招聘音乐节内场兼职人员，需连续工作两天。工作内容包括食品饮料售卖、补货、整理台面以及场地清洁维护。薪资为120元/天，提供餐水，并免音乐节门票。工作日期为8月8日至8月9日，时间为9:30至22:00。工作地址位于成都非遗博览园。

本公司招聘地磅人员3名，要求会基础电脑操作，初中以上学历，有工作经验者优先，年龄25至50岁，男女不限。工作时间为上一天休一天，提供工作餐，薪资面议。地址位于峨眉山市九里镇。联系人：雷女士，电话：。

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 1. 年龄40岁以下 2.个人或者代理都可以 做代理手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

招聘打包人员1名，年龄要求30至55岁，男女不限。薪资为3000元/月，淡季休息时间较多，活路多时有补贴，具体薪资待遇面议。工作地址位于新都区新繁街道高宁场王家船路45号。

招聘带班人员。岗位职责：负责临时占道、占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时进行提醒或上报。工作结束后，确保挖掘机停放在指定位置并收好。保持工完场清，收好料具，车辆停放在指定位置。

招聘长期小时工，主要做土豆分选，15元一小时，包饭，不稳定的别来工人数名，年龄20到55工作地点，蒙阳，联系电话:（同步）

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成都市双流区招地胶安装师傅，31号晚上安装6米*9米，在木地台上贴地胶

有师傅空起的没，4分管，不绣钢管，大概30个焊口。

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招聘残疾人专属岗位，人数15人。薪资为3000-5000。工作地址位于孝感市高新区京广大道与崇礼路交汇处。

招聘小时工，年龄16-40岁，男女不限。暂不安排学生工和单招生。要求无染发、无纹身。男性身高165cm以上，体重100斤至150斤之间，不肥胖；女性身高155cm以上，体重90斤以上，不肥胖。整体形象不能过瘦或过胖，头发不盖眼睛，指甲不过长。面试时不得穿拖鞋、背心、吊带。薪资14.5元/小时，不包吃。住宿需交管理费，管理费1元/天，水电费平摊。薪资可周结。，需提前半个月申请离职。面试时间：9:30-12:00。面试需准备材料：身份证原件、身份证复印件两张、一寸彩照3张、一个口罩、一支笔。

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招聘汽水音乐节演唱会扫码兼职协助人员。工作日期为8月8日至8月9日，需两天连续工作。工作时间为14:00至22:00。工作内容为在汽水音乐节现场摊位引导粉丝。薪资采用提成制，每引导一次0.5元，一天最多引导500人，上限250元。工作地址为成都非遗博览园。

岗位职责： 1、提供企业入驻咨询、环保手续办理指导及园区企业档案维护管理 2、为企业开展环保协查、环评管理、环境监测支持、环保风险防控等服务 3、定期实施环保巡查，提出整改意见与要求，协助企业落实整改措施 4、完成各类系统填报工作，协助客户办理排污许可申报、重新申请、变更及延续等相关事项 5、及时响应并处理企业各类需求，做好现场工作记录，并按期进行项目进展汇报 岗位要求： 1、学历要求：环境类相关专业本科及以上学历； 2、具有1-3年环保管家、环保咨询等相关领域工作经验； 3、持有环境工程类相关专业中级及以上职称，条件优异者可适当放宽； 4、熟悉环保咨询项目全流程（包括环评、验收、排污许可、应急预案、环境统计、环境保护税、污染源监测等）； 5、能适应外出开展市场拓展工作，具备良好沟通能力及团队协作精神； 6、具备较强的客户服务意识与客户管理能力； 入职即购买社保，周末双休，福利齐全。

周大胡子烧烤在找暑假工。

招聘收袋工1名，薪资4700-5500元，接受无经验者。

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工作地点：成都市金堂县城，免费提供工作餐。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境检测领域工作经验，有授权签字人经历，熟悉实验室CMA评审相关流程，参与过CMA资质认定评审，掌握质量体系文件的建立与修订工作； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，具备对各类技术岗位进行培训与指导的能力； 3、能够熟练使用实验室常规设备，精通大型仪器（如ICP原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、保养及常见故障初步排查能力，可有效解决监测过程中的技术难题； 4、工作态度严谨，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 岗位职责: 1、全面主持实验室技术指导工作； 2、负责实验数据审核，以及检测报告的审校与签发； 3、组织开展实验室人员的技术培训、考核及日常监督； 4、统筹调配实验室各项资源，保障检测任务高效完成； 5、组织实施检测方法与操作技能的培训与考核，持续提升检测能力，完善检测项目参数，审核原始记录，处理异常检测数据； 6、负责仪器设备的选型评估、验收、检定/校准工作，并落实定期维护管理； 7、及时跟踪并更新国家发布的最新标准、检测方法及相关技术规范，确保现行文件为有效版本； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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