岗位职责： 1.精准满足客户需求：紧密配合销售人员，深入理解客户的期望和需求，精心编制综合解决方案、预算清单及专业图纸，确保按时交付高质量的设计成果。 2.方案讲解与技术交流：根据项目需求，编制专业的PPT汇报材料，并为客户现场解读方案。在业务和技术层面，与销售人员共同为客户提供深入的技术交流和解答。 3.技术方案的研发与优化：协助上级领导，参与各类工程的技术方案研发、项目技术可行性评估、设计会审以及主要设备的技术选型等工作，为公司项目的成功实施提供技术支持。 4.项目进展的实时跟进：与销售团队保持紧密沟通，确保项目进展的实时掌握，为项目的顺利推进提供有力保障。 5.技术管理与创新：积极参与本部门技术管理流程的制定，持续关注和学习最新的技术动态，为公司引入新技术、新业务和新设备提供建议和支持。 任职要求： 1.教育背景与经验：大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备行业工作经验者优先。 2.文案与方案能力：拥有出色的文字组织能力，精通PPT制作和方案框架构建。熟悉总体方案、投标方案的编写要求，能够独立承担标书、技术方案、规划报告等文档的撰写工作。 3.沟通与表达能力：逻辑思维能力强，具备良好的语言表达能力、说服力和沟通技巧。擅长方案讲解，能够与客户建立有效的沟通桥梁。 4.市场意识与客户关系：具备市场意识，擅长发现潜在商机。拥有较强的客户亲和力，能够与客户建立并维护良好的关系。 5.团队合作与问题解决：具备优秀的团队合作精神，能够协调并解决项目中的各种问题。 6.技术技能：熟练掌握画图软件制图技能，为项目提供精确的技术支持。 7.驾驶能力：具备驾驶自动档车辆的能力，为出差和项目现场工作提供便利。 8.能适应出差。

岗位职责描述： 1.承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关输送系统等）的技术研发、方案辅助设计、整机结构设计、专业化体系建设以及项目技术统筹管理等内容。 2.负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行可行性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3.参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4.构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5.提供加工制造、设备组装、调试及现场安装调试、验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6.协同电气工程师推进电气系统设计工作，为电气原理图设计提供机械侧建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7.负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8.高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.机械、机电一体化或相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验；具有汽车生产四大工艺产线或零部件总成分装线设计经历者优先。（具备同类行业经验者学历可放宽至大专） 2.掌握机械原理、液压、气动、传动技术及设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3.熟练操作办公软件及三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4.具备独立处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5.富有创新意识，具备优秀的沟通与协调能力，思维灵活，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神。 6.服从工作安排，具备较强的团队服务意识与合作能力。

岗位职责： 1.负责锂电池电芯工装夹具的方案设计与开发，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2.运用CATIA/SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3.参与夹具样机制作与现场调试，保障量产阶段夹具良品率达到99.5%及以上 4.编写相关技术资料，按月维护BOM表单及工艺规范文件 任职要求： 1.机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2.熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配结构设计工作 3.掌握GD&T标注规范，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目案例） 4.熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，作为管培生培养方向）

岗位职责： 1.配合市场团队与客户沟通技术资料，明确项目需求并参与现场实地勘察，推进项目顺利承接； 2.承担项目的整体规划、方案设计及落地执行工作； 3.建立3D模型，输出工程图纸、BOM清单及其他相关技术文档； 4.解决项目实施过程中的各类技术问题，统筹协调资源，保障工程按期、保质并符合客户需求交付； 5.完成领导交办的其他设计工作，确保项目高效推进与成功落地； 6.主要服务对象为国内白酒酿造行业客户，专注提供白酒酿造整线设备（如：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、四轴、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等）的设计与支持。 技能要求： 1.具备4年以上非标自动化领域设计经验，主导或全程参与过规模超500万元大型项目的规划、执行及验收流程； 2.熟悉机械设计全流程，理论基础扎实，专业能力突出，长期专注于特定行业，曾主导或深度参与多个大型自动化产线项目的设计开发； 3.熟练使用常用办公软件（Excel/Word/PPT等），精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具；掌握机械传动系统设计方法，擅长异步减速电机、伺服电机、丝杠、同步带轮及气动类标准与非标元件的选型计算，具备常规结构强度校核能力； 4.熟悉常见材料的热处理工艺、表面处理方式以及机加工与装配工艺； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理潜力。

