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咸宁市咸安区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，如工具整理、场地维护等 3.服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅有序 4.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5. 参与临时性、突发性任务支援，具备一定应变能力 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队协作意识好 4.无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病 5.能长期稳定工作者优先

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岗位名称：钻井设计工程师；岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉相关软件；3.具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。薪资待遇：面议。

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岗位名称：技术员（油田技术服务）;钻井工程师；油田开发工程师。岗位要求：1.应届毕业生或实习生亦可；2.本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；3.具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。薪资待遇：1.试用期3个月，月薪4000元；2.；3.年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。山东东营

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岗位名称：技术员（油田技术服务）;钻井工程师；油田开发工程师。 岗位要求：1. 应届毕业生或实习生亦可；2. 本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；3. 具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。 薪资待遇：1. 试用期3个月，月薪4000元；2. ；3. 年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。

一、岗位职责 1. 严格遵守矿山井下作业安全规程及公司各项规章制度，杜绝违规操作，保障自身与作业安全。 2. 熟练掌握手包钻设备操作技能，负责井下钻孔、打眼等相关施工作业，按施工要求完成既定工作任务。 3. 做好作业前设备检查、调试，作业后设备保养、清理与存放，及时排查设备简单故障，确保设备正常运转。 4. 配合井下施工团队完成其他相关辅助工作，服从现场管理人员的工作安排与调度。 5. 做好作业现场安全防护、物料整理，保持井下作业环境整洁规范。 二、任职要求 1. ，年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等妨碍井下作业的疾病，能适应井下高强度、倒班作业环境。 2. 具备1年以上井下手包钻操作工作经验，熟悉矿山井下钻孔作业流程，熟练操作手包钻设备，掌握基本维修保养知识。 3. 持有矿山井下作业相关有效证件（如特种作业操作证）者优先录用。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神，服从管理。 5. 无违法犯罪记录、无井下作业安全事故前科，遵守矿山安全管理各项规定。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪10000-15000元（多劳多得，根据作业量、技能水平核定，上不封顶），每月按时足额发放，不拖欠工资。 2. 福利：入职签订劳动合同，缴纳保险；提供免费住宿、井下作业劳保用品；享受工龄补贴、全勤奖、安全生产奖；节日发放福利，定期组织员工体检。 3. 其他：公司提供专业安全技能培训，晋升渠道通畅，表现优秀者可提升为现场班组长。 四、工作地点 [湖北省大冶市金诚信大冶项目部] 五、联系方式 联系人：赵瑞 联系电话： 有意者请携带本人身份证、相关技能证件、体检报告，前往公司参加面试，欢迎符合条件者踊跃报名！

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工作职责 1. 负责市政工程（道路、管网、绿化，老旧社区改造等）现场施工的日常管理，严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划，监督施工进度，确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控，及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接，做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验，熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器（全站仪、水准仪）操作技能，能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应户外作业及项目驻场需求。

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一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

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