成都蜀越机动车检测有限公司招聘技术负责人（授权签字人）要求：1、全日制本科及以上学历，中级及以上汽车相关专业职称。2、5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。3、熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。4、熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。5、掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。6、具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。薪酬待遇：面议，购买社保。工作地点：彭州市致和镇牡丹大道中段33号联系电话：

成华区航天通信技术岗[烟花]优势：岗位+长白班+包吃；有经验可放宽专业，需接受加班出差[红包]薪资待遇：试用期3500~5000元/月；转正6000~9000元/月本次招聘：调试技术员岗位，男女不限，20~35岁岗位要求：本科及以上电子通信相关专业；会示波器、信号源、频谱仪优先，有相关经验可不限专业；接受加班、出差，踏实肯干服从安排；面试需要提前提交简历工作内容：设备调试技术员相关工作上班时间：长白班上六休一，08:30~18:00，根据生产加班1?3小时吃住情况：包吃，无住宿面试地址：成都市成华区航天路19号面试时间：面试，需提前发送简历电话

四川省内高速公路工地试验室招聘：一、岗位：1、技术负责人（1名）：薪资面谈1.2万/月（要求：试验室主任有5年以上及2条高速公路试验室懂路基路面工作经验，，熟悉试验室验收体系整套流程，能管理试验室和协调工作，持道路/桥隧检测师）；二、工作地点：四川省凉山州普格县三、员工福利：月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天，大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用了。四、工期一年左右，工期三年；五、电话

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

公司从事机电安装和环保工程，包括锅炉及压力容器安装维修，工艺管道安装维护，工厂除尘和废气处理方案设计、安装。要求会CAD制图，拆图，协助领导勘察现场，技术交流，协助投标与施工技术支持。服从与岗位相关的工作安排，有责任心，有担当，有一定的表达能力。

熟悉土建技术有5年以上工作经验

[庆祝]涨价涨价[庆祝]遂宁航天通信技术员招聘提前发简历供应商政策：打卡1天100+在职30天1500返费[红包][红包]（，请假节假日顺延）=====================技术员（遂宁）要求:本科及以上学历，男女不限。待遇：薪资面议，五险一金，长白班，包吃住======================[福]面试安排：下午13:50点集合面试------------------------------介绍朋友有奖励，电话

智能化硬件技术员工作地址:大邑蔡场董郭路7000‑10000包吃住负责光伏储能、PTC恒温加热、无线充电、感应系统样机调试、来料测试，光伏储能、PTC恒温加热、无线充电、感应系统样机调试、来料测试，懂低压弱电，看得懂电路图，会万用表；有户外物联网硬件调试经验优先

熟悉幕墙施工各个工艺，能和项目部友好沟通 ，要求会电脑 技术下单，有施工经验的优先

招聘非煤露天矿山生产副矿长兼技术总工1名、要求：大专及以上相关专业，持证上岗，相关工作经验10年以上，有丰富的露天矿山同岗位从业经验。工作地点：广元市旺苍县黄洋镇联系电话：（）

雅安青年路雅职院食堂诚聘大锅菜主管1名8000大锅菜师傅1名5500后厨切菜打餐大姐多名2800每个月4天假。可买社保要求吃苦耐劳，服从安排。欢迎你的加入，有意请联系赵:

招聘:服装熟手工作地点:蜀都云上城上一休一时间：商场营业时间待遇:底薪+提成+奖励+红包招聘要求:自信，有销售经验，热情低头族，冰美人勿扰。联系电话:

自贡士地坡半坡，找一名墩子，工资4000---4500，电话，

成都青白江万达附近洗衣液厂搬运装卸人员招聘【岗位亮点】1、长期稳定岗，非打零工：货源稳定、天天有活干，不愁断活、不用东奔西跑；2、工资月结、按时发放、绝不拖欠；3、入职第1个月满一周，有需要可预支500元过渡生活；4、包三餐，安心干活，有住宿，外地人员亦可落脚。5、工作内容固定：洗衣液装车码放，一门活长期做【薪资待遇】1、小组计件工资，多劳多得，月综合薪资6000-10000元2、购买社保【岗位职责】1、负责液洗库房货物的装卸、搬运、码放等日常作业；2、配合库房管理人员完成货物整理、清点及辅助工作；3、遵守公司安全操作规程，确保作业安全。【任职要求】1、年龄55周岁以下，身体健康，能适应持续性体力劳动；2、身高170cm以上（需在9.6米大货车厢内码放货物，该身高搬货、上放更顺手，省力安全）；3、吃苦耐劳，服从安排，责任心强；4、有装卸/搬运经验者优先。【工作时间】7:30-19:30联系老师:如果不想做长期，也可以短期日结，工期10天，计件，保底220元/天，计件超出部分于次月20日，数据汇总核算完后统一发放！

