
四川成都招聘地质实习生,岗位职责为超前地质预报。要求地质、物探及隧道专业,专业对口,并熟练
4000-4500元/月
勘探工人包住月结
招聘地质实习生,岗位职责为超前地质预报。要求地质、物探及隧道专业,专业对口,并熟练驾驶C1车型。综合薪资4000至4500元,项目提供住宿并。
地质工程师
1.1-1.6万元/月
勘探工人地质工程师月结
职位职责:
1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模;
2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型,支撑资源储量动态管理;
3.负责井下空间扫描数据处理与建模,支持巷道、采场三维重建;
4.参与地质保障系统设计,为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑;
5.与GIS工程师、建模工程师协作,实现地质模型的可视化与应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业,3年以上地质建模经验;
2.精通至少一款矿业地质建模软件(如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine);
3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程,具备扎实的地质学基础;
4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先;
5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维,能适应矿山现场工作。
6.简历附作品者优先
工作时间周一至周五:9:30-18:30,节假日正常休假,公司文化不提倡加班!!!
四川宜宾招聘地质师2名,仪器大班1名,6名操作工,工作区域,有想法的可以联系我
勘探工人1-2人
招聘地质师2名,仪器大班1名,6名操作工,工作区域四川宜宾,有想法的可以联系我
安全负责人地质工程师通风安装测量员
[庆祝]【甲方单位、五险一金】岗位:安全总监薪资:20000-25000项目:井下金属矿工作地点:四川[庆祝]【甲方单位、五险一金】岗位:总工薪资:20000-30000项目:井下金属矿工作地点:四川[庆祝]【甲方单位、五险一金】岗位:地质工程师薪资:20000-25000项目:井下金属矿工作地点:四川[庆祝]【甲方单位】岗位:地质/测量技术员年薪:12-15W(可谈)项目:井下金属矿地点:陕西[庆祝]【甲方单位】岗位:安全技术员薪资:8000(可谈)项目:井下金属矿(距离县城10km)工作地点:陕西[庆祝]【甲方单位】岗位:通风技术员薪资:8000(可谈)项目:井下金属矿(距离县城10km)工作地点:陕西[爆竹][爆竹]海量矿业岗位免费推荐,欢迎随时联系任列妮()
安全负责人地质工程师通风安装测量员
"[庆祝]【甲方单位、五险一金】\n岗位:安全总监\n薪资:20000-25000\n项目:井下金属矿\n工作地点:四川\n\n[庆祝]【甲方单位、五险一金】\n岗位:总工\n薪资:20000-30000\n项目:井下金属矿\n工作地点:四川\n\n[庆祝]【甲方单位、五险一金】\n岗位:地质工程师\n薪资:20000-25000\n项目:井下金属矿\n工作地点:四川\n\n[庆祝]【甲方单位】\n岗位:地质/测量技术员\n年薪:12-15W(可谈)\n项目:井下金属矿\n地点:陕西\n\n[庆祝]【甲方单位】\n岗位:安全技术员\n薪资:8000(可谈)\n项目:井下金属矿(距离县城10km)\n工作地点:陕西\n\n[庆祝]【甲方单位】\n岗位:通风技术员\n薪资:8000(可谈)\n项目:井下金属矿(距离县城10km)\n工作地点:陕西"
安全负责人地质工程师
"[烟花]四川凉山甲方矿山招聘\n采矿工程师:年薪17-20W\n地质工程师:年薪17-20W\n机电工程师:年薪17-20W\n注册安全工程师:年薪17-19W\n生产副矿长:年薪22-26W\n安全副矿长:年薪22-26W\n安全生产管理员:年薪17W\n\n福利待遇:五险,包吃住,月休4天可攒休,干满2个月有8天探亲假,补贴1000-2000,另有下井补贴,额外2-3W综合福利\n要求:45岁以内,大专及以上学历,采矿/地质/机电/安全相关专业,有中级采矿/地质/机电/安全职称,有3年及以上同岗位工作经验\n类型:井下磷矿海拔最高2000"
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
销售专员(电销部/五险一金+提成无上限)
5000-13000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1-3年大专
