一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

岗位职责： 1.在总工指导下开展公司核心业务中的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案设计工作。 2.负责制造生产现场的工艺技术支持、流程管理、过程监督及现场服务。 3.对生产环节中涉及的工艺路线调整进行技术评估与确认。 4.按照工艺需求完成相关设备技术参数的核定与选型工作。 5.完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热能、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、有大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理生产线设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、身体健康，工作认真，具备良好的团队合作意识和职业素养。

【工作内容】 - 负责工业用水处理项目的前期调研、需求分析及可行性报告编制； - 主导工业过滤水处理工艺设计与工程实施方案制定，完成施工图绘制及技术交底； - 协同销售团队推进项目落地，解答客户技术咨询并提供定制化解决方案； - 指导设备现场安装调试，协调解决工程实施中的技术难点与突发问题； - 参与招投标项目技术标书编制，确保技术方案合规性与竞争力； - 开展环保技术研究与创新，推动新技术、新工艺的研发应用。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业优先； - 2年以上环保工程公司技术岗位经验，具备独立项目全流程执行能力； - 熟悉污水处理/工业用水处理主流工艺（如MBR、反渗透等），掌握《污水综合排放标准》等设计规范； - 具备CAD制图、AutoCAD等软件操作技能，能独立完成工艺设计与图纸交付； - 有现场项目管理、设备调试经验者优先，需持有注册环保工程师证书或中级职称者加分； - 具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差及高强度工作节奏。

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态

职位要求： 1、可独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； 2、承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； 3、配合销售工程师推进业务，解答客户提出的技术疑问； 4、参与设备现场安装指导，处理施工过程中的技术问题（需接受出差安排）； 5、在公司投标过程中，承担技术标文件的编制任务； 6、参与水处理相关技术的研发与优化工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； 2、具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程企业从业经历者优先考虑； 3、掌握水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案制定及工程设计，胜任不同工况下水处理项目的技术设计工作，可协助推进项目设计、安装、调试等环节； 4、具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，能够绘制工艺流程图、管口布置图、支架图等相关图纸。 工资待遇： 1、提供社保，薪资范围6K~10K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，每周工作六天，单休。

一、岗位职责 1. 配合环保技术工程师开展日常作业 2. 参与环保项目的技术协助与现场执行 二、岗位要求 1、大专及以上学历，环境工程、化工类相关专业； 2、具备化工设计院或水处理工程公司工作经历者优先考虑； 3、掌握扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，可独立完成工艺图纸及部分管道布置、支架图等绘制工作。 三、待遇 1、提供社保，包吃包住，月收入4K~6K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，月休4天。

1.根据公司战略，制定环保部门年度、季度、月工作计划，包括方案设计、项目执行、销售目标及市场拓展等核心目标。 2.分解任务指标，确保合同额、回款率等目标达成。 3.跟踪环保行业政策法规（如国家排放标准、环评要求等），确保部门业务符合最新合规要求，并识别政策驱动的市场机会。 4.分析行业趋势，参与行业展会、技术交流会，提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，提升项目竞争力。 5.主动开发维护新老客户，建立客户档案，定期拜访重点客户，建立长期合作机制，确保部门销售额完成。 6.组织团队为客户提供项目的定制化技术方案，审批项目的技术方案，把控技术可行性与成本平衡。 7.参与重大项目投标，负责组织标书编制及答辩。 8.主导商务谈判，审核报价及合同条款。 9.监督项目设计、施工、调试及验收，处理项目突发问题，确保按期交付。 10.建立部门内部技术标准与操作规范（例如方案设计模板、验收流程），规避风险。 11.确保本部门项目相关所有资料的收集、提交、存档。 12.组织培训技术及业务人员，打造复合型团队。 13.考核团队绩效，激励团队完成技术与销售目标。 14.统筹部门预算分配，审批项目及销售相关费用，优化资源使用效率。 15.做好跨部门协作。 16.储存员工的个人/公司配备电话号码、添加个人/公司配备微信，了解清楚本部门员工的工作能力、优缺点、家庭情况、住址等信息，做好部门团队建设。 17.完成领导安排的其他工作。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态及效果