1.好学进取，积极主动，做事麻利。 2.具备吃苦耐劳的精神。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计和制造的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.负责产品设计、研发及优化升级； 2.依据项目要求拟定技术方案并推动落地； 3.参与样机的组装与测试相关工作； 4.配合解决生产环节中的技术问题，提升工艺效率； 5.与相关部门协作，推进项目进度和丨

工作职责： 1.机械制造、机械一体化等相关专业，年龄40岁以下，性别不限； 2.负责公司产品开发、设计及试制工作；承担非标自动化设备的方案规划、机械结构与零部件设计，完成标准件选型及材料选用； 3.按照项目进度要求绘制机械零件图纸；主导产品机械结构设计，独立完成设备结构方案设计、3D详细建模、通用标准件选型、装配图、工程图及BOM表制作； 4.负责产品图纸和工艺文档的整理与维护；及时评估零部件加工流程、性能表现、成本控制及技术风险，快速解决开发过程中出现的设计、装配与调试问题，确保项目按时推进； 5.全程参与设备外观设计、结构开发、非标设计，并跟进打样、量产过程中的优化改进、执行与追踪； 6.协助生产车间进行工装夹具的设计与优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备研发或相关领域工作经验，有激光设备行业经验者优先； 2.熟悉机械传动原理与装配结构设计，熟练操作AUTOCAD软件，精通ProE、Solidworks等三维设计工具； 3.熟练运用CAD、CATIA、PROENGINEER等绘图软件； 4.掌握机械加工与制造全流程，能够独立输出整机设计方案及相关图纸与标准件清单； 5.熟悉机械加工工艺、装配规范及钣金制作流程；能独立承担非标自动化设备的设计开发任务；了解光学、电气、气动类外购元器件的选型配置，具备运动机构设计能力； 6.学习能力强，逻辑清晰，富有责任心，具备良好团队协作意识； 7.工作细致严谨，具备优秀的计划管理、学习理解、沟通协调及问题解决能力，责任心强，团队合作精神突出； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.综合素质优异者可适当放宽录用条件。 居住地靠近光谷关山、关山春晓、金地太阳城、光谷新世界、光谷坐标城、理想城、万科城花璟苑、光谷软件园、佳源花都/二师、关南小区等区域者优先考虑。 工作地点：光谷总部国际 3D建模图纸设计外观设计结构设计装配图工艺图拆弯图展开图纸自动化设计3D电子模型三维模型

工作任务： ·负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 ·在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 ·主导机电一体化开发过程中子组件或功能模块的一致性管理（工作包负责人） 主要职责： ·与研发团队协同完成机械结构设计及装配方案制定 ·根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）开展三维建模工作 ·编制技术图纸（二维工程图、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术技能： ·熟练使用计算机辅助设计软件 ·具备塑料材料及结构设计专业知识 ·掌握机械零部件工业化生产工艺 软技能： ·具备良好的跨部门协作意识 ·具备供应商沟通与协调能力 语言能力： ·法语和英语具备专业工作交流能力者优先 教育背景： ·机械工程相关专业硕士学历 工作经验： ·2至5年同类岗位工作经验 职位名称： 机械工程师 工作地点： 偶尔需前往法国出差 工作语言包含法语、英语和中文

岗位职责: 1.参与机械与管道类产品的方案设计、制造及性能测试，确保产品满足质量与技术规范。 2.持续改进机械与管道的设计流程，提升产品性能及生产运作效率。 3.协同攻克产品研发阶段的技术瓶颈，保障项目按期推进与交付。 4.配合生产团队，提供机械加工工艺指导及质量管理支持。 5.与客户对接，及时处理产品在制造和应用环节中的各类技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的机械与管道工程理论基础，熟练操作相关设计工具软件。 2.具备独立分析和处理技术问题的能力，逻辑思维清晰。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效沟通并共同推进项目进展。 4.工作严谨细致，熟悉机械结构设计及加工工艺流程。 5.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与技术创新意愿。

