1. 熟悉施工现场验收规范及各项质量标准，严格贯彻执行强制性条文。 2. 熟练掌握并看懂水电安装图纸，掌握水电安装施工工序、施工工艺及工序施工质量要求。 3. 负责施工全过程的技术跟进，为公司相关部门提供技术支持和配合。 4. 负责做好沟通协调工作，解决技术前方设计与现场施工的问题。 5. 熟悉工程量清单，计算工程量。 6. 完成部门领导交代的其他任务。 7. 接受外地项目。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装与调试工作，保障设备稳定运行。 2. 熟悉常用电气元件及控制系统，能独立完成电气图纸绘制与技术文档编制。 3. 对现场电气设备进行定期巡检、维护和故障处理，确保生产连续性。 4. 配合项目需求完成电气方案优化，提升系统运行效率与安全性。 5. 协同相关部门完成设备改造、升级及相关技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速适应工作环境。 3. 拥有较强的学习能力，能持续提升专业技术水平。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 遵守安全生产规章制度，树立安全第一的意识，检查落实安全措施。 2. 执行国家及行业规程规范，确保调试质量达到验收标准。 3. 积极主动完成上级布置的调试工作任务，及时汇报反馈情况并提出建议。 4. 独立或协助编制调试技术文件，参加或主持调试技术专题会议、调试方案交底，整理移交调试竣工资料。 5. 完成调总或主管交给的其他工作任务。 6. 能熟悉项目电气图纸、技术协议、IEC及当地电网标准；编制调试方案、调试计划，开展技术交底；核对一次、二次接线，检查设备安装质量，排查安装缺陷。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，主修电力系统自动化或相关专业。 2. 从事过5年以上电气调试工作；能胜任电气设备的单体调试和部分分系统、系统调试工作。 3. 担任过2年及以上125MW以上火电机组电气调试专业负责人，有至少2个光伏阵区及升压站项目的调试经验；有较强的沟通协调能力；熟练掌握Windows操作系统、Office办公软件等；具有较强的分析问题和解决问题能力。 4. 性格开朗、为人正派，具有良好的职业素养；具有良好的沟通能力和团队精神；具有较强的组织协调能力。 5. 英语能力良好。

【岗位职责】 1. 负责设备的功能程序编写和调试。 2. 负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。 3. 负责跟进设备的售后工作，向工程师反馈客户的信息。 4. 协助工程师编写设备的电气文档和图纸。 5. 协助安装人员在厂内和厂外进行设备电气安装。 6. 协助QC完成设备出厂前的检验工作。 7. 协助设备出厂前的电气打包和清点工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业（可接受应届毕业生），熟悉PLC及变频器工作原理。 2. 懂电气原理，能看懂电路图，或有PLC安装和伺服电机安装经验。 3. 吃苦耐劳，能适应出差，服从管理。 4. 有非标电气自动化设备2年以上安装经验的优先考虑。

电气工程师 岗位职责： 1、参与新产品及新项目的前期可行性评估，提供电气技术方面的专业意见。 2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计，以及触摸屏程序开发等相关设计内容。 3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。 4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。 5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。 6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。 3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议，能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。 4、具有工业4.0项目实际应用经验。

1：熟悉各类主流气密性检测技术的基本原理、适用范围、检测精度及各自优势与局限（如氦检、氮氢检、气检等） 2：具备扎实的数据分析技能，熟练使用Minitab、SPC等工具进行泄漏数据分布分析、过程能力评估（Cg/Cgk），并能准确识别数据异常趋势 3：具备较强的数据解读与问题诊断能力 4：熟练掌握相关检测设备与工装工具的实际应用 5：须具备汽车零部件（Tier 1/2）或整车制造企业（OEM）工作经验，全程参与过气密性测试技术应用，具备气密测试工装设计及现场异常问题处理经验

急招夫妻养合同猪2000头12000元，包吃包住，一个月一开，急急急

南昌红谷滩万达附近，急招一名女护工住家单，照顾一名71岁左右的男老人，起夜2~3次左右。老人会自理，白天下午可以休息，烧三个人至四个人饭，工资5000/月，包吃包住，月休2天，要力气大点，老爷子1.67，体重125斤左右，55岁以内，要求体检报告，。要求阿姨爱干净，讲卫生。有感兴趣的赶紧私信我。

