岗位职责： 1. 负责金蝶ERP系统的日常操作与维护； 2. 组织并实施科学采购计划，保障供应商按时交货，有效防范采购过程中的各类风险； 3. 开展新供应商的寻源与引入，持续优化供应成本结构，控制采购支出，降低整体采购成本，维护产品品类及定价体系； 4. 协调解决供应商相关问题，包括价格协商、产品质量、交期管理等，参与来货验收工作，并负责退换货流程的执行与管理； 5. 监控出货进度，确保数量满足需求、交付时间准确，及时处理影响交付的各项突发情况； 6. 按时完成订单对账、发票提交及付款申请，并跟进后续付款执行进度； 7. 负责合同签署、对账结算、资金支付及相关异常数据报表的实时更新； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、专业不限，具备金蝶ERP系统操作能力，具有一年以上相关工作经验； 2、了解常用电子元器件特性及相关产品知识，熟悉机加工行业背景； 3、具有非标设备类采购实操经验者优先。 福利待遇 五险一金、提供住宿、节假日福利、年终奖、高温补助、公司每年至少一次外出旅游、每年调薪等。 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30

- 了解土建施工工艺，能结合施工进度、现场工况匹配建材（如不同部位混凝土适配的水泥、外墙保温材料的现场安装要求）。 2. 采购实操能力 - 会供应商开发、询价、比价、议价，能精准对接产地厂家、经销商，甄别供应商资质（生产许可证、检测报告、合格证）； ​ - 熟练做采购计划、订单跟进、到货验收（现场抽检建材规格/品质，核对检测报告），把控交货期与施工进度匹配； ​ - 懂工程建材货运、仓储、损耗把控（如砂石运输防亏方、钢筋/水泥仓储防锈蚀受潮），能协调物流适配工地现场。 3. 商务与财务能力 - 能独立拟定工程采购合同，明确单价、结算方式（月结/进度结）、质保、退换货、违约责任（适配土建工程垫资、进度款结算特点）； ​ - 会工程类成本核算，把控采购预算，能计算建材损耗、运费占比，规避超支； ​ - 懂发票开具、工程款结算流程，匹配工程财务报销、税务要求。 4. 合规与风控意识 - 严格遵守招投标流程（若项目要求），规范采购台账、验收记录、材料检测报告等资料，做到账物相符、资料可追溯； ​ - 具备廉政意识，杜绝回扣，坚守采购合规； ​ - 能预判建材价格波动（如钢材、水泥市场价变化）、供应商供货风险，制定备用方案，避免工地停工待料。 5. 综合素养 - 具备沟通协调能力，能对接施工班组、监理、供应商、财务等多方，及时解决现场建材问题（如到货规格不符、品质异议）； ​ - 抗压能力强，适配土建工程工期紧、现场突发情况多（如临时变更建材规格、加急供货）的特点； ​ - 熟练使用办公软件（Excel做采购台账/比价表、Word拟合同），能看懂土建简易图纸，精准提取材料需求。

岗位职责： 1、负责大货包装价格的跟踪与预审工作：进行包材备货方案的成本测算与管控，针对未达成本标准的情况，及时组织多方沟通并推动快速落实，确保达成共识； 2、协同业务部门完成样单到样进度跟进：每日依据ERP系统发布的样单清单，追踪厂家到样时间节点，同步更新系统信息；每周定期公布到样情况，若出现无法按时到样情形，须第一时间对接内部相关部门并获取可行应对方案； 3、主导重点项目的价格核定及月度报告邮件发送：完成物料成本的核算与对比分析，汇总VN包材报价确认记录，协调国内与海外工厂间的价格匹配并促成一致意见；每月按时发送价格优化通报邮件，并打印纸质文件归档，年终完成相关数据的汇总整理； 4、供应商资料的归集整理及设计费用支付跟进：负责供应商清单信息的收集与归档，跟进第三方设计服务费用的付款流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生需具备本科学历，有采购或包装材料报价相关经验者优先考虑； 2、熟悉采购作业流程及包材质量管控关键点，掌握市场动态，了解包装结构与工艺基础知识； 3、熟练操作办公软件，持有二级或以上办公软件证书，具备ERP系统使用经验者优先； 4、具备一定的比价与议价能力，对数据具有敏锐度，拥有出色的逻辑思维与沟通协调能力；具备较强的分析判断力，工作认真细致、责任心强、耐心充足、执行力高且响应迅速；能适应一定程度的加班安排，具备良好抗压能力与情绪调节能力，富有团队协作精神，学习能力突出。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供两人间住宿，定期开展丰富员工活动，享受节日及年度福利待遇

