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水暖工 1.高中及以上学历，具备扎实的水暖专业知识和技能。2.持有有效水暖工操作培训等相关证书及工作经验丰富者优先。3.具备良好的职业道德和服务意识，能够严格遵守医院的各项规章制度，尊重患者和医护人员。4.有较强的应急处理能力和团队合作精神，能够在紧急情况下迅速响应并与其他部门协同工作。5.身体健康，能够适应医院工作强度和临时加班要求。1.定期对医院内的水管、暖气管道、水龙头、阀门、泵站等水暖设施进行巡检，一旦发现设施存在故障或隐患，水暖工需立即采取措施进行修复，以保障医院各项工作的正常开展。2.在医院进行新建、扩建或改造工程时，需要积极参与其中，负责水暖设施的安装与改造工作。3.需具备快速响应和妥善处理突发故障的能力。在接到故障报告后，需迅速前往现场进行排查，并根据实际情况制定合理的维修方案，尽快恢复设施的正常运行。4.完成设施维修工作后，需要详细记录维修过程、故障原因及处理方法等信息，并及时上报给相关部门。 薪资福利:5000元/月，入职缴纳社保 以上岗位一经录用与丝路人才服务集团股份公司签订劳动合同，此次招聘不收取任何，请应聘者注意甄别。报名方式：1、邮箱报名：，将个人简历发送至指定邮箱，邮件命名方式：姓名+应聘岗位；2、电话报名 （同）

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热力管道维修 任职资格: 1.年龄：25—55岁 2.有物业管理，熟悉社区事务，暖通供热、工作经验优先。 3.接受外派者优先考虑 岗位要求 1.负责供暖系统管道及阀门等维修、维护、排查工作。 2.负责系统管道及阀门的年度检修工作和隐患申报工作 3.按时按点排班上岗，遇到突发故障及时响应，竭力配合系统的抢修工作，并有效解除安全隐患。 4.配合客服及其受理的报修、抢修、测温排查工作，并及时处理 5.配合项目主管协调物业相关人员，有效解决户前系统管道及其阀门维修问题，能够准确判断系统管道运行情况 6.按时完成交办的报修、维修任务

招聘店长一名 ♥岗位职责： 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3.处理顾客咨询，确保顾客满意度； 4.负责餐厅的日常维生维护，确保环境整洁； 5.参与制定店内管理策略，优化工作流程； ♥任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.良好的沟通技巧，能有效处理客户反馈； 3.具备基本的业务分析能力，能够根据业绩调整运营策略； ♥工资：6000-7000左右，月休3天 ♥上班时间：11点到10点 ♥地址：雁塔区陕西历史博物馆旁 ☎：

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招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

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1. 制定幕墙工程设计规划，承担幕墙结构体系的方案设计工作； 2. 负责工程图纸绘制，推进幕墙设计标准化以及设计流程的系统化建设； 3. 参与幕墙及建筑外装修工程施工技术指导与施工现场管理； 4. 参与幕墙及建筑外装修工程的各类现场验收、质量评定及竣工验收备案等相关工作

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