岗位职责： 1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源，主导战略层级的供应商谈判，建立稳定长期的合作机制；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同合作，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付进程，协调处理交货延误、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。 2、技术采购支持：参与企业自主研发项目，配合研发团队明确元器件技术要求，评估供应商技术匹配度，协助解决选型与交付过程中的技术难题。 3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排，提升库存周转效率。 4、日常采购执行：依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划，完成半导体元器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价及交期信息，定期维护采购数据库，支撑成本分析与流程效能改进。 6、库存协同跟进：联合仓储管理人员监控库存状态，及时识别呆滞物料，协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。 7、合规与文档管理：确保采购流程符合公司制度及合规规范，妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。 任职要求： 1、硬性条件 1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑； 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）的代理体系运作模式； 1.3熟悉电子元器件（如芯片、模块、被动器件）的技术指标与市场动态，具备良好的成本核算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接； 2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具（如Excel等）； 2.3工作认真细致，具备较强的订单追踪能力和问题应对能力； 2.4关注半导体行业发展趋势，适应快节奏工作环境，具备一定抗压性。

工作内容： 1、按照部门要求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程跟踪审批，并对异常数据进行及时跟进与闭环处理； 2、执行并跟进接口代表处PR变更操作，开展内控异常数据的分析与闭环管理工作； 3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化及相关管理落地； 4、在月末、年末及季度末关键节点支撑代表处冲刺目标，完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、对服务类产品具备基本认知； 2、了解通信产品及其交付场景，掌握通信工程验收相关知识； 3、熟悉各类通信设备的应用与特性； 4、对PRPO下发流程有一定理解； 5、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力； 6、可接受短期出差安排。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点：西安华为研究所V8楼 面试流程：共两轮面试，均为现场面试，第一轮在长河通讯（西安软件园汉韵阁C201），第二轮在华为研究所V8

工作内容： 1、依据部门要求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程审批跟踪，并对异常数据及时跟进处理，实现闭环管理； 2、执行接口代表处PR变更操作，跟踪内控异常数据并开展分析与闭环管控； 3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化与落地实施； 4、配合接口代表处在月末、年末及季度末关键节点冲刺，完成平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、具备服务类产品的基本认知； 2、熟悉通信产品及其交付场景，了解通信工程验收流程； 3、掌握通信领域各类设备相关知识； 4、了解PRPO下发的基本流程； 5、具备良好的沟通能力，工作积极主动、认真负责，责任心强，能承受一定工作压力； 6、可接受短期出差安排。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点：西安华为研究所V8楼 面试流程：共两轮面试，均为现场面试，第一轮在长河通讯（西安软件园汉韵阁C201），第二轮在华为研究所V8

岗位职责： 1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内重点供应商资源，主导战略性供应商谈判，构建长期稳定的合作关系；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同合作，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付进展，协调处理交货延期、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。 2、技术采购支持：深度参与公司自主研发项目，联合研发团队明确元器件技术要求，审核供应商技术实力，协助解决技术选型与交付过程中的关键问题。 3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品采购安排，提升库存使用效率，优化周转水平。 4、日常采购执行：依据公司代理业务与自研模块的物料需求计划，完成半导体器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时达成。 5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价与交期信息，定期维护采购信息库，支撑成本分析与流程效率改进。 6、库存协同跟进：与仓储管理人员协同，实时监控库存状态，及时识别呆滞物料，协助调整采购策略以提高库存周转率。 7、合规与文档管理：确保采购流程符合公司制度与合规标准，规范归集采购合同、发票等相关资料。 任职要求： 1、硬性条件 1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语类专业优先考虑； 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）及其代理体系运作模式； 1.3熟悉电子元器件（如芯片、模组、被动元件）的技术指标与市场动态，具备良好的成本分析与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接； 2.2熟练操作办公软件及数据分析工具（如Excel等）； 2.3工作态度认真细致，具备较强的订单追踪与问题应对能力； 2.4关注半导体产业趋势，适应高强度工作节奏，具备一定抗压性。

