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机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、能够接受出差安排。 2、适应全国范围内出差,主要负责工程项目中的设备安装工作。 3、听从安装经理的工作调度与任务分配。 4、具备良好的安全意识,熟练操作各类电动工具。 5、工作时间:8:30-17:30 任职资格: 1、具备1年以上机械输送设备安装经验,有带队经验者优先,持有特种作业证者优先; 2、了解工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障处理能力,熟悉机械设计及维护知识,掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范; 3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查,能胜任现场出差任务,熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备; 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力,动手能力突出。 任职要求:18-40岁
5k-1w招机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师1年以下大专及以上有机械工程师经验CATIAAutoCAD设计测试安装/调试
负责真空设备及系统的机械设计与优化,确保产品性能符合技术标准。 -参与项目方案制定,完成机械结构的计算、仿真与验证。 -协同电气、控制等团队进行系统集成与调试。 -编写技术文档,包括设计说明、操作手册及相关报告。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、真空技术或相关专业。 -熟悉真空系统原理及机械设计流程,具备一定的工程实践经验。 -具有真空非标设备设计工作经验优先。 -熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等设计软件。 -具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
技术总监
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 带队主导整馆及一体化科技馆项目(类比自动化设备)的总体技术方案制定与实施; 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分; 3. 负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行; 4. 统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划; 5. 承担项目技术方案的汇报工作,具备良好的商务沟通与表达能力; 6. 独立开发培训课程,并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求: 1. 本科及以上学历,硕士优先考虑; 2. 具备5年以上机械设计相关经验,有非标自动化设备设计背景者优先; 3. 熟练操作CAD软件,掌握至少一种三维设计工具,如SolidWorks等; 4. 精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术; 5. 沟通能力强,具备设计讲解与汇报能力,能准确把握设计需求,独立完成单个展项的全流程设计
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科及以上机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械安装与试运行熟悉电动/气动/传动设施自动化自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位福利: 1. 年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险; 2. 生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期组织团队建设活动; 3. 工作时间:单双休,8:30-18:00,12:00-13:30午休 岗位职责: 1. 承担压铸岛内非标设备及工装的方案设计,完成研发相关会审资料的编制与准备; 2. 负责整体方案规划、专用设备的选型,图纸绘制及审核后修改完善; 3. 在设备装配与调试阶段提供必要的技术支持; 4. 处理并闭环现场出现的技术问题; 5. 负责验收所需技术文档的整理与提交; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 机械或机电一体化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验; 2. 熟悉常用机械传动、液压、气动原理,掌握丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型方法; 3. 熟练操作Solidworks、CAD等设计软件,具备独立出工程图的能力,有工业机器人仿真模拟经验者优先; 4. 具备独立开展机械设计或指导他人完成设计的能力,可自主完成结构设计、零部件选型及图纸输出者优先; 5. 具备良好的沟通与协作能力,理解客户需求,能根据客户要求制定技术方案并完成方案编制者优先。
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担机械设备及系统的方案设计与开发工作,涵盖3D建模、零部件选型及装配图纸绘制等内容。 2. 与电气工程人员密切协作,保障项目按既定标准与进度顺利推进。 3. 开展机械结构的受力分析与运动模拟,确保设计方案符合可靠性与性能指标。 4. 编制相关技术资料,如设计说明、使用手册和维护文档。 5. 提供客户技术支撑,配合处理现场或产品相关的技术难题。 任职要求: 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计类软件操作。 2. 精通机械零件常用材料特性、加工工艺及质量管控流程。 3. 具备较强的项目协调能力与良好的团队协作意识。 4. 可独立开展设计任务,并在多任务并行环境下保持高效执行。 5. 关注机械设计领域前沿技术动态,具备持续学习与应用能力。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科及以上机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设
