湖北武汉招电工

武汉黄陂区园区物业招聘招聘岗位：电工1名工作内容：1、配电室、水泵房、消防系统的运行维护；2、园区公共设施维修保养；3、水电表抄录等及上级安排的工作。应聘要求：中专以上文化程度，30-55岁2、相关工作经验2年以上；持电工证等相关技能操作证；懂一点高压电者优先；3、具备良好的个人素养及职业道德。工资待遇：4500元/月，提供社保、食宿等，单休。工作地址：武汉市黄陂区滠口街兴关里1号

招聘仪表工。薪资4800-7200。要求能胜任矿山井下本岗位工作，身体健康；持有仪表自动化特种作业证件。

武汉黄陂招水电,泥瓦工,装修木工

武汉市武昌区招水电预埋师傅精通图纸单独操作的非诚勿扰

工地水电工，服从管理，年龄不能超过55岁，大工能独立看图完成施工，工资320，小工能上高打电锤，工资240。每个月生活费2千至3千。看清楚认同以上条件再联系。

武汉东西湖招水电安装，懂发电机的

武汉市江岸区招工地小工/杂工、水电

招聘:安装太阳能光伏板，理解能力高会用电动工具量尺，敢爬高，会电焊，有人愿意做的，可以联系一下！基本300-350一天不怕吃苦，不怕吃亏，有活就一起做活，没活就休息各自回家，上班下班跟我们一起去回，吃中午每天跟着我们吃，安装一家并网验收合格，公司地点黄陂前川街道前川新城，每天前川新城公司地点集合，跟随我一起我带队，随车而行随车一起回！做完一家有活就继续下一家！没活就休息，想做的联系，重要的事说三遍，不想做的吃不了苦的就不用联系了！问的人太多了！

武汉市洪山区招工地水电小工/杂工，水电安装师傅

武汉市汉南区招电焊

武汉市江夏区招家具安装，需要有电动扳手的，没有电动扳手不好弄，晚上加班打步梯架封板，事情简单，没有技术含量，一个步梯架9块板子 弄好11元，现结，不押钱，今天晚上可以干的直接给我打电话，2026年7月26开始晚上，白天都要人，不要团队，只要散人，来了不会现场教，按照流程每天效率比较高

将酒店拉回来的床单被套装入自动洗衣机里面，洗好后拉出来

武汉市汉南区招电焊

招聘A2驾驶员招聘要求:1三证齐全真实有效，实习证勿扰。2做过快递和物流，懂操作快递手机APP报备。3年龄在22岁，52岁以上勿扰。4无重大交通事故，无犯罪记录史。5服从公司安排，听从公司调配，责任心强。路线:武汉-长沙，武汉常德驾驶员：吃苦耐劳司机优先没有一定驾驶技术勿扰，新手勿扰联系电话

中山宏唯项目，可电话面试或现场面试。招聘电工中工，薪资37元/小时；电工中大工，薪资40元/小时；电工大工，薪资45元/小时。包住不包吃，有高温补贴100至300元，可预支工资，离职时账目结清。江门海目星项目，可线上面试。招聘电工大工，薪资53元/小时；电工中工，薪资43元/小时；调试大工，薪资53元/小时；调试中工，薪资43元/小时。包住不包吃，餐补17元/天，夜班补贴15元。工期长期稳定，涉及锂电激光和叠片机设备。常州亿晶项目，可电话面试。招聘电工大工，薪资48元/小时；调试电工，薪资42元/小时。工期6个月，包住免费，餐补17元/天，可预支工资。常州溧阳联赢项目，可电话面试，工资日结。招聘电工大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资34元/小时；钳工大工，薪资38元/小时；钳工中工，薪资32元/小时。包住，餐补20元/天，空调车间。常州海目星项目，可电话面试。锂电部门招聘电工大工，薪资44元/小时；电工中工，薪资37元/小时；钳工大工，薪资41元/小时；钳工中工，薪资35元/小时。光伏部门招聘电工大工（要求经验丰富），薪资49元/小时；电工大工，薪资44元/小时；电工中工，薪资37元/小时；钳工大工，薪资40元/小时。包住，餐补17元/天。月结可预支，周结单价低1元/小时。无锡项目拉普拉斯，可电话面试。招聘电工大工，薪资47元/小时；电工中工，薪资38元/小时；调试大工，薪资43元/小时；调试中工，薪资37元/小时。包吃住，涉及光伏设备，可预支工资。无锡项目先导3，需现场面试。招聘钳工中工，薪资33元/小时；钳工中大工，薪资38元/小时；电工中工，薪资35元/小时；电工中大工，薪资40元/小时。涉及汽车设备，有吃住，月结可预支，日结单价低1元/小时。昆山烽禾升锂电项目，可电话面试，工资日结。招聘电工大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资37元/小时；钳工大工，薪资37元/小时；钳工中工，薪资33元/小时。工期3个月，有住不包吃。吴江迈为项目，可现场试工或电话面试。招聘电工中工，薪资33元/小时；钳工中工，薪资31元/小时；钳工中小，薪资23元/小时；钳工小工，薪资21元/小时。免费包吃住，工期6个月，每周可预支工资。苏州吴江茂源路极合智能，需现场面试。招聘电工中工，薪资35元/小时。空调车间，工期3至6个月，吃住免费，水电平摊。无锡项目，不面