飞机场招55岁以下的高中文化，上两天休息一天，工资5000吃饭有食堂，联系电话，

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于1万，前3个月不低于3万，前6个月不低于5.2万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足20天的无责津贴。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

自助KTV晚班保洁｜全套薪资福利制度（更新节日福利规则） 门店情况：10间包厢自助KTV，仅1名晚班保洁 一、工作时间 班次：19:00 — 次日凌晨03:00，每日标准8小时 岗位职责：包厢清洁、公共区域打扫、垃圾清运、场地巡检，及时上报设施损坏问题 二、基础薪资&工龄阶梯（封顶） 1. 入职0–12个月：3200元/月 2. 满1周年：3300元/月（+100工龄工资） 3. 满2周年：3400元/月（累计+200工龄工资） 4. 满3周年及以上：3500元/月（封顶，不再上调） 三、月度激励奖励 1. 全勤奖：当月无迟到、早退、请假，+50元/月 2. 零投诉奖：当月无卫生相关客诉，+50元/月 每月奖励上限合计100元 四、资深员工补贴 入职满6个月，工作稳定、无重大卫生投诉，评定为资深保洁 每月补贴50元，可和工龄工资、月度奖励叠加 五、节日福利（新规则） 节日：端午、中秋、春节 未满1年员工： 端午：200元｜中秋：200元｜春节：200元 入职满1年及以上员工： 端午：200元｜中秋：200元｜春节600元（端午、中秋金额保持不变） 发放规则： 1. 以节日当天在岗工龄判定标准； 2. 节日当月正常在岗才能领取，已离职人员不享受当期节日福利； 3. 福利形式：现金或购物卡，门店统一安排。 六、试用期约定 试用期1个月，薪资3200元；试用期不享受月度奖励、节日福利，转正后享受全部待遇。

1.持驾驶证能开车，熟悉广州路况； 2.能统筹施工人员，对一般维修进行修缮； 3.熟练操作一般办公软件； 4.吃苦耐劳，为人忠厚，品行良好； 5.熟悉装修类的各种材料价格，并向委托方精准报价。 6.薪资面谈！

有责任心，有上进心认真负责

恒安万达广场，精装修水电施工已经基本完成 目前需要水电专业人员画竣工图，需要来现场看一下，了解情况后可以在家画图

水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电施工方案，审核图纸及技术交底，确保符合国家规范与项目要求 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中出现的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作，确保系统安全稳定运行 5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场问题能力 2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 参与自动化生产线的调试工作，并持续进行优化改进； 3. 承担自动化设备故障的诊断、排除及维修任务。 任职要求 1. 熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程； 2. 具备自动化设备实际操作的相关经验； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 4. 具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

岗位职责： 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备3年以上弱电工程管理经验，工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识，了解弱电工程现场施工流程及管理要求 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作； 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景，熟悉各类弱电系统的架构与组成； 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件，熟练运用Word、Excel等办公工具； 6、熟知本专业技术规范与执行标准，关注行业新技术发展动向； 7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识 8、具备工程施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与处理能力强 9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作

工作职责 1. 在项目现场负责能源动力类设备（如发电机、变压器、泵阀等）的日常巡检、维护保养及故障快速处理，确保设备安全稳定持续运行。 2. 参与项目现场能源动力系统的安装、调试与试运行过程，协助开展设备性能检测、参数调整及验收相关工作。 3. 记录设备运行期间的各项数据，分析能耗变化原因，并结合现场实际情况提出有效的节能优化建议。 4. 严格遵守项目现场电力安全操作规程，参与安全风险排查与整改措施落实，保障作业活动满足安全管理标准。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，能源动力、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 掌握电力系统或能源动力设备的基本原理，具备设备现场维护与检修的实际操作能力。 3. 有项目现场工作经验，能适应户外及多种工作环境，动手能力强，具备良好的应急响应能力。 4. 熟知电力行业安全作业规范，持有电工证等职业资格证书者优先考虑。

