岗位职责： 1. 负责酒水饮料、休闲食品、生鲜果蔬等品类的商品开发及全流程采购，制定并落实年度新品开发与采购执行计划。 2. 开拓并整合优质供应商资源，通过比价议价、合同协商建立稳定供货体系，有效维护供应商合作关系。 3. 跟踪商品库存与进销存数据，优化库存配置，及时处理滞销商品，合理控制库存规模与周转周期。 4. 定期开展市场调研，把握行业动态与消费趋势，推动商品结构的拓展、优化与淘汰管理。 5. 分析采购成本与经销费用，制定降本提效措施，科学管理品类毛利率水平。 6. 联动仓储物流、财务等相关团队，协调商品采购、入库、调拨与出库流程，完成对账、开票及费用报销等结算事务。 7. 具备快消品经销费用管控经验，可高效管理各类渠道费用，确保费用合规性与投入产出最大化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年快消行业采购工作经验，熟悉酒饮、休食、生鲜果蔬类商品，拥有丰富品牌方资源者优先。 2. 有快消品经销费用管理实践经历，能精准核算成本与利润，具备良好的费用控制与毛利管理能力。 3. 具备市场洞察、规划组织及商务谈判能力，能够高效整合内外部协作资源，推动跨部门项目落地。 4. 熟知快消品供应链运作模式，具有商超或快消类互联网ToB企业工作背景者优先考虑。 5. 责任心强，具备团队协作意识与职业素养，拥有战略视角、创新思维及高效执行能力。

1.岗位职责： 1.1日常采购工作的执行，植物采购的品质监控把关， 1.2基地的日常管理、缓养苗木管理，进出库存录单管理 1.4根据公司发展需要对供应商和产品做周期性开发、定期与供应商的货款结算提交财务。 1.3项目上需求的其他辅助工作。 2.1.大专以上学历，要有绿植租赁行业5年以上从业经历 2.2.良好的沟通能力，熟悉绿植习性，具备相关专业知识 2.3对于上海以及上海周边的源头基地熟悉

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 文件分类归档、考勤数据汇总、办公物资管理、部门日常事务协调。 任职要求： 熟练使用Excel，工作踏实稳重，有无经验均可。

岗位职责： 1、依据生产安排及安全库存标准，实施电子料与工程材料的采购方案，跟进订单交付进度、到货情况及检验结果，及时应对交期异常、质量问题以及退换货处理。 2、规范且准确地完成采购订单、合同等相关文件的审批流程及归档管理。 3、与计划、仓储团队紧密对接，维持合理库存水平，预防物料积压；协同工程、研发、财务等部门高效运作，迅速响应并解决采购各环节中的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑（如机械、自动化、电子等相关专业）； 2、具备2年以上制造业生产物料采购及跟单工作经验； 3、拥有良好的沟通与协调能力。

负责电商平台数据统计汇总。

岗位职责 1-负责家具、窗帘、灯具、装饰摆件等全品类供应商维护，持续优化供应链渠道。 2-深度配合设计团队，解读设计方案，完成选型、比价、预算把控，从采购角度提供落地及优化建议。 3-管控项目采购成本与利润，同步价格、交期等信息，协同财务完成成本核对与台账管理。 4-跟进订单下单、物流、到货验收全流程，处理错货、破损、延期等售后问题，保障项目顺利交付。 5-协助搭建并更新公司产品库、价格库、样版库，跟进市场流行款式，统一产品风格与品质标准。 任职要求 1-28岁~38岁，有家装相关采购实操经验，熟悉全屋整装、软装配套全品类产品、材质、市场行情及供货规则者优先。 2-具备采购 BP 思维，不局限于基础执行，主动配合前端业务，把控成本、品质与交付。 3-有商务谈判能力，善于维护供应商关系，控价、控交期能力突出。 4-工作条理清晰，能同时对接多个项目，台账规范，责任心强。 5-家装、整装行业从业经验者优先考虑。

长白班，22元一个小时 月薪7000-9000，每个月26号发资 50岁以下 55岁以下 汽车配件装料，包装 包吃住，吃饭不算工时 早八晚八，11个工时

上海奉贤区招聘叉车工

上海市奉贤区招电焊工，450.9小时，焊钢架，自带焊机

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成指定区域的货物整理与归位，保持作业现场整洁有序 3. 协同团队完成装车、卸车及临时性库内调度任务，配合仓管员完成出入库登记 4.规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸设备，定期检查维护 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时上报异常情况或安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.年龄18–55周岁，能适应站岗式作业及阶段性加班安排 3.学历不限，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位：普工 工作内容：汽车配件，装料，包装 综合工资 6500‑8000 元 普工55周岁以下 招操作工，QC，男女不限， 18-55周岁，10-45岁 免费工作餐，能吃苦耐劳

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1. 根据企业业务需求组织实施采购工作 2. 负责采购流程的执行、跟进与日常管理 3. 开展采购数据的收集、整理及台账维护 4. 协同相关部门保障物资的及时供应 5. 完成上级交办的其他采购相关任务 6. 无人机销售 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源 4. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5. 具备一定的学习能力，能持续优化采购工作流程 2天试岗期（每日100元），试用期一个月，试用期基础薪资3000+500补贴+绩效，转正基础薪资4-5k+500补贴+绩效 薪资结构：底薪+高额提成+月度绩效奖金+年终分红，上不封顶。 工作时间：朝十晚六，双休 福利保障：节日礼品、年度团建、公费商务出行补贴。 成长体系：内部系统化培训，管理层晋升通道透明，优先内部提拔。 额外福利：差旅报销、宴请补贴、定期聚餐，优质员工享有股权激励机会。

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 独立完成日常收银操作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础财务知识，熟练操作收银系统及办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

前期需要培训3天。后续可以居家手机处理事物。需要居住奉贤头桥附近，有事能碰面协调。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 独立完成日常收银操作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础财务知识，熟练操作收银系统及办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

熟练使用办公软件，在职人员属于各类办公室文员，助理等等想赚第二份收入的都可以投简历， 具体根据上下班时间可谈（比如下班后5/6点至8/9点 工作1到4小时弹性时间） （工作轻松， 比如: 1、办公区技术人员测试过的电子产品进行整理信息登记 2、收发快件开箱检查登记（都是小件电子产品）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1.订单审核 2.客户来单下单 3.客户资料整理 4.主管安排的其它工作等。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障内容准确规范 4.参与项目跟进与进度汇总，协助准备汇报材料及数据分析支持 5. 管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应灵活多变的工作节奏 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

工作职责 1.负责采购部日常工作的安排和监督执行 2.负责制定年度供应商开发计划并督导实施 3.负责制定年度供应商降本计划并督导实施 4.负责年度部门培训计划制定; 5.负责采购部体系文件的修订和配合外审工作: 6.负责主要供应商的年度议价工作; 7.负责公司新项目的采购物资支持工作; 8.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.大专以上工作学历: 2.具有3年以上采购管理工作经验 3.具有较强的沟通能力和领导能力 4.英语读写能力流利; 5.能适应公司出差要求;

连锁店新店开业招聘后勤2人，5000月26天，店小，活简单，没休完有加班费，包吃住，每月准时发工资，满一年有带薪年假，要求，做事麻利，干净，听安排，工作地点：上海电话：，李

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目