主要研究方向：烟气脱硝催化剂方向（SCR脱硝催化剂） 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务，包括现有催化剂的性能评估与优化，以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索； 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理，统筹实验平台的工作安排与计划执行； 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作，参与制定催化剂的制备工艺路径； 4、开展催化剂的合成制备，或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验； 5、编制工艺实施计划，优化工艺参数，解决研发过程中出现的技术问题； 6、设定催化剂评价实验条件，并组织实施相关测试工作； 7、负责实验数据的记录、分析与整理，结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议； 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作； 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历，化学、工业催化、环境工程等相关专业背景； 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑； 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先，工作经验特别突出者可适当放宽学历要求； 4、熟悉催化剂评价装置使用，具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先； 5、具备催化剂放大制备能力，能独立搭建实验系统者优先； 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力； 7、有催化剂应用技术方案设计经验，熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议！

岗位职责： 1. 负责海洋工程及船舶类生产设计、三维建模等相关技术工作。 2. 完成公司交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计与制造或相近专业优先。 2. 具备海工或船舶领域工作经验者均可报名。 3. 熟练操作各类制图软件，掌握舾装专业知识，熟悉海洋工程行业规范，具备一定的专业英语读写能力。 4. 能够适应短期出差安排。 5. 欢迎应届高校毕业生及有意转型从事海洋工程设计工作的人员加入。

一、招聘岗位： 天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局，现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块，现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。 二、岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目顺利按计划推进并落地实施。 三、任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业素养良好，身心健康，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，具备项目管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项，融合行业先进技术，开发适配性强的新型模架系统。 2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作，提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能，有效控制生产成本，增强市场竞争力。 3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务，协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化，记录实验过程数据，编制完整的研发测试报告。 4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向，收集新材料、新工艺、新结构相关信息，推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。 5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档，建立完善的技术档案体系，规范研发管理流程，实现产品技术成果的标准化归档管理。 6. 协同业务与技术团队，完成新产品技术说明编写、关键参数制定，提出可行的技术改进方案，协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管控：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并输出可视化报表，及时识别延误风险，保障项目按既定节奏实施；（2）统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作，主导会议安排、记录整理与资料分发，追踪会议决策事项的执行进展；（3）参与项目前期可行性研究与需求整合，协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理：对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存，确保技术资料的安全性与过程可追溯； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容格式统一、条理清楚，支撑项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队后勤支持事务，包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作； 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识，能迅速识别进度隐患并提出应对措施；了解技术资料保密规范，工作态度认真，注重细节，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决议执行；具备较强承压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

天津市滨海新区招叉车工

天津市滨海新区招油漆工包活2-4人小班组，要长期的，基本都是办公楼。

天津市滨海新区厂房招贴砖师傅5百多平400x800墙砖，二把刀勿扰！

天津滨海新区贻成水木清华园别墅小区，招消控员有中级证，管吃管住，一月4800元工作很轻松，上12小时休12联系电话，

管道硅酸铝保温拆除、安装工作

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合功能与工艺要求 2.参与新产品研发全过程，进行可行性分析、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化方案 4. 配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接与标准文件输出 5.持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹人员调度、设备运行、物料供应、工艺执行、环境维护及安全管控； 2. 依据生产计划科学配置资源，保障生产任务按时、按质、按量达成； 3. 推行安全生产责任制，定期开展安全培训与现场检查，确保作业环境符合安全标准； 4. 持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产线效率与产品品质； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发异常，推动问题有效闭环； 6. 联动相关部门协同作业，确保生产排程顺利推进，提高订单交付及时性； 7. 完成领导交办的其他生产管理相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中3年以上生产现场管理经验，有机加工、装配工艺背景者优先； 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和高效执行力； 4. 熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护，可独立排查和解决常见设备故障； 5. 具备良好的质量控制意识、成本控制能力及安全生产观念； 6. 年龄在26至45岁之间，能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休，根据生产需要安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、管三餐、包住。

