岗位职责： 1、负责产品安装（气模）； 2、开展电气设备的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 3、承担电工相关作业任务； 4、参与生产环节相关工作； 5、完成公司交办的其他工作事项 任职要求： 1、能够准确识读电路图、电气原理图，掌握常用电气元器件特性； 2、具备机械及自动化方向的基础理论与实操能力； 3、了解企业供配电系统的巡检流程、维护方法及常见故障处理； 4、掌握电力系统分析的基本知识； 5、具备电路板接线或设备调试的实际操作经验； 6、对零部件及机械加工工艺具备一定认知； 7、本岗位需配合出差安排

岗位职责: 1.负责公司生产线电气系统的设计、安装、调试及日常维护； 2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运行； 3.参与电气工程项目的方案规划，提供专业技术建议与实施对策； 4.承担电气控制柜、传感器等元器件的选型与设计工作； 5.编写电气系统的操作说明及维护技术文档。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力； 2.可独立开展电气设计及相关项目落地执行； 3.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 4.热爱电气工程技术，积极学习新技术与行业知识； 5.严格遵守安全规范与工作制度，确保作业环境安全合规。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

需要更换并测试编码器

岗位职责： 1.负责公司工程项目中的电气设计工作，依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制，并根据图纸编制施工所需材料清单； 2.可独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型，并能有效解决现场技术问题； 3.指导电气安装人员开展控制系统安装作业，组织实施厂内测试及现场调试工作； 4.承担PLC程序开发与上位机组态软件设计任务，编写设备操作、维护及运行相关技术手册； 5.组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作； 6.参与公司新技术产品研发，负责电气自动化控制方案的设计及配套技术文档的编制； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件；深入理解自动化控制理论，熟悉PLC性能参数及应用，至少精通一种编程组态软件（如博图）；了解高低压配电设计标准，掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术； 3.有水处理工程相关经验者优先考虑； 4.具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 5.能够适应出差工作安排。

岗位职责: 1.负责电仪工程项目执行，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目落地实施 3.持续改进作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备土木工程、机械、焊接、金属材料等相关专业基础 2.有仪器/仪表类产品开发经验者优先（接受应届毕业生），掌握C/C++等编程语言 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员紧密配合 4.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 5.具备较强的学习意识，持续提升专业能力与工作效率

一、硬性要求 1.**教育背景** -具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科或以上学位。 -掌握高低压电器及相关电力系统基础理论，了解GB/T11022、IEC62271等技术规范。 2.**专业技能** -熟悉高压成套设备（如GIS、断路器、开关柜）的构造原理与制造流程。 -可独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。 -熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，以及ERP系统（如SAP）、专用报价软件。 3.**经验要求** -具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经历，具备大型项目投标经历者优先考虑。 --- 二、软性要求 1.**分析能力** -对市场行情具备敏锐判断力，能及时响应客户诉求并提出优化成本方案。 -能有效识别潜在风险，如原材料价格变动、交付周期波动等因素影响。 2.**沟通协调** -需联动销售、采购、生产等团队，保障报价方案的准确性与可执行性。 -具备良好的客户沟通技巧，能够处理技术类询盘问题。 3.**细节导向** -工作细致认真，确保数据精准，防止出现漏项或计算偏差（如铜排长度、绝缘材料用量）。 --- 三、加分项 -拥有注册电气工程师、PMP等相关资质者优先。 -了解国际市场（如中东、东南亚）电力设备技术标准及报价惯例。

岗位职责： 1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、优化产品设计方案，完成相关技术文档的编制 5、具备责任感与进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，熟悉计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟练掌握主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、精通PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

岗位职责： 5年以上工作经验，会开车。 1.负责电气系统及自动化设备的设计、开发与维护，保障系统高效稳定运行； 2.参与电气项目的全过程实施，涵盖电气控制柜、传感器、电气驱动系统等环节； 3.承担电气系统的故障排查与维修工作，确保设备持续可靠运转； 4.编制电气控制程序，包括PLC编程、伺服控制系统调试等相关内容； 5.为客户提供技术支持与优化方案，提升电气系统的应用效果与体验。 任职要求： 1.具备电气工程或相关专业背景，掌握扎实的理论知识； 2.熟悉电气控制原理，拥有丰富的现场调试实践经验； 3.能独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题； 4.具有较强的客户服务意识，可提供专业化的技术支撑与应对方案； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与项目团队紧密配合完成任务。 工作流程为：赴项目现场与机械工程师协同规划，根据机械设计需求制定电气方案，绘制电气布局图与电路图纸，指导电工完成电柜装配及现场线路布置，进场后进行程序编写与系统调试，开展客户操作人员的电气使用培训，在项目交付后提供完整的电气部分使用说明文档。