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

工作内容: 1、开展工业产品仪器仪表的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、实施供应商的考察、评价及日常管理，确保产品品质、报价合理及交货及时。 任职要求： 1、有仪器仪表类采购流程经验者优先，掌握采购环节中的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调与执行能力，能有效对接内部部门与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。 岗位福利：周末双休，法定节假日

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

主要职责： 1）配合部门完成采购相关事务性工作； 2）负责采购合同及供应商资料的管理，建立并维护供应商信息数据库； 3）整理部门各类报表并进行数据分析，跟进采购相关指标达成情况； 4）负责部门文件资料的收集、分类、归档、保管及移交等文书管控工作； 5）按时将采购订单准确录入ERP系统，熟悉并掌握采购作业流程； 6）开展询价、比价、议价工作，拟定采购合同，执行合同后续事项，协调供应商备货，完成采购下单、跟单、对账及付款等相关事宜。 任职资格: 1）具备1年以上制造业采购工作经验，熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。 2）具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识，能够与供应商有效对接。 3）工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识和团队精神。 4）具备良好的职业操守与专业素养，能独立开展工作，勇于担当，抗压能力强。 5）积极主动推进并完成各项任务。

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400

简单视觉，1，测物料尺寸，2，扫描条码

周天，灞桥120平开荒谁没活连系电话

岗位名称：1.二保焊铆工2.打磨普工3.龙门加工操作工；镗床火焰切割工 岗位要求：1.二保焊铆工：会看图纸；有焊工证（正在考证者亦可）；年龄1850周岁，身体健康，吃苦耐劳。2.打磨普工：年龄1845周岁，身体健康，吃苦耐劳。3.龙门加工操作工/镗床火焰切割工：操作已编好的程序，年龄无明确要求。 薪资待遇：1.二保焊铆工：每小时28元，月入8000+。2.打磨普工：每小时18元，月入5500+。3.龙门加工操作工：每小时25元，月入7000+。镗床火焰切割工的薪资未明确说明，但应与龙门加工操作工相近。

