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岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作体系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经历。

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岗位职责： 1. 采购与供应商管理 负责手机、配件等品类的日常采购工作，对接品牌方、国代商及运营商，跟进采购订单、货品交付等全流程事宜 参与供应商谈判，争取优势资源产品和促销政策，维护并拓展供应商合作关系 及时了解市场货源信息与行情动态，为零售端提供价格导向参考 2. 库存与周转管理 负责商品的进、销、存全生命周期管理，制定合理的库存调配方案，协调各门店完成库存转移 监控各门店库存数据，预判库存风险，制定滞销产品清库措施，确保库存周转良性 关注各品类存销趋势，及时根据库销状况调整补货/出清计划，优化库存结构 3. 数据分析与报表 日常统计门店库存及销售数据，整理进销存报表，为库存风险预判与周转分析提供数据支持 跟进门店销售进度，协助完成销售考核数据统计及促销活动推进 4. 销售协同与政策执行 协助制定渠道让价政策、激励机制及销售策略，并向门店进行政策解读与宣导 配合推进促销活动落地，跟进门店日常销售执行情况 任职需求： 1.有零售行业采购经验优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

岗位职责： 1. 负责汽车充电桩渠道拓展与代理商开发，建立并维护稳定的合作关系 2. 外出勘察场地，评估安装条件及运营可行性，提供定制化解决方案 3. 主导商务谈判，完成合同签署、回款跟进及后续服务协调 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与技术团队优化渠道策略 5. 配合市场活动落地，开展渠道培训与销售支持，提升整体出货效能 任职要求： 1. 具备渠道销售或新能源相关行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立谈判与客户攻坚能力 3. 适应高频外出，能熟练使用地图工具及基础办公软件 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，有充电桩、电动车、能源类销售经验者加分

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

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任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化； 培养方向： 1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。

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上班时间：朝九晚六周末双休，节假日正常放假 福利待遇：节假日福利，下午茶，公司团建，月度年度奖励方案 岗位职责 1.根据公司外贸产品线规划，开发新供应商，拓展优质源头工厂，优化供应商结构； 2.负责新品开发、选品、打样及核价，跟进样品确认与试样进度； 3.跟进供应商交期、质量与配合度，及时处理异常，维护长期合作关系； 4.监控订单生产进度，确保按时交货，符合公司交期要求； 5.关注行业趋势与市场行情，持续发掘适合出口的新品类与优质货源； 6.与团队紧密协作，确保采购订单有效执行。 任职要求 1.有外贸采购或国内采购相关经验，3 年以内工作经验： 2.熟悉通过 1688、产业带、展会等渠道开发供应商，有独立开发经验者优先； 3.有五金成品或相关品类采购经验者优先； 4.大专及以上学历，熟练使用 Excel 及相关办公系统；

【岗位要求】 1. 本科或者以上学历，光学工程、材料工程、自动化、供应链管理等相关专业优先。 2. 1年以上制造型企业采购工作经验，有光通信或精密制造行业采购经验者优先。 3. 熟悉采购业务流程和ERP/SRM系统操作，具备数据驱动决策能力。 4. 精通采购全流程，有较强的成本管理意识，具备成本分析、议价及合同管理能力。 5. 责任心强，具备风险意识和跨部门协调能力。 6. 英语读写熟练（需对接部分海外供应商）。 【岗位职责】 1. 负责原材料（如光学材料、镀膜材料、光纤、精密结构件等）的采购计划制定与执行，确保生产供应连续性。 2. 执行采购合同谈判与管理，确保符合公司合规要求。 3. 负责供应商对账、开票和货款支付申请，维护供应商档案及采购台账。 4. 根据研发、生产需求，优化采购流程，控制采购成本，确保产品符合质量标准。 5. 跟踪市场行情，分析价格趋势，制定降本策略。 6. 开拓优质供应商资源，建立合格供应商名录，重点覆盖光学材料、精密加工、镀膜技术等领域。 7. 与研发、生产、质量部门协作，参与新物料选型及供应商技术对接。 8. 处理供应链风险（如交期延误、质量问题），确保ERP/MES系统数据准确性。 9. 供应商审核（技术能力、质量体系、交付能力等），确保符合公司SRM系统及ISO标准。 10. 推动供应商协同创新，满足定制化光器件产品的技术需求。

岗位职责: 1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务; 2、协助采购专员做好供应商信息整理工作; 3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收（质检）及付款流程，履行跟进落实工作; 4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 5、操作系统录入采购订单，采购入库等工作； 6、公司安排的其他事项； 任职要求: 1、学历要求：专科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：经验不限，了解采购流程和供应商管理者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的协调能力和沟通能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。 4、责任心：热爱工作，细致认真，有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。 5、具有良好的职业操守，有一定的抗压能力。

岗位职责： 【采购管理】 1、全面掌握公司产品线及库存数据，主导采购全流程（供应商筛选、询价比价、样品评估、订单管理、物流追踪及退换货处理） 2、运用ERP系统进行库存动态分析，制定采购计划 【新品开发】 3、开展市场调研与竞品分析，主导新品开发全流程（需求对接-样品打样-成本核算-量产评估） 4、建立产品生命周期管理体系，定期进行销售数据复盘，提出产品迭代优化方案 【供应链优化】 5、实施供应商分级管理，不断优化供应商的产品质量和价格的竞争力 6、主导QC全流程管控，协同供应商改进OEM生产工艺，确保产品合格率 任职要求： 1、3年以上电商采购经验，具有成功新品开发案例，有宠物用品、互动玩具类目经验者优先； 2、熟悉1688采购流程，擅长供应商开发与风控管理； 3、具备市场洞察力，能精准把握消费趋势； 4、产品开发能力：掌握从概念设计到量产落地的完整流程； 5、良好的沟通协同能力：具有跨部门协作经验（产品/运营/仓储）； 6、具备一定的抗压能力，团结奋斗的精神。 基本信息： 1、工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日； 2、工作地点：硚口区越秀财富中心，地铁1号线硚口站出站200米； 福利待遇： 1、薪酬：设置年终奖＋年度调薪机制，高于地区行业的薪资。 2、节日慰问：春节、五一、十一长假过节费，其他节日还准备精美礼品。此外，户口非本地的同事，我们还为你。 3、生日福利：员工生日，公司会送上一份体检套餐，你可以选择给本人、配偶、父母或子女使用。 4、假期：享受带薪年假，及国家规定的所有法定节假日。 5、五险：公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

岗位职责 1.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时交付 2.核对采购合同、发票及入库单据，完成对账与付款申请流程 3.协同仓储、质检等部门完成来料验收与异常处理，控制采购质量风险 4.定期整理采购数据，分析成本与供应表现，提出优化建议 5.车间员工计件工资核算等 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先考虑 3. 熟悉采购流程及基本商务礼仪，具备良好沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

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【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接