招聘：A1持有从业资格证班车师傅，(竹山路一浦口)正常节假日陈

招A1驾驶员住江宁东山附近开53座跑组团有兴趣电话联系

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南京南站附近招聘B1照班车司机一名，详情请联系相关渠道。

1.任职要求：25-50岁 2.岗位职责： 维护良好的客户关系，给老客户提供优质的服务；邀约老客户面谈，整理客户资料，进行保单体检； 邀请老客户参加平台活动，促成签单； 组织老客户礼品领取与登记，维护老客户与公司的良好关系。 3.岗位福利： 双休8.30-11.30，13.30-16，时间灵活； 节假日正常放假； 工作轻松，顾家带娃两不误

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈 任职要求： 1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度 2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识 岗位福利： 底薪6000五险一金每月团建

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

南京六合招一个A2

南京市栖霞区招电焊，气割，叉车，登高

南京高淳铆工 40 小时，焊工 32 小时 400—480 一天， 长白班，八点到八点半，偶尔加班九点半， 铆工40 小时，11 -12 小时计薪，次月 25 号 发上月工资 每周可预支 500—1000 元 工 25-50 周岁，要求能吃苦 主要生产：钢型直梯子， 免费工作餐2顿，免费住 3 人间，新宿舍 水电费平摊 免费提供劳保鞋和其他劳保用品 面试时间：初八下午两点 每月 25 号发上月工资 体检 单有三个月内即可免费。

各位老板，新年快乐，找司机一人，澌岸镇，兰草，平昌，到阵店，峡山，汕头，初六，至初七。 电话

招聘客运驾驶员： 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘客运驾驶员若干名，需持C1以上驾照，有道路旅客运输资格证。工资面议。有意者请携带相关证件到南门客运中心站二楼安全科报名，咨询电话：

招聘：校车司机 薪资：面议 招聘岗位： 校车司机 薪资： 面议 要求：年龄40--50岁 地址：彭州某幼儿园 （

招聘：品管研发科科长 薪资：面议 贯彻执行公司、本部门安全生产规定，负责品管研发科安全管理工作，负责对本单位重要环境因素、职业健康安全危害因素的管理和控制。负责牵头组织开展公司新品研发工作。负责公司新产品开发生产过程的工艺技术支持与技术服务。负责公司工艺改进及新技术、新工艺、新材料的推广应用。参加各生产工序间质量异议的与处理等。 1、本科及以上学历，冶金、材料类专业，45周岁以下 2、5年以上同岗位工作经验 3、五险一金+通勤车+绩效奖安全奖 4、工资面议

招聘A1驾驶员，长期干的优先一年! 工作地点奇台红柳泉煤矿，工资7000，包食宿，联系人

企业直招，岗位为后台类工作，无经验可安排带薪培训 空调全天供应，冬暖夏凉，办公环境舒适，工作氛围轻松自在 一、岗位描述 提供五险一金、带薪培训及多项福利！ 公司团队氛围融洽，无业绩考核压力，办公地点位于高端写字楼，坐班制无需外出跑业务 二、薪资待遇 试用期收入7-10k（无责任底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴），转正后综合收入8-15k+ 长白班工作制，享带薪培训与带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品定期发放，不定期组织团队建设活动 三、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 四、工作时间 每日9:00-19:00纯白班，每月固定休息，法定节假日按规定休假 无需风吹日晒，入职后通过培训即可上岗，快速掌握实用技能，稍加努力即可实现月薪过万，机会就在眼前！

招聘家电电话售后客服 工作地址：南京市栖霞区博西华研发中心6楼 要求：18-35以内（有类似客服经验从业经历优先） 薪资：4850-5500上六休一有免费班车，提供工作餐，缴纳五险一金。排班制5.5-9.5小时不等。正式上岗组长会排班。

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定休假 四、任职要求: 年龄18-42岁，不限性别，工作经验不限

纯在线客服，负责线上沟通、接待与问题解答，不涉及产品或器械销售，单休 薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪面议（有经验者可上浮），保底不低于4.5-5k，通过就医引导后综合收入可达8-12k 工作时间安排： 每月轮班制，两周白班、两周晚班 白班：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 晚班：下午15:00-23:00 转正后薪酬结构： 底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤奖，综合月薪8k-12k，试用期无责任保底不低于5000元，具体根据能力与主管面谈 福利待遇： 1.节假日发放福利及红包，享有不定时绩效翻倍奖励 2.定期组织团建活动，配备零食柜，提供员工生日福利 3.入职即享免费工作餐，午餐和晚餐均为两荤一素 4.享受带薪法定节假日及节日专属福利

