
甜品饮品研发应用
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
1. 水吧台日常操作与样品制作
1.1 根据研发室制定的标准配方和操作流程,在水吧台完成西式甜品及饮品(如奶茶、鲜果茶、特调茶饮)的制作,重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务,确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准,样品制作准确率不低于98%。
1.2 熟练使用水吧台各类设备,严格按照设备操作规程进行运行、清洁与日常检查,保障设备处于良好状态,防止因操作不当影响样品制作进度与质量。
1.3 按照研发计划执行样品批量生产任务,配合新品测试需求,日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作,并及时将成品移交研发人员,确保研发测试工作有序推进。
2. 研发辅助与数据记录
2.1 协助研发人员开展原料预处理工作,包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等,严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数,保证原料状态满足后续制作要求。
2.2 如实记录样品制作各环节的关键信息,如原料投入量、操作时长、设备运行参数、成品表现等,规范填写《样品制作台账》,为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。
2.3 参与样品口感反馈工作,在研发人员指导下对成品的甜度、口感、风味等进行初步品评,客观记录体验感受,协助研发团队完善配方或调整制作工艺。
3. 合规与现场管理
3.1 严格执行食品安全相关规范,维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生,定期实施消毒措施,杜绝交叉污染风险,确保样品制作环境达到食品安全要求。
3.2 负责水吧台原材料的日常管理,依据研发需求领取物料,核对保质期与规格,科学存放剩余原料,减少损耗与变质情况发生,定期向研发负责人汇报库存状况,保障原料供应连续性。
3.3 接受研发室负责人的统一调度,积极承担新品研发协助、样品展示准备等临时性工作,主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习,持续提升甜品茶饮制作水平,更好匹配研发工作发展需要。
甜品饮品研发应用
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1.产品研发与创新:主导基于市场热销产品分析,提出创新方案并完成配方调试及量产落地的全流程研发工作
2.趋势响应与限定产品设计:结合冬夏季节变化及重要节日节点,规划并开发应季限定菜单
3.跨部门协同:支持营销团队提炼产品核心卖点话术,协助优化客户降本需求的产品设计方案,配合供应链筛选高性价比原材料
4.行业研究与技术培训:持续跟踪甜品饮品行业动态,定期开展市场趋势研判,并组织实施年度技术培训落地
5.展会菜单开发应用:依据年度展会计划及主推产品方向,开发适配展会场景的试吃试饮产品方案
6.协助新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报制作及其他相关支持工作
7.负责岗位所辖区域的物料管理及日常卫生清洁工作
需具备相关岗位从业经验
肉制品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上肉类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
1、主导市场热点产品的策划与开发,确保产品风味兼具创新性与品质稳定性。
2、负责新产品研发全过程,涵盖配方设计、生产工艺与流程制定、技术参数设定、包装材料选择及保质期验证,确保技术可行性及符合法规与质量标准。
3、执行新产品开发各阶段的技术工作,包括原辅料技术评估、法规合规性分析、实验室小试、生产中试、稳定性测试等;编制产品标准,建立并持续优化产品配方与工艺技术文档,提升产品品质并控制成本。
4、牵头构建公司技术标准体系,负责研发相关技术资料与数据库的建立与维护。
5、参与生产过程的技术管理,优化工艺流程,保障生产现场的产品质量稳定可控。
6、针对生产与实验过程中出现的工艺异常问题进行分析与处理,协助推动产品质量持续改进。
7、及时跟踪国内外行业动态,研究食品领域发展趋势,为公司战略决策提供技术支持与信息参考。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学、化工类等相关专业背景。
2、具备速冻肉制品、肠类、丸类等食品配方研发经验,熟悉相关产品技术体系。
3、掌握食品研发全流程管理能力,能够主导研发流程的设计与优化工作。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。
2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。
3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。
任职要求:
1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
食品研发帮手
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责
1、配合开展新产品及新工艺的研发工作;
2、参与现有产品的优化与迭代升级;
3、负责新原料及新工艺的试验与效果验证;
4、完成领导交办的其他相关任务。
二、任职要求
1、性别不限,******,大专及以上学历,食品类相关专业,有志于从事研发工作者优先,具有一年以上食品研发或助理工作经验;
2、了解常用食品添加剂特性及相关食品法规标准;
3、积极进取,善于学习,具备良好理解力、创新思维与挑战意识;
4、工作严谨细致,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
5、成长路径:研发助理→研发员→研发工程师
调香师
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品发酵/酿造食品添加剂/香料
1. 负责企业酱料类香味的调配与新品研发工作;
2. 熟悉香精原料特性、开发流程、生产工艺及相关法规,能独立承担特殊项目的研发任务;
3. 结合客户需求或市场发展方向,独立设计并开发具备市场竞争力的香精产品;
4. 对香精应用市场及产品定位有深入理解,掌握行业动态与实际需求变化;
