岗位职责 1. 负责区域内设备的日常管理工作 2. 按计划开展设备的定期与临时性维护，实施检查、维修及优化升级，确保设备符合生产需求 3. 对生产设备及辅助装置、检测仪器的操作规范进行指导和管理 4. 确保所有机械设备、电气系统安全运行，并组织相关人员进行安全操作培训 5. 开展部门内环境因素识别，落实环境运行控制措施，严格执行5S现场管理要求 6. 依据既定培训方案，组织实施本部门人员的技术培训工作 任职要求 1. 具备中专及以上学历，机电类相关专业背景 2. 有塑封（ASM、大华）或切筋（浦贝、尚明）等设备3-5年维修工作经验者优先录用

12小时倒班制主要负责设备的调试与验收工作 制定并执行设备保养计划 及时处理设备故障问题 落实设备安全管理相关措施

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作 2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划 3. 分析设备运行数据，及时排查故障并优化运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持 5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档，确保符合GMP/ISO等体系要求 任职要求： 1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 2. 能独立阅读机械/电气图纸，掌握基本机电原理与安全规范 3. 动手能力强，具备较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 学习意愿强，能适应制造业现场工作环境

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【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘气割工，要求会操作气割，工作内容为切割扁钢条，扁钢条厚度5毫米，宽3公分。薪资为280元八小时，加班费另算。短期或长期工作均可。工作地点在扬州方巷镇。

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电焊工，气保焊工，各2名，工资8000-8500月，包吃包住，

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核，以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作； 2、承担研发样品的管理，以及样片测试、数据分析与性能评估等任务； 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划，涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容，并推进项目落地执行； 4、严格依照项目进度推进工作，定期向项目经理反馈进展，并按APQP流程输出阶段性文档资料； 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历，掌握半导体器件物理基础知识； 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件，具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑； 3、熟悉器件测试原理，能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器； 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识，能胜任快节奏的研发工作环境。

承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标，推进战略分解，制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化，保障生产需求并提升运行效率

工作内容： 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作，保障生产流程高效顺畅。主要职责包括： - 制定并执行车间生产计划，确保各项生产指标如期完成； - 科学安排生产任务，优化生产排程，保障各环节按时交付； - 对生产全过程进行跟踪管控，确保工艺规范落实，并快速响应和解决现场异常问题； - 负责车间人员的日常监督与技能培训，持续提升团队专业水平与作业能力； - 与相关部门保持有效协作，推动生产计划有序落地。 职位要求： - 具备3年以上相关岗位从业经历，精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式； - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验，具备出色的沟通表达能力； - 熟知安全生产相关法规，具备扎实的安全管理意识与风险防控能力； - 具备生产计划编制与调度能力，能熟练使用常用生产管理工具。

岗位职责： 1、按照规范要求，落实工艺开发方案的执行； 2、持续推进工艺流程的优化与改善； 3、依据标准实施质量管理体系相关措施； 4、开展电性参数异常及客户反馈问题的分析工作； 5、主动学习并快速适应团队工作环境，积极融入部门协作； 任职要求： 1、微电子、应用物理等相关专业，大专及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、熟悉所负责模块半导体分立器件的工艺基本原理； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，关注内外部客户需求； 4、具有较强的主动性、抗压能力，认同公司文化理念。

图纸分析，BOM制作，技术积累。 基本要求：大专及以上学历，机械设计相关专业 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等绘图软件 熟悉三维设计软件，具备基础机械设计理论知识 有特种车辆设计经验者优先 职位福利：每年多次调薪、五险一金、加班补贴、包吃、带薪年假、高温津贴、节日福利

岗位职责 1、承担机械设备、自动化工装及结构零部件的方案设计、三维建模与二维工程图绘制工作； 2、参与项目初期技术交流与需求分析，拟定机械设计方案并编制技术规格文件； 3、负责零部件选型、标准件应用、外购件清单汇总，完成BOM表及物料清单输出； 4、跟进样机加工、装配与调试过程，及时解决生产及现场出现的机械结构问题； 5、对现有设备结构进行优化，实现成本降低、效率提升及设备稳定性和寿命改善； 6、归档管理设计图纸、技术资料及工艺文档，推进图纸标准化体系建设。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、熟练掌握SolidWorks/CATIA/UG/AutoCAD等主流设计软件； 3、掌握机械传动、气动、液压、钣金结构及机加工艺，了解常用材料性能； 4、逻辑思维清晰，具备较强的实践能力，能接受短期现场出差调试任务； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