招 聘 1、大 烫:一名 2、剪线头:一名 联系电话

[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

武汉市江汉区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、ENVI等环境分析工具及办公软件 5. 责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

岗位职责： • 独立完成建设项目环境影响评价报告编制 • 参与环保竣工验收全过程工作 • 跟踪环保政策法规更新并及时调整工作方案 任职要求： • 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历 • 2年以上环评工作经验或持有环评工程师证书 • 熟悉环评技术导则及地方环保政策 • 具备良好的报告撰写能力和现场协调能力

可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

1．承担建设项目环境影响评价报告书（表）的编制任务； 2．具备独立完成环境影响报告表及报告书撰写的能力； 3．掌握环境影响评价相关理论与行业规范，熟悉专业技术和实操流程，能独立解决本专业领域内的技术难题； 4．负责项目现场踏勘，并与建设单位及环保主管部门进行沟通协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业，持有环评工程师资格证书； 2、具备较强的技术协调能力，可及时应对和处理现场突发情况，熟练操作办公软件，具有良好的文字撰写能力； 3、持有环保工程师证书或具备中/高级职称者优先录用； 4、工作主动进取，条理清晰、作风严谨，具备优秀的团队协作意识。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，（每周日休息）

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

任职要求： 2、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计工作，包含零部件选型、详细图纸绘制、技术验证以及设计方案优化； 3、参与产品样机的试制与调试，处理生产与装配环节中的技术难题，并推进相关标准化建设； 4、为工程项目提供技术支持，指导现场问题解决，开展客户技术沟通，保持良好的客户协作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程量清单的编制； 6、编制设备操作手册、产品性能指标等技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并对设备技术参数进行复核确认； 8、协同其他职能部门提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理装置设计经验者优先考虑。 2、掌握水处理工程领域的相关政策法规和技术规范；能依据水量规模、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术路线，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案撰写及相关工程设计；能够承担水处理系统流程设计、运行策略制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（包括管道布置图、平面布局图、工艺图）等设计图纸；熟悉给排水系统常用设备与材料特性； 5、面对潜在风险或突发状况时，能迅速响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖金（13薪），年度项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

一、岗位职责 1.现场调研与问题诊断：开展现场踏勘、生态本底调查，系统识别核心水生态问题，为项目提供精准分析基础。 2.水生态修复方案设计：综合运用水文连通、水质净化、生境营造、生态护岸、水生植被恢复及动物调控等技术，制定科学、系统的水生态修复方案。 3.工艺单元设计与计算：负责人工湿地、生态浮岛、曝气系统、微生物强化等单元工艺的选型、设计及关键参数计算，确保技术可行性与经济性。 4.技术方案支持：为市场部门提供前期客户对接、投标阶段的技术支撑，编制可行性研究报告、初步设计及施工图设计等全流程技术文件。 5.项目实施配合：在施工阶段进行设计交底、技术答疑，并根据现场情况提供必要的设计变更支持，确保设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1)3年以上水生态治理相关设计经验，包括湖库治理、河道综合治理、湿地公园设计等； (2)独立负责过至少3个完整项目的全过程设计（可行性研究、初步设计、施工图），项目内容涵盖生态系统构建、人工湿地、微生物及水生动植物设计、生境修复等核心方向。 (3)工程实践经验：具备现场施工配合经验，熟悉水生态工程常用材料及施工工艺，对设计成果有严谨的质量把控意识。 3. 专业技能 (4)设计制图能力：精通AutoCAD，能独立完成符合行业规范的施工图设计；熟悉国家及地方相关设计规范、标准图集。 (5)地理信息处理：熟练使用奥维互动地图进行项目范围划定、底图处理及坐标转换。 (6)办公与汇报能力：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），能高质量完成技术报告编制与汇报材料制作。 (7)方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图及效果图处理；掌握SketchUp、Lumion之一者优先。 (8)专业软件应用：了解或掌握GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析软件者优先。 4.综合素质：良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应出差，能承受一定工作压力。

