产品设计

一、岗位职责： 1. 负责具身机器人结构研发，承担产品功能规划、方案构思、整机功能测试及迭代优化等工作； 2. 协同项目、工业设计、运动控制、电子、测试等团队，完成机器人产品的结构细化设计及本体各模块布局整合； 3. 全程参与产品生产流程，输出生产用图纸与BOM清单，对接制造单位技术细节，跟进生产进度并处理制程中的技术问题； 4. 主导样机组装与试制，编制SOP作业指导文件，持续对产品进行结构优化与改进； 5. 编写研发过程中的各类技术资料，包括但不限于专利技术文档的撰写。 二、任职资格： 1. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机器人结构设计经验； 2. 拥有产品量产落地经验，能独立完成整机结构设计，了解塑胶注塑、金属压铸等制造工艺； 3. 熟悉常用工程材料性能及其加工方式，具备材料选型与成本评估能力； 4. 能独立开展结构静力学分析，掌握动力学仿真技能者更佳； 5. 精通Solidworks等主流设计软件，具备独立完成结构强度分析的能力，有动力学仿真经验者优先； 6. 有足式机器人、轮式机器人或机械臂开发经验者优先考虑。 三、公司福利： 周末双休、法定节假日、五险一金、工作餐、节日福利、团建活动

【岗位职责】 1. 负责电机、电驱、减速箱非标自动化装配产线/专机机械设计。 2. 独立完成方案、3D建模、工程图、BOM。 3. 跟进加工、厂内调试、客户现场安装验收。 4. 解决机构干涉、精度、稳定性问题。 【岗位要求】 1. 要求3-5年非标自动化设计经验，熟练SolidWorks/CAD。 2. 熟悉压装、工装定位、标准件选型。 3. 有电驱/减速器/汽车零部件装配产线项目经验优先。 4. 可接受短期出差。

1、1~2年机械工程师工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、会看图纸； 3、会使用CAD绘图软件，3D绘图软件至少精通一个； 4、精通弯管、激光切割、焊接的工艺； 5、精通电脑，熟练基本的电脑办公软件； 岗位职责： 1、主导新产品导入：(工装夹具/设计，制作，作业指导书，不良品控制/分析/改善) 跟进； 2、参与新产品工程设计阶段样板制作，主导新产品试产，量产导入； 3、主导产品生产问题总结报告制作与会议；；4、生产在线观察及数据采集完善生产工序方法；产能评估/拉平衡率/产能的提升； 5、标准时间制定，工艺流程制定，员工培训/操作指引； 6、车架车间不良品控制与分析，制定合理改善措施； 7、生产异常的处理及效果确认跟踪； 8、旧模产品改模与确认，作业指导书完善，排拉图； 9、新产品技术，工艺流程跟进； 10、产品ECN跟进执行；

1.技术方案与管理制度的制定与实施 ·负责编制和审核塔吊的专项施工方案，包括基础方案、安装与拆卸方案、附着顶升方案等，确保方案符合规范、图纸及现场实际要求。 ·建立和完善项目部塔吊安全技术管理制度、操作规程、维护保养制度等，并监督执行。 ·参与施工组织设计中关于塔吊布局、选型等部分的编制与论证。 2.设备选型、进场与验收 ·根据项目施工需要，参与塔吊的选型论证，确定型号、数量及位置布置。 ·负责审核塔吊生产厂家的资质、设备的产品合格证、特种设备制造许可证、监督检验证明等文件。 ·组织或参与新进场塔吊及部件的进场验收，检查结构、机构、电气系统及安全装置是否完好，资料是否齐全，严禁不合格设备入场。 3.安装、顶升附着与拆卸管理 ·向安装、拆卸单位进行安全技术交底，并审核其资质和专项方案。 ·全过程监督塔吊的安装、顶升、附着和拆卸作业，确保严格按照专项方案和安全操作规程执行。 ·组织相关单位对安装完成的塔吊进行联合验收，并办理验收手续，取得检测合格报告后方可 教育背景：机械、机电、土木工程或相关专业大专及以上学历。 专业技能： ·精通塔吊的结构、工作原理、性能参数和安全装置。 ·能熟练编制、审核塔吊各项专项施工方案。

