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调试工程师
电力工程师
电力在线监测仪器,变电辅控,配网监测,隧道监测经验者优先
黄冈红安县招强电、水电学徒工
水电学徒强电工
黄冈市红安县招强电、水电学徒工
黄冈 红安县
10月22日 09:31拨打电话
强电工长期3-5人月结
德州市武城县招强电,负责用电接电工作,电气改造问题,上班时间7:30-12:00,下午13:00-17:30,电气接线,主要是风机水泵控制箱接线,薪资3000-5000,,临时工勿扰 工作时间:面议
昆明安宁市招弱电/安防、工地学徒工、强电、水电
工地学徒工弱电工强电工水电工
昆明市安宁市招弱电/安防、工地学徒工、强电、水电
昆明 安宁市
10月30日 20:58拨打电话
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人
梅州招家用汽车充电桩安装全包师傅,要求经验丰富,人品正,有低压电工证和车,没做过这个行业勿扰,有意向可以直接电话联系。
梅州 梅县区
1月1日 09:39拨打电话
低压电电工
防城港急需招会做台区的高低压电工,要在广西钦州或者防城港考过安规的,工资待遇高。 联系人:谭总 电话:
防城港 防城区
12月14日 15:21拨打电话
招电力工程师负责电气维修
300-400元/天
电力工程师3-5年大专及以上
招电力工程师负责电气维修,设备维修,有PLc等
弱电工强电工水电工1-2人
东莞市招熟手弱电、强电电工师傅需要持证上岗(多名) • 岗位职责:以装修项目中的水电安装为核心,负责弱电部分的安装、布线、调试,确保符合施工标准和安全规范。 • 任职要求: 1. 有2年以上装修水电安装经验,熟悉强、弱电施工流程。 2. 必须持有有效电工资格证书,具备良好的安全意识。 • 薪资待遇:面议(根据经验技能定薪,待遇优厚)
东莞
1月13日 15:19拨打电话
天津滨海新区招强电
6000-7000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结电工证
天津市滨海新区招强电
线路安装设备电气工电工1-2人
基本要求:电柜配盘,柜内走线,现场布线,调试陪产 1)多年自动化配盘经验,柜内配盘走线有章法,现场布线有章法。 2)精通电气原理,对常用电气元器件的使用和原理通透。 3)装配过程中能发现图纸中出现的问题,并及时给出反馈。 4)能独立对设备电气问题,线路问题进行排查和解决。 5)对电气耗材,种类,型号有足够的掌握。 6)责任心强,能带领班组成员进行日常工作的安排和规划。 7)根据个人需求,可安排调试陪产等工作。 8)接受出差。 上班时间:早8:30至晚5:20,双休,福利待遇:面议,五险一金,有加班费。
快递客服
6000-11000元/月
快递客服包住1-2人月结1-3年中专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服投诉客服咨询热线客服售后客服售前客服质检客服企业内部客服
本公司诚聘快递客服一名,男女不限,身体健康,年龄二十五周岁以上,三年以上工作经验,月收入7000-10000元,有意请电联谢经理详谈。
快递员包住3-5人日结全职
中通快递长宁五部招聘快递员数名,月收入8000到20000元,包住不包吃,按件计费每件1.2元,APP钱包直接到账0.8元可每日提现,取件员三到五名每件2.2元,保底8000元,有意请电话联系
综合维修工保险包住包吃1-2人月结全职
岗位:综合维修工,水电维修为主。要求:1、低压电工作业证;2、年龄35-45周岁;3、从事电工行业工作不低于8年;4、。 待遇:提供食宿,年薪10万元,。 工作地址:上海火车南站及附近。
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
面点打荷
九卓堂招聘:和王一名。6500。打和一名。6000。要求思维敏捷。吃苦耐劳。服从管理。做过高端品牌店优先。 点心中工一名7000。要求会包小笼包会做鲜肉月饼等上海本帮点心。。
上海
2月21日 11:47拨打电话
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
电厂集控运行工
6000-7000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
坐着看电脑,轻松
电力工程师
电力工程师
要求双证,会变电站维保,调试,有经验的来
低压电电工电力工程长期包住包吃6-10人完工结算点工
上海黄浦区某公司招聘电工若干名,年龄25-50岁,需持有高压或低压电工证。电力采集、电力安装有工作经验的优先考虑。工资300-350/天,包吃包住。
