招人啦！！！ [庆祝]长沙望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

1、服从分配、听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责公司的物资和设备的采购工作；3、负责对所采购材料质量、数量的核对工作；4、有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；5、负责办理交验、报账手续；6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；7、对所承担的工作全面负责；8、协助做好有关物资采购工作的事项；9、负责供应商的开发及与供应商的谈判；10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

岗位职责: 1.维护并优化供应商合作，保障采购物资的质量稳定及供货时效； 2.主导采购议价工作，争取具备竞争力的采购成本； 3.跟进采购订单执行，确保流程顺畅并满足超市日常运营需要； 4.监控库存动态，合理调控库存，防止积压或断货现象发生。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.能够开展基础数据分析，为采购策略提供支持依据； 3.可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 4.具备良好的计划性与组织能力，能高效跟进采购订单管理。

1.负责订单采购、销售，确保订单顺利成交； 2.根据市场价格及行情和公司要求，进行订单处理操作； 3.对订单量进行风险控制； 4.具有团队精神，和公司同事友好相处。 工作时间9：00-17：00，周末双休，法定节假日休假

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商的考察与调研，进行多方比选，选择匹配度高的供应资源； 3、实时掌握市场材料价格变动情况，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立完善的采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、统筹呆滞物料与废弃物料的预防及处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制药企业原料、辅料、包装材料等相关采购经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～50岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。一周结算一次费用！

岗位描述： 1、负责相关产品的日常运营及上游资源的对接协调； 2、承担大宗物资、化工类产品以及建筑设备与材料的采购、调配及成本控制工作； 3、依据采购需求，开展供应商寻源与开发，收集并整理供应商资质文件及相关资料。通过招标、比价、议价等规范流程，有效降低采购成本，择优选择合格供应商； 4、与中选供应商沟通订单具体事项，配合完成合同及订单的签订工作； 5、统筹采购项目执行过程，跟进物料质量、数量及到货进度，确保满足使用部门的各项要求； 6、按订单约定账期安排付款，保障合同条款的顺利履行； 7、对采购全流程中的各类文件进行归档、分类、整理与维护； 8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、工程管理等相关专业背景，具备英语口语交流能力者优先； 2、具有1年以上大宗物资、化工品、建筑设备及材料采购相关工作经验； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、能适应出差安排。

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～50岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。一周结算一次费用！

做好货物采购登记，做好货物价格登记并发货， 可包吃住食宿， 要求会开车

长沙市芙蓉区招装修木工

九华玩具厂好部门移印部需招聘20名长期工（招可连做日结工） 工作时间:长白班8点到8点，不要上夜班，月休4天左右。 玩具厂工资最高的部门，主要从事玩具移印工序，将工件放入夹具，机器会自动完成“取墨—印图案—落件（机器操作，人工辅助），普工工作无需任何经验和技术。 工资定量记时:160~300元每天左右，月工时多多，4500~8500左右每月，工资上不封顶。 要求:年龄18~55岁，男女均可，视力良好，出勤率高，能吃苦耐劳，服从管理，包吃包住免费三餐，不要体检不要面试，直接入职，带行李当天安排住宿。 满3个月，车间认可转正后，可以转入玩具厂正式工，并购买五险一金。 工作地址:湘潭九华综保区。

工厂好不好全看工资表 永州零陵区槟榔产线，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(倒班个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-9千(倒班集体计件) 5摆籽部6-9.5千(倒班集体计件) 6.选片部4-8.5千(个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（倒班个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、短期工包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者，年龄16～58岁，男女不限。 工作地址:永州零陵区五里堆 还有2个月左右就过年了，下半年是槟榔厂旺季，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

各位大佬有谁打个这种植筋孔。

招行车锯木师傅

1：具备一年以上跨境电商采购跟单相关工作经验，供应链管理专业背景者优先考虑； 2：熟悉1688平台采购流程，能熟练操作旺旺、千牛等沟通工具，掌握阿里巴巴a平台的规则与操作流程； 3：熟悉电商多品类铺货的下单、跟进及异常问题处理； 4：熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具备较强的数据敏感度，对网络采购有浓厚兴趣； 5：了解电子、家居、3C、母婴、服装等类目商品特性； 6：具备良好的职业操守与素养，沟通能力强，富有团队协作精神和抗压能力，能积极配合完成公司交办的其他工作； 7：严格遵守法律法规，廉洁自律； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3.工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 4.具备良好的职业道德与职业素养，能够适应一定的工作压力； 相关福利： 1.住宿：为员工提供配备热水器、空调、床的住宿条件； 2.工作时间：大小周制，每日工作7.5小时，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00； 3.员工培训：提供入职培训及一对一导师带教机制； 4.社会保险：入职即缴纳五险一金； 5.假期规定：依法享受国家法定节假日，全年共11天，另有带薪年假5-15天/年，以及婚假、产假、病假、丧假等（转正后享有）； 6.节日福利：端午节、中秋节等重大节日发放慰问品或过节补贴； 7.员工活动：部门不定期组织团建活动，公司每年举办一次大型集体活动；

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，涵盖合同签署、下单执行及后续进度跟踪； 2.与供应商保持高效对接，保障采购物资按时按需供应； 3.定期开展采购市场调研，了解行业行情，为采购策略提供数据依据； 4.配合采购团队持续优化工作流程，提升采购运作效率与质量水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接供应商及内部协作部门； 2.熟知采购相关法律法规，确保采购操作合法合规； 3.拥有较强的市场洞察力与数据分析能力，能准确研判市场变化趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1、负责冲压或CNC外协表面处理产品、外购零部件等的交付管控，跟踪供应商库存及交货数据； 2、对接供应商完成对账工作，核对采购订单与财务暂估信息并确认无误； 3、严格执行采购合同管理，监控物料供应进度，确保按时交付； 4、开展供应商日常管理与绩效评估，编制月度供应商考核报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，需具备驾驶能力； 2、2年以上五金冲压、CNC外协加工及采购跟单工作经验，熟悉五金类冲压制品； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题分析能力，掌握采购5R原则； 4、严守公司保密制度，具有优良的职业操守和应对突发情况的处理能力。

