
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算财务分析税务收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
主管会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科财务分析成本管理税务管理
1、具备本科及以上学历,会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书,且累计5年以上会计岗位从业经历;
2、熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,具备较强的信息化办公能力;
3、承担税务政策的分析、趋势预判及筹划执行工作,科学管理增值税负担,有效控制企业整体税负成本;
4、工作作风细致严谨,态度认真,具有高度的责任意识与担当精神;
5、工作时间:上午8:00至下午6:00。
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5000-6000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常现金及银行收付款业务,确保账款准确、及时、安全
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银及票据
4.协助编制资金日报、周报,定期与会计核对往来款项
5.妥善保管现金、支票、印鉴及财务相关单据,严守财务保密制度
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,有出纳或财务助理经验者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及基础财务系统
5. 能适应包吃住工作安排,服从公司统一管理
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
1、负责公司日常账务处理,凭证审核及月末结账工作;
2、独立完成成本核算,成本分析和税务申报相关工作;
3、编制各种财务报表及内部管理报表;
4、配合完成年度审计、汇算清缴及税务自查工作;
5、协助完善公司财务制度及流程;
费用会计
5000-6000元/月
会计1-3年初中及以下弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
财务主办会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账风控制造业
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,独立完成内账、外账核算,对接代账公司完成税务申报、发票管理、税务风险把控,确保账务数据真实准确。
2. 针对模具制造业务零散应收款专项管理:建立应收款台账,逐笔登记模具订单应收金额、回款日期、逾期款项,定期核对客户往来,主动跟进回款进度,编制应收款逾期报表。
3. 负责模具生产成本核算,精准归集模具材料成本、人工成本、制造费用,核算单套模具毛利,为业务报价、成本管控提供数据支持。
4. 搭建并执行公司财务管理制度,制定费用报销、采购付款、订单收款、资金管理等流程,规范日常财务审批。
5. 审核日常费用报销、采购付款、模具外协付款等单据,核实业务真实性、票据合规性,杜绝违规支出。
6. 管理公司资金流水,编制资金日报、周报、月报,实时反馈账户余额、应收应付、资金收支情况,保障公司资金周转。
7. 核对模具销售合同、采购合同、出库单、送货单,确保合同、票据、回款、发货数据一致。
8. 按月编制财务报表、利润表、应收款明细表,定期向公司负责人汇报经营数据、财务状况及回款问题。
9. 整理归档财务凭证、合同、票据、银行回单等各类财务档案,保证档案完整可查。
10. 完成公司安排的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称,3-5年以上全盘会计工作经验。
2. 有模具制造、机械加工行业财务工作经验者优先,熟悉模具生产流程、成本核算、零散应收款管理特点。
3. 熟练使用金蝶/用友等财务软件、Excel办公软件,能独立制作各类财务台账、数据报表。
4. 熟悉国家财税法规、小微企业税务政策,能规范处理账务、规避税务风险。
5. 工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通能力,能主动跟进应收款回款、对接客户及供应商往来。
6. 人品端正、保密意识强,能稳定长期工作,适应中小企业财务工作节奏。
薪资待遇
1. 薪资:4000-6000元/月(根据经验面议)
2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、加班补助、包工作餐
3. 休息:单休/大小周(按公司实际情况填写)
4. 工作地点:XXX(公司详细地址)
会计
2000-3000元/月
会计5-10年本科会计从业资格证书
招全职会计,主要负责五六家公司的财务工作,包括几家公司的注销事宜及十几家公司的年报申报。薪资待遇为保底2000元(不含个人承担的社保部分)+五险一金,周末双休,法定节假日享受带薪休假。工作地点位于蔡家岗。
说明:这五家公司中仅有两三家正常开票经营,其余公司基本为零申报,开票频率较低。
工作内容主要包括:
1)向施工项目工人支付劳务款项
2)核算公司设计师的工作产值,按月完成工资发放,以及向网络兼职设计师支付设计费用
3)处理材料采购与劳务服务相关的进项和销项发票
4)协助管理与甲方、供应商及劳务公司之间的合同事务
5)登记并核对各个工地项目的账目明细及资金往来记录
6)完成各公司每月税务申报及年度报告提交
7)办理公司自身注销、股权变更及新公司注册等相关工商事务
8)为公司员工办理社会保险缴纳手续
薪资福利说明:月薪2000元(不包含员工个人应缴社保部分),周一至周五上午9:00至下午6:00上班,中午12点至1点为午休时间,工作日提供免费午餐。周六周日休息,法定节假日按规定享受带薪休假,公司统一缴纳五险一金。
本岗位为坐班制全职会计,需担任公司财务负责人职责,无相关经验者请勿投递。
工资发放时间为每月15号,发放上月薪酬。不符合条件者请勿打扰。
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320-320元/天
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会计1-3年大专应收应付结算成本收入账固定资产核算制造业国际类会计资格
一、岗位职责
1.负责审核公司原始凭证及相关业务单据。
2. 对接采购、仓库、生产相关岗位,核对原材料、在产品、产成品等存货数据,参与存货盘点及差异核对。
3 负责应收、应付、预收、预付、员工借款及关联公司往来等科目的核对与清理。
4. 在财务负责人指导下,参与出口销售、平台结算、退款以及物流仓储等费用的账务处理。
5. 按公司制度执行费用报销、付款申请等财务审核工作。
二、任职条件
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有扎实的会计基础知识。
2. 有2年及以上财务工作经验,有制造业财务会计实操经验优先。