【工作内容】 -负责机械设备的设计、开发与改进，以满足生产需求和提高效率。 -参与产品从概念设计到量产的整个生命周期管理，确保产品质量和性能达到预期标准。 -进行机械系统及零部件的详细设计，包括结构分析、材料选择及公差配合等。 -编写技术文档，如设计图纸、操作手册和维护指南，确保团队成员能够准确理解并执行。 -与跨部门团队合作，解决生产过程中遇到的技术问题，并参与设备故障分析及维修方案制定。 -关注行业动态和技术进步，探索新材料、新工艺的应用可能性，持续提升产品竞争力。 【任职要求】 -拥有机电工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 -具备扎实的力学基础，熟悉机械设计原理及相关国家标准。 -熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业软件进行三维建模和二维绘图。 -具有良好的沟通协调能力，能够高效地与团队成员协作完成项目目标。 -对机械加工工艺有一定了解，能独立完成机械部件的选型与采购工作。 -有责任心，注重细节，能够在压力下保持工作质量，具备持续学习新技术的态度。

岗位职责： 1、负责小型项目中的机械设计任务，确保设计方案合理可行； 2、全面掌握项目进度，科学分配资源，统筹协调采购、生产及工程实施环节，保障项目按计划推进； 3、项目后期提供技术支持，协助工程团队完成设备安装调试，快速响应并解决客户现场技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计经验； 2、岗位技能： （1）了解常用标准件（如轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等）的应用场景，具备准确选型能力； （2）掌握气缸、伺服电机等动力部件的参数选型方法，能够独立设计气动系统回路； （3）可独立承担小型项目的机构开发工作，包括上料机构、物料搬运机构等，能输出完整图纸与BOM清单，并联动相关部门推动项目落地； （4）熟练操作至少一种三维设计软件，如Solidworks、Pro/e（Creo）、UG等； 3、具备较强的学习意识和沟通协作能力，工作认真细致，责任感强； 4、加分项/优先考虑： （1）有汽车零部件领域或轨道交通行业非标自动化设备设计经验者优先； 工作时间： 夏令时：上午：8:00——12:00，下午：13:30——17:30 冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1、每月10日准时发放工资； 2、免费提供住宿，宿舍配备齐全，含厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活设施； 3、定期组织团建活动，如聚餐、唱歌、旅游等丰富文娱项目； 4、实行扁平化管理模式，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

武汉招聘 1.专业炸锅包肉师父，有专用粉和汁，操作比较简单用炸炉不蹦油，要求有厨师功底，炒菜厨师休息的时候可以轮岗，工资8000到8500月休2天， 2.招聘面二副手会包包子烙饼工资6000到6500， 3.凉菜小工，工资5000，只做切熟食，擦丝摆盘，浇汁工作！年龄满18到20小孩就行，不需要技术，可教熟食制作！ 4.另招聘操作智能炒菜机厨工，工资6000到6500男女不限，认字，头脑灵活，这几个岗位都要求做事认真负责，宿舍空调洗衣机都有！店里工作氛围好，环境好！联系电话

武汉市江汉区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、工艺管道管工

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电动车司机 年轻人不裸脸。开长期白班，开四休三或开五休二都行，在徐东杨园附近（南山或滨江充电站交车）驾驶国兴 - 别克518充电电动车 薪资福利:

招聘临促2名 待遇:130元/天 工作时间：一 要求:1、熟手优先 2、有健康证 3、性格外向主动，有商超从业经验 4、工做地点：永旺经开店 有意请联系：

薪资面谈，只要能力强，薪资不是问题

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

不锈钢镜面抛光打磨

工厂粉末喷涂，流水线作业，能打磨前期处理，学徒也可，年龄60周岁以内，身体健康，工作认真负责，长期合作，每天工作8小时，26天制，星期天及国家法定节假日休息，加班另算，包吃包住，二到三天喷一次

岗位职责： 1、完成项目现场设备安装、现场布线、配电柜接线、传感器接线等； 2、负责项目现场电气通电测试，配合工程师完成项目验收； 3、有管道安装经验，熟练使用电钻、角磨机等； 任职资格： 1、有3年非标自动化设备装配、接线、调试工作经验；有管道安装，装修经验的优先； 2、身体健康、吃苦耐劳，具备一定的责任心，良好的沟通能力，有团队合作精神，能适应加班和出差，服从公司安排，遵守规章制度; 3、熟悉基本元器件的工作原理、功能，能看懂电路原理图，机械装配图、电气接线图等，有组装工作经验；具有低压电工证等特种作业证优先。 职位福利：五险、法定假期、带薪公休、带薪年假、带薪病假、团建旅游、绩效奖金、年终奖金、效益奖金、年度调薪、晋级晋升~

