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负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

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高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。

家装现场对接、管理、交付

工长 3000-10000元/月 工长

招聘 店长 业务 设计师 工长

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

鹤壁市淇滨区招光伏安装，招干过的老师傅最好是小班组

酒泉市金塔县招风电安装、光伏安装、强电，施工班组合作

轩振保安公司宝龙广场招18岁至45岁保安，要求五官端正、身体健康（退伍军），交社保后每月到手工资2600元（每月可休4天），有意者请联系张总，电话各班长抓紧转发，收到回复！

岗位名称：搅拌车司机； 岗位要求：1.持有有效驾驶证并熟悉搅拌车驾驶；2.熟悉混凝土运输及交付流程；3.具有良好的安全意识和卫生习惯； 薪资待遇：底薪1700元，另有安全奖300元、卫生清洁费100元，根据里程计算提成，大保底工资为7000元。

招聘土地资源管理岗位，薪资范围30015000元/月，优先考虑城乡规划、土地资源管理、地理信息类专业背景，要求能出外业并享受野外津贴，熟练掌握Cad、GIS及Office软件，实习期表现优秀者可获正式聘用机会，工作地点在河南焦作。

广东惠州招聘项目工程师，月薪范围50006000元。

招聘：高级工程师 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1、对工程项目进行质量和技术监督 2、计算工程项目材料，监管工程用料 3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作 4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造 5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等 6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

主要职责 1.施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3.数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4.加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2.职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、踏实肯干的厂长投递简历，具备车间实战经验者优先，仅从事管理指挥、不参与现场作业的生产副总类人员请勿投递 岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关领域5年以上工作经验者优先 1.落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2.统筹管理本厂订单流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3.主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次检验合格率达标 4.根据设备运行状况制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具 5.定期组织车间员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范水平 6.严格执行各项管理指标，负责团队思想建设与团队稳定性管理 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，并制定详细生产排程，落实各部门生产任务 2）跟踪每日生产进展，实施监督与协调服务，保障生产进度按计划准时交付 3）协同人力资源部门优化部门管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后处理工序及质量检测等环节入手，持续完善质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓库出入库流程，源头降低物料损耗 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效挂钩，推行奖惩结合的激励机制 具有金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产流程及现场管理经验者优先录用

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议，深入分析并解决突出的生产与运营问题

1、管理生产团队，建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系，各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程，解决生产过程中的问题，及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求：5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力，抗压能力

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，统筹制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，动态调整应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与梯队人才建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保规范要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的协同管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：牵头跨部门联动处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作意识以及计划组织与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量控制知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练运用办公软件，具备较强的统计分析能力。

1.负责公司项目环境大数据的研判与分析工作，包括常态化分析报告撰写、数据异常值调度处理、污染成因解析材料整理、空气质量趋势预测及形势研判PPT制作等； 2.遵守公司及甲方各项管理规定，依据项目实施需要，向甲方或客户开展工作进展汇报，并做好沟通对接； 3.主动与其他项目成员协作，配合巡查人员及上级管理部门开展工作交流，实现信息互通、资源共享，增强团队协作与项目整体协同性； 4.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、专业技能：掌握城市大气环境数据的分析方法，能基于数据特征独立完成分析报告、汇报材料、常规简报及各类环保技术方案的编制；具备良好的汇报表达能力，可面向客户进行大气环境状况的专业解读与陈述； 2、工作经验要求：具有一年以上相关工作经验，能够适应市局类项目的运行节奏与工作要求。

工作职责: 1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现； 2、推进精益化管理（如5S、TPM）落地，优化流程以提升效率并控制成本； 3、协同质量、物流等相关部门，保障生产环节高效衔接与稳定运行。 任职资格: 1、学历要求：本科或以上学历； 2、工作经验：具备8年以上汽车焊装车间管理背景，熟练掌握MES系统操作； 3、核心能力：具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装环节的整体统筹，保障产品在仓储及运输过程中的完整性，同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本，并协同团队按时完成生产任务。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有同行业背景或团队管理经验者优先； 2.具有良好的团队组织与协调能力，具备较强的质量管控意识和成本控制观念； 3.工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备应对突发情况的处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园

岗位职责： 1、 配合生产主管开展各工序的衔接与协调，保障生产计划有序执行；  2、 带领本班组按既定计划完成各项生产任务，持续提升作业效率；  3、 第一时间组织相关人员处理生产异常，并向生产主管及时反馈；  4、 落实生产设备的日常维护与保养工作；  5、 协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施工作；  6、 推进车间“6S”管理的有效执行；  7、 关注员工情绪状态，激发团队工作热情与积极性；  8、 每日整理并填报生产日报表，向上级汇报当日生产情况；  9、 执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中至少1年基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，熟悉化妆品行业者优先考虑； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。

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