常熟汽车工程师招聘

有汽车零部件开发工作经验

【招聘信息】可优尹汽车部件（苏州）有限公司【岗位】技术工程师1、大专及以上学历，具有机械加工设计等专业背景。2、能熟练使用Auto CAD绘图软件。3、具有汽车行业机械零部件加工及改进工艺2年以上工作经验。4、了解APQP、PPAP等品质相关手法。5、熟练运用办公软件(Excel Word等）。附加条件：1、NC(二轴车床）能熟练进行编程者优先。2、能用英语熟练与客户沟通交流者优先。3、具有冷锻造加工工艺改进经验者优先。公司地址：苏州市高新区严山路6号联系人:王小姐邮箱：TEL： 、

汽车底盘CAD工程师-苏州 1名入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

招聘：汽车内外饰设计工程师薪资：2500-15000【助理⼯程师】按照⼯程师要求完成数据建模，听从相关领导建议，⾼效完成⼯作，保证⼯作质量。【汽⻋内外饰⼯程师】按照设计组⻓要求完成数据建模，完成数据装配校核，模具可⾏性分析，并检查⼯作质量。地址：江苏省常州市新北区常澄路888号605-2

招聘：研发工程师薪资：8000~15000元/月1.负责汽车冷却风扇、风扇硅油离合器、冷却水泵离合器等的应用工作，包括和客户技术交流与应用匹配等2.与客户沟通，根据客户需求，理解并转化顾客的意图和要求，完成设计企划、产品选型、方案图纸及产品实现以及报价；3.参与项目收签，技术标的审阅和投标技术文件模板编写，负责合同的技术谈判，掌握技术细节。4.依照设计开发日程，完成产品设计策划，并参加实车测试评估；5.负责日常技术资料的提供，解答客户以及销售日常的技术问题6.负责产品后续跟踪改善；7.根据项目需要，完成公司所指定的其它工作。

招聘汽车修理工，快修快保，更换轮胎，人品端正，能吃苦耐劳。

月结+整包+周期长扬州项目：1.内饰产品PE，3年工作经验，无学历要求，电话面试。合肥项目：2.内饰，5年以上经验，可以出方案的优先安排，无学历要求，远程面试。（整包项目）。虹桥项目：3.内饰，5年以上，CATIA熟练，需要现场上机测试，无学历要求，长期项目。电话：青青（V)

招汽修中工学徒各1名，包吃包住联系电话

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘汽车修理工，快修快保、更换轮胎等，人品端正，能吃苦耐劳。

苏州市姑苏区附近招工260一天包吃住夫妻房宿舍4-6人间免费工作餐上班时间10小时月综7500左右

苏州市太仓市招油漆工、腻子/大白/墙漆

苏州市吴中区招工地小工4名

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苏州太仓招工地小工/杂工，拆除/运渣，工地力工，厂里装卸

6.3渝北优质汽配 技术高薪岗位招聘 项目工程师：男女不限25--45岁 月薪7000–10000(需有工作经验)提供吃住，买五险，各种节假日福利。工作地点：花朝工业园。 面试时间:上午9:30下午13:30 到场联系叶老师 打卡15天500++ ip

急聘：广州：1.上车体工程师：3-5年（多名）面试通过即可上岗2.门板工程师5+（1名）面试通过即可上岗联系方式：（同步）合作共赢&一路前行

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

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招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

昆山做3C项目招聘电工：2/4～2/9员工薪资45/元小时，2/10～2/18员工薪资55元/小时，工期：13天，人走账清。上班时间：8：00～21：00，工时10.5小时/天，（中午吃饭12：00～13：30休息1.5小时，晚上吃饭休息17：30～18：301小时）包吃包住

【芜湖奇瑞(华华部门)：380-330/天，体检免费，有清真餐厅，供吃住】带行李12：50发车，纯男工18-40周岁订单稳定+高工时不穿无尘服不过安检工作简单非流水线作业收点对点2月员工380/天3月员工330/天4月员工330/天5月员工330/天6月员工330/天招聘要求：身高要求160cm以上，不可太胖，纹身提前确认，需有初中及以上毕业证（照片即可）企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐补25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。出勤不满77个小时、

上海星宥汽车需求：1.内外饰工程师2名，catia，相关经验5+，主要负责出风口，充电口罩盖的设计，需要会DMU,太仓，项目长期电话：，喻工（）自由人入职均可，薪资，付款准时

苏州一手项目急需：内饰工程师 6年+ 1人；需有完整车型开发经验。价格最高，付款最快，长期稳定。测试通过，随时到岗。有兴趣联系我:（同微）

急聘 苏州项目： 底盘悬架工程师 1名，3年以上底盘系统及零部件设计开发经验，catia，CAD工程师 1名，3年以上设计与开发经验优先，CATIA 入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

上海项目底盘域控工程师 7人，周期半年，随时可进项目！天津项目仪表板工程师3-6年工作经验的6名，5-8年工作经验的4名，8年以上工作经验的2名项目周期1年，月底进项目！金华市项目： 电器工程师 3-5/5+ （急招）有空档联系。自由人/正式入职均可，（V同步）

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