工作职责:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职资格:
1、能接受排班工作制(接受管理安排),非特殊情况工作制按照固定班大小周安排;
2、能接受电话销售类型工作。
薪资范围:
5000元-13000元
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。
绵阳梓潼县招钢筋绑扎3人一天现皮,专业的联系,二把刀勿扰
280-300元/天
钢筋绑扎1-4天1-2人
绵阳市梓潼县招钢筋绑扎3人一天现皮,专业的联系,二把刀勿扰
送餐员日赚300+入职奖1200就近站点面试
7000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结全职提供吃住车0元入职无押金首月免费住宿+送装备
【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】
新人入职奖励1200元
(全职,短期工(学生),兼职,年前过渡)均可、无任何套路,0元配车管吃住+免费送装备+免费办理健康证+新人入职奖励
【岗位职责】
配送物品:外卖食品,鲜花、水果、奶茶、蛋糕等。
【薪资待遇】
1、综合单价6-15元,每天40-120单,系统派单。
2、月薪:30%的骑手每月5000-7000元,40%的骑手每月7000-10000元,30%的骑手每月10000元以上。计件岗位,多劳多得,上不封顶。
3、补贴:享有服务星级,天气,时段,大额,距离,重量,企客单等等补贴,全勤奖200每月,3个月后工龄奖每月400元,6个月后每月600元。
4、当天拎包0元入住,洗衣机空调等设备齐全,有阿姨打扫卫生。合作商家吃饭,有饭票。
5、车可以自带,没有车提供0元拿车,内部直招不会卖车,也不会弄什么分期,大家擦亮眼睛。
【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区,双流华阳,郫县,龙泉,等等均可就近安排站点。
【职位要求】
1、18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底!
2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。
3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通(无需驾照)。
4、没有经验师傅一对一带教,怕什么,老骑手带你。
【晋升优先权】:
骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监!
面试请避开劳务中介公司,请直接和我联系到附近站点面试,可留下联系方式和投递简历。
美团直招暑假工入职奖1000元无押金
7000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结可预支工资就近站点面试0元入职
本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】
新人入职奖励2500元
(全职,短期工(学生),兼职,年前过渡)均可、无任何套路,0元配车管吃住+免费送装备+免费办理健康证+新人入职奖励
【岗位职责】
配送物品:外卖食品,鲜花、水果、奶茶、蛋糕等。
【薪资待遇】
1、综合单价5-8元,每天40-120单,系统派单。
2、月薪:30%的骑手每月5000-7000元,40%的骑手每月7000-10000元,30%的骑手每月10000元以上。计件岗位,多劳多得,上不封顶。
3、补贴:享有服务星级,天气,时段,大额,距离,重量,企客单等等补贴,全勤奖200每月,3个月后工龄奖每月400元,6个月后每月600元。
4、当天拎包0元入住,洗衣机空调等设备齐全,有阿姨打扫卫生。合作商家吃饭,有饭票。
5、车可以自带,没有车提供0元拿车,内部直招不会卖车,也不会弄什么分期,大家擦亮眼睛。
【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区,双流华阳,郫县,龙泉,等等均可就近安排站点。
【职位要求】
1、18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底!
2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。
3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通(无需驾照)。
4、没有经验师傅一对一带教,怕什么,老骑手带你。
【晋升优先权】:
骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监!
