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沈阳市和平区招工长/工程师

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沈阳市和平区招工长/工程师

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招聘工程师。要求本科以上学历，有工作经验。

百度2027届校园招聘启动！这波信息量很大，划重点：AI相关岗位占90%——大模型、智能体、自动驾驶、AIInfra最硬核的前沿赛道，直接上手！来百度，挑大梁——培养复合型人才，跨级晋升的同学中60%来自校招，成长空间拉满！投递机制友好——全年开放投递，流程结束可以投递新职业，没有次数限制，相当于“无限复活”！常规校招、AIDU、管培生可以各投1个，流程互不冲突，机会翻三倍！内推全周期在线——找到百度学长学姐or百度校园大使要内推码，进度加速，先人一步！登录百度校招官网，选择『校园招聘-校招』，即可查看职位。速速投递，机会多多！内推码:实习求职汇总。

施工工长管人管事

沈阳市和平区招工长/工程师

免费办理保险，无押金，无任何费用，供吃供住。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资350元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结7000，（满勤奖励1800元）。 日结工资260每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

沈阳招聘吊篮维修工人一名。

沈阳市铁西区招工地力工、钢筋绑扎、钢筋工、泥瓦工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

沈阳市皇姑区招管道安装/1人

急招临时工两名，工长一名，工期一个星期。薪资为18元每小时，包午饭和晚饭。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及隐蔽工程验收，严控施工质量与安全 4.处理施工过程中的技术问题与变更洽商，及时反馈并提出优化建议 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程或装饰装修相关专业优先 2.具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 3.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，有装修项目经理经验者优先

遂宁市招工长/工程师、氩弧焊

岗位定位：全面负责鲜食玉米加工、生产全流程管理，统筹原料加工生产、质量、安全、成本、团队管理，保障鲜食玉米（真空锁鲜玉米）按期、保质、保量产出，达成公司生产 KPI目标。 (主要看北纬四十七、吉林农嫂等做鲜食玉米企业的相关工作经历人员) 一、生产计划与排产管理根据销售订单、市场预测、原料采收周期，制定年度、季度、月度、日度生产计划，结合鲜食玉米采收窗口期动态排产，统筹旺季集中生产调度。 对接供应链 / 采购，掌握鲜玉米原料到货节奏，协调人力、设备、辅料、包装物料，解决原料到货异常、产能瓶颈，保障订单交付。 组织每日生产调度会，跟踪生产进度，输出生产日报、周报、月报，对产能、产出达成率负责，出现偏差及时纠偏。 统筹旺季抢收抢产工作，应对短期大产能压力，做好班次、人员、设备统筹。 二、工艺与现场生产管控（鲜食玉米专项） 落地鲜食玉米加工 SOP：原料分拣、清洗、蒸煮、冷却、真空包装、杀菌、冷却、装箱全工序工艺管控，把控蒸煮时间、杀菌参数，保障口感、锁鲜品质稳定。 负责车间现场管理，推行 6S管理，规范车间环境卫生、人员操作、工器具管理，满足食品生产现场规范。 持续优化生产工艺，提升出成率，降低玉米损耗、报废率，解决生产过程中的口感异常、破袋、胀袋等现场问题。 监督首件确认、工序巡检，对现场工艺执行情况负责。 三、质量与食品安全管理严格执行 ISO22000、HACCP食品安全体系，落实鲜食玉米关键控制点，配合品控部门完成原料验收、过程管控、成品放行管理。 管控异物、交叉污染、清洗消毒、批次追溯，处理生产过程不合格品，组织质量问题复盘、整改闭环。 配合第三方审核、客户验厂、政府食药监检查，完成体系维护、记录台账管理。 组织车间员工食品安全、操作规范培训，强化全员质量意识。 四、设备、能耗与成本管控统筹生产线设备（清洗、蒸煮、杀菌釜、真空包装机等）管理，制定设备点检、预防性维护计划，降低设备故障停机率，提升设备 OEE。 管控生产成本：玉米原料损耗、包装辅料、水电能耗、人工成本，制定降本目标，推动改善项目，控制单位产品制造成本。 统计分析损耗、能耗、人效数据，定期复盘，输出改善方案落地。 五、安全生产与 EHS管理落实安全生产责任制，对车间安全生产负主要管理责任；定期开展安全隐患排查、整改，组织安全培训、应急演练。 管控设备操作安全、高温蒸煮杀菌岗位安全、消防安全，杜绝工伤、设备安全事故。 落实环保、车间消杀、废弃物处理等合规要求，对接政府安监、消防检查。 六、团队管理管理车间主任、班组长、一线生产人员，负责人员排班、岗位分工、绩效考核、人员梯队建设。 组织岗位技能、安全、工艺培训，稳定生产队伍，尤其旺季人员统筹管理。 搭建生产内部沟通机制，处理班组矛盾，提升团队执行力。 七、跨部门协同对接采购：同步原料采收、到货情况，反馈原料品质问题； 对接品控：协同处理质量异常，落实整改； 对接仓储物流：成品入库、出库衔接； 对接设备部：设备技改、故障维修； 对接公司总部，汇报生产数据、风险、重点工作，落实总部下达的生产目标。 八、其他完成上级交办的其他生产相关工作，参与产线技改、新品试产工作。 任职资格（配套参考，可用于 JD） 大专及以上学历，食品工程、农产品加工相关专业优先； 3‑5年以上食品工厂生产管理经验，有鲜食玉米、速冻农产品、罐头杀菌类工厂生产管理经验优先； 熟悉食品工厂 HACCP/ISO22000体系，懂蒸煮杀菌、真空包装加工工艺； 具备旺季短周期抢产管理经验，懂生产排产、成本损耗管控； 具备较强团队管理、问题处置能力，能接受生产旺季驻厂； 了解 6S、精益生产管理工具。

