待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

需要带证上班，有10年左右经验，身体健康，本人有两个矿山，是铜钼钨矿，一经录取，高薪聘请！福利待遇优厚！

湖北招采矿全职，要地质，或采矿专业毕业，年薪18万，买五险，包吃包住，做磷矿。要求会电脑，会制图，大专以上网查学历，十年以上采矿经验。上班地点襄阳

湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿 岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验 年龄条件：45岁左右 工作地点：襄阳

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险辨识，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关工作经验，持有土木类、机械类、电气类、安全类相关专业高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统和网络环境的安全评估与风险管控； 2. 开展安全监测、漏洞扫描及应急响应，及时处置安全事件； 3. 参与制定和完善信息安全管理制度与技术防护策略； 4. 推动安全合规建设，配合完成等级保护及相关审计工作； 5. 组织安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全专业知识，熟悉主流安全防护技术和工具； 2. 能够独立开展安全检查、风险评估和渗透测试； 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能快速应对突发安全事件； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

今天中年三桌酒席，要顶班厨师一名，新下陆，电话

解放大道丹水池附近招聘顶班人员，需立即到岗。

张湾市政管网改造招施工员，有组织能力，会安排施工，会GOS和水准仪，联系电话韩，工资面议。二把手勿扰

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长白班【薪资8000元/月】可以能吃苦的来，能赚钱需要能吃苦 职位描述： 武汉江夏安博物流园药仓 核心亮点抢先看 长白班不熬夜 | 穿便装超自由 | 四人间单人床 宿舍配洗衣机 | 免费送床垫 | 人性化可早下班 招聘岗位 【空调车间专属岗】 扫码员 打包员 复核员 （手工活秒上手，空调恒温超舒适） 薪资待遇 时薪19元，工时饱满有保障 后期可转计件，月薪直接冲7000-9000元 住宿：4人间（单人床+空调+洗衣机+独卫） 餐饮：厂区门口食堂， 上班时间 9:30-20:00（中午休60分钟，下午休30分钟，劳逸结合） 招聘要求 年龄：18-45岁 性别：男女不限，服从工作安排 福利：面试合格免费办理健康证 三大核心优势 1. 车间无手机干扰，专注干活效率高，穿衣自由不束缚 2. 宿舍+食堂全在厂区内，上班步行仅需5分钟，省时又省力 3. 管理超人性化，有特殊情况可沟通提前下班 地址&面试 工作地址：武汉小药药医药科技有限公司（江夏安博物流园） 面试时间：周一至周五10:00-15:00

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

3年以上铁路工程现场施工经验，有营业线防护、天窗点施工、线路拔接经验优先

招聘实习工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

【岗位职责】 1. 合规手续与“三同时”管理：负责项目安全条件审查、安全设施设计审查、消防设计审查等前期合规手续办理；全程跟进项目安全、消防“三同时”工作，确保各项设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 2. 现场施工安全监督：每日开展施工现场安全巡查，重点管控动火作业、受限空间、高处作业、吊装作业等高风险环节；审查施工单位安全资质与专项施工方案，监督安全技术交底落实，及时纠正违规作业行为。

【岗位职责】 1. 负责项目中BIM模型的搭建与自校，相关技术成果的制作和输出。 2. 为项目各阶段提供BIM技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历（学信网可查）； 2. 土木、化工、暖通、给排水、电气、建筑、结构等相关专业； 3. 1年以上BIM相关工作经验；优秀应届生亦可考虑； 4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD；熟练掌握Revit、PDMS等软件；熟悉施工图纸； 5. 了解本专业各项规范、规程及BIM发展动态；有志在BIM等相关领域长期发展； 6. 细致认真、责任心强，有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。 【福利待遇】 一经录用，提供有竞争力的薪资和福利待遇！ 1. 5*8的标准工作时间，双休； 2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金； 3. 不定期组织员工活动或旅游； 4. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物； 5. 宽松的企业文化、扁平化的管理； 6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围； 7. 良好的职业发展通道。

湖北省武汉市诚聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。 薪资为每月5500至7700元，另有餐补和夜班补贴。 新手可带，包吃住，熟手优先。