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日礼金、节日礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等…… 时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 晋升：P级序列职业发展通道 培训：提供带薪培训、外出学习及参展交流机会 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖励+年终奖金+年度专项激励 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1. 依据新供应商开发规划，通过多种途径搜集潜在供应商资料，达成新供方开发目标； 2. 负责新供应商实地走访与考察，撰写并提交评估报告； 3. 根据业务需求推进新产品开发进度，编制并更新开发计划表及相关信息登记； 4. 积极参与跨部门采销协作会议，配合完成新品确认及供应商资质审核工作； 5. 定期回访现有供应商，维护合作关系，动态更新供应商信息，健全档案管理； 6. 协助业务团队开展产品报价，确保采购反馈高效、产品质量稳定； 7. 完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1．具备3年以上贸易企业工作经验，熟悉杯壶、不锈钢五金、户外箱包、宠物用品或儿童用品等领域及拥有供应商资源者优先； 2．大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 3．责任心强，具备出色的应变能力、谈判技巧和成本控制意识。 我们经营外贸，也拓展内贸 布局线上电商，也深耕线下渠道 运营阿里国际站，也覆盖京东天猫平台 精通制造，更崇尚创新 多元赛道，广阔前景 只要你 有能力，有抱负 敢追梦，勇突破 就是我们期待的闪耀新星 诚邀加入！ 共赴富足未来！

岗位职责： 1、依据设计需求，完成相关产品的开发工作，确保符合款式设计要求； 2、评估辅料量产潜在风险，跟进资料确认进度，并记录款式的相关风险信息； 3、在开发辅料到货且质检合格后，办理合同结算手续； 4、按照计划安排，与设计师共同核对面辅料技术资料； 5、负责大货颜色的复核确认及各类资料的审核工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，不限性别； 2、逻辑思维清晰，熟练使用EXCEL，对数据敏感，掌握常用函数操作； 3、具备较强的抗压能力，性格积极乐观，沟通顺畅，适应性好； 4、有三年以上服装辅料采购工作经验者优先考虑； 5、能接受一定程度的加班安排。

工作内容： 1、采购管理：对接品牌方完成采购合同签订及发票跟进，统筹物流安排，办理费用结算与对账，采集、分析并核实采购数据，归集整理询价文件资料。 2、订单管理：负责客户订单全流程跟踪、合同归档管理、折扣审批执行、售后异常问题协调处理。 3、销售支持：配合销售团队解决销售过程中咨询与流程事务，核对客户回款到账情况，开展业务人员绩效统计与核算，编制报表报送财务部门，维护产品库存现货信息。 岗位要求： 1. 熟悉相关行业动态，具备扎实的行业知识储备，深入了解本领域发展趋势及产品特性；掌握产品成本构成，具备核价与议价能力，拥有较强的采购谈判技巧和供应商管控经验； 2. 具备抗压能力，沟通表达顺畅，性格亲和，擅长团队内部及跨职能协作与资源整合； 3. 能与供应商高效沟通，及时响应并妥善处理各类突发问题； 4. 精通常用办公软件操作，包括Excel、Word、PPT等；具备一定外语能力（可流畅使用英语进行书面及口语交流）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景（通过专业英语四级或八级），具备良好的英语听说读写能力； 2. 拥有外贸采购工作经验者优先录用； 3. 工作态度严谨细致，积极主动，踏实肯干，富有责任感与团队协作意识； 4. 具备出色的沟通协调能力与实际问题解决能力 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、高温补贴、员工旅游、带薪年假、周末双休、年底双薪、五险一金等。