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理客户订单，包括但不限于发货跟踪、物流查询及售后问题； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护店铺评价，积极解决客户疑问，提升店铺形象和市场口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询与投诉； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对电商行业有一定了解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户体验。

岗位职责 1.精准产品咨询：通过天猫、京东、拼多多等平台在线沟通工具（千牛工作台），及时响应客户关于温控器、智能网关等产品的技术参数、安装步骤及售后服务政策的咨询； 2.需求挖掘与引导：结合客户实际使用场景（如家庭、商业、工业环境温控需求），推荐适配产品方案，推动成交并实现订单转化； 3.销售数据追踪：定期统计分析咨询转化率、平均客单价等核心数据，优化应答话术与服务流程，配合运营团队提升整体流量利用率； 4.客户关系维护：妥善处理客户异议与投诉，跟进售后问题解决进度，增强客户满意度，促进复购与推荐传播； 5.跨部门协作：与研发、生产、销售及运营团队紧密配合，收集并反馈一线市场信息，助力产品迭代与服务升级。 任职要求 1.行业背景匹配：具备1年以上智能家居、家电或温控类产品客服工作经验，了解主流电商平台规则及客服系统操作； 2.转化思维：具有销售导向意识，能主动引导客户完成购买决策，有较高转化业绩记录者优先考虑； 3.专业能力：掌握温控设备及物联网相关基础知识，学习能力强，可在短时间内熟悉新产品技术细节； 4.沟通效率：打字速度不低于60字/分钟，可同时应对3-5位客户在线咨询，普通话流利，适应高强度工作节奏； 5.工具熟练：熟练操作Excel及CRM系统（如售前售后客服管理平台），能够高效完成客户数据录入与分析任务。

运营商纯接听客服五险一金双休无外呼无销售 工作内容： 专注接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户来电需求，包括业务咨询、账单查询、费用疑问、业务办理指导、网络故障反馈、手机及固话欠费等相关问题。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练，熟悉键盘使用； 3、性格积极乐观，表达清晰，具有良好的沟通意识，普通话标准。 薪资：基础工资2600元+接听绩效提成，综合收入4-8k，多劳多得，不设上限，成长空间广阔！！！ 福利：零经验可培、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、享受带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项关怀待遇！ 晋升路径：客服专员-班组负责人-主管-部门经理-项目总监。晋升通道畅通，每3个月开放内部竞聘机会，助力职业发展！

岗位职责： 1. 负责会议及会务的接待服务工作； 2. 协助甲方推进活动执行，保持客户关系顺畅； 3. 完成行政类合同整理归档及日常数据汇总统计； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体； 2. 大专及以上学历，具备会务服务相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 4. 熟悉常用办公软件操作； 上班时间：8:30-17:30，周末双休 薪资待遇：税前5000元/月，入职即办理五险一金

公司直招！公司直招！公司直招！带薪培训 本岗位非销售性质，不办理贷款，负责银行委托的逾期提醒服务；无业绩压力，独立办公工位；要求******* 福利待遇： 1.底薪3000-5000+500补贴+10-30%提成+多项奖励，新人入职三个月内平均月薪7000；表现优异者月收入过万。多劳多得，薪资上不封顶。 2.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；不限经验，零基础可上岗 3.工作时间早9晚6，每月休息5天；团队氛围轻松融洽 4.享有病假、婚假、产假等法定带薪假期 5.贴心配套：办公室配备冰箱、微波炉及茶水间 6.丰富员工活动：优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等 （此岗位长期招聘，欢迎有意向者投递简历）

1、年龄和学历:中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽，18-35岁 2、语音语调标准:标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 3、性格开朗不内向、善于沟通，能吃苦耐劳 4、技能标准:具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。 5、需要有本人名下银行卡(优先推荐使用招商银行卡，到账更加准时快速、本人实名中国联通手机卡--入职必须携带 工作内容 解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒 例如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作 工作时间 弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9b，一般上四天休一天上五休一 月休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资 培训薪资:(每月20号发薪) 培训期:100元/天，培训期预估一个月 正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资在4000元/月左右） 温馨的“家”企感受:带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂(8-12元福利餐厅)+本科学历补贴200元+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶

1. 有经验！ 有2年以上活动/美陈/展览行业项目管理经验，能独立统筹从方案落地到现场执行全流程。 2. 主管能动性！ 熟悉活动成本控制、供应商管理、现场搭建与应急处理，具备强执行力。 3. 沟通强！ 沟通协调能力突出，能对接客户、设计、施工团队，保证项目按时按质交付。