岗位福利: 1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险; 2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建; 3.工作时间:单双休,8:30-18:00,12:00-13:30休息 岗位职责: 1.承担压铸岛内非标设备与工装的方案设计,完成研发相关材料的编制与会审准备; 2.参与方案制定,负责专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作; 3.提供设备装配与调试过程中的技术支撑; 4.主导现场技术问题的分析处理与闭环管理; 5.整理并提交项目验收所需资料; 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.机械类或机电一体化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验; 2.精通常见机械传动、液压、气动系统原理,熟悉丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型应用; 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件,能独立输出工程图纸,具备工业机器人仿真模拟能力者优先; 4.具备独立开展或指导开展机械设计工作的能力,可自主完成结构设计、部件选型及图纸输出者优先; 5.具备良好的沟通协调能力,理解客户需求,能够根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先。
技术储备生
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIA团队管理经验UG接受无机械工程师经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验其他
主要职责: - 参与公司工程技术人才培育项目,熟悉企业各板块业务内容,逐步积累管理相关能力; - 在导师及资深技术人员的带领下,学习并融入公司核心业务流程,参与实际工作环节; - 结合导师指导,规划并落实个人成长路径,持续提升专业技能与综合素质; - 积极参加公司组织的各类培训,强化技术能力与团队合作意识。 职位要求: - 本科及以上学历,理工科背景,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先(可接收26届应届毕业生); - 英语四级或以上水平; - 具备较强的学习意愿与适应能力,拥有良好的职业操守; - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能快速融入集体并开展有效交流; - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力,能够独立思考并推进任务完成; 发展路径: 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
任职资格: 1. 机械自动化、机电一体化等设计类相关理工科专业,大专及以上学历; 2. 2年以上非标自动化设备或机械设计工作经验,具备物流输送系统项目经历者优先; 3. 熟练掌握各类设计软件进行制图操作; 4. 熟悉机械加工工艺及制造流程,具备产品结构强度、可靠性、安全性、可制造性等方面的分析能力,对安装与调试有实际经验; 5. 具备良好的理解沟通能力,富有团队协作精神及高度的工作责任心; 工作职责: 1. 按照设计主管分配的项目任务,按时完成相应图纸的设计工作; 2. 根据项目需求制定控制方案,独立完成核心单机设备设计及相关技术文档编制; 3. 熟悉机械部件设计流程,负责机械零部件的开发与设计; 4. 具备扎实的机械技术基础,能够建立并维护行业常用配件的标准图库; 5. 配合技术开发主管完成其他相关技术任务。 本岗位实行单双休轮休制,介意者请勿投递!
机械工程师5-10年本科及以上机械工程专业AutoCAD自动化设计工程师
职位描述: 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目(类似自动化设备)的整体技术方案制定与实施; 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队之间的技术对接与工作界面划分; 3.主导展品的可靠性设计及相关试验计划的编制与执行; 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作; 5.承担项目技术方案的汇报任务,具备良好的商务沟通与陈述能力; 6.独立开发培训课程,并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求: 1.本科及以上学历,硕士优先,具备5年以上机械设计相关经验,有非标自动化设备设计背景者优先; 2.熟练掌握CAD软件,能熟练操作至少一种三维设计软件,如SolidWorks等; 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术; 4.具备良好沟通能力,能够清晰理解设计需求,胜任设计成果汇报,并可独立完成单个展品的完整设计
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上重型机械精密仪器自动化设计建模图纸设计技术改造与调整设计工程师产品测试工程师综合性工程师SolidWorksAutoCADCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料
岗位职责: 1、熟练掌握 AutoCAD 与 SolidWorks 软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格 (1)本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等课程内容 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作和沟通能力 (4)会CAD制图,熟悉SolidWorks、UG、solidwoks等软件者优先考虑
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
无人机吊装长期1-2人
 招两个CAAC老飞手,吊毛竹和杉树,40一吨,长期活,工地在安徽合肥,初八左右开工,有想法的抓紧联系,名额有限!