美的家用中央空调安装监理，主要负责工地对接，安装完工验收，工地巡检，保障工地安装验收合格。 要求懂工艺，有责任心，善于沟通协调。

鄠邑区星邑建材广场招聘兼职50名，工作简单，一小时30元，，45岁以下， 联系电话☎：

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

一、岗位职责 （一）采购计划与需求对接 1.对接公司研发、生产、设备维护等部门，精准捕捉半导体设备及相关配套产品（含精密零部件、耗材、备品备件等）的采购需求，明确设备技术参数、交付周期、质量标准及预算范围，避免需求偏差。 2.结合行业市场行情、设备交付周期及公司生产经营计划，制定年度、季度、月度采购计划，合理规划采购批量，优化库存结构，设定安全库存，平衡采购成本与资金占用，杜绝呆滞物料积压和供应短缺问题。 3.跟踪采购计划执行进度，实时同步设备及备件到货情况，协调解决采购过程中的交期延误、规格不符等异常问题，保障研发试制、生产线运维及设备升级改造的顺利推进。 （二）供应商开发与管理 1.深耕半导体设备行业供应链，定向开发优质供应商资源，重点覆盖半导体前道（光刻、刻蚀、薄膜沉积）、后道封测（贴片机、焊线机、测试分选机）设备及核心备件（真空泵、射频电源、陶瓷部件等）的生产厂家、授权代理商，建立并动态更新合格供应商资源库。 2.组织开展供应商准入审核，从资质、技术实力、生产能力、质量管控体系、交付能力、售后服务、价格竞争力及合规性（符合ISO体系、出口管制法规）等维度进行全面评估，筛选符合公司需求的合格供应商，规避供应链风险。 3.建立完善的供应商绩效管理体系，定期对供应商的产品质量、交付效率、售后服务、价格稳定性等进行考核评分，实施分级分类管理，推动供应商持续优化产品和服务；针对不合格供应商及时启动整改或淘汰流程，维护供应链韧性。 4.维护核心供应商合作关系，定期开展商务洽谈与沟通对接，挖掘长期合作潜力，推动建立战略合作伙伴关系，争取更优的采购价格、付款条款及技术支持，同时开发备选供应商，降低单一供应商依赖风险。 （三）采购商务谈判与合同管理 1.主导半导体设备及相关产品的采购商务谈判，重点围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务（安装调试、维修保养、技术培训）、违约责任等核心内容开展谈判，在保障质量和需求的前提下，最大限度降低采购成本，实现年度降本目标。 2.负责采购合同的起草、审核、签订与归档管理，确保合同条款严谨、合规，明确双方权利义务，规避合同法律风险；跟踪合同履行全过程，协调解决合同履行过程中的争议与纠纷，保障合同顺利落地。 3.对接财务部门，协助办理采购付款审核、发票核对等相关事宜，确保付款流程合规、准确，优化付款账期，控制现金流风险。 （四）质量管控与成本优化 1.建立采购产品质量管控机制，协同质量部门（SQE）开展设备及备件的入库检验、安装调试验收工作，对照技术参数和质量标准严格把关，不合格产品坚决予以退换货，并追溯供应商责任，推动质量整改。 2.持续关注半导体设备行业市场价格走势、技术迭代情况及原材料价格波动，开展采购成本分析，搭建成本模型，识别降本空间，通过优化采购方案、推动国产化替代、集中采购、二手设备翻新等方式，实现采购成本精细化管控。 3.跟踪设备及备件的使用情况，收集各部门反馈的质量问题，协同供应商开展技术改进，提升产品适用性和稳定性，降低后续运维成本。 （五）合规管控与风险防范 1.严格遵守公司采购管理制度及流程，规范采购操作，杜绝暗箱操作、违规采购等行为，确保采购过程公开、公平、公正。 2.熟悉半导体行业相关法律法规及出口管制要求（如EAR、瓦森纳协议），确保采购的设备、备件及供应商合规，规避进出口合规风险；熟悉报关、报检相关知识及海关、商检政策，协助处理进口设备清关事宜。 3.识别采购过程中的供应链风险（供应商断供、价格大幅波动、技术壁垒、地缘政治影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，保障供应链稳定。 （六）其他相关工作 1.建立并维护采购台账、供应商档案、合同档案等相关资料，确保数据准确、完整，定期提交采购报表、成本分析报告、供应商考核报告等，为管理层决策提供支撑。 2.跟踪半导体设备行业技术发展趋势、供应链格局变化及采购新模式，主动学习行业知识和采购技能，提升专业素养；配合研发部门开展新物料、新设备的寻源、打样及验证工作，推动设计选型通用化、标准化。 3.完成上级领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、微电子、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先；统招211/985院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的半导体设备相关专业知识，了解半导体前道、后道制程设备的基本原理、技术参数及行业标准（如SEMI标准），能快速理解设备及备件的技术需求。 （二）工作经验 1.具备3年及以上半导体设备行业采购相关工作经验，有半导体晶圆厂、封测厂设备采购或核心备件采购经验者优先；熟悉2.5D/3D先进封装设备、12英寸晶圆厂设备采购者优先。 2.有成熟的半导体设备及备件供应商资源，具备独立的供应商开发、商务谈判及供应链管理能力，能独立处理采购全流程工作及各类异常问题。 3.了解半导体设备进出口流程、报关报检知识及相关合规要求，有进口设备采购经验者加分；具备研发类采购（NDA签订、样品测试协议）经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能精准把握谈判重点，在保障质量和需求的前提下实现成本优化，有年度降本方案实施经验者优先。 2.具备良好的供应商开发、评估及管理能力，能快速筛选优质供应商，搭建稳定的供应链体系，应对供应链风险。 3.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析功能），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 4.具备一定的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文档、采购合同，可与国际供应商进行基础商务沟通者优先；持有CIPS、PMP证书者优先。 5.能读懂机械图纸、设备技术参数表，具备基础的技术对接和技术评估能力，可协同研发、技术部门完成需求确认和供应商技术审核。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门及外部供应商，妥善处理采购过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，杜绝违规操作，坚守廉洁自律准则。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应半导体行业快节奏工作模式，主动推进采购工作落地，确保各项任务按时完成。 4.具备团队合作精神，积极配合团队完成各项采购目标，主动分享行业信息和采购经验；热爱半导体行业，愿意长期深耕，持续学习行业新技术、新知识。