【岗位职责】 1. 负责自动化产线的开发设计、产线复制推广、现场安装指导、运行验证及相关技术问题指导及处理； 2. 负责部门内部人员方案的工艺、成本、产品选型的相互审核及指导； 3. 负责执行部门分配的重、难项目方案设计、加工及生产指导； 4. 负责规划部方案讨论、制定并提供详细方案思路； 5. 负责设计项目物料到料时间的跟踪管理及采购购买参数检核与指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 20岁以上，抗压能力强。

1、负责锂电类工具工艺流程的规划与制定； 2、为直流园林工具产品生产提供技术支持，跟进模具并实施优化改进； 3、与销售团队保持密切沟通，接收客户反馈及相关需求，并参与产品改进； 4、主动收集行业市场信息，持续推进新产品研发及现有产品升级； 5、主导项目开发工作，统筹项目管理与跨部门协作，响应并落实客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备5年以上锂电工具技术开发经验，具有园林工具类产品设计背景者优先； 3、掌握产品结构设计知识，熟悉塑料件、五金件、模具及机械传动原理； 4、熟练操作二维（CAD）及三维设计软件（solidworks、pro/e、UG）； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力和踏实谦逊的工作态度。 职位福利：五险一金、包住、高温补贴、餐补、通讯补助、交通补助、员工食堂、多次晋升机会

临时工一名今天7点过来上班做到明天7点25一个小时下班就给钱电话地址古山

招聘压路机操作人员，要求有空闲时间。薪资由老板按台车结算。

后宅地区招聘钻床工，岗位单位为元达精工。要求应聘者会操作行车，能看懂简单图纸，会打斜孔，技术不熟练者请勿联系。 上班时间为8小时，分早班和中班，早班时间为8:00至17:00，中班时间为17:00至次日1:00。招聘年龄范围为25至45岁，限男性。 薪资按30元乘以8小时计算，为240元每天，工资月结，每月20号发放。工作满10天后可预支生活费，所有补助按厂方统一标准发放，月薪可达8500元以上。白班提供两顿工作餐，夜班提供一顿工作餐，交通需自理。 工厂位于鸿山后宅地区。

招护工一名要求:吃苦耐劳，不怕脏，有爱心、耐心、善心。年龄:65周岁以下，男女均可上班时间:6:00一下午18:00点（可入住）工资面议联系电话

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

一，岗位职责： 负责非标自动化设备及生产线的全流程机械设计（基于 Creo/SolidWorks），包含需求分析、方案制定、三维建模、选型及现场调试交付，打造高效、高可靠性的定制化装备。 二，岗位任务： 非标机械设计与研发 ●负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 ●负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 ●对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 设备交付、项目落地与现场集成 ●指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 ●参与客户现场的安装、调试、FAT/SAT（工厂/现场验收测试）及技术培训，保障设备顺畅交付。 ●与项目经理、电气工程师紧密协作，管控机械开发节点，确保项目按期、高质量交付。 持续优化现有设备结构，引入标准化模块与新技术，提升设备稳定性并降本增效。 三，任职要求： 工作经验与专业技能 ●具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 ●精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 ●熟悉加工工艺（铣、削、钣金、热处理等）及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 ●了解精益生产（TPS/5S/TPM）及 DFM（面向制造的设计）理念者优先。 四，教育背景 ●机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 五，上班时间 8：30~17：30 六，薪资 月薪6k~8k+奖金+社保，满一年享受带薪年假

江阴皮弄工业园，月薪7k~12k，优秀可谈～ 干啥活： 设计机加工工艺（车铣钻镗磨）、画图（CAD/平替）、编SOP/BOM表；现场技术支持，解决尺寸超差、工艺执行问题；跟进新品试制；巡查工艺纪律；优化降本；跟生产/质量/采购打配合。 谁合适： 大专以上，机械相关专业，5年+机加工工艺/设计经验；熟悉车床、加工中心等设备；能独立画图、标尺寸；懂材料切削性能，会设计简易夹具；不用编程调机，但得看懂程序单；责任心强，爱跑车间，沟通利索。 江阴市富民工业园富民路21号 王小姐 （电话/微信） 简历发 @qq.com 欢迎自荐/推荐，速来～

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1. 根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、UG等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2. 对接生产、质检及采购部门，及时解答图纸相关技术问题并提供支持 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备识图、绘图及尺寸标注能力 2. 熟悉常用机械加工工艺、公差配合及材料特性 3. 具备良好的空间想象能力和严谨细致的工作态度 4. 能独立完成二维工程图与三维建模，有实际项目经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本沟通协调能力