招聘：仓管 薪资：面议 职位详情： 1.会操作基本的电脑软件。 2.有责任心，积极配合领导的安排。

招聘：压针机修 薪资：面议 职位详情： 有三年以上的机修工作经验

招聘：品质主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责：1、负责公司各车间生产质量日常管控；2、负责公司进出货检验，过程检验，保证产品的配件、零部件、半成品合格进厂，严格把好质量关，使企业的产品能保质保量地出厂；3、制定品质目标，及时处理品质异常；岗位要求：1、有2年以上品质管理经验，组织能力强，工作认真负责、一丝不苟、有担当，工作责任心强；2、熟练各种检测设备和计量工具；3、熟悉万能转换开关尤佳

招聘：冲压车间主任 薪资：面议 职位详情： 岗位职责：1、根据生产计划要求，管理车间人员日常工作的开展，确保保质保量按时完成生产任务；2、根据部门培训计划，提升车间人员整体素质和岗位技能；3、负责车间冲床和丝攻产品的质量管控，生产设备和模具日常点检工作；4、执行车间6S管理并持续改进；5、监督检查车间安全生产状况；6、及时掌握员工思想状况，教育员工爱厂如家的思想理念。 岗位要求：1、熟练冲床操作，懂丝攻工艺，能独立操作； 2、懂车间现场管理和生产管理。 3、为人正直，做事认真负责，具备良好的沟通能力和执行能力。

招聘：保安岗 人数：1名，无犯罪记录。 年龄：60 岁内，身体健康。 其它：月休2天，12小时制，15天白/晚换班。 工资：3500元+200考核奖。 福利：年终奖、高温补贴、节假日补贴、礼品。 提供空调房住宿，小餐厅可烧饭。 工作地点：平阳昆阳小区 吕队：

1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

会修理自动化上简单故障，及机器保养，及产品进度管

1.参与公司弱电工程（如视频监控、综合布线等）在项目现场的安装、施工及调试工作； 2.熟练使用Office办公软件，掌握制图软件者更佳； 3.精通综合布线、设备与电气安装、弱电行业规范及相关现场作业，了解对应施工工艺； 4.具备良好的现场组织协调能力，能指导施工团队作业，具备较强的团队合作意识； 5.工作积极主动，责任心强，具备优秀的学习能力以及问题分析与解决能力。 任职要求： 1.电子信息、计算机等相关专业中专及以上学历，实践操作能力强，具备至少1年现场实施经验，有项目管理经历者优先；（本岗位同时面向相关专业实习生开放） 2.能够独立完成现场网络配置任务； 3.持有电工证者优先考虑； 4.适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备驾驶技能者优先。

具有成套高低压技术十五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，做过国网业务优先。 具体薪资面谈！

本公司主要从事高速公路工程配套机电工程的施工和维修，经营范围包括计算机系统集成；建筑智能化工程、弱电工程、安防工程、机电设备安装工程设计与施工；配电柜、标准化机房建设、整改、维护；交通设施安装；综合布线；电子设备、机电设备、情报板及配件、计算机软硬件的研发、销售及技术服务与维修

掌握西门子PLC编程技术，具备上位机编程能力

岗位职责: 1.参与电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作。 2.负责电气系统运行中的故障诊断与问题处理。 3.保障电气系统在运行中的质量与性能满足规范要求。 4.持续改进电气系统，提升整体运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 3.掌握电气工程领域相关技术标准与行业规范； 4.拥有良好的学习适应能力与创新意识。 面向23-25届电气自动化、机器人、机械自动化等相关专业统招本科毕业生开放

懂变频器，软启动，配电柜二次回路，能适应长期各地出差，吃苦耐劳。善于沟通。

1.负责126—550kVGIS产品的设计研发、技术创新与新技术应用； 2.跟踪行业标准、技术前沿及产品发展动态； 3.开展126-550kVGIS产品的模块标准化设计； 4.基于标准与行业对标，推进产品改良与优化设计； 5.提供车间生产过程中的技术服务支持。

招聘工程师和设备安装管道安装工程师

岗位职责： （1）指导电气安装调试； （2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。 （3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写； 任职要求： （1）会使用CAD电气制图，会PLC，会编程；（有做过废气项目如RTO，RCO这些经历更好 （2）能读懂、改良自控程序（最好精通西门子S7-1200）； （3）了解电气规范和标准； （4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责； （5）能适应短期出差。