
陪诊师(全武汉招)
8000-10000元/月
陪诊师有提成免费培训20人以上月结兼职
1,提供全流程陪诊服务:协助客户完成挂号取号,就诊排队,检查陪同,报告/药品代取,费用结算等就医环节,提升就诊效率
2,给予客户关怀支持:主动倾听需求,安抚就医焦虑,全程跟进并指导就诊流程
3,就医信息管理:准确记录医嘱及就医情况,协助客户解读诊疗建议
4,突发情况响应:灵活处理就医过程中的各类问题,保障服务质量与客户满意度
年龄:18-50岁以下
平台优势:接单时间自由,地点自由,可以边旅游边接单,免费进行专业培训福利
上线后平均收益:1万-2万/月(个人多劳多得)
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
保安
车间操作工一名,年龄50岁以下,吃苦耐劳,身体健康,交五险,大冶黄金山地区
招聘保安,大冶黄金山地区,身体健康,年龄18-60岁,工资1800-3000元
招聘勤杂工一名,年龄63岁以下,身体健康,月薪2300+,大冶黄金山地区
不,直接电话
黄经理:
PPT设计师(可远程办公)
5000-7000元/月
设计师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势,参与创意讨论,提升团队整体设计水平
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作,注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力,能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业项目经验者优先,熟悉建筑、室内或广告行业视觉表达者更佳
5.学历不限,工作经验不限,热爱设计工作,具备责任心和团队合作精神
pp设计师
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.承担平面广告、宣传物料的创意设计工作,提升品牌形象与市场传播效果
3.对拍摄或设计素材进行后期精修处理,保证成片质量达到专业水准
4.与项目团队密切配合,根据反馈及时调整设计方案,确保高效交付
5.跟踪设计流行趋势,优化现有视觉风格,持续提升作品竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.熟悉效果图渲染流程和平面印刷工艺,能独立完成从设计到输出的全流程工作
3.具有较强的理解与沟通能力,能够准确把握客户需求并转化为视觉呈现
4.工作认真细致,具备良好的时间管理能力和团队协作精神
5.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先考虑,学历不限
PPT设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责PPT设计、平面广告及视觉效果的创意与制作,确保作品美观且符合客户需求
2.根据客户线上接单需求,高效完成各类图文排版、色彩搭配和版式设计工作
3.参与项目前期构思与方案讨论,提供专业的视觉设计建议和优化思路
4.对接客户反馈,及时修改和完善设计稿件,保证交付质量与时效性
5.持续关注设计趋势,提升自身专业能力,协助团队提高整体设计水平
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的美术功底和良好的审美能力
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、PowerPoint等设计软件,能独立完成高质量设计输出
3.有线上接单或自由职业经验者优先,具备较强的沟通理解能力和时间管理能力
4.工作态度积极,责任心强,能够适应灵活的工作节奏和多任务处理环境
5.热爱设计行业,愿意长期在平面、PPT视觉设计方向发展
PPT制作
3000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
有PPT或平面设计工作经验或制作经验,有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公,远程办公,线上工作,无时间限制。工作职责:1.根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版,图标图示美化。工作时间、工作地点不限,半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品(图片即可),其他设计作品也可。
ppt设计师
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或设计素材进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势,参与创意讨论,提升团队整体设计水平
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作,注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力,能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业设计经验者优先,作品集需体现扎实的设计功底与创意思维
5.学历不限,专业背景为美术、设计类相关专业者优先考虑
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责:
一、生产管理
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。
2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。
3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。
3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。
五、成本管理
1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力;
2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训;
3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题;
4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
湖北黄石斌华三楼需要招工两名,可以是零时工,请前往或电话联系洽谈,地点位于。
临时工1-2人
黄石斌华三楼需要招工两名,可以是零时工,请前往或电话联系洽谈,地点位于湖北黄石。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
建立完善的设备管理制度,包含维护保养流程与技术档案管理体系,构建设备运行数据追踪机制;
编制设备操作及检修规程,监督日常巡检和预防性维护工作的落实。
2、维护与维修保障
统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作,确保生产线无非计划性停机;
推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
贯彻化工行业设备安全规范,定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理;
制定设备突发故障应对预案(如泄漏、堵塞情况),并组织应急演练。
2、环保合规管理
保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,持续监控污染物排放指标。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
配合生产部门调整工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制);
协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响,提出并实施改进方案。
2、智能化升级
引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备,推动生产过程自动化水平提升。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证制度;
建立绩效评估体系,提高团队响应速度(如维修及时率、设备故障频率等指标)。
2、成本与备件管理
合理规划备品备件库存结构,降低采购支出与能耗成本;
分析维修费用构成,提出节约成本、提升效率的可行性措施(如延长易损部件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理;
定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力,防止因设备失效导致停产。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系;
3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先;
4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置实操经验;
5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,了解环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
临时工
黄金山寒假工招募,要求参与者年龄至少一岁并携带学生证,工种不限,工作时间灵活,按小时计算工资,每小时15元,工作时长超过十小时按十个小时结算,提供每日餐补和夜班补贴。要求提供近三个月内的体检报告或健康证,工作地点在湖北黄石。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。
2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。
3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。
3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
栏目概述
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