电工又想出来干活的吗在通辽有意向的联系我电话

餐饮、物流、超市、百货、消防员、电工、司机、保安等等每天仅上班7小时，严禁无偿加班年薪资待遇；五险一金，薪资7000-10000以上，年终奖50000-100000元，每年30天带薪年假，额外10天带薪“不开心假”，每周二闭店休息一年52天五险一金委屈奖：被顾客发放补偿（几千~上万元）；孝顺金：每月发放现金给员工父母；结婚贺金5万元；生育发放育儿补贴；员工重大疾病、家庭变故，公司救助基金兜底35岁以下本科及以上学历

明天用电工2名，7点上班，管一餐饭，工资350，要求熟练工，拆电缆，放电缆，电缆做线鼻子，电缆做接头，和安装塑壳断路器等，必须能上高的，熟懂工业电器元件的工作时间8.5小时，早七点到下午5.30工作地点孝感市孝南区开发区，联系人曹总，

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

武汉市蔡甸区招水电。电话，

万科物业武汉招水电工 家政维修工 40岁以下 技术好，需要低压电工证 五险一金

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

一个吊柜重新安装，改一个书桌，装两个花洒，等

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度； 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式； 了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分； 熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求

武汉硚口招充电桩安装，具体内容为地面找平，前期已经浇筑过混凝土。充电桩拆除在重新安装。主要做这2个事情，找经验丰富的个人或者队伍

双休+五险+餐补电信客服沌口薪资：4000-5800元/月中国电信营业厅（金色港湾mini空间店）点击：井号:///0Ar63suJsmrTluE岗位：河道运维现场管理（五险+沌口）薪资：4500-5000元/月武汉国豪绿化工程有限公司点击：井号:///FJT7EJWOZqddxOv岗位：仓库账务员（五险一金+包吃住）薪资：4000-6000元/月武汉嘉晨电子技术股份有限公司点击：井号:///p9dup83V4gnYHry岗位：居家保姆（汉阳）薪资：4000元/月武汉金田包装彩印有限公司点击：井号:///WTUjririPrhVyaj岗位：布线工（沌口）薪资：3000-5000元/月湖北汇隆惠智能化工程有限公司点击：井号:///5l1cz1IfAwwkZcb----◆----◆----◆----◆----◆----*温馨提示1、【点击链接提前注册简历】➠高薪机会不错过2、【小时工/普工/文员】+求职步骤：点击蓝色链接→申请职位→联系企业

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈并跟进异常问题 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表 5.协助处理客户样品确认、验货安排及售后沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

岗位描述： 1.负责前处理车间的整体运营与管理，涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养； 2.配合生产团队推进产品质量优化，保障产品达到质量规范；统筹日常生产排程与团队管理，包含员工培训、绩效评估等内容；与生产部门协同沟通，协调处理客户反馈问题，确保各环节高效衔接。