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善内部管理制度体系，编制年度工作计划，通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管，审核并监督设备检修方案执行，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面牵头部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：系统评估现有设备运行状态，拟定技术优化方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求： 1. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系，维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理，完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议，参与风险预防与协调解决工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习与适应能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

1、学历要求：本科及以上，机械制造、机电一体化等相关专业。 2、经验要求：具备3年以上钢结构及非标钢结构领域工作经验。 3、能力要求： 熟悉机械原理与设计规范，熟练使用三维、二维设计软件，具备有限元分析与动画模拟能力者优先； 了解生产加工流程，能独立编制工艺文件，具备技术文档编写能力； 可接受短期出差安排。 【综合素养】 1. 具备良好沟通能力，思维敏捷，能准确识别并解决技术问题； 2. 工作态度端正，作风严谨，注重细节，持续追求工作质量提升； 3. 具有团队协作意识，积极配合项目推进，助力团队达成目标。 【优先考虑】 1. 曾参与专利设计、研发及申报，并具专利发明人资格； 2. 参与过高新技术企业认定相关工作； 3. 参与过专精特新类项目或企业资质申报； 4. 有知识产权管理或政府政策补贴申报经验； 5. 持有与岗位相关的专业技术资格证书。 【工作职责】 1、主导现有储罐产品的技术优化与升级，开展新型储罐研发，推动公司技术进步； 2、完成储罐库区方案设计与成本核算，输出BOM清单，保障项目高效执行； 3、协同销售部门提供专业技术支持，助力市场拓展； 4、执行标准化图纸管理流程，提升设计工作的规范性与效率； 5、对委外加工厂进行技术指导与生产监督，确保制造品质达标； 6、负责施工现场安装技术支持、客户对接及竣工验收，保障项目顺利交付； 7、系统整理并更新项目全过程技术资料，沉淀公司项目知识资产。

工作职责 1. 全面负责生产各环节的质量风险管控，主导HACCP、GMP等质量体系的实施与执行，保障产品安全与合规性。 2. 根据订单实际情况制定灵活的生产计划，运用精益生产方法优化人员、设备、物料的资源配置，提高交付效率。 3. 主导生产成本的分析与改进，通过工艺优化、能耗管理等方式实现单位成本的有效降低。 4. 推进车间作业标准化建设，开展员工操作培训与绩效评估，构建高效执行的生产队伍。 5. 协同品质、供应链等部门处理生产异常情况，建立跨部门协作机制，确保生产流程稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工企业车间管理经验，熟悉烘焙、饮料或休闲食品等品类的生产工艺流程。 3. 熟悉质量管理体系运作原理，具备独立组织内审及应对外部认证的能力。 4. 具备成本核算与数据解读能力，有通过流程改善实现降本增效的成功经验。 5. 目标意识强，具备优秀的现场管理能力，能及时应对并解决生产突发问题。

标题：《折弯组长 折弯大工》 熟悉不锈钢、白钢领域， 精通不锈钢折弯机操作， 具备扎实的设备操作能力， 薪资准时支付，无拖欠情况， 可按规定办理保险手续

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

岗位内容： 1. 协助厂长开展日常生产运营及管理工作； 2. 落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备水泥制品或机械维修背景者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够迅速适应工作环境，积极面对工作挑战； 4. 具备较强的时间管理能力，能高效处理多项任务； 5. 熟悉Office办公软件操作。

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，科学安排人力、设备等资源，确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况，牵头处理突发异常并推动问题闭环，保障产品交付符合标准。 3. 系统分析生产运行数据，组织实施流程精简与工艺升级，不断提升产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养，打造专业稳定的基层生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造行业生产管理经验，掌握精益生产或现场管理相关方法。 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。 4. 善于团队建设与人才发展，能通过系统化培训提高团队整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高，适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

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