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日礼金、节日慰问礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等丰富员工关怀项目 时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 晋升：P级职业发展通道，清晰成长路径 培训：提供带薪岗前培训、外派学习机会及行业展会参与资格 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄津贴+年终奖金+年度专项激励 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1.按照新供应商开发规划，通过多种渠道搜集潜在合作资源，推进并达成新供应商引入目标； 2.组织实施新供应商实地走访与考察，撰写并提交供应商评估报告； 3.根据业务实际需求执行新产品开发计划，编制并更新产品开发进度表及相关信息台账； 4.积极参与跨部门采销协同会议，配合完成新品选型确认及供应商资质审核工作； 5.定期回访现有供应商，维护良好合作关系，动态更新供应商资料，完善档案管理； 6.协助业务团队开展产品报价支持，跟踪采购反馈时效，确保产品质量稳定可控； 7.完成领导安排的其他相关事务性工作 任职资格： 1．具备3年以上贸易型企业工作经验，熟悉杯壶、不锈钢五金、户外箱包、宠物用品或儿童用品类目及相关供应链资源者优先； 2．大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 3．工作认真负责，具有出色的应变能力、谈判技巧和成本控制意识 我们经营外贸，也深耕内销 布局线上电商，同步拓展线下渠道 运营阿里国际站，也覆盖京东天猫平台 既精通制造流程，也注重产品创新 多元业态，广阔前景，未来可期 只要你有能力，有抱负 敢突破，愿拼搏 你就是我们期待的明日之星 诚邀你的加入！ 共赴同富之路！ 公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F 周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应的稳定性 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），完成资质审核，建立并持续优化现有供应商合作体系。 —采购实施与跟进：依据实际需求下达采购指令，全程跟踪生产进度与物流交付环节，及时协调解决执行过程中的各类问题，确保准时到货；负责收货入库、对账结算及付款流程的推进。 2、成本管控与商务谈判：达成企业降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压缩采购支出，持续优化采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取更有利的价格条件、账期安排及合作协议条款。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新升级 —紧跟行业动态，收集整理市场信息，掌握化妆品领域的新趋势、热销品类、前沿技术及法规更新，分析竞品布局与定价策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、立项及导入工作。 4、品质与合规管理：严控产品风险 —确保采购的成品、原材料及包装材料符合国家法律法规（如《化妆品监督管理条例》）以及企业内部质量规范。 —掌握化妆品原料特性与安全标准，统筹管理相关认证资料（如检测报告、安全评估文件）。 —应对采购过程中出现的质量异常情况，组织退换货及相关处理流程。 5、跨部门协作与外部对接：发挥桥梁作用 —与公司内相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）保持高效联动，保障信息传递准确及时。 —作为对外供应商沟通的核心接口，传达我方要求并反馈供应商动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上化妆品供应链相关工作经验，可独立承担供应链全流程工作； 2、了解化妆品行业属性及供应链运作模式，精通采购各环节操作流程； 3、热爱美妆行业，富有进取心和开拓意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性突出，主动承担各项任务； 4、需掌握化妆品原料、包材的工艺知识，熟悉化妆品生产全流程关键节点。

岗位职责： 1.根据公司提供的选品需求，在1688平台查找匹配的商品信息及对应供应商资料。 2.负责业务订单的采购执行、下单操作及全程跟进出货进度。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，逐步完善供应商档案体系。 5.售后事务处理：包括采购单问题跟进、不良品退换货、部分到货情况追踪等。 6.库存管控：及时处理次品及滞销库存。 7.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，拥有良好的职业操守和职业素养。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

杭州本地电子厂大量招人，长白班为主，不用熬夜！ 招聘：普工、操作工、组装工、包装工 要求：18-50岁，身体健康，服从管理，新手可学 薪资：7000-8000元/月，工资稳定，每月准时发放 福利：包吃包住，宿舍有空调、热水器、独立卫生间 工作环境干净整洁，车间轻松，订单充足 不压工资、不体检/简单体检，当天可安排住宿 上班时间；早八到晚八中间工作时间十小时计薪十一小时；中午下午各有一个小时吃饭休息时间；人在杭州、想找稳定工作的直接联系！

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

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最少需要3个人，熟手，工期两天。 商场白天静音施工，22点以后才能噪音施工。 ，1.2*0.6米砖，25元一平方，面积195平，现结。 另有300*300小砖，面积不到10平方，面议。 接受25元一平方，夜班30元，再打电话。

