岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位:座椅，仪表板，软饰，硬饰，集成经理 岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成DFM/A评审 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计变更文件，确保符合整车开发流程 4.支持样件试制、装车验证及问题整改，保障项目节点与质量目标达成 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，推动设计方案优化升级 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2. 具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉主流主机厂开发流程 3. 熟练使用CATIA/UG等三维设计软件，掌握GD&T及A面/结构面基本知识 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，责任心强，注重细节 5.熟悉塑料件、搪塑、阴模成型、IMD等内外饰常用工艺者优先

职责描述： 1. 负责氧舱产品内外饰部件及相关附件的描述工作，编写装饰件设计部分的设计任务书及产品技术条件； 2. 承担饰件断面设计与结构布局任务，保障项目进度与设计质量在工程实施中的可行性； 3. 按项目需求参与试制过程并提供现场生产技术支持； 4. 根据ERP流程各阶段要求完成相关文件的编制与提交，如BOM等资料； 5. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作； 6. 负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及技术文档的更新与维护。 任职资格： 1. 机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3. 熟悉内饰件制造工艺，能够熟练操作三维设计软件； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能带领项目团队推进设计任务。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

岗位职责： 1.负责氧舱内部装饰设计（结构与汽车内饰相似），设计需兼顾安装拆卸便捷性与结构固定可靠性，材料选择须满足环保、阻燃、无异味等舱内使用标准。 2.主导氧舱内饰部件如地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等的创意构思、造型评估及实施方案制定。 3.承担氧舱内饰热压成型与发泡成型类部件的设计工作。 4.对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化改进。 5.负责氧舱外饰吸塑件（结构类似汽车保险杠类外饰）的设计及优化工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2.熟悉汽车门板、侧围装饰件、地毯、顶棚及塑料标准件等内饰部件的设计或同类项目经验。 3.掌握内饰各部件材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源。 4.具备较强的责任意识，良好的团队沟通能力与问题解决能力。 5.熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计与机械设计基本原理。

1. 负责组织搭建、技术管理、技术能力建设 2. 负责各技术方案审核

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

招聘安全员，要求40岁以下，身体健康。 上班时间实行三班倒，五个白班五个夜班。白班时间为8:00-18:00，夜班时间为18:00-8:00。夜班实行上一休一制度，0点以后可休息。 薪资待遇为4000元。 工作地点在太原街城开中心。

胡台招聘一名力工。

学校单位招聘电工（弱电），要求年龄在58周岁以下，有工作经验，有责任心。 工资为2400元，长白班，工作时间为早8点至晚17点30分。 工作地点在铁西三中附近。

现招砍葵花头人员10人，薪资180元。需自带菜刀、腰食、茶水、饭盆。集合地点及时间：北关加油站5:30，东关什子、新民路口5:35，一中什字、福华市场5:40，金泉路5:45，准时出发。

沈阳市浑南区招空调安装/维修

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

年龄18—40待遇面议

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

岗位职责： 1.负责车载产品的系统层面工作，提供技术支撑，确保产品符合汽车客户的技术规范； 2.作为对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案制定； 3.对内外部需求进行分解分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估； 4.负责车载产品市场信息收集及相关标准文件的编制； 5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作； 6.在产品或项目周期中，参与研发和测试过程，保障产品质量达标； 7.汇总整理相关法律法规，制定产品发展规划，并跟踪实施进展； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业； 2.具备5年以上汽车总布置工作经验，掌握整车技术规范； 3.熟悉国内外汽车行业标准法规及试验要求； 4.具备良好的沟通协调与表达能力； 5.能够接受出差安排。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的制定与编写工作； 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出； 3、负责相关车身技术报告类文档的编制与整理； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备高效的沟通协调能力；

岗位描述： 1. 参与内饰/外饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰/外饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰系统涉及的材料选型、制造工艺、装配流程及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术保障与现场问题处理； 岗位要求： 1. 具备5年以上相关工作经验； 2. 具有较强的学习与适应能力，责任心强，具备团队协作意识，有团队管理经历者优先； 3. 作风踏实，能承受工作压力，接受加班及长期外派安排。

职责描述： 1、开展汽车人机工程学的分析、设计及相关研究工作； 2、负责整车相关法规符合性校验，涵盖国内外各类市场准入要求及强制性检验标准； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性评估、零部件布局论证及法规合规性验证等可行性设计支持。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织协调能力，责任心强，能够独立推进设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实；

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计类、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练掌握常用三维设计工具； 2. 具备大学英语四级及以上水平； 3. 具有较强的沟通、协调与组织能力； 4. 热衷于汽车设计工作，能够接受出差安排。 工作地点可选：沈阳 长春 天津

