能独立负责非标设计项目，有丰富的自动化开发经验，八年以上非标自动化设计经验，三条以上非标自动化生产线设计经验（尤其是3C数码加工生产线）。

岗位职责： 1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上 4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档 任职要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作 3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果） 4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工工艺流程； 3.具备良好的绘图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计软件，出图规范且准确； 4.表达沟通能力良好，有项目管理或团队带领经验者优先录用； 5.具备非标自动化生产线或包装机械设备设计背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，能够积极配合公司管理安排。 岗位职责： 1.负责产品机械结构与整体方案设计，合理进行材料及标准件的选型与应用； 2.编制产品工程图纸，包括装配图、零部件图及相关技术文档。

1、机械制造、机电一体化或自动化相关专业，大专及以上学历；8000-12000元/月 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3、具备三年以上相关工作经验，有非标机械产品设计与开发经历者优先考虑； 4、掌握机械原理，了解液压与气动系统，熟悉机械加工流程，精通计算机辅助设计技术； 5、可独立承担机械设备的设计任务，并能指导现场安装与调试； 6、熟悉非标设备设计前沿发展，掌握常用材料特性、生产工具应用及现场施工指导要求； 7、工作态度端正，细致严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和理解力，能接受出差安排。

1.具备良好的学习能力，积极进取，做事勤快。 2.能够承受工作压力，踏实肯干。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计与制造的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担产品设计、研发及优化工作； 2.依据项目要求制定技术方案并推动落地执行； 3.参与样机的制作及测试验证过程； 4.配合解决生产中的技术问题，持续改进工艺流程； 5.与相关部门协作，确保项目进度有效推进；

岗位职责 1、可独立承担非标设备的整体方案设计，包括机械结构与零部件设计，以及材料选型； 2、开展非标机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、负责3D建模、2D图纸输出，编制BOM清单，并协同采购完成外协件的下单、跟进及验收工作； 4、指导设备装配与调试过程，及时响应并解决现场技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械原理，熟悉气动、液压系统设计，了解各类机械加工工艺流程； 4、精通SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、责任心强，工作作风严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队协作能力。 能力优秀者薪资可面议

岗位职责 1、承担质谱设备机械结构的开发工作，涵盖离子源、真空腔室、离子光学系统等核心组件的设计与性能提升。 2、运用CAD工具（如SolidWorks、AutoCAD）完成三维建模及工程图输出，确保设计方案满足制造与装配规范。 3、开展有限元分析（FEA）和热力学模拟，优化结构在强度、刚性及温度变化下的稳定性表现。 4、协同电子、程序团队推进跨领域设计对接，处理机械与电气连接、振动抑制等技术问题，保障整机运行效能。 5、参与原型机搭建、验证测试及批量生产支持，解决产线工艺难点，并编制配套技术资料。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为机械工程、精密仪器或相近领域。 2、具备3年以上从业经历，精通SolidWorks、AutoCAD等设计平台，掌握ANSYS或COMSOL仿真软件操作。 3、了解精密零部件加工方法（如CNC加工、钣金成形）。 4、掌握真空系统构造原理及相关材料应用（如不锈钢、陶瓷）。 5、具有3年以上医疗装备或高精度仪器研发背景，有质谱装置项目经历者优先考虑。 6、拥有真空腔体或高精度传动部件设计经验者更佳。 7、具备一定英文文献阅读能力，熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系者优先。

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件； 2、熟悉钣金及机加工工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体类设备项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单，进行成本核算，并指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续优化产品设计方案； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

岗位职责： 1.熟练使用Solidworks，auto-cad或pro-e进行2D/3D机械或塑胶件设计 2.能独立完成相关图纸绘制，参与样品现场试验，提出工艺或装备改进措施； 3.现有设备的管理与保养，安装、调试，根据研发需要，进行试制设备的改造与开发； 4.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 5.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 岗位要求： 1、机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉工艺图纸设计，培训后可独立完成工作； 3、熟练使用五大工具手法。 4、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 5、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通，严谨认真的工作态度。 6、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识。

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木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

主要职责： 1.与客户进行技术交流，准确理解客户需求，提供专业的技术解决方案; 2.推动新技术的研究和开发，持续改进自动化机械系统的性能和可靠性; 3.根据客户需求，设计和开发自动化设备的结构设计和提供设计方案； 4.进行机械部件的选型和设计，包括但不限于电机、气动元件等; 5.输出3D细化/2D图档和BOM表; 6.编制技术文档，包括设计图纸、操作手册和维护指南、设计规范等； 7.与电气工程师协作，确保机械设计与电气控制的兼容性。 任职要求： 1.机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上非标自动化设备设计经验； 3.熟练使用设计软件； 4.熟悉机械原理、机械设计和制造工艺； 5.良好的项目管理能力和团队合作精神。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位名称：焊工；普工。 岗位要求：1.持有应急厅发的焊工证；2.年龄2544周岁；3.身体健康，能适应两班倒和加班，初中以上学历，无犯罪记录。 薪资待遇：焊工：白班26元/小时，夜班27元/小时，月薪约79.5K；普工：白班20元/小时，夜班21元/小时。福利待遇：包吃两餐，住宿条件为厂区宿舍（四至六人间，带空调/热水器/洗衣机），免费厂车通勤，节日礼品和跨年奖励。

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中冶宝钢一分公司欢迎您的加入！ 一、招聘对象：，大专生，技校生等。 二、主要工种：钳工，焊工，起重工，普工等。 三、招聘要求： 1.学历：初中以上。 2.年龄：18-45周岁 3.身体健康，无犯罪记录，诚信质朴。 四、工作地点：湖北省武汉市青山区武汉钢铁有限公司厂区内。 五、薪酬： 4000-5000元/月，试用期3个月。 六、福利： 1.享有社会保险。 2.享有免费岗位技能培训。 3.享有免费宿舍。 4.享有国家法定节假日，年休假等假期。 5.享有劳防用品，高温津贴等。 6.异地员工享受入职报到。 7.，三个月后，并安排每年一次。， 七、招聘联系人： 乔

岗位职责: 1、主导动力电池DTS尺寸设计及相关控制方案的编制、校核与评审工作； 2、制定并评审动力电池关键零部件的定位策略； 3、开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与审核； 5、参与工装定位策略的制定、验证及会签评审流程； 6、设计关键零部件测量方案，组织关键尺寸、关键夹具及检具的评审确认； 7、持续完善失效分析案例库，推动经验固化与技术知识积累； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉汽车零部件产品开发流程； 2、掌握尺寸工程相关标准与流程，熟练运用各类尺寸分析方法； 3、具有3年以上尺寸工程工作经验，具备高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

工作职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）的日常调试、维护、点检及保养； 2、完成自动化设备运行所需模板的制作与更新； 3、现场跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展专项优化，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 任职资格： 1、中技或大专及以上学历； 2、机械类、自动化类相关专业背景； 3、掌握基本机械原理，熟悉常用电气元件的工作机制； 4、具有一年以上自动化设备或治具相关工作经验。