
基建工程师(潍坊)(A185188)
9千-1.3万/月
土建工程师3-5年学历不限办公建筑
职位描述:
1、配合部门负责人开展建设项目设计方案的审核与评估工作;
2、配合部门负责人组织施工图审查、设计调整等相关事宜;
3、承担项目建设全过程的管理工作,统筹施工队伍的组织与协调;
4、协助部门负责人完成公司新建土建、设备安装及维修、技术改造等工程的技术支持与专业管理;
5、负责办理各类建设相关手续,落实外部单位的沟通与协作;
6、响应并协同各部门的施工优化需求,保障生产运营和生活配套的实施;
7、负责所辖项目的工程量核对、预算决算编制及审计对接等工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、桥梁、测绘、建筑电气、给排水等建筑相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉安全管理、现场管控、工程预决算、专业软件操作、基建招标法规与流程,掌握施工图纸识读、质量监督、竣工验收、固定资产入账、工程资料归档等相关知识。
土木土建工程师
8千-1.5万/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核;
2.参与项目的可行性研究,制定详细的工程计划和施工方案;
3.负责项目施工现场的技术指导与管理,确保工程质量和进度;
4.解决项目施工过程中的技术问题,配合项目团队做好项目沟通与协调;
5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制,包括材料、机械设备的使用与维护。
任职要求:
1.具有土木、土建等相关专业背景,本科学历;
2.熟练掌握相关设计软件,熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺;
3.熟悉相关法规政策,掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4.良好的团队合作精神和沟通协调能力;
5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。
我们提供:
公司具有良好的薪酬管理体系,以“技术立身,创新为本”作为人才培养和发展理念,为技术人员开通了快速晋升通道,并制定了技术成果转化奖励措施,助力技术骨干快速成长,实现职业价值。
竞争薪酬:基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+,机电技术员综合年薪6W+,具体面议。
完善福利:提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等
成长空间:老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等
社会责任:参与城市地标建设,您的名字将刻入城市发展史册!
钢结构深化设计师
8千-1.3万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构、箱房、板房类图纸细化及采购提料;
2. 负责加工车间制造工艺的指导优化;
3. 负责生产车间加工图及生产领用料单。
设计
1-1.8万/月
建筑设计师长期5-10年本科建模
一、岗位职责
1. 负责移动房屋、集装箱房、轻钢集成房屋、模块化建筑的高精度三维建模,严格按照建筑尺寸、结构、节点、外观细节1:1还原建模,确保模型精准无误差。
2. 依据CAD施工图纸、设计方案,完成整体户型、外立面、内部结构、门窗、墙板、地基、配件等全细节建模,兼顾结构合理性与视觉精度。
3. 配合设计、生产、销售团队,输出高清效果图、场景渲染图、结构展示图、建模源文件,满足方案汇报、生产下单、项目展示需求。
4. 核对建模尺寸与图纸一致性,优化模型面数与细节精度,适配生产加工、现场安装等不同使用场景。
5. 协助完成产品标准化建模库搭建,整理建模规范,提升设计与建模效率。
二、任职要求
1. 建筑设计、环境设计、室内设计、工业设计等相关专业优先,有移动房屋/模块化建筑/集装箱房精细建模经验者优先录用。
2. 熟练掌握 CAD、SketchUp(SU)、3DMAX、Rhino等建模软件,能独立完成高精度建模+写实渲染+细节优化全流程。
3. 具备扎实的建筑结构认知,理解模块化房屋生产工艺、安装逻辑,建模严谨、尺寸精准,注重细节与质感。
4. 能独立解读施工图纸,高效完成建模任务,沟通顺畅,责任心强,可配合项目进度调整工作节奏。
5. 有模块化房屋、集成建筑、临建设计建模相关作品集者优先。
可包食宿、待遇从优、薪资面议
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
月嫂月结
月嫂单,潍坊学院附近预产期12月中旬,单胎找白天10小时月嫂,3-5年经验,三证齐全,做三餐,6500-7000,上班时间7到5点,有空档的联系我
建筑工程师
7-8千/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、设计要求及合同约定
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全生产规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,能适应施工现场环境
建筑工程师
7-8千/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证的审核与落实
4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,解决现场技术问题
5. 监督材料进场验收及隐蔽工程验收,做好施工日志与资料归档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备识图与算量能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑工程师
1-1.2万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件
3. 组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 参与工程计量、签证及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强识图与现场问题处理能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 持有建造师、施工员或安全员等岗位证书者优先
钢结构设计
6-8千/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责装配式集成房屋(集装箱房、岗亭、移动卫浴等)钢结构方案设计与深化出图
2. 进行结构计算、节点设计及BIM建模,确保符合国标及项目安全规范
3. 配合生产、安装团队完成技术交底,解决现场施工中的结构技术问题