合肥
2月14日 11:04拨打电话
机械工程师3-5年学历不限英语可作为工作语言机电设备经验自动化机械经验机器人经验CATIASolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验研发设计
核心岗位职责: 1. 机械结构设计与出图:主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计,含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计;熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制,确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化:参与样机的装配、调试工作,全程跟踪试产过程,精准定位机械结构存在的问题,针对性提出优化方案并落地验证,持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制:负责机械类技术文档的编写、归档与更新,包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等,确保文档规范、精准,为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付:主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队,同步设计进度、对接技术需求,解决项目推进中的机械相关协同问题,保障项目按计划高质量交付。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计、机械工程及相关专业,具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验:5年及以上机械设计工作经验,深耕自动化行业,具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验,可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作;拒绝低端自动化设备设计经验,优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求:精通CAD、SolidWorks等主流设计软件,能高效完成建模、出图及设计优化;熟悉自动化设备结构原理,具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分:英语可作为工作语言,能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写;有海外项目交付经验者优先,具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求:动手能力强,具备严谨的逻辑思维与细节把控力;善于跨部门协作,具备良好的沟通协调能力,有主动学习意识与自我成长驱动力。
高级机械工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师5-10年大专及以上有机械工程师经验
岗位职责: 1、能准确理解项目潜在需求,能引导客户并提出合理的整体解决方案;主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计; 2、带领机械设计团队,负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作; 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案; 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划,并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务; 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证,制定DOE验证计划,确保项目中新技术新方案顺利落地; 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作; 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出,项目设计资料和文档归类整理; 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写; 任职要求: 1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业; 2、五年以上激光切割设备项目经验(玻璃切割等脆性材料切割); 3、精通设计软件,熟悉非标外购件的选型和核算,熟悉机械加工工艺; 6、需要较强的文档输出能力:方案DFM编写,设备技术文档资料编写等; 7、较强的沟通表达能力,对内要做好内部各职能间的沟通;对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案; 8、需要有一定的横向技术积累,对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解,有横向拓展学习的意愿。
机械工程师学历不限
招聘要求:有经验的机械安装工,要求有登高证。 工作内容:智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇:兼职,面议,半月结 工作时间:早九晚六,午休1小时
机械工程师学历不限接受无机械工程师经验农/林/牧/渔经验非标设计经验安装/调试维修/保养非标设备
木颗粒厂机械工程师 岗位职责: • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作,提升质量与生产效率 任职要求: • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂,需要1个生产负责人,1个电气工程师,1个机械设备工程师,1个干式锤式粉碎机操作员,1个剥皮机与旋切削片机操作员,1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。
机械工程师经验不限学历不限接受无机械工程师经验
急招厂区机械安装工,无经验可培训! 工作稳定,环境整洁,主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳,做事认真,服从安排,有责任心。公司提供岗前带薪培训,一对一指导,上手快。 包吃包住,月薪5000+,每月15日发工资,月休四天,能适应短期出差。
自动驾驶系统工程师5-10年本科及以上
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业; 2、工作经验:本科需5年以上,硕士需3年以上,博士不限工作年限; 3、专业知识:掌握自动驾驶及系统工程相关理论,具备相应开发实践经验; 4、能力要求:了解自动驾驶功能、行业法规、软硬件系统架构、整车电气电子架构及功能安全要求,熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能与特点; 岗位职责: 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术方案选型与可行性评估,涵盖E/E架构及硬件架构设计; 2、负责系统架构设计文档、接口需求规范、通信协议等技术文件的编制与输出; 3、协同自动驾驶相关外部专业团队,持续优化系统架构设计方案; 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作; 办公位置:芜湖、合肥、上海
内外饰设计工程师1-3年学历不限内饰Catia座椅
需求: 1、具备整椅设计经验,2年以上; 2、具备座椅塑料件开发经验,2年以上; 3、具备座椅发泡设计经验,2年以上; 4、具备座椅骨架设计经验,2年以上; 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,可独立完成3D建模与工程图绘制; 2、熟悉汽车整椅或其部件(如塑料件、骨架、发泡、扶手等)中至少一类的设计流程与制造工艺; 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验,参与过完整项目者优先; 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识,沟通顺畅,易于合作; 到岗需求:尽快入职