海南文昌招钢筋工，8小时，420一天，包吃包住，修遂道，

现需要一名婚礼宴会厅技术人员来上班，有基础或者有经验者优先，有意或者电话联系。电话：

驻马店西平需要一名技术员有施工经验丰富的吃苦耐劳的包吃包住联系电话

吴忠金积有个办公楼，找技术员。联系方式:魏总

需要一个水利技术员，工地在中宁喊叫水，联系电话：

青铜峡水利项目找一个技术员，工资面议最好自带RTK。联系电话边。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审会议参与及报批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方面一级评价经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成10个以上项目报告编制工作，可独立运作大气或水保类项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资待遇：高底薪+高绩效提成 3、工作时间早9:00至晚5:30； 双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，员工贺礼，各类文娱活动，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

招聘岗位：机械设备技术员1人薪资待遇：7000-10000元/月；每周休1天，国家法定节假日正常休；公司有通勤车；包午饭具体工作描述：现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值要求：1、机械及其相关专业毕业；2、能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划；3、有机械制造相关行业工作经验；4、做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，良好的与人沟通能力。地址：攀枝花市东区隆庆东路137号（原五道河马家桥）联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

有着丰富的管理经验 可以独立带领队伍全面管理现场 与项目对接 控制成本

一、职位描述 岗位核心职责：负责磷矿山全流程环保管理工作，聚焦矿山开采、选矿辅助、尾矿处理等环节的污染防治（废水、废气、废渣、噪声），落实环保法规及公司环保要求，制定环保管理制度、治理方案，开展环保监测、隐患排查及整改，推动矿山绿色、合规、可持续生产，确保各项环保指标达标排放。 （一）环保管理制度与方案制定 1. 严格遵循国家、地方环保相关法规、行业标准及公司环保管理要求，结合磷矿山生产工艺（开采、运输、尾矿堆放、选矿辅助）特点，制定、修订矿山环保管理制度、操作规程及应急预案（废水、废气、废渣、突发环境事件等），确保环保管理有章可循、合规落地。 2. 负责编制磷矿山环保治理方案、环保设施运行方案，针对矿山废水（采矿废水、选矿废水）、废气（粉尘、扬尘）、废渣（尾矿、废石）、噪声等污染类型，制定针对性治理措施，优化环保处理工艺，提升污染治理效果。 3. 参与矿山新建、改建、扩建项目的环保评价（环评）、环保设施设计审核、施工监督及验收工作，确保项目环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（三同时）。 （二）污染防治与环保设施管理 1. 负责矿山废水治理管控，监督采矿废水、选矿废水的收集、处理及循环利用，管控废水处理设施（沉淀池、过滤设备、污水处理站等）的日常运行，确保废水达标排放或循环利用，杜绝废水乱排乱放。 2. 负责矿山废气（粉尘、扬尘）治理，监督采矿作业、运输环节、尾矿堆放等区域的扬尘控制（喷淋、密闭、绿化等），管控废气处理设施运行，监测粉尘、有害气体排放指标，确保达标排放。 3. 负责矿山废渣（尾矿、废石）的环保管理，制定废渣堆放、处置及综合利用方案，监督尾矿库、废石堆场的规范运营，防范废渣流失、渗漏造成土壤、水体污染；推动废渣综合利用技术落地，提升资源利用率。 4. 负责矿山噪声污染治理，管控采矿设备、运输车辆等噪声源，采取降噪措施，监测噪声排放指标，确保符合环保标准，减少对周边环境及人员的影响。 5. 负责环保设施（污水处理、废气处理、降噪设备等）的日常维护、检修计划制定及落实，建立环保设施台账，记录运行状态、维护检修情况，确保设施稳定高效运行。 （三）环保监测、排查与整改 1. 制定矿山环保监测计划，负责废水、废气、噪声、土壤、地下水等环保指标的监测工作（委托第三方或自行监测），及时整理监测数据，建立监测台账，提交环保监测报告。 2. 定期开展矿山环保安全检查、隐患排查，重点排查污染治理设施运行、废渣堆放、废水排放、扬尘控制等关键环节，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施及整改时限，跟踪整改落实情况，杜绝环保违规及环境污染事件发生。 3. 