5. 面对市场需求,可开展创新性研发或高难度样品仿制,快速高效地调制出满足客户要求(或符合行业标准)的香精方案;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 香精香料、食品科学、精细化工等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3-5年食用香精调香经验,熟悉常用原料及其技术规范与行业标准;
3. 具备良好的职业道德和团队协作能力。
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
儿童营养品研发工程师——食品方向
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、开品:结合公司发展需要,跟踪行业趋势并开展市场分析。把控产品开发节奏,主导产品测试环节,依据测试数据反馈持续优化产品策略。
2、选品:围绕业务团队规划及抖音电商平台特性,筛选具备潜力的外部优质商品开展合作;
3、内部团队服务:深入洞察业务端与用户端实际需求,为直播销售提供有力产品支持,助力业务目标达成;
4、外部商务对接:与外部产品供应方及品牌主体保持沟通,推进合作落地及相关后续事宜;
5、其他与产品项目相关的协调工作。
职位要求
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,具备1年以上营养品或保健食品类产品的开发与选品经验(硬性要求)。
2、掌握爆款产品打造方法论,拥有通过市场调研成功孵化多个从0到1爆款的实际案例;
食品研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品营养师证粮食加工烘培类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购安全性测试制定SOP饮料ISO内审员证食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1、产品研发与创新:主导制定年度研发计划,带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级;洞察市场动态与客户需求,推出契合市场需求的创新产品;
2、质量控制与食品安全:严格把控产品研发全过程,确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准;
3、技术支持与优化:结合工厂实际生产条件提供技术指导,保障新老产品工艺的稳定性与高效性;持续改进生产流程,实现降本增效,增强产品市场竞争力;
4、团队管理与培训:统筹研发团队日常运作,组织定期培训,提升团队专业水平与创新意识;
5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作;
6、合作与沟通:协同营销、生产、采购等职能部门,推动研发与公司战略协同发展;对接外部供应商及合作单位,整合资源保障项目顺利推进。
【任职要求】
1、教育背景:食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景;
2、工作经验:具备8年以上食品行业研发工作经验,其中至少3年管理岗位经历;有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先;
3、专业技能:精通食品加工工艺与食品安全法规;熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判;具备突出的创新思维与复杂问题应对能力;
4、个人素质:具有强烈的责任意识与团队领导能力,能有效激发成员潜力;具备优秀的跨部门沟通协调能力;拥有战略视野和持续创新能力。
福建福州台江区蒸菜薪资福利:月工资4800-5000元,提供食宿等招工人数:2人工作地址:
4800-5000元/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
蒸菜
薪资福利:月工资4800 - 5000元,提供食宿等
招工人数:2人
工作地址:福建省福州市台江区鳌江路8号A区商场1层158商铺
福建福州台江区切配薪资福利:月工资4800-5000元,提供食宿等招工人数:1人工作地址:
4800-5000元/月
切配包住包吃1-2人月结
切配
薪资福利:月工资4800 - 5000元,提供食宿等
招工人数:1人
工作地址:福建省福州市台江区鳌江路8号A区商场1层158商铺
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:月工资7000 - 10000元,提供食宿等
招工人数:2人
工作地址:福建省福州市台江区鳌江路8号A区商场1层158商铺
福建福州台江区收银员薪资福利:月工资4800-5000元,提供食宿等招工人数:2人工作地址
4800-5000元/月
收银员1-2人月结
收银员
薪资福利:月工资4800 - 5000元,提供食宿等
招工人数:2人
工作地址:福建省福州市台江区鳌江路8号A区商场1层158商铺
福建福州台江区洗涤薪资福利:月工资4500-5000元,提供食宿等招工人数:2人工作地址:
4500-5000元/月
洗衣工1-2人月结
洗涤
薪资福利:月工资4500 - 5000元,提供食宿等
招工人数:2人
工作地址:福建省福州市台江区鳌江路8号A区商场1层158商铺
其他食品饮料类1-3年大专及以上
酿酒师 1.大专及以上学历,25 - 40周岁;2.无色觉障碍,无影响食品安全及生产的疾病;3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇,联系:
普工(应届生、零基础均可)
4000-6000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
1.协助酿酒师完成车间生产任务。
2.抄写数据并及时上报,跟踪设备运转情况。
3.掌握啤酒酿造工艺。
任职要求:
1.大专优先,生物、食品、化工、机电等相关专业。
2.一般的啤酒知识、发酵知识。
3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。
4.吃苦耐劳,细心踏实肯干;
5.学习能力强。
车间主管/主任
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划安排,组织实施生产调度与过程管控,保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成;
2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配,实现产品生产全流程的有效监管;