环保设备工程师 1、大专及以上学历，涂装或环境工程相关专业，具备五年以上工业环保涂装领域工作经验；月薪8000-10000元，依据客户实际需求制定设计方案，并完成方案的深化与细化设计工作； 2、熟悉各类工业废气治理工艺流程，可独立编制工业废气处理技术方案并开展工程设计，指导现场安装与调试；负责项目所需外购元器件、电气部件（可协同电气工程师）及执行机构的选型工作； 3、具有五年以上工业废气处理行业从业经历，能够快速响应并解决现场突发问题；承担非标设备装配图与零部件图纸的设计绘制及归档发放，参与产品制造过程中的质量监督与过程管控； 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件；配合电气工程师完成整体设备的设计与生产落地；在生产现场调试阶段提供技术支持与协调沟通； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，拥有较强的责任心和职业素养，工作态度严谨认真，能承受一定工作压力；在安装调试期间与客户保持有效交流，积极听取并落实客户反馈意见； 6、根据生产任务安排，能接受加班及出差（包括设备安装与售后服务）；

蔡甸氩弧焊工26/h，包吃包住

组装包装质检装配打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住 [急聘]500/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-53周岁 硬核薪资:450-500元/天，工资周结，月入 12000-15000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地 址在武汉

汉阳黄金口东风岚图汽车 身体健康，无案底 年龄18-52 叉车/牵引车/KIT/：22元/小时（不住宿23） 普工：20/小时（不住宿21） 吃饭有‬食堂，餐补1.5每小时，先吃后补 上班时间： ，两班倒 提供‬住宿，拎包‬入住 薪资：6500-7500 工作地‬址：汉阳金黄‬口

汉南区幸福工业园 氩弧焊补焊，持证上岗 工作内容:补焊 工价:28元每小时，餐补一天20。目前长白班，后期有夜班 包住宿。 工资25号发。

职位描述: 1、快速响应客户反馈，提供专业技术支持，深入分析问题根源，并制定有效的纠正措施； 2、主导质量问题的现场围堵工作，开展客户产线排查及在库零部件检查，及时汇总并提交相关排查数据给项目团队及相关方； 3、针对客户的正式投诉，按时完成G8D、Form4等报告的编制与回复，并持续跟进直至问题闭环； 4、第一时间将客户投诉信息传递至公司内部责任单位，督促其落实紧急应对措施； 5、组织问题分析会议，协同相关部门制定改进方案，并监督措施的实施进度与效果验证； 6、整理典型客户投诉案例，对内部质检人员及一线操作员进行针对性培训与指导； 7、完成上级安排的其他工作任务及本岗位职责范围内的日常事务。 任职条件: 1、年龄：20-40岁 2、学历与专业：高分子材料或相近专业，大专及以上学历；具备优秀实践经验者可适当放宽学历要求； 3、工作经验：至少2年汽车行业的质量管理工作经历，具有客户质量对接经验者优先； 4、工作技能：掌握质量管理全流程；熟练应用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；熟悉8D等问题解决方法，具备客户投诉处理实操经验； 了解TS16949质量体系标准，具备供应商审核与管理背景；具备良好的计划统筹、组织协调及沟通能力；具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力

1.负责新产品NPI阶段的工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，建立初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE相关标准体系，涵盖标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率及在制品（WIP）管控 3.推动生产效率指标的监控与管理，包括OEE、OPE、UPH、UPPH，并实施日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作，确保产品型号、产能配置与资源投入的合理匹配 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议，推动闲置资产的有效调配与利用 6.审核人力资源配置方案，评估人力需求的合理性，提供冗余人力的调整与再分配建议 7.实施现场IE改善活动，聚焦工时优化、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8.参与新产品成本核算、报价支持及返工项目的价格评估 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业精益生产或IE改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等核心精益工具与方法 3.具备扎实的问题分析与解决能力，善于跨部门协作与项目推动