上海长宁区招弱电/安防
200-400元/天
弱电工5-14天3-5人完工结算
上海长宁区招弱电/安防
上海 长宁区
10月24日 13:42拨打电话
弱电工安装监控安装道闸门禁安装长期1-2人月结电工证
上海市浦东新区招弱电/安防, 施工员:需要电工证或登高证7500元/月,管住宿 技术员:监控、门禁、道闸,主流牌子会调试安装8000元/月,管住宿
上海 奉贤区
1月18日 14:17拨打电话
弱电工
72 招兼职 浦东中港汇 地址:上海市浦东新区崮山路 正式上岗: 急招聘兼职领班:综合维修工,做五休二。 要求:有高低压证, 必须在有效期内。 年龄要求:在55周岁以内,需要会电脑,有沟通能力,精通,熟悉业务,能吃苦耐劳者优先。 工作时间:【9:00点~17:30点】 薪资:8000元 73 中港汇 地址静安区恒丰路。 招兼职:做一休一的综合工1名。 正式上岗。 工作时间:8:00点~20:00点 要求:需持高低压电工证,空调证,证书需在有效期內,会操作BA系统,空调运行和物业日常维修工作,有沟通能力能力优先。 年龄要求在55周岁以内。 工资:5000元 联系:王
上海 浦东新区
2月3日 07:22拨打电话
强电工1-4天11-20人月结
上海闵行区急聘!!! 招聘兼职:高压电工值班员 招聘人数:1号缺4人 2号缺4人 3号缺4人 要求:高压证,有经验, 时间:做一休二 工作地址:泗砖公路-陈泾路 排班时间:1月份进场 薪资待遇:4700(节假日补助)交接班8点至8点,目前不打卡,后面会管理严 联系电话:蔡女士电话,现在这个时间可以的(手机同号)。
上海 闵行区
12月27日 07:16拨打电话
给排水工程师1-3年大专及以上现场安装施工水利工程经验机电工程经验
岗位职责: (1)负责售后相关服务工作; (2)在项目现场开展沟槽机操作培训及安装技术指导,配合项目业务的顺利推进。 基本要求: (2)年龄在23至36岁之间,具备良好的沟通表达能力,具有较强的团队协作意识,能熟练操作常用办公软件。 工作时间: 试用期:1个月 专业要求:给排水工程与科学/环境工程 等相关专业
强电工长期包住1-2人月结包工
诚聘高压电工1名,工作地点位于上海金山,上班日期可协商。 要求:持有有效高压电工操作证,有相关工作经验者优先。 薪资待遇:面谈。 主要负责:高压电力设备日常巡检、维护及故障处理,遵守安全操作规范。
强电工长期1-2人
上海闵行区物业急招到岗 岗位:强电工做一休一懂高配间操作 1、薪资:6000(需要交社保,兼职勿扰) 2、工作内容:日常强电工作,会操作高配间 3、福利:五险一金、高温补贴、法定年休假、入职1年免费享受体检等; 4、要求:48岁以下,必须持有高压证、低压证,持有空调证优先考虑; 5、上班时间:做一休一8:00-20:00 工作地址:闵行区七莘路1855号 联系人:徐女士
上海 闵行区 七宝
9月29日 14:24拨打电话
上海普陀区招强电(高空作业(电工))
强电工
上海市普陀区招强电(高空作业(电工))
上海 普陀区
10月26日 09:16拨打电话
暖通工程师3-5年大专及以上冷却泵、冷却塔离心机组IDC数据中心
岗位职责: 1、负责数据中心暖通系统设备的运行维护,包括离心式冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关配套设备,如加药装置、水处理设施、旁滤系统、补水系统,以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵房等,落实日常巡检与维护计划,及时开展故障排查与处理; 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作,推动运维流程持续改进,提升整体运营效能; 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、维护计划、应急预案及故障处置手册等内容; 4、编制系统运行分析报告,提出可行的优化方案与改进建议; 5、参与机房内关键设备突发故障或异常事件的技术支持与应急响应; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上,机电、自动化、制冷或相关专业背景 2.具备数据中心暖通系统运维经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理,了解主要设备的技术参数与运行机制
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成高社发[2019]12号
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