岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

王经理 地址：莱阳市金山大街盛隆悦府 ◆----◆----◆----◆----◆ 汉德焊自动化有限公司 1、机械设计：2名，5000-10000元/月 2、pLc电气工程师：2名，5000-10000元/月 3、生产经理：1名，5000-10000元/月 4、网络运营：2名，3000-6000元/月 5、市场营销：4名，4000-8000元/月 6、装配钳工：5名，4000-8000元/月 7、机器人调试员：2名，4000-8000元/月 8、车铣工：4000-8000元/月 9、数控操作工：5000-8000元/月 职位详情：井号://0535/QtxGR6UdothXtrF 电话：

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

葡萄园临时工，2-3 每天9小时 按时发放工资，常年活

中餐厨师，2-3 每周1天休班 5000-8000，每月按时发放工资 入职缴纳五险一金 1、开餐前后做好本岗位卫生工作，准备好食材，做好设备、用具、环境卫生清洁和维护。2、接受督导，严格按照菜品制作要求，保证出餐时间和出品质量。3、配合团队完成日常厨房工作。3年以上中餐厨师工作经验，有五星级酒店厨师经验优先，熟练掌握各种菜系的制作，有一定开发新菜的能力。，有一定开发新菜的能力，熟练使用厨房设施设备

诚邀有识之士 龙口市宏基包装因发展需要，现诚聘办公室内勤一名。门岗一名岗位工资面议有意者请与联系

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长沙互联工业智造有限公司招聘 SMT工程师1名：（8000-12000元/月） 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具有3年以上设备管理、制程品质控制的管理经验，具有相应的专业知识，有较强的工作责任感和事业心； 3、精通JUKI系列贴片机、印刷机、回流焊机等设备的编程、调试、维修、保养等技术经验，能独立完成贴片转线工作； 4、熟悉贴片电子元器件、IC等基本知识，熟悉锡膏性能以及存放、使用条件； 5、熟悉贴片工艺，并能对工艺要求提出有效的改善建议； SMT技术员（6000-8000元/月） 任职要求： 1、两年以上SMT技术员工作经验，熟悉JUKI贴片机； 2、能独立完成产品生产、调试、日常跟线与换线； 3、具有设备维护与常见设备故障处理能力； 4、制作对应产品的SOP、SIP，具有一定的工艺基础，了解基本的工艺判断标准。 公司福利： 购买五险、节假日福利、员工宿舍等 联系电话: 张女士 （） 公司地址:湖南省长沙市宁乡经开区蓝月谷西路厂房5栋3楼

招聘：助理技术员（储备干部） 薪资：4500元以上/月 接受应届毕业生，机电一体化、电气自动化、电气工程、机械设计制造及、机械电子工程模具设计与制造、数控技术、食品安全等相关专业。

✅青岛华源装备制造有限公司 1.技术人员：2名，7000-9000元，大专及以上学历，机械及石油行业，从事过压力容器，锅炉行业设计 2.办公室文员：2名，3000-5000元，适合姐姐，大专及以上学历，从事外来事务的接洽，标书制作，有从事过相关机械及石油行业者优先 3.机械设计：1名，4000-7000元，机械设计专业，大专及以上学历，应届毕业生也可 4.车间统计：1名，适合90年以后姐姐，从事过机械加工行业，有经验优先 5、生产管理：1名，5000-12000元，从事过压力容器，锅炉制造行业 福利：交五险，双节福利 ☎联系电话：人事经理 地址：平度市蓼兰镇何家店工业园（平度高速南兰底出口附近) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛富锴机械有限公司 1、加工中心设备操机工：6名，7000-10000元，有工作经验者优先 2、喷涂工：2名，6000-10000元，有经验优先 3、普工：6名，5000-7000元，有经验优先 4、包装工：2名，7000-11000元，计件制 福利：交五险，餐补，节日福利 ☎联系电话：

喷涂工程师 1，喷涂新品开发；2，文件制作与审核；3，喷涂夹治具设计；4，喷涂异常预防/处理；5，喷涂生产工艺/良率改善、提升；6，客户沟通；7，成本核算与报价 薪资福利:12 - 16K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

开发区福州路企业招聘岗位：装备工，能看懂图纸，自动化流水线组装经验，视觉识别系统。25一小时焊工：手把焊，有焊工证，小时,会手工电弧焊、二保焊、氩弧焊，能看懂机械图纸，工作内容简单，主要焊接支架。招聘要求：50以下，管吃后期需要出差，出差每天补贴70管住工作地址：烟台市开发区福州路7号。

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莱阳通运机械有限公司 二保焊：数名，6600-13000元/月 冲床工：2名，日工资160 打杂工：3名，4500-5500元/月 激光切割工：2名，工资5000 工业钣金技术工：识图纸懂工装，月薪7000-9000 电话：

招聘：装载机装配工、四轮车装配工、电焊工若干名，有经验者优先（可学徒） 地址：沙河镇湾头村 莱州辰宇机械有限公司 电话：

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核级焊工作为国家核安全局验收认证的特殊工种，是民用设备焊接最高级别的焊工，是目前焊接界的“天花板”。是建设国之重器关键的技能人才。随着中国核工业的快速发展，核级焊工的缺口越来越大。 招聘聘：核级焊工培养人员 要求：年龄18-26周岁无基础均可 无纹身无犯罪记录身体健康 视力范围1.0以上身高185一下体重小于90公斤 第一提供无犯罪记录证明简历告 第二实操看是否满足准入条件进入紧急培训 第三进入培训阶段 工资5500交六险管住宿每个月400饭补每年4000元过节费 第四核级焊工考试通过率7成以上 工资15000-20000交六险二金

招聘★装配工★电焊工，兼职 全职都行 电话