观海卫浙江宁波招募拌料师傅一名。

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

招聘：技术经理/技术总工薪资：25-35K/月学历要求：本科经验要求：1-3年

铁路桥梁施工作业。 图纸审核、现场施工、工程量计算等。

招聘：地轨线面漆技术员1名待遇：保底综合工资1.1W-1.3W,按技术能力定，交社保，保吃住工作时间：28天12小时要求：5年以上大件调枪调色工作经验，能快速调枪，调颜色，能吃苦，听指挥，有责任心联系电话：地址：宁波镇海区

从事梁场桥梁施工商品梁场。技术

招聘：运行技术员薪资：3000元以上/月运行技术员

招聘技术管理员、施工质量管理人员、施工安全管理人员，要求大专及以上学历。薪资为4000-4500元。工作地址位于石浦镇。

地点宁波市北仑区，招桥梁专业技术员，是高铁桥梁结构施工，工作范围，技术及现场协调管理

招聘岗位：设备技术员。 岗位要求：大专及以上学历，工科相关专业背景（机械类、机电类、信息工程类或其他理工类），动手能力强，责任心强。 薪资待遇：实习期工资为6000-6500元/月，转正后薪资为6500-7500元/月。 其他福利：工龄补贴300-700元/月，提供免费工作餐及员工宿舍（空调房+阳台，4-5间），免费班车接送，公司缴纳五险一金，另有特殊岗位津贴、夜班津贴，年度调薪，带薪年假及休假。 公司为新进员工制定职涯规划及晋升渠道，培训体制完善，晋升空间大。设有社团活动、生日礼券等福利。针对入职新人安排优秀员工带教，并有培养跟踪计划。晋升路径分为技术路线和管理路线，每半年进行一次晋升考核。

宁波市鄞州区柳影路招小工一人，会用电搞，剃凿，层高3点八米，泡沫砖墙，可日结，今天能来速联（8个点）

宁波市余姚市招二保焊/气焊，需要焊工证

两个卫生间需要清洁，寻找有空的人员来做。

两个卫生间，面积100多平方米，寻找有空的人员施工。

工作内容：水泵打水，喂料，平涂等养殖场内日常工作（有老师傅带）。 工作时间：一般情况冬令时，6:30-11:00，12:30-17:00，夏令时，6:00-11:00，13:00-18:00，有时候看情况，事情要处理完毕，有时候要早起发货。 工作要求：年纪50周岁以内，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，听从安排，种过地和会开车优先考虑

招聘：技术员薪资：5000元以上/月.

招聘工程施工方向施工技术员、测量技术员。薪资为3000-5000。要求工程管理、建筑工程、建筑经济管理、工程造价、建筑工程预决算、交通土建工程、道路桥梁工程、建筑施工技术、建筑装饰工程技术、安全工程等相关专业。

招聘：勘测监理方向监理技术员勘察技术员测量技术薪资：3000-5000土木工程、港口航道与海岸工程、水利工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、给排水、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、交通运输工程、测绘工程、工程监理、岩土工程、地质工程等相关专业；

雨污水管道市政道路施工

招聘：技术员实习生薪资：3000-50001.统筹和安排项目内外业数据采集、处理、建库；2.能服从高层安排，有团队意识，和团队管理经验；3.完成总工交代的其他工作任务。岗位要求1.大专及以上学历,测绘、电子制图、地理信息系统、遥感科学、计算机等相关专业;2.工作态度认真负责,细心;具有良好的团队精神和责任心，同时具有较强的沟通能力和学习能力,可以承受一定工作压力;有项目管理经验，或有意向管理岗位发展3.能按项目需要,适应出差（公司提供宿舍）4.熟练操作AutoCADArcGisMapgis等软件者和有Gs图形绘制、图块信息录入、信息录入工作经验者优先。待遇：3000-4000/月