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岗位职责： 1. 依据公司生产及运营实际需要，落实采购方案，负责物料、物资及相关服务的采购执行。 2. 开展市场询价、比价与商务议价，有效管控采购支出，保障采购性价比最优。 3. 下达并跟踪采购订单，监控供货进度，确保物资按时、保质、足量交付。 4. 负责采购合同的起草、审核、签署以及后续归档管理工作。 5. 对接质量、仓储等相关部门，协调处理到货检验、退换货及质量问题应对。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上制造业采购工作经验，具有成本管控意识，沟通与谈判能力良好； 2. 熟练操作Excel、Word及ERP系统等办公与业务软件； 3. 工作态度认真细致，具备较强的学习能力和良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价输出及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、争取供应商在服务、价格、账期等方面的资源支持； 3、持续优化采购路径，严格把控供应源头的质量标准； 4、保持与优质供应商的良好合作关系，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与谈判能力，抗压性强，坚持诚信合规原则； 3、能够接受轮岗、出差及全国范围内的工作调配；作风务实，学习能力强。 专业要求： 本科及以上学历（硕士优先考虑高端岗位）；供应链、国际经济与贸易、经济管理、食品、农业、物流等相关专业优先；英语四级425分以上；六级或英语听说熟练者更佳。 工作地点：南京市江宁区 职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行与跟单工作 2. 协助供应商开发、评估与管理，维护合格供应商名录并定期更新 3. 整理采购合同、订单、入库单及付款凭证，确保单据准确、归档及时 4. 跟进采购订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 协助编制采购报表，汇总分析采购数据，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、物流或文秘类相关专业背景者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 遵守双休制度，认同五险一金等基础福利保障

惠湾建安诚聘合同采办专员1名，薪资5000-6000元/月 工作内容： 1. 日常材料申购管理； 2. 机械、材料对账结算； 3. 合同编制、记录、存放； 4. 招标管理：负责消防水电暖通施工班组、材料询价。 岗位要求： 1. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力； 2. 要做过商务采办相关工作优先； 3. 对消防水电暖通材料有一定的熟悉程度优先； 4. 没有高血压，没有心脏病，没有犯罪记录（会查）； 工作时间：8:30-12：00 13:30-17:30（单休），有加班费，包吃住，买社保，有带薪年假，部门分红奖金等福利 工作地点：惠州大亚湾石化大道中建安大厦 符合要求者请联系金小姐，先留言发简历，周一统一回复大家

岗位职责： 1.负责主机、水泵、冷却塔、电控柜、管道、电缆、阀门等机电设备及材料的采购执行工作 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定、质优价合理 3.根据项目进度和需求计划，编制采购计划并跟进订单交付、验收入库全流程 4.协同技术、工程部门确认物料规格参数，把控采购技术合规性与适配性 5. 整理采购台账、合同文件及付款单据，确保流程规范、资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，机电类、工程管理类相关专业优先 2. 有采购工作经验者优先，熟悉机电设备材料市场者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5. 诚实守信，具备较强的成本意识与职业操守

工作时间：早九晚六.双休.节假日正常休假.不加班 岗位职责： 1.经理业务对接，业务售后 2.人员管理登记.业务登记 3.营销广告发布及对接 4.人员招聘 5.其他等事项

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

岗位职责： 1、根据采购计划及时下达采购订单 2、依据供应商到货安排跟进物料到位情况 3、处理供应商交货异常问题 4、负责采购来料不良及呆滞物料的退货与后续处理 5、完成与供应商的对账工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电子元器件采购经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通谈判能力，熟练操作电脑，掌握采购相关基础知识； 3、具有一定的成本意识，工作认真负责，恪守职业操守。 职位福利：包住、餐补、带薪年假、绩效奖金

工作职责： 1. 负责公司各职能部门岗位招聘的全流程实施，包括需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试组织。 2. 持续维护并提升招聘渠道效能，提高简历收集效率与候选人匹配度。 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务，确保流程规范与信息准确无误。 4. 配合开展新员工入职培训工作，助力企业文化的宣导与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年人事招聘或行政相关工作经验，有制造业招聘经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效整合与协调多方资源。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 适用于铸造、机加工类制造行业，实行单休制。

属于文职类岗位，档案管理方向 主要负责公司员工档案的整理与维护； 确保信息及时传达与反馈； 负责考勤统计及工资、绩效等相关事务处理， 无经验可带教，提供学习机会 薪资范围5500~6500+，依据个人能力核定 每月15号准时发放工资 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 中午休息1.5小时，周末双休 要求年龄20~35岁，性格积极开朗，有责任心 欢迎你的加入