4. 参与标准化模块研发,优化构件通用性与装配效率,提升预制化率至80%以上
5. 协同研发与销售团队提供定制化设计方案,平衡技术可行性与客户成本需求
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专
2. 2年以上钢结构设计经验,熟悉装配式建筑体系者优先
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或AutoCAD等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻厂或项目支持
5. 认同绿色建筑理念,有集成房屋、临建项目或轻钢别墅设计经验者优先
钢结构设计工程师
8千-1万/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构房建工程
1. 承担建筑项目整体结构方案的设计工作。
2. 协同团队成员推进设计工作,保障各专业间配合顺畅、方案可行。
3. 运用专业软件完成结构建模与受力分析,确保设计方案安全且具备经济性。
4. 编制并审核相关技术文档与图纸资料。
5. 深入施工现场提供必要的技术支持与问题解决方案。
6. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历,拥有5年以上相关工作经验。
7. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构设计分析软件。
8. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
9. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。
信息技术工程师
6千-1万/月
技术工程师经验不限本科ERP系统JavaPython
岗位职责:
分业务顾问与软件开发两个方向,业务顾问:收集并梳理业务需求,衔接业务部门与技术团队,制定完整的技术实施路径,评估方案的可行性及潜在风险。
软件开发:运用 Java、Python 进行系统架构设计与编码开发,完成模块功能实现、系统性能优化及内部业务支持,承担系统日常运维,快速响应并解决系统漏洞与异常问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,软件工程/数学/计算机/大数据/AI相关专业,需在车间倒班学习三个月;
2. 业务岗需具备较强的业务理解能力,能迅速掌握业务流程,拥有良好的沟通技巧,可与业务方高效对接需求;
3. 开发岗需精通 Java、Python 编程语言,具备实际项目开发经历,熟悉 AI 框架,掌握机器学习算法原理,具备数据库设计与开发能力。
设计师
依据项目需求、建筑规范及施工条件,完成钢结构整体方案设计、节点深化设计、构件拆分设计工作;
2. 使用 CAD 绘制钢结构施工图纸、加工详图、布置图,利用 SolidWorks 完成钢结构三维建模、装配模拟、受力结构可视化验算;
3. 配合结构工程师完成荷载计算、构件选型、焊缝及连接件规格核定,确保设计符合国家钢结构施工验收规范;
4. 出具完整的设计图纸、材料清单、技术交底文件,标注构件尺寸、材质、加工工艺要求;
5. 对接生产车间、施工现场,解答图纸技术问题,根据现场实际情况优化、变更设计方案;
6. 参与项目技术评审,核对钢结构工程量,配合成本部门完成造价核算
电气系统设计岗(J12413)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师经验不限本科研发电气系统
岗位职责:
负责自主安控系统及其配套电气零部件的研发工作;
承担船舶与发电动力系统相关电气产品的设计开发任务;
开展电控发动机的标定工作;
执行电控发动机性能及排放相关的台架测试;
完成产品图纸和技术文档的设计、校核与审核;
编制所辖零部件的设计规范及应用技术文件;
协调推进产品标准化及工艺审查相关事务;
依据公司质量提升计划,实施电气零部件的质量优化措施;
参与供应商评估及不合格品的技术评审;
为电控安控系统及电气零部件的生产、调试和售后提供技术支持。
任职要求:
研究生学历;控制工程、电气系统、通信工程专业;5年以上工作经验;
熟练掌握C语言、PLC编程及工业组态软件应用
工长月结
兴隆装饰有限公司在潍坊(山东)急招工长若干名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为6000-10400元,提供住宿。有意者可速报名。
输电线路监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。
6、工作认真踏实,勤奋敬业,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和进取精神。
7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。
钢结构设计师
6-8千/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作;
2. 根据项目需求进行结构受力分析与计算;
3. 参与技术交底并与施工团队配合解决现场技术问题;
4. 编制设计说明、技术文件及相关图纸资料;
5. 配合项目各阶段的技术评审与优化调整。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能清晰表达设计思路并协调多方意见;
2. 具备良好的团队协作能力,能够高效配合项目推进;
3. 熟练掌握常用钢结构设计软件和办公软件;
4. 理解并遵循行业通用设计规范与技术标准;
5. 具备较强的学习能力和责任心,能适应多类型项目需求。
设计院院长
1.5-3万/月
建筑设计1-3年本科1-3年经验
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业
2、掌握建筑设计相关的法律法规、行业规范及政策导向
3、具备扎实的专业理论功底和研发实力,能够直接参与项目设计、提供技术指导,并胜任技术方案评审与项目决策工作
4、具有较强的市场洞察力,擅长市场拓展,能够持续维护良好的客户关系
5、拥有出色的沟通协调能力,逻辑清晰,语言表达与交流能力优异
1. 负责中心各项目的统筹管理工作,
9千-1.4万/月
总监理工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责中心各项目的统筹管理工作,对项目的业绩指标负直接责任;
2.负责项目目标的制定、实施、监控、验收与复盘工作,确保项目稳定运行、顺利验收,并推动合同续签工作;
3. 负责项目成本的管控及分析工作;
4. 负责识别项目风险,并制定措施有效规避;
5. 负责各项目异常事项的跟进与解决;
6. 负责中心员工工作质量的评估工作;
7. 负责项目人员、固定资产、车辆及设备的调度和管理工作。
栏目概述
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