岗位职责： 1、负责原辅材料的采购执行，确保采购订单的交付周期与质量符合要求。 2、快速响应并处理采购过程中出现的交期延误或品质问题，做好全程跟踪直至闭环。 3、负责与供应商进行对账及付款申请等相关事务性工作。 4、开展供应商绩效评估，维护合作关系，推动建立长期稳定的供应体系。 任职要求： 1、具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、工作认真细致，具备较强的计划性和数据准确性。 岗位福利： 行政班制，周日休息，五险，工龄奖、包吃包住，年假，法定节假日，节日福利等。

岗位职责： 1.依据公司生产安排及各部门采购需求，制定单项任务的采购计划； 2.单项采购计划经上级核准后，结合计划内容编制相应预算方案； 3.开展市场调研，分析价格与品质情况，按公司规定执行询价、比价及样品检验等流程； 4.配合主管确认采购单价，并参与商务谈判过程； 5.负责采购合同的拟定并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同质量管理部门及仓储团队完成验收入库工作； 7.持续进行市场分析，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异的大专应届生亦可考虑； 2.了解采购作业流程，具备基本的市场调研能力； 3.能有效管控采购支出，积极探索节约成本的途径与方法； 4.工作细致严谨，富有责任感。

岗位职责：协调与合作单位的对接事宜，落实相关工作内容 任职要求：具备一定的社会阅历，可独立开展问题分析，沟通协调能力良好

协助总裁开展团队管理工作

1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力，认真负责 3.有良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责学员信息的登记与维护，确保数据真实、完整、无误。 2.承担学员费用的核算与收取工作，明确收费项目及支付方式。 3.负责各类文件资料的归档管理，包括学员档案、教学材料等。 4.与学员保持良好沟通，及时回应咨询，提供专业、细致的报名支持服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理学员问题与需求。 2.熟悉驾校前台业务流程，掌握常用办公软件及相关操作工具。 3.工作认真负责，能够精准高效地完成信息录入、费用收取及资料整理任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协调配合，共同推进工作顺利开展。

娄底社保、介意勿扰！娄底社保、介意勿扰！ 岗位职责： 1.掌握项目需求，挖掘并开发具备价格与质量优势的供应商资源，拓宽采购渠道；维护与供应商的长期稳定合作，并实施周期性考核，保障供应体系的质量与可靠性； 2.承担设备类物资的采购任务，涵盖价格调研、比选议价、合同签署及物流进度跟进等环节； 3.协同销售项目推进设备材料回款工作，统筹成本控制、物料采买、风险防范、合同执行和付款流程的全流程管理； 4.对各类采购资料进行系统记录、分类整理与归档，完善供应商信息台账； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气类行业背景优先，具备1-3年或以上相关工作经验（硬性条件）； 2.有电力领域采购经历者优先，熟悉高低压成套设备、变压器、金具导线电缆、光伏组件等产品，具备其中任意一类产品的采购或销售经验者更佳； 3.熟知采购与销售作业流程，拥有良好的沟通谈判技巧及市场洞察力； 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识与谈判协调能力； 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时 福利待遇：双休、餐补、全勤奖、高温补贴、五险、专业培训、团建活动、大平台发展晋升机会、节假日福利、下午茶、带薪年假等 （岳麓区2号线正地铁口上班，交通便利）

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁品牌，因此工作时段相对较晚 早班11:00-23:00 午班14:00-次日2:00 晚班16:00-次日4:00 采用轮岗与坐岗结合模式，业务空闲时可适当休息，请问这样的上班时间你能适应吗？ 前台待遇：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广）+入职即安排食宿 岗位职责：客户接待、引导就位、收银操作、考勤管理，协助店长完成门店日常运营工作

衡阳理工职业学院

前台要求 1具备良好的表达与沟通能力，积极进取，责任心强。 2个性活泼外向，仪态端庄，亲和力佳。 3学历、经验、身高不限，年龄18-25岁之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间分为早班11:00-23:00和晚班16:00-次日4:00，轮班制，岗位为坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

任职要求： 1、具备5年以上采购领域工作经验，持有有效驾照 2、熟悉ERP系统与OA办公系统的操作流程 3、熟练使用Office系列工具，包括Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、大专或本科学历背景 5、具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及成本控制意识 岗位职责： 1、依据公司实际需求，结合各厂房生产计划、项目进展等情况，制定采购计划与预算，并负责从订单下达至验收交付的全流程执行。 2、具备开发新供应商的能力，承担供应商的开发、管理与维护工作，从价格、质量、交期、配合度及售后服务等多个维度开展评估，持续优化供应资源，建立完善的供应商信息库，保持长期稳定的良性合作关系。 3、协同相关部门完成报价分析、采购成本测算及相关方案制定。 4、与销售、技术、客服、仓储及供应商保持高效沟通，妥善处理品质异议，及时跟进不合格品处置，确保运营顺畅和产品质量，避免呆滞物料产生。 5、负责合同签署与归档管理，实施成本核算，跟踪采购进度，完成发票对接，并在ERP系统中准确录入相关数据。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可提前转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；