岗位职责: 客户保单梳理和信息汇总，保单整理是需要和客户联系的， 帮助客户查漏补缺，是有销售内容，新人平均薪资在 4000~8000 左右，工作时间是早上8:30~下午5点， 中午休息一个半小时左右， 双休， 节假日正常休不加班。 1.负责对公司下发客户的档案录入、 接收等 2.对公司下发客户资料、 客户信息等进行分类、 统计、 整理 3.完成领导安排的其他日常工作。 任职要求： 1.学历： 大专及以上学历 25---45周岁 2.具有强烈的责任心， 良好的沟通能力和语言表达能力 3.能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1.周末双休、不加班、早八点半 晚五点全勤奖，工龄奖，带薪年假。 2.节假日礼品，生日福利，团建聚餐，多次旅游。 世界500强：有实力， 有保障，福利待遇。

负责品类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进与营销运营，全面操盘类目经营，达成部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维护现有供应资源合作关系，持续拓展具备成长潜力的新供应商； 3、主导所辖品类品牌方及多渠道资源的引入与维护，建立稳固且深入的合作关系，保障各项商务流程与制度规范高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购成本结构，降低采买支出，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，统筹品牌、厂商与渠道端的协同对接，指导合作方在产品布局、推广策略、活动执行、商品运营、售前售后支持、页面呈现、用户评价管理等方面精细化运作，确保获取最优合作条件与政策扶持； 6、研判品类结构现状，优化商品组合布局，丰富并完善相关品类供给，推动类目商品体系持续升级； 7、洞察消费者行为与市场动向，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，保障各阶段目标顺利实现。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年新零售领域工作经验，对消费数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费群体的购买习惯与偏好，掌握快消品行业发展趋势，了解成本管控逻辑，具备产业带及供应链资源整合经验，有自有品牌开发背景者优先； 3、精通线上促销玩法与推广机制，熟知所属类目的行业标准与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备出色的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力。

方向：买手/商品开发 工作内容： 1、围绕公司经营目标开展工作，确保新品契合整体商品规划方向。基于数据分析独立推进商品进销存管理（包括下单、补货及门店采购订单跟进），提升在架率，优化库存周转表现； 2、主导新品选品及上会流程，推动商品单产与毛利增长； 3、负责供应商全周期管理：独立搭建并维护商品与供应商资源库，完成合同签署、续签与终止等环节，并协同推进日常降本增效工作； 4、开展市场调研与消费者需求分析，把握市场动向，保障价格竞争力，持续优化品牌布局与商品结构。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上新零售领域采购或进销存管理相关经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL工具； 3、沟通顺畅，富有团队协作意识与责任心。

岗位职责： 1.接待管理 -负责公司前台接待工作，做好访客登记、引导，并及时通知对应部门； -回应日常咨询，确保信息传递准确无误； -负责快递、信件、报刊的收发及登记分发工作。 2.行政支持 -协助会议室安排、差旅预订、打印复印等日常行政事务； -保持前台及公共区域整洁，定期检查办公用品库存情况； -配合各部门完成文件归档、数据录入等基础性协助工作。 3.其他事务 -协助进行员工考勤统计及访客预约协调； -处理突发情况，如访客异议、设备故障报修等； -完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育背景： -中专或大专以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.经验技能： -有1年以上前台或行政接待工作经验（应届生条件可适当放宽）； -熟悉Office办公软件操作（Word、Excel等）； -具备基本英语沟通能力（部分岗位对外企背景人员要求更高）。 3.个人素质： -形象良好，气质端正，具备较强的服务意识； -语言表达清晰，沟通能力强，能灵活应对各类情况； -工作细致耐心，能够胜任重复性、事务性工作。 --- 加分项： -熟悉基本商务礼仪规范； -有企业OA系统或考勤管理系统操作经验者优先。

1、统筹协调各部门日常运作，组织实施月度绩效考核工作； 监督落实公司各类奖惩规定，并推动执行到位； 2、配合上级完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度的建立与优化； 3、合理管控企业人力支出及运营费用，提升资源使用效率； 4、负责员工薪资核算以及年度工资总额的申报工作，统筹办理各项社会保险业务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。