中航锂电 一年13薪，18-36岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 岗位：操作工 质检 机修 叉车 电工 暖通工 月薪7000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年2-4次晋升机会

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

普工学徒工

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

普工，杂工

【岗位职责】 1. 工艺开发与落地：负责永磁电机定转子冲压、叠压、绕线、嵌线、绑扎、浸漆等核心工序工艺方案编制，制定作业指导书SOP、工艺参数卡、工装夹具技术要求，对接试制线完成小批量试产验证。 2. 现场制程改善：跟进生产现场冲压毛刺、叠片间隙、绕组匝间短路、嵌线划伤、绝缘破损等不良问题分析，运用鱼骨图、8D报告完成根源整改，提升一次合格率、降低制造成本。 3. 工装与设备对接：配合设备、模具工程师，完成冲压模具、绕线机、嵌线设备的工艺验收，优化换模、换线节拍，提升生产线稼动率。 4. 质量标准管控：制定定转子关键尺寸、绕组电阻、绝缘耐压、叠压系数等检验标准，对接质量部门处理来料、制程客诉类工艺问题。 5. 新项目同步开发：参与电机前期设计DFM评审，从冲压、绕线工艺可行性角度提出结构优化建议，同步输出量产工艺方案。 6. 工艺标准化与培训：梳理工艺知识库，对班组长、操作工开展工序技能培训，固化最优工艺参数，推动标准化作业。 【岗位要求】 基础硬性要求： 1. 机械、电气工程、电机与电器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。 2. 核心经验：5年及以上车用电机/工业电机定转子工艺经验，精通冲压工艺或绕线嵌线工艺至少一个方向，两者兼备优先。 专业技能： 1. 熟悉硅钢片冲压、裁切、铆接、自扣叠压工艺，了解冲压模具基本结构。 2. 熟练掌握全自动绕线机、嵌线机、整形机、浸漆设备工艺调试，了解漆包线、绝缘材料特性。 3. 会使用卡尺、高度规、匝间测试仪、耐压测试仪等检测工具，能看懂电机二维图纸。 4. 了解ISO9001、IATF16949质量体系，会编写8D、PFMEA、控制计划优先（车企/商用车电机岗位加分）。 综合能力： 1. 具备独立处理现场工艺异常的实战能力，动手调试经验丰富。 2. 良好跨部门沟通能力，可对接研发、生产、质量、模具团队协同推进改善。 3. 会使用CAD、Office办公软件，有新能源商用车/乘用车电机工艺经验优先。 加分项： 1. 熟悉新能源驱动电机（永磁同步电机）工艺，有重卡/商用车电机项目经验。 2. 了解自动化产线规划、工装设计基础。 3. 持有质量工程师、工艺工程师相关证书。

岗位职责: 1、配合开展生产现场的工艺技术管理工作； 2、参与辅料消耗及工时标准的测算与优化； 3、协助完成新产品投产前的各项准备工作； 4、协助组织员工技能提升培训活动； 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、车辆工程等相关专业； 2、掌握汽车整体构造，具备电动车工作原理基础知识； 3、能够熟练操作二维、三维设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱汽车行业； 5、动手实践能力较强； 6、具备扎实的数据分析与问题识别能力，学习能力突出，责任心强，善于协作交流；

月薪5000/月，18-45岁，工作轻松，晋升空间大。

机械设计制造及其机电一体化相关专业，具备产品结构与机械基础知识，熟练使用二维和三维绘图软件。

负责跑步机、健身车、力量训练设备等健身器材的产品研发

涂流水线设备制作、安装、调试，需要有一定工作经验、焊工证，18-50岁，包吃包住，薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 生产系统规划与优化，主导新工厂/新产线的规划布局设计，确保流程顺畅、空间利用高效。 2. 负责对现有生产流程、工艺路线进行分析、测量和持续改进，识别并消除浪费。 3. 制定标准工时、标准作业程序(SOP)和产能评估模型，为生产计划、人力配置和成本核算提供依据。 4. 精益生产与成本控制，领导并推行精益生产项目（如5S、TPM、价值流图分析、快速换模、单件流等），建立精益文化。 5. 主导生产效率提...