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

岗位职责： 1、负责冷库储冷宝及其他储冷装置的方案设计、结构开发、图纸绘制及样品跟进，独立完成产品研发全流程； 2、依据客户冷库运行条件、现场环境与技术参数，提供定制化产品解决方案，输出设计图纸、技术参数及选型文档，适配多样化冷库应用场景； 3、优化设备管路布局、气流通道及钣金构造，针对性解决结霜严重、化霜不均、换热效率不足等问题，提升产品运行稳定性和实际性能； 4、跟踪制冷行业新兴技术、工艺进展与材料应用，分析竞品结构特点与性能表现，结合企业产品战略推动现有产品迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业，具备两年以上冷库冷风机、蒸发器类产品专项设计经验； 2、熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具，可独立完成三维建模、工程图纸出图及零部件结构设计； 3、掌握冷库冷风机、蒸发器的结构原理、换热机制及多种化霜方式，熟悉核心组件的选型规范与匹配原则； 4、了解钣金加工、胀管工艺、焊接制程等生产环节； 5、工作认真细致，具备独立沟通需求、处理技术问题的能力，有制冷设备制造企业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作，确保量值传递的准确性； 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作，编制校准记录和检测报告； 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查，保障设备处于良好状态； 4. 参与计量体系运行支持工作，配合完成相关审核与认证任务； 5. 为相关部门提供基础计量技术支持，协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识，了解常用物理量的测量原理和技术规范； 2. 能够熟练使用常规计量工具，如卡尺、千分尺、百分表等测量设备； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和执行力； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作完成工作任务。

【岗位职责】 1. EPC项目全周期技术统筹：在项目经理领导下，全面负责EPC装饰项目的技术管理工作，制定项目技术管理工作计划，统筹设计、采购、施工各阶段的技术衔接。 2. 技术方案编制与审核：负责组织编制和报审施工组织设计、专项施工方案（石材干挂、异形吊顶、墙地砖铺贴、木饰面安装、软硬包工艺等），审核作业指导书并组织实施。参与投标阶段技术标书的编制与确认。 3. 图纸会审与深化设计：参加图纸会审和设计交底，对结果进行确认；负责项目的图纸深化设计工作，审查各项施工参数，确保设计意图准确实现。 4. 设计与施工的衔接管理：负责对接设计院、项目部、装饰施工班组及材料供应商等各方单位；协调解决施工中出现的装饰技术问题，确保设计方案的可实施性。 5. 材料选型与成本把控：参与装饰材料选型与认样工作，编制材料计划；在EPC限额设计框架下，推动设计优化、材料选型优化及施工工艺优化，降低施工成本。 6. 现场技术支持与质量管理：负责现场装饰技术指导与监督，解决施工过程中的技术难题；参与隐蔽工程及工程竣工验收；参与质量安全事故调查，提出技术防范措施。 7. 设计变更与洽商管理：负责工程变更、洽商的洽谈与管理；管控重大设计变更，确保变更方案的合理性与可实施性。 8. 项目科技创新：参与项目工程质量创优、安全文明工地建设等创优组织工作；推动BIM技术、装配式装修等新技术在项目中的应用。 【岗位要求】 1. 学历专业：建筑装饰工程、室内设计、土木工程、工程管理等相关专业公办本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 3年以上装饰装修项目技术管理经验，有EPC总承包项目技术管理经验者优先； 2.2 有大型公共建筑（写字楼、酒店、场馆、医院等）装饰装修项目经验者优先； 2.3 有完整的EPC项目技术管理经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通AutoCAD，熟练使用SketchUp、PPT、Office等办公及设计软件； 3.2 熟悉BIM相关软件（如Revit）者优先； 3.3 精通装饰装修施工图设计及项目全周期设计管理。 4. 专业能力： 4.1 熟悉装饰装修设计、施工、材料相关国家及行业规范； 4.2 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，掌握装饰装修核心施工工艺做法； 4.3 具备装饰装修专业方案论证、设计优化能力； 4.4 具备较强的深化设计能力和施工方案编制能力。 5. 综合素质： 5.1 具备较强的沟通协调能力，能有效对接业主、设计院、监理及施工班组等多方单位； 5.2 具备较强的系统思维和逻辑分析能力； 5.3 高度的责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，适应项目驻场； 5.4 擅长团队协作，具备一定的技术团队管理能力。 6. 加分项： 6.1 持有工程师及以上职称者优先； 6.2 持有一级/二级建造师（建筑工程）证书者优先； 6.3 有设计院工作经验者优先； 6.4 有技术相关专利/论文/创优/QC/工法经验者优先； 6.5 有装配式装修项目经验者优先。