总装工程师1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责新能源蔚来汽车的总装车间工作,确保车辆质量和生产效率 2.与团队成员紧密合作,确保生产流程的顺畅进行 3.持续优化工作方法,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作质量 3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展
热设计工程师经验不限本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业SolidWorks
从事军用制冷空调、冷液系统、换热器、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类设备的研发设计工作(涵盖系统设计、制冷设计、选型设计、结构设计),包括新产品技术对接、客户沟通协调、产品调试,以及相关产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段所需技术文件的编制等工作。 任职资格: 1、热能与动力工程相关专业:本科或硕士 2、制冷与低温技术专业:本科或硕士
总布置工程师5-10年本科及以上预研项目
岗位职责: 1.负责预研及预研项目的策划与组织实施,支撑公司产品战略与规划落地,统筹开展项目可行性分析并推动执行。 1)协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作; 2)协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控; 3)协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料; 4)主导整车VTS文档的编制工作; 2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持,保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。 1)搭建技术评审与决策机制,组织单个项目在P3节点前的技术集成会议; 2)统筹技术问题跟踪管理,全面掌握项目技术进展与潜在风险(P3节点前)。 任职资格: 1.教育与专业:本科及以上学历,具备工程师或同等职称,汽车类相关专业背景; 2.工作经验要求:具有整车设计或相关领域工作经验,累计5年以上,熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节; 3.熟悉主流整车企业开发流程体系; 4.特殊资格/素质要求:具备优秀的沟通能力、抗压能力,责任心强,擅长组织协调;具备扎实的问题分析与解决能力;细致耐心,具备良好的团队协作意识与服务意识。
动力系统工程师10年以上硕士及以上机械相关专业
岗位职责: 1、主导高压架构方案的设计与研究,开展高压安全技术探索,并将高压安全要求转化为可落地的执行规范,推动实施、评审及监督检查; 2、参与高压方案的前期预研与整体规划,协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进; 3、配合推进高压产品技术评审,保障充电系统运行的稳定性和可靠性。 任职要求: 1、教育背景:硕士或重点本科及以上学历,车辆工程、电子电气等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验,曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。
底盘工程师3-5年本科及以上要求底盘工程师经验主机厂经验
电传动方向: 1.熟练掌握CATIA等设计工具,具备CAE仿真分析背景者优先考虑; 2.拥有3-5年以上变速器、驱动轴、传动轴、前后桥及四驱系统的设计与性能开发经验; 3.性格积极向上,具备出色的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 4.具备DHT及多合一集成开发经历者优先录用。 任职要求 1.精通CATIA等相关设计软件,有CAE仿真分析经验者优先; 2.具备3-5年及以上悬架系统设计与性能开发经验,能够独立承担悬架系统开发任务; 3.为人开朗乐观,具备良好的人际沟通能力和团队协作精神,责任心强。
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议; 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化; 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性; 5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果; 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力; 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
结构设计师
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上自动化机械经验UG整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
(1) 1. 负责恒温设备钣金结构的设计与开发工作,涵盖设备外壳及电/水泵、水箱、加热、光照等部件的结构布局。 2. 开展钣金结构的工艺规划及工程技术支持,保障结构设计符合产品的功能需求与性能标准。 3. 参与钣金结构样机的试制与试验验证过程,完整记录测试数据及相关结果。 4. 配合处理钣金结构相关的技术难题,参与技术交流与设计方案改进。 5. 与供应商协同完成钣金零部件的选型及采购支持工作。 6. 参与产品生产制造环节,监督钣金结构的生产工艺执行与质量控制。 (2)岗位要求: 1. 机械工程、材料科学、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握钣金结构设计与工艺相关知识,具有实践经验,熟悉常用钣金加工方法及工程材料特性。 3. 熟练操作Solidworks等设计工具,具备钣金件三维建模及工程图绘制能力。 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接项目组及外部供应商。 5. 熟悉产品制造流程与质量管理体系,具备相关背景者优先考虑。
汽车质量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、质量指导与监查 ①承担技术指导工作,对技术文件(图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等)进行审核把关; ②对标行业先进质量管理水平,持续提升本专业领域的质量保障能力; ③主导开发阶段及售后市场重点质量问题的解决指导,并验证改进效果; ④指导制定再发防止与未然防止措施,并确认实施成效; ⑤对项目各节点交付成果的质量状况进行评审与有效性评估; ⑥审批项目关键节点的质量状态评估报告及自评结论; ⑦组织开展专业领域内质量体系构建及开发流程中的审核监督工作。 2、质量规划 ①制定本专业技术质量管理提升方案,明确质量改进目标与执行标准; ②定期跟踪提升计划落地情况,识别潜在风险并推动问题闭环解决; ③统筹资源配置,必要时发起管理升级,确保各项质量任务有序推进。 3、系统能力建设 ①推动专业内部开展系统性排查,围绕图纸、DFMEA、企标等七个关键维度制定改进计划并组织自查,促进措施有效落地; ②推进各系统能力提升工作,按时完成系统能力建设进展汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上汽车行业质量管理经验,曾参与正向整车或核心零部件研发项目,有主机厂或Tier 1供应商工作经验者优先;熟悉新能源、智能驾驶等前沿技术方向及其质量控制要点。 2、掌握整车研发全周期流程(从需求分析到设计验证再到量产导入),精通动力总成、热管理、底盘、车身内外饰、车用电子电器、智能座舱/驾驶等核心技术模块知识。 3、熟练掌握行业规范(安规、EMC)及质量管理体系(IATF 16949、VDA6.3),能够结合工程实际开展风险预判与过程管控。 4、熟练应用五大工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP)、QC七大手法、8D、5W2H等方法,主导根本原因分析并实现闭环管理。 5、深入理解IPD等项目管理流程,具备跨部门资源协调能力,保障研发进度与质量目标同步达成;建立异常应对机制,降低设计缺陷向量产转移的风险。
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