北京市通州区招工长/工程师

招聘：设备完整性管理项目工程师/经理 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、确保项目准备和实施顺利进行。 2、组织工程招标、合同谈判、签订。 3、组建并领导项目团队完成项目工作，包括但不限于组织计划、方案和报告的编制、专家策划安排、客户沟通和交付、远程和现场评审、辅导和培训等完成项目法规等 4、确保项目进度和成本满足计划要求，并监督项目执行质量。 5、保证项目组出行和现场工作的安全，为项目组和公司提供后勤保障。 6、与客户充分沟通，获取反馈，协调解决项目内外部矛盾。 7、参与项目标准工作程序及各种形式的制定。 8、参加内部技术交流和培训。 9、制定项目评价指标并进行评价。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工、电气、控制等专业，年龄40岁以下。 2、5年以上能源化工设备管理经验。具有咨询项目执行、管理体系建设等咨询服务经验者优先。 3、熟练使用办公软件和互联网工具，具有良好的英语能力。 4、抗压能力强，勤奋踏实，能吃苦耐劳，能适应经常出差（约占出差时间的50%）。 5、品德良好，工作公正、诚实、谦虚、务实。 6、有较强的客户服务意识，积极乐观。 7、具有独立分析、判断和解决问题的能力，具有一定的谈判能力和创新精神，善于主动发现和解决工作中出现的各种问题。 8、具有良好的沟通、协调、组织和管理能力，责任心强，能够带领团队完成各项项目目标。

招聘：水电工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责施工工地水电工程及相关工程施工管理与相关更专业的协作配合工作； 2、负责与施工单位、监理公司、劳务单位的协调沟通等施工管理； 3、负责对施工企业施工组织方案审核，对施工图纸审核； 4、对工程施工进度、品质进行监管、成本管理； 5、帮助采购部原材料产品选型出具意见。

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

北京市通州区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

招聘：石油化工设备管理咨询与技术服务项目工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 1、遵守设备管理咨询管理文件的要求，并向部门负责人报告工作。 2、负责管理部门档案，改进和开发部门产品，以及参与部门标准化文件和知识产权文件的编制。 3、参与部门业务合同的签订和项目管理。 4、参加公司及部门组织的技术交流和培训。 5、参与产品推广及招投标工作。 6、沟通、协调和解决客户和专家的请求、问题、投诉、建议和反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科专业，过程装备及控制、电气工程、仪器仪表专业。 2、5年以上石油、化工设备/电气/仪表管理、化工厂工程项目管理工作经验，工程师以上，特殊应聘者可洽谈。 3、能够熟练使用办公软件和互联网工具，具有良好的英语语言能力。 4、抗压能力强，勤奋踏实，能承受困难，工作中严格要求自己，能适应经常出差（约占出差时间的50%）。 5、必须具备良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力，能够根据需要撰写计划、报告、总结等文字写作作品。 6、良好的沟通、协调和组织能力、团队合作精神、主动承担责任的能力和服务意识。 7、性格开朗，开放肯学习，工作认真，有责任心，学习能力强，能够主动学习。善于自我参照，与公司共同成长。

招聘：机电经理或水电工长 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.遵照国家和项目所在地区颁发的规范、标准、规定、以及设计要求，结合工地现场和本区实际条件，负责编制暖通、给排水工程及临时用水工程施工组织设计（施工方案），必须全面、科学、先进、经济、内容完整，能指导施工，经审批后贯切实施，并对施工组织设计（施工方案）做好交底。 2.熟练掌握暖通、给排水工程机电安装技术知识和性能，提出专业施工技术任务计划、标准、要求，指导分包单位形成本专业相关技术文件，审查分包单位上报的施工方案及其它计划文件，及时收集技术资料并传递给资料员。 3.参加暖通、给排水图纸自审及图纸会审，组织内部设计交底工作，对所形成的文字资料进行整理，并组织会签；及时向业主、监理和设计方提出设计方面的合理化建议。负责设备专业设计变更、洽商的办理工作，及时组织进行变更洽商交底并下发实施。按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全交底进行操作。尤其是对重点工程和关键部位的技术交底。监督本专业施工方案、交底、技术措施等执行情况，对施工方案中不符合工程实际的部分提出整改意见，并及时组织整改，参与处理施工过程中出现的技术问题，重大问题及时上报技术部长及主管领导，施工难点、关键部位等技术问题要及时处理，确保工程的施工进度及工程质量。 4.负责暖通、给排水工程的施工管理，对工程的安全质量进度成本负有责任。配合土建施工，合理安排暖通工程施工进度。对工程进度计划及时上报有关部门。对暖通气机电安装施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期、拨款、结算负有技术责任。 5.工程招投标审图及编制方案工作，负责编制本专业的主要材料、设备及分包招投标的技术文件及对投标单位的合同技术条款办理。参与对相关分承包商和物资供应商的资质及技术满足能力进行初审。负责对施工所用材料、设备、构配件等数量、规格、型号、质量方面的检查和检验。 6.严把工程质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序。重点部位跟踪检查，保证各工序的三检制的贯切执行。 7.工程施工技术资料总结及归档工作，做到调配及时，满足施工现场需要。指导资料员做好工程资料的整理、检查工作，对本工程资料的完整性负有责任。负责组织暖通专业竣工图纸的编制、整理。 8.审核工区施工的各项作业计划，审

