不是销售！！！不去地推！！！无责任底薪4200（包住宿）+提成+季度奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理，甚至老板3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作【工作内容】1、工作内容主要负责面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题2.工作时间：10:00-12.30点14:00-19点下班，试用期单休，转正双休3.薪资待遇.试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成.全程包吃住，小白新手无经验可带.15号发薪4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作，办公软件，与沟通技巧2、不限性别、不限学历3、年龄：16-27岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

办公室接单

不跑地推！！不带销售性质！！工作内容:1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接.安排新员工到工作地址面试.对新员工进行做岗前培训2.薪资待遇；试用期4200无责底薪+300全勤+300提成转正后5200无责底薪+300全勤+300提成包吃包住，不收取任何费用工作时间10:00---19；00周末双休！！！不限性别、不限学历3.年龄：16-28岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

一、办公室文员1名，要求：25岁以上40岁以下，五官端正，大专及以上学历，懂办公室软件应用，基础文字功底，有工作经验者优先录用。待遇：试用期1个月，3000元/月+300餐补/月。期满留用:3500元/月+300餐补工作时间：8小时制，午休2小时，周末双休，节假日正常休

负责整理资料，浇花养鱼，打印资料

公司目前直招办公室文员（招聘限数5人）工作内容1.负责面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理3.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈4.负责汇总每日工作数据并进行提报5,一年1-2次公费出差！招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利免费吃住，住宿为俩人间1.薪酬:底薪4500+人员维护费（提成）+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+（年底带薪假）招限8人2.工作时间:10:00~19:00，中间休息一个半小时，实际工作8小时，上五休二。3.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的工资4.食宿包吃住，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品！

五险一金无责底薪周末双休包吃住一：招聘要求：1.男女不限，18-30岁，品貌端正，责任心强，有担当，能独立思考，有经济压力，能在公司长期发展的人才。不限经验，接收小白，有电脑基础，熟练办公软件，具备相关工作经验及勤奋好学者优先录用。二：薪资待遇：试用期无责底薪4500+餐补房补，试用期1-2个月，工作态度好，认真负责者1个月优先转正。转正无责底薪5500＋餐补房补，综合薪资6500一月。工作时间：早上9点30-12点，下午1点-6点，周末双休，包吃包住，住宿在公司附近，四室一厅一厨两卫，工资发放及时，每月14号出工资条，15号发放。三：晋升渠道：助理——组长——经理——主管——公司股东。晋升经理及以上级别有团队分红，每年年底年会选拔优秀主管晋升股东层次占股10％四。公司福利：基本工资+补贴+奖金+年终奖+工龄奖+五险一金有法定节假日，带薪年假，可调休，丰厚年终奖，生日福利，带薪年假，丧假，病假，产假，婚假等。每月团建有户外活动（轰趴，烧烤，休闲娱乐，爬山等）。每个团队每年提供优秀员工有国内外及省内外旅游（可带亲属）五：拒绝录招：懒惰，无责任心，无上进心，没有时间观念，无竞争意识，不服从管理。六：工作内容：主要负责公司HR人事部招聘的员工培训基本知识，带领去做体检项目，筛选不合格员工，和安排新人入职，其他时间负责公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后期管理等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题和对接，负责一线员工培训，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉。

工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

石龙路找指挥底班130天包吃

春天映象美容店批灰大约200平左右，单价看现场谈价，有造型，半桶水勿扰，包工

打荷，工作经验：有无都可要求：满18岁工资3200—3500

昆明市禄劝族苗族自治县招地坪/自流平/招小工

昆明市呈贡区找会装防火卷帘门的师傅，

枣强东外环企业园招聘招内账会计一名，工作环境好，一天8小时，每月4天公休，有工作经验优先录用。招办公室文员多名，有无工作经验均可，，年龄21-35 岁，细心、有责任心，会电脑基础办公软件，会PS、视频剪辑、拍摄者优先录用。薪资面议联系电话~

勤劳肯干，愿意学习，长期跟着公司干

枣强东外环企业园招聘①招内账会计一名，工作环境好，8小时，4天公休，有工作经验优先录用。②招办公室文员多名，有无工作经验均可，✅士；21-35 岁；细心、有责任心，会电脑基础办公软件，会PS、视频剪辑、拍摄者优先录用。薪资面议详情联系电话：

1.招聘跟单文员1名熟练使用办公软件，能接受加班，有同岗位经验者优先！2.招聘账务员1名熟练使用办公软件，能接受加班有同岗位经验者优先！上班地点：塘厦田心欢迎来电咨询！

招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000起有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

主要工作内容就是负责接待，整理打印资料工作轻松朝十晚六

乘南驾校五华分校诚聘文员一名工作位置五华区普吉要求年龄18到28工作经验丰富能融入大学生群体工资3000提成欢迎自荐和推荐

前台形象气质佳，有亲和力。前台薪资福利:3000-3500元/月。工作地址:安宁市伊皇二楼逸家装饰

行政人员和助理

当天面试，当天入职，当天安排住宿。

工作内容：1.负责员工上岗前培训2.负责对接员工的档案管理，考勤管理，工资核对，日常问题处理薪资待遇：1.试用期（一个月）无责底薪4500+包吃包住2.转正之后无责底薪5500+包吃包住+五险一金+奖金3.上班时间：早9晚6.一个星期休息两天自己调休

文员，统计，会电脑

要求应届毕业生五官相貌佳身高1.65以上言谈举止有风度活泼开朗有内涵无不良爱好无恋爱史户籍不限试用期三个月工资7000/月试用期过后分股提点懂工程装修设计的优先录取打电话前看清职位详情非诚勿扰

岗位职责1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题，办理员工的体检，面试，入职，离职，厂牌，饭卡，工资卡，住宿手续以及培训;2.核对员工考勤和工时协助财务部门发放工资;3.负责派遣员工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化，协调工厂、派遣员工之间的关系;任职要求1、年龄16~32岁，男女不限;2、会使用电脑，熟悉操作ofice办公软件，不会可学;3、不限学历，有无经验均可，有人负责带薪培训。(有经验者优先)薪资待遇1.实习期无责底薪4500转正无责底薪5500+提成(管理人员提成)保底7500:2.上班时间:朝九晚六,双休，法定节假日正常放假3.其他福利:包吃住，购买五险一金，年终奖，生日福利员工聚餐等。

当天面试，当天入职，当天安排住宿