工作职责： 1、依据产品研发与制造需求，落实TMTT工艺开发方案。 根据产品设计要求推进TMTT工艺开发，并全程跟踪实施进度； 针对工程应用的新技术、新工艺、新材料开展技术说明并跟进执行情况； 协同采购部门拓展原材料供应渠道。 2、持续推进生产工艺优化。 保障制程稳定运行，降低异常停机、返工及报废现象； 提升本模块技术水平，不断改善产品质量、良品率及生产效率； 负责组织实施模块年度提效降本目标，并监督落地执行； 结合电性测试数据分析，定位制程问题并牵头处理； 根据客户反馈的质量异常，追溯生产环节问题并组织整改。 3、按照体系规范，协助质量管理机制有效运作。 4、按上级安排，参与团队建设任务并推动个人能力提升。

岗位职责: 1. 负责毛绒玩具类产品的供应链搭建与日常管理，保障采购效率及产品质量符合标准 2. 配合设计与产品团队，推进新品打样及批量生产阶段的采购执行与进度跟踪 3. 研判原材料市场供应动态，持续优化供应商布局并有效管控采购成本 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作流程 2. 工作认真负责，可独立承担采购工作并保证交付周期 3. 熟悉毛绒玩具制造工艺及常用原材料市场者优先考虑

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论； 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具有较强的协作精神和团队配合意识；

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制，包含设计、修订及归档整理； 2.配合技术人员开展产品制造流程的仿真与分析工作； 3.参与产品质量检验及问题排查处理。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用绘图软件及相关技术工具； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。

岗位职责 1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控 2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级，确保设备持续满足生产需求 3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理 4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行，并组织相关人员开展安全操作培训 5. 开展WB部门环境因素识别，落实环境管理措施，严格执行5S现场管理标准 6. 按照既定培训方案，组织实施本部门人员的技术与安全培训工作 任职要求 1. 大专及以上学历，机电类相关专业毕业 2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班，无法接受者请慎重投递

岗位职责： 1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作，保障设备运行持续稳定； 2、处理现场设备复杂故障问题，指导维修作业实施，确保异常设备高效恢复运转； 3、组织开展设备维修人员的技术培训，提高工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件月度需求计划，跟踪采购进度及入库状态，保障维保工作有序开展； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子类相关专业； 2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验，熟悉TMTT设备者优先； 3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。

岗位职责： 1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件，并组织相关培训，确保设备运行持续稳定； 2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理，指导维修作业实施，保障设备高效恢复并稳定运转； 3、组织开展设备维修团队的技术培训，持续提升工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件的月度需求计划，跟踪采购进度及入库情况，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提高设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验，能熟练操作PLC； 3、熟练使用办公软件，掌握工控系统软件的应用技术； 4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。

岗位职责： 1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件，并组织培训，确保设备运行持续稳定； 2、处理现场MD设备的复杂故障问题，指导维修作业实施，保障设备快速恢复正常运转； 3、开展MD设备维修人员的技术培训，提高工厂整体设备维护能力； 4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划，跟踪备件采购及入库进度，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验，熟练掌握PLC应用； 3、熟练使用办公软件，具备工控系统软件的操作与应用能力； 4、熟悉ASM机台操作与维护。

职责描述： 1、负责设备的调试与验收工作； 2、开展设备的日常保养与维护，制定保养方案，并定期实施保养及记录存档； 3、推进设备的技术改造与性能优化，以适应生产需求并提升运行效率； 4、处理设备故障维修事宜； 5、指导光刻设备操作人员，开展技能培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修设备工程、自动化、微电子等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有5年以上6寸晶圆光刻设备相关工作经验； 3、熟练掌握Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的操作维护及日常管理，具备CANON光刻机使用经验者优先考虑； 4、掌握SPC、FMEA、DOE、MSA等质量工具相关知识； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、品行端正，具备团队协作意识，能够适应一定的工作压力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、员工旅游、节日福利

1、负责半导体载带粒子机设备的维护与故障处理，进行设备调试

岗位职责： 设备类：负责生产设备的日常维护、故障排查，以及新设备的安装与定位等工作。 工艺制程类：开展制程参数的优化与改进，保障并提升产品良率，进行异常问题的分析与解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，微电子、机械、自动化、机电等相关专业；具备相关经验者优先考虑 2、能适应无尘车间工作环境，可接受12小时轮班工作制度 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的英文读写能力 4、年龄范围22至30岁，可考虑应届毕业生，不接收在校实习生