
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:1
湖北武汉招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人:张
工长工程师月结
招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人:张畅。
湖北武汉招聘机工长。要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月
工长月结
招聘机工长。要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月。招聘人数若干。
湖北武汉招聘应用工程师实习生,薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。
工长工程师月结
招聘应用工程师实习生,薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。
一天一结300一天打包手机壳可日结兼职临时工
7000-8000元/月
手机套厂包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
可以短期工,长期工
包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运,技术员等
坐岗操作
【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手
【工作时间】
每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
华为手机配件300一天包吃包住 长白班
7000-8000元/月
长白班操作工包吃五险五险一金包住20人以上月结临时工可带手机有房补
现招华为手机配件操作工,日薪300一天。入职不用体检,工作轻松好做。园区统一提供食宿,吃住全免。不限经验,男女均可,工作环境良好,收入稳定,有意向的朋友可随时联系应聘。
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资范围为10000至11000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
焊接
招聘焊接工程师。年龄要求为50周岁以下。学历要求为专科及以上。职称要求为中级,或具备一级建造师资。技能要求为具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验,具备1个石油化工或煤化工项目相应专业施工管理经验,熟悉本专业施工管理程序和管理流程,熟练掌握办公软件。招聘人数为6人。工作地址位于榆林。陕煤项目急招。
贵州遵义工程部工程师(土建)工作地址:8000/10000元具备10年以上开发项目工作经验
8000-10000元/月
工长工程师月结
工程部工程师(土建)工作地址:贵州遵义市8000/10000元具备10年以上开发项目工作经验,熟悉开发管理流程,业务能力熟练50岁以内,职称证件,与本岗位匹配相关本科
厂务技术员(孝感)
6000-11000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养;
2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行参数及状态信息;
3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效措施进行预警和防范;
4、遇复杂设备故障时,及时向上级反馈,协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划;
5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查项目按时保质完成。
任职要求:
1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力,持有低压或高压电工作业资格证书;
2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
物业经理月结
招聘:新洲物业-项目经理薪资:薪资面议1、领导、监督、审查、评估及修订物业管理职能及工作的能力;2、全面负责所在项目招商业务已经内部行政工作统筹安排;3、负责搭建项目团队,搭建管理流程并实施有效有管理;4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关部门保持良好关系;5、负责组织制定各项物业管理计划、制度,并协调实施;6、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;7、妥善处理一切紧急及突发事件
湖北武汉诚聘--物业主管:【入职要求】男女不限,年龄45岁以内,持中级消防证(四级),1年
5200-5500元/月
物业经理社保月结
诚聘--物业主管:【入职要求】男女不限,年龄45岁以内,持中级消防证(四级),1年以上物业管理经验,具备消防监控实操工作经验;熟悉消防监控室各项设施设备的操作使用,身体健康,无犯罪记录,定居光谷区域人员最佳。【工作时间】8:30至17:30分月休6天【工资待遇】月薪5200-5500,交五险,具体面谈。联系人电话:孔经理【工作地点】东湖高新综保区中华大道泉岗街民生电商民熙华中产业园
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求;
2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量;
4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作;
5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验;
2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点;
3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、需有3年及以上食品行业工作经验
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间:8:30-17:30
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
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