技术要求： 污水处理建筑工程师（需持有二级建造师证书，专业为建筑、机电或市政） 1、掌握污水处理的基本原理，具备PID图绘制能力 2、能够编制污水处理方案，独立完成简易工艺流程图、平面布置图等；可进行土建结构图绘制 3、能接受出差安排，享有差旅补贴 4、熟练操作CAD、三维设计软件及图像处理软件 岗位福利：公司按规定缴纳社保

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？ 市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！

职位信息： 1、承担建设项目环境影响评价中生态部分的现状勘查、影响分析及报告编写工作；负责项目涉及的生物多样性专项评估任务。 2、参与项目实地考察、数据整理与专题研究，承担与项目各方的技术对接及协调事务。 3、开展生物多样性评价、生态保护与恢复方案制定及相关技术咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生态学、植物学、环境科学（生态方向）、环境工程等相关专业背景。 2、具备生态环境现状调查、生态专题评估或生态类环评项目实践经验；有电力行业项目经历者优先，具备较强的数据分析、沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强的人员优先考虑。 3、熟练操作arcgis、ENVI及常用办公软件，具备良好的计算机应用水平和文字撰写能力。 4、责任心强，善于沟通，能适应出差工作，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资福利待遇 月薪9k-18k；享五险一金；提供专业技术培训等。

职位信息： 1、负责环保（环评影响评价、环境监测及环保验收）与水保（水保方案、水保监测及水保验收）技术服务的现场勘查及检测任务； 2、组织实施现场调研及噪声、电磁、水土流失等项目的检测，并完成检测数据的汇总与报告编制； 3、根据项目需要，参与相关技术报告的评审会议。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景； 2、熟练掌握Office、WPS等常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力，文字表达与文档处理能力良好，具有客户服务意识；同时拥有良好的团队协作精神、职业操守及个人素养。 薪资福利待遇： 月薪7-12k；享受六险一金；提供节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 职位亮点：环境影响评价、环评、水保、生态评估、生态规划

一、职位要求： （1）可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作； （2）配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制； （3）协同销售工程师推进销售相关技术支持工作； （4）参与技术标书的编制与整理； （5）完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先； （2）具有一年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑； （3）具备扎实的水处理理论知识，熟练掌握AutoCAD软件，能够独立绘制工艺流程图； （4）具备良好的学习能力与沟通能力，积极进取。 （职业发展方向为技术工程师或项目经理） 三、工作福利： 1. 缴纳五险，提供食宿，享有各类补贴，享受国家规定的全部法定节假日 2. 公司配备健身房、篮球场，办公环境优越，住宿条件良好 3. 工作时间：夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30；午休两小时，单休 4. 薪酬结构：底薪+奖金+补贴 公司网址：http://www.whfbl.com/ 职位福利：包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险

岗位职责: 1.负责环保站点的日常运行与管理工作 2.监督并落实环保站各项环保规范及操作流程 3.策划并参与环保站相关宣传与教育培训活动 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上第一学历，具有一年以上相关工作经验 薪资待遇： 起薪8-10k+年终奖+超额绩效奖励+五险等

1、负责水处理项目工艺技术方案的编制，基础设计及施工图设计审核； 2、负责招标及投标工作； 3、负责方案编制，配合市场部进行技术交流； 4、提供实施项目设备采购、安装技术标书的编制； 5、解决工程实施中的技术难题，调试指导。 任职要求： 1、给排水、环境工程类、化工类等相关专业毕业，大专及以上学历，1年工作经验以上； 2、熟悉过滤器、盘滤、超滤、反渗透、阳阴床、混床、EDI等常见水处理设备，具有纯水处理工艺设计经验和工程现场调试经验； 3、能够独立进行纯水处理方案设计，能进行施工图设计，有投标方案经验，能出差指导安装及调试； 4、能熟练使用CAD、Office等办公软件；会solidworks三维软件设计优先 5、良好的团队精神、向心力，性格开朗，做事积极，服从公司安排。