设备、机器及产品进行结构优化与升级设计； 3、 参与系统模块的需求收集与需求评估工作； 4、 依据《项目计划表》和《产品需求说明书》推进新产品研发与落地； 5、 负责机械零部件的选型，并配合采购相关工作； 6、 参与外部加工厂商的技术考察、评审与最终选定； 7、 组织样机装配与可靠性验证测试； 8、 落实技术资料的规范性管理与归档； 9、 完成工程图纸绘制，输出《设计图档》、《设计加工工艺》及《产品BOM》等技术文件； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格: 1. 机械设计或机械自动化类专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品结构设计经验，可独立承担设备结构开发任务； 3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、追踪并解决技术难题； 4. 工作态度严谨认真，具备良好的创新能力与较强的抗压素质

岗位职责 1.负责非标自动化设备机械部分的研发，包含结构设计、零部件选型及工程图纸绘制； 2.熟悉机械加工工艺，参与设备优化升级，解决产品在生产装配环节中的技术难题； 3.可独立或带队完成自动化设备的整体开发与设计工作； 4.对非标机械机构的设计、组装及调试流程提供培训与现场指导 任职要求 1.具备5年以上非标机械设计相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力，逻辑清晰，能系统性分析和总结技术问题； 3.有汽车、3C等行业项目经验者优先考虑； 4.精通三维设计软件，熟练使用SOLIDWORKS，具备扎实的制图技能； 5.执行力强，能高效准确地推进各项设计任务

岗位职责 1、根据工艺标准，开展装置设备布局、管线排布及支吊架方案设计，承担设备与管道安装的工程设计任务。 2、依据PID流程图，实施三维管路建模、工艺空间规划及三维可视化效果图制作。 3、负责各类施工用图的绘制工作，如模块加工图、轴测图、钢结构详图、焊接节点图等。 4、完成成套设备材料清单的整理与汇总统计。 5、向协作专业提供设计资料，输出设备定位、管道走向及相关荷载等技术条件。 6、独立承担本专业技术设计、图纸校核及审查任务，编制材料采购申请等相关技术文档。 7、参与设计交底会议，作为设计方代表，配合解决施工、调试和运行期间的技术问题。 8、具备自主作业能力及团队合作意识，完成部门及专业主管安排的其他工作任务。 任职要求 1、制药工程、生物工程、机械、机电类相关专业，大专及以上学历；熟练操作CAD，精通SOLIDWORKS或同类三维配管设计软件。 2、具有1年以上三维管道设计工作经验，熟悉PID图纸内容，掌握本专业业务流程及石化等相关领域设计与施工规范。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责分切分条复合设备、热熔胶复合设备、光学塑料膜压模设备、超声波复合分切焊接非标设备的技术支持与设计工作。 2. 与客户沟通，准确理解其需求，并制定可行的技术方案及成本预估。 3. 承担新产品在机械传动、结构设计、工装夹具方面的开发任务，满足测试及工艺要求。 4. 编制开发过程中的各类技术文档，包括2D/3D图纸、使用说明书、专利材料，并完成整理、归档与维护。 5. 跟进外协零部件的加工进度，监督其质量控制流程。 6. 配合新设备的安装、调试、验收及批量投产等实施环节。 7. 主导设备日常维护和故障排查，分析问题原因并优化结构设计，必要时赴客户现场提供技术服务。 8. 制定技术员培训计划，指导新人提升技能，推动团队内部技术传承。 9. 完成上级交办的其他临时或紧急任务。 岗位要求: 1. 机电一体化、机械设计、机械制造与自动化、精密仪器等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备1年以上自动化非标设备开发经验，能独立主导设备方案设计及生产推进。 3. 熟练掌握inventor、Solidworks、proe、AutoCAD等至少一种三维设计软件，以及Office办公软件。 4. 精通机械设计理论及常用自动化元器件的选型与应用，如气缸、滑轨、步进电机、伺服电机、传感器等。 5. 熟悉机加工、钣金、线切割等制造工艺，了解常见表面处理方式；知晓铸造、注塑、3D打印等成型技术。 6. 具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差（频率较低），抗压性强，可独立解决设备异常问题。 7. 工作认真细致，具备创新意识、团队合作精神及表达能力，认同公司价值观，富有责任心。 8. 对应聘岗位有热情，态度严谨负责，学习能力强，具备良好的创新能力与协作意识。 工作时间 上午：8：10-11：45 下午：13：30-18：00 工资待遇 1. 试用期1-3个月，试用期薪资面议； 2. 转正后根据试用表现确定底薪及考核标准； 3. 五险一金； 4. 带薪年假； 5. 员工福利一周1-2次下午茶； 6. 不包吃住；

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2至3年机械设计领域相关工作经历； 3. 具有技术指导能力，可对相关人员进行操作培训与技术支持； 4. 工作态度严谨，学习能力强，作风踏实，注重实际。

岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计及现场安装与试运行的技术指导； 2、牵头编制相关工艺文件、操作规程等技术文档； 3、主导编写浆料设备的使用说明资料； 4、编制设备技术协议、技术参数说明、产品介绍等相关材料； 5、结合客户使用反馈及运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级调整，推动工艺流程持续改进，实现降本增效； 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、具备扎实的机械制图能力，熟悉机械结构设计、标准件选型、密封技术，掌握工程力学与材料力学计算； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验，责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