工作职责: 1. 负责与媒体、行业协会等外部单位建立并维护良好合作关系，确保沟通机制顺畅高效； 2. 协助构建市场信息采集体系，拓展多元化的行业资讯渠道，提升调研数据的准确性与时效性； 3. 重点跟踪竞争对手价格动态，定期汇总分析形成简报，为团队决策提供有力的数据支撑； 4. 配合上级开展行业资源方及代理合作渠道的日常拜访与接待工作，保障对外交流有序进行； 5. 完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者均可，市场营销专业优先考虑；形象端正，气质良好； 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与高情商，熟悉基本商务礼仪，观察敏锐； 3. 有跨部门协作或实习经历者优先，曾参与项目管理工作的候选人更受青睐； 4. 思维条理清晰，目标意识强，能同时推进多项任务并保持高效执行力； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够独立完成资料整理与汇报材料编制。

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）过程中刀具方案的可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制件工艺相关刀具图纸的技术评审与会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线或改造中刀具方案的可行性研究与论证； 4. 主导动力产品新项目自制件机加产线（含改造）整体刀具方案的规划执行及工艺技术支持； 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理； 6. 推进动力产品平台机加产线自主改造项目的刀具方案制定与落地实施； 7. 制定并推动落实动力产品平台机加刀具相关技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新项目自制件的工艺资料（如刀具清单、BOM表等）； 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标分析、技术研究、引进与推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的刀具技术改进与优化，监督生产过程变更及技术文档归档工作； 任职要求： 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上 2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心的结构组成与运行原理；能依据产品图纸提出刀具选型的具体技术要求； 掌握箱体类零件机加工艺流程，具备刀具使用异常问题的分析判断能力； 理解刀具切削原理，了解刀具干涉规避与动作逻辑设计； 熟悉箱体类零件加工常用刀具的结构形式及参数设计要点； 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件；

试用期无责底薪 3500＋500 绩效+提成 转正后无责 4000＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

【岗位职责】 - 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作 - 确保货物准确、高效入库出库 。 【职位要求】 持有普通健康证，年龄25～40岁 - 初中及以上学历，手脚麻利，能适应辅助销售性的工作，如配货、搬运、打包等。 - 工作认真，服从安排 ，有责任心。 【工作时间】 - 07:30-17:00 或 08:00-17:30

工作内容：档案扫描数字化、信息录入、档案质检。 工作薪资和模式：项目制短期用工，工期3-6个月，项目完工后更换作业场地，可选择续约跟项目继续做也可自行选择离职。长期跟项目超过5个月或者以上的的每月额外有500房补或者提供住宿二选一，月综合薪资5000左右，缴纳五险一金 作息时间：08:30-18:00，午休1个小时半，做六休一。 岗位要求：电脑要非常熟悉 办公软件要熟练，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排，想好好工作挣钱的可以来，混日子摸鱼得过且过的勿扰。

上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间（全）免费 岗位职责： 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督，确保生产任务按时完成； 2.根据生产计划调配人力资源，优化生产流程，提高生产效率； 3.组织实施生产安全，确保生产环境符合标准，预防事故发生； 4.收集生产数据，分析生产过程中的问题，提出改进建议； 5.加强与团队成员的沟通，建立积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备生产管理经验，熟悉生产线运作流程； 2.良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理突发状况； 4.具有较强的责任心和执行力，能够适应倒班工作； 5.对相关行业有一定了解，有相关经验者优先。

行政前台 考勤管理 档案管理 亲和力强 岗位职责: 日常来访接待 数据整理与汇总 协助签单人员完成合同资料的打印复印 配合开展招聘相关工作 岗位要求: 形象良好、气质佳、具备亲和力、性格积极开朗 语言表达与沟通能力突出 年龄18-28岁 上班需化日常淡妆 薪资待遇:4k-6k 工作时间朝12晚9，单休可自行协调 需协助经纪人推进招聘事宜

招聘：学校后勤勤杂工一名，上班时间7-11点，1-16点半，学生放假也一起放假工资3100。不包吃住