工作内容 1、负责弱电安防系统的日常技术支持与维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与弱电安防项目全过程实施，涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。 3、协同团队开展技术攻关，优化系统性能，提升整体安全防护水平。 任职要求 1、掌握弱电安防领域的专业知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2、熟悉各类安防设备的使用与维护流程，能快速完成故障诊断与处理。 3、具备较强的团队协作意识，善于沟通配合，助力项目顺利推进。 4、持有相关专业证书者优先 5、有熔纤经验者予以优先考虑 6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查，制定并执行年度维护计划。 2. 主导风机核心部件（齿轮箱、发电机、变流器）的状态监测与数据分析，提前识别潜在风险。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升机组可利用率与发电效率。 4. 编写运维报告与故障分析文档，建立设备健康档案，为运营决策提供数据支持。 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合电力行业安全标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程或新能源相关专业。 2. 拥有1年以上风电运维经验，熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。 3. 掌握高压电工操作技能，持有高压电工证或登高作业证等相关资质。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成风机故障诊断与维修。 5. 适应户外作业环境，能接受驻场或轮班制工作安排。 6. 持有特种作业电力作业证书（低压、高压、高处）。

【岗位职责】 1. 安装车牌识别与道闸。 2. 安装人行通道闸、摆闸、翼闸、高转闸。 3. 安装人脸机。 4. 安装门禁机。 5. 安装监控摄像头。 【岗位要求】 1. 计算机类、电工类、电子类相关专业毕业。 2. 会安装道闸，有车牌识别、人行通道闸安装经验者优先。 3. 熟悉门禁监控、车牌识别、道闸人行、通道闸及人行小门等设备。 4. 有弱电工程调试维护或施工经验者优先。

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化，确保设计成果满足行业规范要求； 2.参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路及技术解决方案； 3.协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程顺利进行； 4.持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，可独立承担设计工作； 3.对建筑暖通设计工作充满热情，乐于学习并掌握新技术与新方法； 4.适应高强度工作节奏，注重细节，追求高质量的工作输出。

岗位职责： 1）负责与乙方对接，审核项目电气系统设计内容，涵盖电气方案拟定、电气原理图绘制及电气元件选型等工作，确保设计方案满足项目的功能、性能与可靠性需求，并符合相关行业标准与规范，同时对电气设计提出优化建议。 2）协同乙方推进电气设备的安装与调试，编制完整的调试计划与实施方案，指导施工团队完成电气设备的安装与调试任务，及时处理现场复杂的电气技术问题，保障安装调试工作有序开展。 3）承担电气系统的持续优化与升级职责，结合项目运行实际及业务需求，制定电气系统改进方案，实施自动化产线电气部分的技术改造，提升产线运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1）具备大专及以上学历，专业为电气自动化、机电一体化或相关方向 2）具有三年以上非标自动化领域电气控制开发设计经验，熟悉非标设备整体开发流程 3）具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队协作意识 4）掌握主流PLC编程技术，如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌；至少精通其中一个品牌PLC编程；有西门子或倍福PLC使用经验者优先；具备3年以上编程实践经历，熟练应用各类通信及网络模块 5）熟悉主流HMI编程设计，包括西门子、威纶通、Pro-face等品牌；三年以上HMI开发经验，能独立完成常规人机界面编程 6）熟练操作常用电气绘图软件，如AutoCAD Electrical、EPLAN等 7）掌握常用电气元器件的选型方法及其性能特点 8）熟练运用常规办公软件 9）了解非标设备开发过程中常见的风险识别、失效分析及相关管控流程

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

职位描述 （一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、负责讲义与教材的整理及审核，保障授课质量； 3、组织并开展实验教学、项目研讨等实践环节，促进学生对知识的理解与运用； 4、参与课程建设与教学评估，持续优化教学内容与方法； 5、配合部门完成相关教学管理及其他协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立完成控制系统项目方案设计，熟练掌握工业机器人及电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业理论基础牢固，熟悉PLC语言，精通PLC、变频器、继电器等自动化元器件的工作原理，能熟练进行主流品牌（西门子、施耐德、三菱中至少一种）的PLC编程与维护； 3、掌握常用组态软件（如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种）的编程与运维； 4、具备传感器、机器视觉等相关技术的基本知识及实际应用能力。

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