负责环保违规问题的整改处置，针对环保检查中发现的问题、环保部门通报的问题，制定整改方案，快速落实整改，确保矿山环保合规。 （四）环保合规与日常协调 1. 对接当地环保部门，及时上报环保监测数据、环保整改情况、突发环境事件等相关资料，配合环保部门的检查、督查工作，确保矿山环保合规运营，顺利完成环保验收、排污许可证办理及延续等工作。 2. 开展矿山环保宣传、培训工作，提升员工环保意识，指导现场作业人员规范操作，落实环保防护措施，杜绝人为环保违规行为。 3. 跟踪环保领域先进技术、治理工艺，结合磷矿山实际，提出环保技术升级、污染治理优化建议，降低环保治理成本，推动矿山绿色矿山建设。 4. 负责环保成本统计、分析，制定环保节能降耗措施，控制环保运营成本；提交环保工作月报、季报、年报，为公司环保决策提供依据。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，环境工程、环境科学、环保设备工程等相关专业，持有环保工程师职业资格证、环评工程师证等相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业环保工程师工作经验，熟悉磷矿山开采、选矿辅助环节的污染特点，精通矿山废水、废气、废渣、噪声治理技术，了解绿色矿山建设标准。 3. 身体健康，能够适应矿山现场工作环境，无职业禁忌证，服从公司工作安排，接受矿山现场加班及环保应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，坚守环保底线，具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力，工作认真负责、精益求精。 （二）专业能力要求 1. 精通国家、地方环保相关法规、行业标准，熟悉矿山环保“三同时”管理、排污许可证管理、环保监测、环保验收等流程，能够确保矿山环保合规运营。 2. 熟练掌握磷矿山废水（采矿、选矿废水）、废气（粉尘）、废渣（尾矿、废石）的治理工艺及技术，能够独立制定污染治理方案，解决环保治理过程中的复杂问题。 3. 熟悉环保监测方法及相关仪器使用，能够解读监测数据，分析环保治理效果，提出优化改进措施；了解环保设施（污水处理站、喷淋设备等）的工作原理及维护要点。 4. 具备绿色矿山建设、环保技术升级的相关经验，能够推动矿山环保治理水平提升，助力绿色生产。 （三）综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接环保部门、第三方监测机构、公司各相关部门，协调解决环保相关问题，配合各类环保检查工作。 2. 具备较强的文档编写能力，能够独立编制环保管理制度、治理方案、监测报告、整改报告等相关文件。 3. 具备团队协作能力，能够配合团队完成环保相关工作，开展环保培训，提升员工环保意识和操作水平。 4. 具有较强的学习能力，能够快速掌握环保领域新技术、新法规、新工艺，适应矿山环保工作发展需求。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大环境污染事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作，接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规，了解磷矿山生产流程及环保管控重点，能够兼顾环保与生产协同推进者优先。

冲压部招聘技术员2名。要求机械设计或制造专业的职高或高中毕业，有从事各类机械维修工作2年以上经验（学历可放宽）。能使用CAD或SOLIDWORKS绘图软件，了解基本的机械结构知识（可优先考虑）。能适应白夜班工作（半月换班）。有一定的抗压能力，能做到情绪自我调节。薪资为4500~5500元。工作时间早八晚八、晚八早八，上六休一。

技术负责人45岁以下15年工作经验以上有意向直接打电话电话联系

智能化硬件技术员工作地址:大邑蔡场董郭路7000‑10000负责光伏储能、PTC恒温加热、无线充电、感应系统样机调试、来料测试，光伏储能、PTC恒温加热、无线充电、感应系统样机调试、来料测试懂低压弱电，看得懂电路图，会万用表

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立主导水保项目全过程实施。 4、在环境领域累计工作经验满3年及以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术规范与标准要求； 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司紧邻地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪机会。 4、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

招聘维修技术员。要求中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业。工作地点在兴文东西部协作产业园附近。