面试请避开劳务中介公司,请直接和我联系到附近站点面试,可留下联系方式和投递简历。
石油钻井工指挥工勘探工人
招聘钻探机长。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括:负责钻探设备的现场安装、调试、运行与日常维护管理;组织并指挥钻探作业全过程,确保施工安全、质量与进度符合技术规范及项目要求;编制钻探施工方案、技术交底文件及作业记录,及时上报异常情况与处理结果;配合地质勘察、岩土工程等专业团队完成取芯、原位测试等数据采集任务;监督操作人员规范作业,开展现场安全教育与风险隐患排查。
吉林延边州金矿招聘地质工程师,金矿经验丰富者优先考虑,薪资16-18万。联系人汪总,电话:
地质工程师月结
吉林省延边州金矿招聘地质工程师,金矿经验丰富者优先考虑,薪资16-18万。联系人汪总,电话:
黄石阳新县【岗位职责】1.地质
6000-11000元/月
勘探工人包住1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 地质技术与生产统筹
· 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理,为开采提供精准地质数据支持。
· 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图,编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。
· 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接,依据地质变化及时调整生产指令,确保采剥平衡与矿石质量搭配。
2. 工程签证与成本管控
· 负责采掘工程量现场签证核实,严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量,确保数据真实可追溯,配合经营部门完成月度结算。
· 参与编制月度、季度采掘作业计划,监控矿石贫化损失率指标。
3. 安全风险辨识与应急处置
· 具备边坡稳定性(裂缝位移、岩层产状变化)、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石(顶板) 的风险辨识能力。
· 执行日常安全巡查,发现滑坡、坍塌预兆或通风(如涉及井下)异常时,有权立即下达停产撤人指令,并参与制定整改方案。
4. 其他工作
· 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务,参与应急抢险值班。
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【任职资格】
· 学历专业:大专及以上学历,地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业(采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽)。
· 工作经验:3年以上矿山一线技术工作经验,熟悉露天/井下开采工艺流程。
· 核心技能:
· 必须精通CAD制图(面试含上机操作),会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先;
· 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。
· 职业素养:吃苦耐劳,适应矿区驻场工作;具备较强的抗压能力与执行力,坚决服从生产调度安排。
黑龙江黑河地质队在急需招聘两名55岁以下员工,接受两班倒工作制,月薪保底7千加提成,有意者
地质队1-2人月结
地质队在黑龙江黑河急需招聘两名55岁以下员工,接受两班倒工作制,月薪保底7千加提成,有意者请联系。
内蒙古呼伦贝尔内蒙招聘地质编录人员,成手2万/月,实习生4500/月,王经理
勘探工人
内蒙呼伦贝尔招聘地质编录人员,成手2万/月,实习生4500/月,王经理内蒙古呼伦贝尔
环境管理岗
4000-7000元/月
环保工程师3-5年大专写字楼商场
岗位职责:
1、全面负责商场现场环境管理工作的组织实施与监督。
2、推进卫生检查制度的建立,并跟踪落实执行情况。
3、组织制定并实施对保洁服务单位人员的技能培训计划及考核安排。
4、依据预算控制环境服务成本支出,科学核定物料采购数量,每月核查保洁公司清洁耗材使用状况。
5、针对工艺复杂、质量标准高或紧急突击任务,进行现场督导与指挥,保障作业品质达标。
6、协调保洁外包单位,优化排班与任务分配,统筹开展卫生巡查,确保服务质量稳定。
7、对各环境服务供应商人员工作情况进行监督检查,及时应对和处理相关问题。
8、定期检查供方设备运行状态,发现问题后第一时间联系服务商解决,保障现场正常使用需求。
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历,环境类相关专业者优先考虑。
2、具备3年及以上本领域相关工作经验。
3、工作态度积极,诚信可靠,作风细致严谨,具备良好的团队协作精神。
4、掌握物业管理相关的法律法规知识并能有效应用;熟练操作办公软件;具备较强的文案撰写能力。
5、具备良好的组织协调、沟通交流、团队管理、学习适应能力,富有亲和力。
绿色室技术人员
7000-10000元/月
环评工程师1-3年硕士
1.岗位职责:主要从事绿色制造技术咨询服务工作,参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作;掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息;负责项目推进沟通协调等工作。
2.专业要求:环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。
3.学历要求:研究生及以上学历。