要求:1、熟悉电器图和识别电气元件，负责电气装 配、焊接与工艺，控制柜配线、设备的外围走线、配合工程师进行调试，现场安装等; 2、有一定的强弱电知识; 3、具有良好的沟通与团队协作能力; 4、有电工证等证书者优先考虑。 5、会做线槽，会拉线布线

新建食品厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

阳江市江城区招工地小工/杂工

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位要求：大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上设备维护相关经验； 熟练使用CAD及Office办公软件； 掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 具备较强的设备故障分析与判断能力； 工作认真细致、作风严谨、态度积极，分析与决策能力突出，富有创新意识。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项、图纸绘制、材料申报等前期工作，主导设备安装调试全过程，并跟进验收环节，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效降低。 3、按照优化后的改造方案，完成机械结构设计任务，确保设计方案的准确性和可行性。 4、针对生产端反馈的设备疑难问题，参与技术难题攻关，推动问题解决并达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上设备维护相关工作经验； 2、熟练使用CAD及Office等办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的分析判断力与创新能力。

岗位职责： 1、承担无人机整体结构方案设计，包含材料选型、模具规划、零部件匹配、结构重量预估及强度验证等相关工作； 2、依据项目需求完成无人机气动外形布局设计，进行气动参数计算与飞行性能评估； 3、开展无人机操纵稳定性分析，组织实施飞行器静力与振动测试任务； 4、主导新型号无人机及创新结构的各类功能验证与测试工作； 5、撰写结构设计说明、强度分析报告、专利文件等技术资料，确保设计方案满足行业规范要求。 任职要求： 1、飞行器设计、机械工程、力学、航空航天工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉当前工业级或农业级无人机常用零部件供应商及其产品性能，具有飞行器总体设计或自动化智能控制经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件，并精通至少一种有限元分析工具； 4、对无人机飞控系统原理及任务载荷设备具备一定认知； 5、掌握常用工程材料特性，了解注塑成型、钣金加工、模具制造、CNC加工等生产工艺流程； 6、工作认真细致，具备钻研精神；善于分析解决问题；拥有良好的沟通协作能力； 薪酬：能力突出者薪资可面议。

熟练掌握Pro/E、CAD、Creo、UG、Soldworkers

岗位要求： 1.根据部门及小组工作安排，负责技改项目中设备的加工、装配与调试工作，保障项目目标顺利实现。 2.按照部门和组内计划，实施现有设备的技术升级及新设备的研发，完成加工、组装与调试任务，满足产线实际需求。 3.遵循相关管理规定，落实所辖区域的安全管理、消防措施及“5S”执行，确保各项指标达标。 任职资格： 1.具备电气、机电类相关专业中专或以上学历 2.拥有5年以上钳工或电工工作经验，能熟练识读机械图纸或电气图纸 3.能依据图纸规范开展机械装配或电气装配作业，电气技师需具备一定的PLC编程基础 4.工作认真细致，具备良好的团队协作意识，电气技师优先考虑

招聘1名，聘用为技术部，主要负责设计部门相关工作，绘制设备零件图纸用于生产，专业要求：机械设计类专业毕业。待遇面议。 要求学历：本科及以上学历 具备2年以上相关行业或岗位工作经验。

1、具备五年以上压铸班组管理经验； 2、负责指导作业员掌握操作技能及安全作业规范； 3、依照生产计划推进生产进度，按时填写压铸日报表； 4、负责当班期间压铸车间现场机台异常、模具故障的处理，查阅交接班记录，监督压铸班组工艺执行情况； 5、熟练掌握设备操作流程，及时排除设备异常并落实日常保养，组织设备、设施及模具的维修与更换，定期核查生产设备点检记录，排查安全隐患，保障生产安全； 6、参与产品试模调试工作，试模完成后归纳操作要点，留存工艺参数记录。

岗位职责： 1、根据部门年度计划，完成所负责的技改专案、技改项目的立项申请、图纸设计、材料申报等工作，主导设备的安装与调试工作，跟进项目验收工作，确保年度计划的达成。 2、根据专案对精减成本的要求，负责对设备进行技术改造，提高公司设备的自动化程度，达到降低制造成本的目标。 3、根据优化的改造方案，负责完成机械机构的设计工作，确保机构设计的正确率。 4、根据生产部门提出的设备疑难问题，参与技术攻关，保证攻关目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上设备维护工作经验； 2、熟悉CAD、office办公软件 ； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺、机械设备的维护检修工艺及其它相关专业知识； 4、具有较强的设备问题分析判断能力 ； 5、工作细致、严谨、敬业，判断、分析能力强，有开拓创新精神。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制、物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，跟踪项目验收进度，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、按照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维保实际经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、加工工艺及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真、作风严谨、责任心强，具备良好分析判断力与技术创新意识。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等流程，主导设备安装调试全过程，并跟踪项目验收进展，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、依照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，协同开展技术攻坚，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维护实际经验； 2、熟练操作CAD及各类常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备检修维护等相关专业技术知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，分析判断能力突出，富有创新意识与开拓精神。