职责描述： 1、负责汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，包括人机工程验证、零部件布置合理性分析及法规合规性评估等可行性设计支持。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立推进设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，具备过硬的工程实践能力

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6. 支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业相关工作经验； 2. 热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感；

岗位职责 1. 负责正向及逆向数字化建模工作； 2. 配合造型团队完成三维数字模型搭建； 3. 承担A级曲面的构建与优化任务； 4. 组织并参与数据发布前的技术评审； 5. 参与各开发阶段设计方案的评估与确认； 6. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职需求 1. 本科及以上学历，工业设计或相关专业毕业； 2. 具备2-3年相关工作经验； 3. 对汽车三维数字建模有浓厚兴趣； 4. 熟悉主流三维设计软件操作； 5. 具备较强的自主学习能力； 6. 能够接受出差及阶段性加班安排。

工作职责： 1.具备5年以上汽车类产品结构设计及项目管理经验，根据技术需求，按时推进并完成结构设计工作； 2.负责试产阶段物料进度跟踪及试产过程中的作业指导落实，确保试产顺利进行； 3.主导试产中发现的试验问题分析与改进措施落地，保障产品按计划节点上市； 4.编写结构设计相关技术文档，参与预研项目并完成创新性设计任务。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，5年以上汽车产品结构设计及项目执行经验，熟练掌握至少一种三维设计软件，可独立输出工程图纸； 2.熟悉非标机械加工、注塑成型工艺，掌握金属与塑料材料的表面处理方式； 3.掌握常用材料的结构特性与力学性能，具备基础有限元分析能力； 4.可独立完成产品整体结构布局及详细结构方案设计； 5.能独立应对结构设计、模具开发及生产环节中的关键技术问题，并完成设计总结与试产报告； 6.动手能力强，能独立装配原型样机，并编制产品作业指导文件； 7.性格诚恳乐观，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 8.有汽车空调系统结构开发经验者优先录用。

职责描述： 1.负责氧舱产品内外饰部件及附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计任务书及相关技术文件； 2.承担饰件断面结构设计与整体布局，保障设计方案在工程实施中的可行性及项目执行的质量与时效； 3.参与产品试制过程并提供现场生产技术支持； 4.按照ERP系统各阶段要求完成相关文档的编制与提交，如BOM等资料； 5.完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 6.负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及相关技术文档的更新与维护。 任职资格： 1.机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2.具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3.熟悉内饰件生产工艺流程，熟练掌握三维设计软件操作； 4.具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务顺利完成。

岗位职责： 1. 负责氧舱内部装饰结构的设计，确保设计方案便于安装与拆卸，同时具备良好的固定可靠性；在材料选择上需满足环保、阻燃、无异味等内饰品质标准，设计逻辑参考汽车内饰规范。 2. 主导氧舱内部地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等部件的创意构思、造型设计及工艺实现方案制定。 3. 承担氧舱内饰中热压成型与发泡成型类零部件的设计开发工作。 4. 对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化升级。 5. 负责氧舱外部装饰件（结构类比汽车保险杠外饰）吸塑部件的设计改进与性能提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2. 熟悉车门内饰板、侧围装饰件、地毯、顶棚系统或塑料标准件等同类零部件设计流程。 3. 掌握内饰材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源者优先。 4. 具备较强的责任意识，善于团队协作，能够高效沟通并推动问题解决。 5. 熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计及机械结构设计基本原理。

工作职责： 1. 具备5年以上汽车产品结构设计及项目管理经验，根据技术输入要求，按计划推进并完成项目的结构设计工作； 2. 按时落实试产物料的准备与试产过程中的作业指导跟进，确保试产顺利进行； 3. 主导试产阶段试验问题的技术分析与闭环处理，保障项目节点达成并如期上市； 4. 编写结构设计相关规范文档，承担预研类创新设计任务。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车类产品结构设计及项目执行经验，熟练掌握至少一种三维设计软件，可独立输出工程图纸； 2. 熟悉非标机械加工、注塑成型等制造工艺，掌握金属与塑料表面处理相关知识； 3. 掌握常用工程材料的性能特点及结构应用特性，具备基础的有限元力学分析能力； 4. 可独立完成产品整体结构布局及详细零部件设计开发； 5. 能够独立应对结构设计、模具开发及生产过程中出现的重大技术问题，并完成设计总结与试产报告； 6. 动手能力强，能独立装配原型样机，并编制相应的产品作业指导文件； 7. 性格正直乐观，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 8. 有汽车空调系统结构设计经验者优先录用。

1. 参与部门相关明细表的编制与审核； 2. 完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3. 配合其他相关部门工程师实施工作； 4. 完成相关图纸； 5. 完成内饰系统相关材料、生产工艺、装配工艺、紧固件选用等设计工作； 6. 配合后续生产环节的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 有无经验均可； 2. 热爱汽车行业。