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

主要负责公司的人员调动和补缺，培训带教新人，白班轻松自由，要求门槛低，新人小白可以轻松入手，一对一带教，帅哥美女多，免费包吃住

一、工作时间 中午12点至下午8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2.免费供应饮料、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶和甜点； 3.节假日期间发放红包、奖金及定制礼品等额外福利； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与免费的化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生状况。 五、任职要求 1.年龄*****； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.身高160cm以上，体重在50-60KG范围内； 4.掌握基础办公软件操作能力。

发票开具，账务核算，合同梳理

行政前台（需提供照片） *月休四天，法定节假日按公司安排 薪资：3500元 1、负责接待公司来访人员，以热情、得体的态度做好登记，并及时通知对应部门 2、引导访客前往会议室或指定办公区域，协助提供茶水及其他基础接待服务 3、配合完成领导临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1、具备2年以上前台或接待相关岗位工作经验 2、熟悉客户接待流程，具备良好的沟通协调能力 3、形象良好，气质端正

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

能独立管理车间，兼沟通客户，能出差

1.依据公司业务发展战略，配合营销总负责人开展与合作伙伴的接洽、关系维护及长期合作推进； 2.负责客户信息的归集与管理，完成商务资料的采集、汇总、归档与分类处理； 3.协同财务部门，实时跟踪项目执行进度，推动回款工作的及时落实； 4.配合营销副总完成项目报价方案、合同文本及相关客户所需材料的准备，参与商务洽谈及合作事项对接； 5.协助开展区域团队的日常管理，监督周报、月报提交及工作进展跟进； 6.主导招标项目的全流程操作，包括组织现场考察、审核参选单位资质、编制招标文件、召开招标会议、发出中标通知及合同签署等环节； 7.开展市场调研工作，掌握行业竞争格局、价格区间、资质门槛等关键信息，为投标决策提供数据支持； 8.持续关注各类招投标信息发布平台及政府官网，积极挖掘潜在业务机会； 9.组织投标成本分析，拟定合理定价策略，评估竞争对手动态，及时提出优化调整建议； 10.负责部门日常运营管理，统筹商务接待及行政事务安排； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，*****，具备5-10年工程领域采购、招标、比选、谈判及合同管理经验，有电力工程背景者优先； 2.具备3年以上相同岗位管理经历，精通招投标法律法规及标准操作流程； 3.具有良好的团队协作意识、组织协调能力和语言沟通技巧； 4.工作条理清晰，执行力强，专注细致，具备较强的规划能力； 5.熟练使用各类办公软件，掌握常用招投标工具及系统操作； 6.持有效驾驶证，可熟练驾驶，能适应出差安排。

【工作内容】 一人一工位配备电脑，环境舒适，冬暖夏凉，办公条件优越！ 新能源汽车品牌官方后台信息登记岗位，非销售类，无加班要求，工作内容轻松简单。 【福利待遇】 五险+带薪培训+带薪年假+下午茶点+每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无需加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00或9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元+绩效奖金200-2000元+月龄补贴25元/月+新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由宽松，允许携带手机，晋升管理岗优先内部选拔，每年两次薪资调整机会

岗位职责： 1.负责民谣酒馆采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开展供应商开发、评估与管理工作，建立并维护优质供应商资源库 3.组织采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟进订单交付进度，协调处理交货、验收及异常问题 5.分析市场行情，监控原材料价格波动，提出降本增效建议 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧 2.有3-5年餐饮采购行业工作经验，熟悉采购流程和供应链管理 3.熟悉常用办公软件，具备较强的数据分析和成本控制意识 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队合作精神 5.能够独立处理多品类采购任务，适应快节奏工作环