岗位职责: 1、负责自控系统的日常管理，涵盖DCS、SIS等系统的点巡检及故障处理。 2、参与技术改造项目，配合完成仪表选型、安装调试、组态加点等工作。 3、结合工艺流程与设备特性，制定或优化自动化控制策略，提升自动化水平，减少人工干预频次。 4、协助开展生产运行中设备异常情况的诊断与故障处置。 5、推进数智化转型过程中控制层与上位系统间的数据对接与系统维护。 6、承担智能控制系统相关调试任务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工工艺、计量、自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握中控ECS700系统软硬件配置及组态编程（具备3年相关工作经验）。 3、了解CCS、DEH、PLC工作原理，具备一定组态操作能力。 4、掌握常用仪表的工作原理，具有仪表选型及采购经验。 5、熟悉PID整定等过程控制理论知识。 6、了解仪表领域相关的国家及行业标准，持有仪表自动化作业资格证书。 7、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

工作职责 1. 负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移及技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，优化调整工艺流程与参数，确保满足稳定化生产需求。 2. 结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置，制定切实可行的项目执行计划。 3. 参与技术转移过程中工艺包的审核，独立或协作完成工艺技术的放大与转移任务；深入研究实际项目的反应机理，识别生产规模放大过程中的潜在风险。 4. 评估工艺在技术可行性、安全性和产能匹配方面的表现，开展设备选型分析。 5. 参与项目评审工作，识别各项目工艺环节中存在的技术风险，并提出初步改进建议，供会议审议决策。 任职要求 1. 化学、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具备化工厂、制药行业GMP或原料药项目经历者优先。 2. 具备扎实的有机化学基础，熟练掌握传质、传热计算、动量传递、化工热力学等专业知识，了解常见化学反应类型及其特点。 3. 熟悉常用化工设备及单元操作原理，掌握反应器设计与选型方法，了解物料与能量平衡、工艺流程图、设备工艺数据表等基本工程设计内容。 4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识、团队合作精神，能适应高强度工作节奏，胜任高挑战性工作任务。 6. 具备良好的英语听说读写能力。 7. 熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件。

会用制图软件，主要绘制零部件图，

岗位职责： 1.根据设计要求进行液流电池电堆装配和测试； 2.分析并解决电堆工艺问题； 3.完成上级安排的其它工作任务 任职要求： 1.具备机械、材料、电化学或其它工科专业背景 2.具有良好的问题分析与解决能力，动手能力强； 3.具备团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳，适应车间工作； 工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休息，包住宿，薪资2k-3k 如表现良好，毕业后愿意留公司且公司考评优秀的，实习期间可视为试用期（最高免3个月）

岗位职责： 1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作； 2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务； 3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题； 4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件； 5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备锻压产品主任设计师工作经验，熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先； 2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 3. 具备良好的英文阅读能力，能独立完成海外项目的技术报价与设计工作； 4. 具有团队合作精神，工作态度积极主动，具备团队管理及新人培养经验。

招聘往届本科毕业生或具备经验的船舶生产设计人员，无经验者公司可提供培训。

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、负责方案设计，进行成本核算、报价及撰写方案说明； 2、承担产品结构设计工作，编制设计说明书、产品使用手册等技术文档； 3、具备非标自动化设备的机械结构及其零部件设计能力； 4、与客户开展技术交流并参与技术评审，确定设计方案与技术路线； 5、对机加工、焊装及工艺方案进行审核、优化并提出改进措施； 6、参与新产品的工艺开发，推动新工艺、新技术的应用，落实车间内的技术升级、技术实施及质量提升项目； 7、提供现场技术支持，处理生产过程中出现的技术与质量问题； 8、具有集装箱或相关制造行业经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

岗位重点： 汽车CAE结构仿真方向，具备刚强度与疲劳耐久仿真经验，5年以上工作经验，本科及以上学历 工作内容 1、依据分析规范构建仿真模型，独立完成各项分析任务并输出分析报告； 2、确保仿真分析的准确性与可靠性，结合CAE结果提出可行的结构优化方案； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据的真实有效； 4、制定仿真方案，搭建整车级仿真模型，评估仿真输出结果，并形成完整仿真文档； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、starCCM+等仿真工具，熟悉相关行业标准与法规要求

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地 5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作经验4.责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力 5. 身体健康，能适应生产现场环境，可接受必要加班及短期倒班