3.按照公司规范,监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表;
4.推动各班组落实6S管理要求,强化安全教育培训,防范各类安全事故的发生;
5.定期组织召开车间工作会议,分析生产问题,检查并督促班前班后会的执行效果;
6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作;
7.参与生产流程及工艺优化,针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议;
8.重视团队能力建设,推进员工培训与技能提升,加强后备人才储备;
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备3年以上食品厂工作经验。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理
2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率
3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧
2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程
3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
运行工
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住高温补贴社保1-2人月结经验不限中专及以上接受无设备管理经验两班倒五险电工证能源/环保/化工设备经验
负责发电厂输煤线区域设备巡检及简单操作
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景;
3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
储备干部包吃住+五险
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限本科及以上包装/印刷
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。
一、岗位名称:企划管理
包吃住+五险
二、岗位要求:
1.年龄21-23岁,身体健康,形象良好,应届大学本科学历(美术、包装工程、产品设计、设计类专业);
2.具备良好的学习能力,性格乐观,做事勤恳,细致严谨,责任心强,主动性强;
3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。
三、工作内容:
1.负责产品开发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等(核心职责涵盖研究、规划、策划、协调与过程监督,旨在提升产品附加值、推动销售业绩增长、助力企业战略目标达成);
2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。
四、暂定上班时间:周一至周六(含休息时间)
五、参考薪资:5500-6500
六、公司福利:
1.提供免费员工宿舍;
2.提供免费工作餐,可任选一荤两素,米饭和汤不限量供应;
3.发放学历津贴;
4.缴纳五险并配备商业保险;
5.春节期间享受带薪年休假,并根据实际工作时长发放年终奖金;
6.生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚享有礼金慰问。
储备干部包吃住+五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成经验不限本科及以上包装/印刷
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。
一、岗位名称:企划管理包吃住+五险
二、岗位要求:
1.年龄21-23岁,身体健康,形象良好,应届大学本科学历(美术、包装工程、产品设计、设计类专业);
2.具备良好的学习能力,性格乐观,工作认真,细致负责,态度积极;
3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。
三、工作内容:
1.负责产品研发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等工作(核心职责涵盖研究、规划、组织、协调与过程监督,旨在提升产品附加值、推动销售增长、助力公司战略目标达成)。
2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。
四、暂定上班时间:周一至周六8:00-17:30(含休息时间)。
五、参考薪资:5500-6500
六、公司福利:
1.提供免费员工宿舍;
2.提供免费工作餐,可任选一荤两素,米饭和汤不限量供应;
3.设有学历津贴;
4.缴纳五险并配置商业保险;
5.春节期间享受带薪年假,并根据实际工作时长发放年终奖金;
6.生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚享有礼金补贴。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户:
深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度,组织人员排班,保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工,确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 化学类相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工或精细化工背景,有化工生产相关工作经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程,具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神,良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的观察判断力,决策果断,能适应一定强度的工作压力。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
栏目概述
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