招聘机工长，工作地址为国内南北线，薪资12000元以上，要求持有CCS电焊证。

机工长岗位，工作地址为国内南北线，薪资12000元以上，要求持有CCS电焊证。

上海市奉贤区招工长/工程师

机工长岗位，工作地点为国内南北线航线，薪资为12000元以上，要求持有CCS电焊证。

招聘机工长，工作地点为国内南北航线。薪资为12000元以上。要求持有CCS电焊证。

招聘养老机工，薪资6000元。长期工作，过年期间放假。工作地点为上海，作业内容为泥驳船相关作业。

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

招聘服务工程师，工作时间为8:30至17:00，固定薪资6~8k，超出工作时间有加班费，按25元/时计算。工期约2个月，缴纳社保。

上海招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为6000至8000元/月。

泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘5名长期工人，年龄要求17至53岁以下，能适应坐班和站立工作。主要工作内容为雪佛板接膜。每天工作10小时，薪资为每小时20元。每天早晨9点上班，需自带餐食，园区提供微波炉加热，也有食堂，每餐补贴10元。有意者可报名。

大量招聘大龄绿化工，满月薪资100元。有绿化工作经验者优先。年龄要求50至60岁，男女不限。月薪为4100元。提供住宿，免水费。长白班，每天工作9小时，做六休一。交通工具需自备电动车，厂区可免费充电。吃饭自理，食堂提供一日三餐。加班和外派另算加班费。可随时体检上岗，做满月后体检全额报销。过年享受带薪放假。岗位多地分配，包括芦潮港、泥城、云水路、特斯拉、两港大道，主要进行绿化养护工作。有意者可报名。

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收、派送，以及装卸货物、核对货物、清点件数。任职要求持有C1/B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。需能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定，身体健康，能接受装卸货的体力活。有意向者可联系面试，介意者勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

上海集装箱制造有限公司招聘管工。薪资为540～600元/天，日结，折合45元/小时。合同工期至少打卡60天，可长期工作，工价不变。另有16元/天补贴，高温补贴16元/天（6、7、8、9四个月）。要求熟练识别管道单线图纸，按图施工，负责管道安装、切割、装配。需初中文化。

宝山区吴淞码头附近商场招保洁员工60岁以下，，5800+200全勤奖，工作时间9:00-22:00。不包餐宿。环境优美，空气清新，工作不累家住宝山有经验者优先考虑，有意者可详谈。联系电话:

公司急招一、招聘办公室保洁1名、57岁以下、10月份单号班、二、做一休一、上班时间、7点30至20点30分三、做一休一工资3100元四、有工作餐、有浴室可以洗澡。五、上班地址、上海市、长宁区、临虹路111号六、联系人、刘师傅、

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程专员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘水泥分析工程师，月薪16000-25000元，提供五险一金。

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。 面试通过后上岗，工期到底。 工作地点：连云港。 要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。面试通过后上岗，工期至项目结束。工作地点为连云港。要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。

岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的实施交付，涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理； 2、承担客户现场培训任务，收集客户使用反馈，推动公司培训体系与知识库的迭代优化； 3、整合行业动态与客户需求信息，为产品线的战略规划与决策提供有效支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，光学、焊接等相关专业背景；具备团队管理经验者优先考虑； 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程，了解焊接过程中检测技术； 3、具有良好的沟通协调能力及实际问题解决能力； 4、能适应高频次出差安排； base地：上海或深圳

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，确保信息真实、准确。 2.负责生产文档的管理与更新，涵盖生产排程及质检记录等资料。 3.保持与生产团队的日常对接，实时掌握现场运行情况。 4.协助办理生产区域办公物资及设备的日常事务性工作。 任职要求： 1.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word应用。 2.具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接跨部门及班组人员。 3.工作态度严谨，注重细节，有较强的责任意识。 4.可配合生产节奏灵活工作，接受必要的加班安排。 5.休息安排随生产线调整，无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离，优先考虑居住地较近人员。

负责日常订单打印，订单跟踪

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，快速反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先考虑； (4) 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级及公司统一调配； (5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排； (6) 试用期内可适应出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

工作职责 负责汽车内外饰塑料零部件的3D结构设计及2D工程图纸的编制，确保设计方案满足整车装配匹配需求。 运用UG NX软件开展塑料件结构优化，并进行模具工艺性评估，解决产品开发过程中的制造相关问题。 配合模具与工艺技术人员完成设计验证，编制DFM（面向制造的设计）分析报告。 参与样件试制阶段的技术支持与问题闭环管理，维护设计变更记录并同步更新相关技术文件。 任职要求 精通UG NX软件操作，具有3年以上汽车塑料件开发经历，熟悉注塑成型工艺特点。 掌握GD&T（几何尺寸与公差）应用规范，能够独立完成工程图面的标注及审核工作。 具备整车项目开发背景，了解汽车内外饰系统的设计规范及相关法规要求。

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

必须掌握手工绘图技能，具备100小时以上的相关实践经验

一、工作内容： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推进大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，负责新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 1）围绕月度目标达成，制定明确的营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议组织：大区需定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进度、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务须落实闭环管理； 3）针对A类及以上重点客户，大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属每日重点工作情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向执行力； 3、有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域）； 5、薪酬结构为底薪+提成，提成比例高，并设有管理绩效奖励，需具备团队带领经验。特别优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、结合业务发展需要，统筹各部门用人需求，制定人员招聘规划； 2、全流程负责公司中高端人才的引进工作，确保专业人才及时到位； 3、搭建并维护招聘相关数据体系，开展数据分析以优化招聘效能； 4、拓展并维护多元化招聘渠道，持续推进人才库建设； 5、持续优化招聘流程体系，提升整体招聘质量与效率； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先； 2、从业资格：具备5年以上中高级人才招聘经验，有医药行业猎头经历者优先； 3、知识技能：具备良好的英语书面及口头沟通能力； 4、专业能力：熟悉各类主流招聘途径，具备出色的中高端人才评估与甄选能力； 5、个人素质：具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、亲和力、影响力及职业责任感。