充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

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招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1. 熟悉各类长度测量仪器的操作，如百分表、游标卡尺、千分尺等； 2. 有五金或钣金类汽车车身零部件品质检验工作经验者优先，尤其擅长五金冲压及焊接小总成，具备部件生产过程中首检、巡检、终检的抽检经验； 3. 能适应轮班制晚班安排，具备基本的质量问题分析与处理能力，沟通协调能力良好； 4. 无经验可培训

负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及推行过程中的监督与管控。 组织开展公司内部体系、流程及产品审核工作。配合管理者代表或管理层参与管理评审相关事务。 统筹客户及第三方认证机构审核的对接与管理工作。 主导质量体系文件的起草与更新，并组织内部宣导与培训。 定期对各部门各环节的体系运行情况进行核查，识别不符合项并推动整改闭环。 制定日常工作任务计划及年度内外部审核安排，并依计划落实执行。

月嫂单【单子类型】:月嫂【工作地址】：巴南【预产期时间】:左右【工作内容】:照顾宝宝宝妈所有一切，制作月子餐【年龄要求】:35-40岁左右【客户要求】:亲和力好，好沟通好相处，经验丰富【薪资待遇】:三星四星，26天【联系方式】：私聊张喻[玫瑰][玫瑰]。

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 核对产品型号、数量及配件，确保包装准确无误 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料，维护现场5S管理 4. 协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅运转 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄45-60岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者更受青睐

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工作:物流小件卸车，负责把货卸到流水线上 年龄:20-58 岁左右 工资:18/小时 时间:17:00-4:00左右 跑路工资，上下班签到打卡拍照 提供，自带被子，换洗衣物

招募重庆主城2名专车驾驶员！22-62周岁，男女不限。主城就近安排，时间自由灵活保底7000/月提成2000多，很稳当综合工资9000多不交租金不交押金报名:报名电话：有业务也可以+V谈谈

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

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招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专或以上学历，机电、工程、数数等专业毕业生优先，并需精通绘图软件。

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 2026.新草街汽配厂招聘岗位:1、冲压组3人25-45岁男女不限2、焊接组1人25-40岁3、包装组3人25-40岁4、巡检2人25-40岁需要有汽配厂巡检经验另需要2名班组长男女不限但需要有汽车模切相关工作经验3年以下吃苦耐劳有上进心25-45岁，相关工作经验3年以上生产汽车小配件[强]工资2330底薪＋加班月综合4800-6500左右12小时制，长白班，两班倒都有[太阳][月亮]包吃工作餐[红包]天天有厂车接送报名热线：陈老师，

有没有要去上班的。

招聘南桥寺永辉6.13-6.30130元/天需要有健康证，要办工牌，需要背资料联系电话：

招聘储备干部。薪资为3000.00至4200.00。岗位职责与任职要求如下：年龄22至40岁，大专及以上学历，表现优秀者可放宽条件。有一年以上的工作经验者优先考虑。要求具有很强的沟通能力、计划与执行力。掌握基本的办公软件，喜欢零售服务行业，爱学习有上进心。具备良好的沟通协调能力，能够独立完成工作计划与执行。热爱零售服务行业，具有较强的学习意愿和进取精神。逻辑思维清晰，具备一定的抗压能力和团队协作意识。

招聘网管。年龄要求为18至28岁。要求勤快，服从管理。正式期综合薪资待遇为2700至3500。工作地址为朝阳路朝阳星城1栋2层。

招聘27届新锐之星。薪资为6500-7499元每月。岗位职责略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略加大。

招聘合伙人，工作地点位于秀山中和街道书院路18号附10号（环城东路南）。招聘人数为数名。薪资面议。

招聘灭火救援员。要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。3.志愿加入国家综合性消防救援队伍。4.年龄一般为18周岁以上、28周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。5.一般应具有高中或同等以上文化程度。6.身体和心理健康。7.具有良好的品行。8.符合法律、法规规定的其他条件。对消防车驾驶员岗位招录对象年龄要求可适当放宽，年龄放宽至38周岁（1988年6月30日以后出生）。有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员。5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。6.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的人员。7.法律法规规定的其他禁止性情形。薪资福利：月薪5000+。转正后，战斗员月收入4800元人民币左右（含五险一金），驾驶员岗位每月发放相应岗位补助。招工人数：40人。报名截止日期为2026年6月20日。此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与重庆市九龙坡区消防救援支队签订合同。试用期不超过6个月。签订劳动合同后，需参加6个月的入职训练，考核合格后办理转正，未通过人员不予转正。

17a01需要临时工一名，做蔬菜，包吃，，浑水摸鱼的勿扰。联系电话

重庆悦来展会小蜜蜂工作薪资：200元/天（包餐水）工作日期：～21日（九天）连坐工作时间：08:00—18：30（安排休息时间）培训日期：（）工作要求：，18到26周岁，身高163+，形象气质佳，青春活力，工作认真负责，服从管理听从指挥，时间充裕有工作经验者优先工作内容：展会使用iPad现场留取有意向购车客户信息16:00视频面试，确定可以参加发姓名电话身高照片进群。