
武汉客厅叠纸盒子127/天包吃
100-200元/天
临时工免费培训包吃20人以上周结
盘龙城,武汉客厅,大量要临时工
8:00--18:00不加班,中午休息一个小时,
127一天,做纸盒子,礼品盒子包吃,自己带碗筷
大量要,少量工
包吃,自己带碗筷
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
临时工1-2人兼职
招临时工130一天
帮忙卖场熨烫和整理衣服
(12点-20点)
地点【武汉杉杉奥莱】
50岁以内,无需女装经验
联系左:
兼职6-10人周结
【东鹏短期兼职招募|时间自由】
适合人群:18-35岁
工作时间:每天8小时,可根据你的日程灵活安排!【实际4-6小时】
薪资待遇:120元/天
工作内容:
·下线介绍活动打卡(具体可咨询)
·简单易上手,有专人指导
亮点:
·内容简单,时间自由,兼顾学业/生活/其他工作
·周结报酬,零压力,包接送
感兴趣请私信
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【全武汉日结兼职全职】
200-600元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
全武汉价格最高,各种类型的日结兼职,短期临时,长期稳定,学生工,社会工都可以安排。
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黄石西塞山区探伤工(无损检测)中专及以上学历,有钢管厂工作经验优先,适应两班倒,可接受探伤
5000-7000元/月
探伤1-2人月结
探伤工(无损检测)
中专及以上学历,有钢管厂工作经验优先,适应两班倒,可接受探伤学徒;工作认真负责,具备较强的责任心和细致度;能适应车间工作环境,具备良好的团队协作能力。
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:1名
工作地址:黄石市西塞山区黄石大道678号
黄石西塞山区装卸工初中及以上文化程度,会开行车吊运,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能按领导
4500-5000元/月
装卸工1-2人月结
装卸工
初中及以上文化程度,会开行车吊运,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能按领导要求完成相应装卸工作,熟手为主。
薪资福利:4500 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:黄石市西塞山区黄石大道678号
护工1-2人
医院康复轻松岗,男病人150斤。家属帮忙做事。要一个男护工抱轮椅,要熟练轮椅转换。过年不回家的联系。红包2000。
设计实习人员
4000-5000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或三维渲染图进行后期处理,提升画面质感与整体呈现效果
4.配合团队完成设计方案的修改与调整,保证项目按时高质量交付
5.跟进行业设计趋势,参与创意讨论,持续提升设计水准与用户体验
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的美术功底和良好的审美能力
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax或相关设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效理解需求并执行
4.有较强的责任心和抗压能力,能够适应多任务并行的工作节奏
5.有相关项目经验者优先,应聘时请附个人作品集
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5.按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5.能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6.认同公司企业文化理念。
湖北黄石招聘增员助理职位,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,请联系王先生于。
临时工月结
招聘增员助理职位,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,请联系王先生于湖北黄石。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序衔接,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、现场管控:定期巡查车间运行情况,及时发现并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定顺畅。
3、效率优化:通过分析生产数据,识别瓶颈环节,提出切实可行的改进措施,持续推动车间产能提升。
二、质量管理
1、质量监督:健全车间质量管理体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保PAC产品关键指标如含量、成分等符合规定要求,并定期开展检测。
2、问题整改:牵头组织质量问题溯源分析,制定纠正与预防方案,落实整改措施;针对不合格品,迅速排查设备、工艺、人为等因素,杜绝同类问题重复发生。
三、设备管理
1、保养管理:制定设备维护计划,监督员工按周期开展生产设备及辅助设施的清洁、检修与保养工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备件调配,缩短停机时间,最大限度降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格执行公司安全生产制度,完善车间安全操作规程,组织开展安全培训,强化员工安全意识和应急能力。
2、隐患治理:定期实施安全检查,重点覆盖电气系统、防护装置等高风险区域,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保落实:负责车间环境卫生与环保达标工作,督促员工做好现场整理清洁,确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,减少浪费。例如,优化球磨工艺参数,降低能耗与原料损耗。
2、成本分析:定期开展费用核算与成本分析,识别控制重点与薄弱环节,提出改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况。
2、跨部门协作:保持与其他职能部门的有效沟通,协同解决涉及多部门的生产问题,保障整体运作高效协同。
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理,保障系统稳定高效运转(无专人带教)。
2.对环保设备运行情况进行实时监管,及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作,承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检,发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识;拥有良好的协作能力,能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。
2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。
3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。
3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
临时工3-5人
专业工作人员
(一)招聘人员基本条件:(1)具有中华人民共和国国籍,自觉遵守国家宪法、法律法规,拥护中国领导,政治立场坚定;(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;(4)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力和相关证书等其他录用条件。招聘岗位及相关要求详见附件1。(二)凡有下列情形之一者不得报考:(1)现役军人及在校学生;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(3)被法院纳入失信联合惩戒对象;(4)法律法规规定不得录用的其他情形。
薪资福利:录用人员按照集团及子公司薪酬制度核定工资待遇,缴纳社保及公积金。试用期工资标准为安阳县最低工资标准;试用期满后用人单位进行综合考察,合格的予以正式录用;不合格的,取消聘用资格,解除合同。
招工人数:4人
本次报名采取现场方式报名,报名时间:2026年01月12日--2026年1月16日,上午:9:00—12:00下午:14:00—17:00;咨询时间:工作日9:00—11:30,14:30—17:00;每人限报一个职位;报名需提供《招聘工作人员报名登记表》等相关材料;通过资格初审并缴纳考务费人员,请关注“安阳新东投资集团有限公司”获取考试相关事宜;笔试范围以岗位专业技能要求进行相关理论综合测评,根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘岗位人数1:5的比例进入面试环节;面试以岗位专业技能要求采取答辩方式对应聘者的工作能力及岗位胜任能力进行测评;考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;根据考试总成绩按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;考察采取原工作单位走访、座谈、查阅资料等方式进行;拟聘用人员在安阳新东投资集团有限公司公示,公示期为5个工作日;聘用人员试用期为3个月。
工作地址:安阳县政务服务中心一楼大厅西厅(安阳县白璧镇站南大道与诚信路交叉口向南100米路东)
栏目概述
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