环保管家
4000-8000元/月
环保工程师1-3年大专环保 巡查 生态 环境 环保管家 监测不需长期出差
(一)业务执行与交付
1. 严格按照公司政府管家服务标准、操作流程及组长要求,完成分配的具体工作任务(如现场监测、污染源排查、数据采集与录入、报告编制、系统运维等)。
2. 确保个人工作成果质量:对所负责的工作模块进行自我检查,确保监测数据真实准确、排查全面无遗漏、报告规范完整,符合政府部门要求与公司标准;及时将工作进展与成果反馈给组长,接受组长的指导与审核,按要求修改完善。
3. 按时完成工作任务:严格遵守项目时间节点(如数据上报时限、排查周期),合理安排工作进度,确保不影响项目整体交付进度;遇到工作难点或问题(如设备故障、企业不配合),及时向组长汇报并寻求支持。
(二)政府沟通与反馈
1. 协助组长对接政府部门日常沟通需求,及时响应政府部门疑问,提供准确的工作进展与数据信息;配合组长进行项目验收、资料交接等工作。
2. 收集政府部门对所负责工作模块的反馈意见,及时反馈给组长,为服务优化提供参考。
(三)学习与提升
1. 积极参加公司与部门组织的培训、学习活动(如监测设备操作、污染源识别技巧、政府政策解读、智慧监测系统运维培训),持续提升自身专业能力与业务水平。
2. 主动学习行业新技术、新政策(如环保监测标准更新、智慧环保政策),关注行业动态,将所学知识应用到实际工作中,提升工作效率与质量。
(四)其他工作
1. 完成组长下达的其他工作任务;配合团队其他成员开展工作(如联合排查、数据复核),确保团队协作顺畅。
2. 遵守公司各项管理制度,特别是现场工作安全规范;妥善保管监测设备与项目资料,做好数据保密工作;维护公司形象与利益。
环境监测技术负责人
8000-10000元/月
环境采样员5-10年大专环境监测 熟悉监测专业知识
1.有责任心,对工作认真负责
2.熟悉环境监测现场采样及实验分析技术规范
可以对公司采样及化验分析提供技术指导
3.掌握公司开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识,具备生态环境监测领域相关专业背景,具备中级及以上专业技术职称或同等能力,且具备从事生态环境监测相关工作8年以上经历。
4.对采样及化验室原始记录的把关审核
5.可以独立解决公司技术层面的问题。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师3-5年本科3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作,具备水保项目全流程独立运作能力。
4、在环境领域连续工作满3年以上。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求;
6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站,通勤便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
环评技术员
1-1.4万元/月
环评工程师3-5年本科应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。
3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通,推进环境影响评价文件的审批事宜。
4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作,能主导水保项目全过程实施。
4、具有3年以上环境领域工作经验。
5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求;
6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站,出行便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日福利、员工贺礼,丰富文娱活动,春节超长假期,年度固定调薪。
4、公司薪酬体系、晋升通道健全,重视员工成长与培养;
5、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和。
质控专员
4000-6000元/月
环境采样员3-5年大专
岗位职责:
1.负责记录审核;
2.负责年度质量监督计划、质量控制计划的实施;
3.负责项目进度的管控;
4.负责仪器设备使用记录的监督管理;
5.负责标准物质的出入库管理;
6.其他领导临时布置的任务;
任职要求:
1.环境、化学、食品等相关专业大专及以上学历;
2.具备亲和力,沟通协调能力较强,工作态度端正,主动积极,有责任心,有职业道德;
3.同岗位工作经历至少1年及以上,熟悉检验检测质量控制或质量管理体系;
4.同时有实验室分析经验或采样经验或有大型仪器分析经验的优先;
5.有相关职称证书优先。
纯水设备工艺工程师
1.1-1.2万元/月
环保工程师5-10年大专不需长期出差有环保工程师经验设备安装调试经验成本估算报价经验现场施工管理经验其他优势经验环境相关专业CAD
1、熟悉废水、纯水处理工艺,能够完成独立纯水、超纯水设备工艺设计,工艺的选型等,也能独立完成成本核算,
2、整体方案设备、调试、技术支持等,对废水处理零排放有一定了解,
3、对项目实施的流程进行把控,工程成本进行管理控制;
4、负责安排人员进行废水处理工程和成套设备工艺专业各阶段设计图纸的绘制及材料统计等;
5、向施工单位或设备安装部门进行技术交底,协调解决项目施工、安装以及调试过程中出现的技术问题。
任职要求
1、环境工程专业,本科及以上学历,
2、5年及以上的相关工作经验,熟悉CAD,
3、具备良好的协调和沟通能力,工作积极主动
栏目概述
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