会计1-3年大专总账固定资产核算财务分析税务收入账餐饮酒店线下零售电商SAP金蝶EAS不可兼职
招聘财务1名:工作地点:中山市东区街道起湾社区一、待遇:1.基本工资3500元+全勤500元+绩效500元2.入职即购买中山社保+团体意外险。3.上班时间9:30-18:30.休息1个半个小时(上班时间7个半小时)3.月休四天。二、岗位要求1.财务会计类毕业。2.从业经验2年以上。3.工作认真负责、细心,有快消品经验优先。联系人:陈生()
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel)
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4.有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规
3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作
4. 完善会计核算体系,优化账务流程,提升财务信息质量与效率
5.参与财务分析,提供经营决策支持,协助控制成本与资金风险
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称及以上证书
2.具备总账会计实操经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.无不良信用及财务违规记录,恪守职业道德与保密义务
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
室内办公,文员类工作,无需外出,任务简单易操作,仅负责基础信息查询,无销售性质,工作氛围舒适宽松,晋升通道广阔。
薪资待遇:
底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖,综合收入稳定在5500左右,依法缴纳五险。
工作时间:
8小时工作制,无任何加班安排。
任职要求:
接受零经验人员,中专、高中及以上学历即可,专业不限,普通话表达清晰流畅。
福利待遇:
享受带薪年假、产假、婚假,福利体系完善,支持灵活调班,提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。
分支行政经理
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化
【岗位职责】
1、负责营销团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选;
2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划;
3、负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;
4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等;
5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作;
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有运营工作经验优先;
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力.
3、做过业务带过销售团队,或者带过销售团队的BP部可以,愿意深度参与到业务中
财税顾问
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限
工作时间:
双休~周一至周五,早上8:30-11:50,下午1:50-6:00,
节假日休息,不加班!不加班!不加班!
工作内容:
1、通过公司提供精准企业客户资源,进行电话外呼,开发客户;
2、向客户简单介绍代理记账、工商注册、注销变更、税务异常、资质商标等财税业务;
3、筛选意向客户、添加微信,做好客户信息登记、跟进记录;
4、维护意向客户,定期回访沟通,解答基础财税咨询;
5、配合团队完成签单流程,跟进客户情况,协助完成成交;
6、学习财税基础知识、销售话术,配合团队培训,提升个人业务能力。
7、关于职位的工作流程大致如上,具体业务内容可以细聊。
岗位要求:
1、无经验要求,(如具备财务经验优先)。
2、有较强的语言逻辑和沟通能力,与客户沟通无障碍。
3、性格活泼外向,有良好的亲和力。
4、能够承受一定的压力与挑战,寻求高收入和职业高发展者,能够适应销售岗位的业务需求。
岗位福利:
1、无责底薪3000+高提成+奖金
2、社保福利完善
3、生日会,团建,年末年会(有钱拿)
4、公司氛围融洽,都是90,00后,没有复杂的人际关系,主打开心快乐上班,老板是个难得的好老板,人大方不苛刻,激励多多。(中国人不骗中国人)
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关答疑、投保等服务事项,并根据客户需求给予专业解答与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有内部食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。
4.?具备加薪与晋升机制:每年至少提供4次调薪及晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出跑动,全程室内办公
无需自行开发客户资源
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、工作认真负责,具备良好职业素养;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、接受应届毕业生及零基础人员加入
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动
4. 定期推出多元化的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训支持:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
娱乐前台 6k 包吃住 无压力
6000-7000元/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住
负责日常接待,要有较强的表达能力与一定的胆量,不怯场,月休四天
前台
3000-4000元/月
前台1-3年初中及以下24点-次日4点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 配合行政部门完成会议安排、资料整理等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技双休法休五险
工作内容:每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。
年龄和学历要求:22-50岁中专及以上学历
工作要求:需要会电脑的基础操作,需要具有应变能力。
薪资构成:有责底薪+阶梯奖励
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