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

招聘保洁主管，男女不限，年龄40-52岁以内，身体健康，无犯罪记录，管吃管住，月休四天，工作轻松，有协调能力，能配合好甲方安排的工作，工资每月按时发放

家佳美建材市场鲁班尺全屋定制工厂现招聘全屋定制封边人员，工作地点在北京。

岗位职责： 1.访客接待：负责来访人员的登记核实、身份确认及引导工作，及时通知对接人，对无关人员或推销行为进行有效管控； 2.电话接听：接听公司总机来电，准确完成转接任务，记录关键信息并迅速传递至相关责任人； 3.迎宾送客：主动热情迎接客户，高峰时段提供电梯引导服务，协助开车门、撑伞等礼宾支持； 4.设施巡检：每日巡查大堂各类设施（如照明、闸机、水景、家具、绿植等）运行情况，发现问题立即上报维修； 5.环境维护：维持前台与公共区域干净整洁，物品有序摆放，营造舒适专业的办公氛围； 秩序管理：维护大厅正常秩序，高峰期合理疏导人流，防止无权限人员进入，留意异常行为； 6.文件收发：负责快递、信件、包裹的接收与发放登记，做好分类归档和台账管理。 任职要求： 1.年龄要求：20-30周岁，身高170cm及以上； 2.学历要求：大专及以上学历； 3.形象气质：面容端正，着装整洁，举止文明得体，能体现企业良好风貌，需规范着装、化淡妆，保持微笑服务，具备良好的职业素养； 4.有1年以上前台接待、客户服务、物业岗、空乘或高铁乘务工作经验者优先录用。 薪资及工作时间： 1.工资8000.00含200饭补（不含食宿） 2.周六日法定节假日休息、入职满1年5天年假、每季度评优秀员工有500奖金，试用期第一个月发80%工资； 3.工作时间：7:00-16:00和10:00-19:00（一周一换）； 4.入职上商业意外险。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-14 岗位职责：负责证券开户前的客户回访工作 上班时间：8:00-16:309:00-18:0016:30-24:00（补贴70） 要求：普通话流利，能适应倒班安排，春节期间可配合值班，需遵守手机管理规定

工资:350一天:350一天,:350一天,350元一天，第十一天下班就结 【工作待遇】 1、长短期都可以，过年留守年终奖根据上班时间发放 2、超出工作时长，加班45一小时 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资下班就结，不压工资，可现金发放 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招仓库搬运/装卸，仓管/分拣等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-65岁 【食宿安排】 1、住宿环境，4-6人间，水电全免 2、饭堂提供各风味主食和小点，持饭卡即可刷卡就餐， 3、免费提供住宿，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

招聘：二次配工程师 薪资：10000-15000 1.二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 2.组织厂务/工艺设备现场会堪，审核施工方案、材料送审及设计图纸，并监督现场落实。 3.负责施工现场的安全管理并不断优化、落实各项安全管理措施。 4.跟进现场施工进度及质量管理，协调解决二次配过程中的各种问题。 5.制定详细的施工进度计划，例行组织日/周/月例会，按照计划交付机台。 6.负责进场施工材料的品牌确认及验收工作。 7.负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制，更新与落实。 8.负责二次配相关异常的处理，满足安全及生产要求。 9.负责进度验收和竣工验收等相关工作。

招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招聘：项目工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、参与项目体系的制定； 2、对整个项目进行跟踪和协调； 3、有效控制项目的需求、计划、进度和人员，监督和推荐项目方案的编制，合理配置资源； 4、在项目周期的各个节点跟踪检查项目成员的项目进度，确保项目的顺利实施和交付； 5、沟通协调内外部资源，推荐和跟踪项目过程，监控项目进度，按计划保质交付项目成果，确保项目验收。

招聘：木工工长 薪资：10-15k 职位详情： 1.直接负责木材工程机械工具、现场外观、劳动力的组织协调； 2、负责相关专业施工的组织管理，监督施工进度计划的有效实施； 3、配合技术人员编制项目所需的专业项目施工方案和材料使用计划，力求材料使用数量准确，减少不必要的和工程损失； 4、负责制定定额领料措施、合理用料措施和节材措施； 5、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康安全生产和环境保护交底，监督检查落实情况，督促班组开展“三检活动”，做好活动记录，及时解决问题，做好施工日志； 6.负责现场成品质量保护的实施、落实和执行；

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作； 2、监管设备日常运行、维护及保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备运行效率与可用水平； 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求，定期开展安全巡检，及时组织处理设备异常情况，协调相关方快速排查并解决问题，保障生产迅速恢复； 4、推进设备团队人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识； 5、主导设备类预算的编制工作，监控预算执行过程，挖掘降本潜力，推动节约措施落地，提升资金使用效益； 6、全面负责EHS管理工作，健全EHS管理体系，组织实施检查与整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度，并协助推进制度的落地执行； 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作，解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，有实际生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产工艺及生产运作流程； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；富有团队协作精神和创新意识，能接受阶段性跨区域办公（需往返怀柔、怀来两地）。

北京市通州区招工长/工程师

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备地球物理学、空间科学与技术、凝聚态物理、天体物理、理论物理、天文学、核物理或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括培训讲座及导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：14000-15000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

1.负责手机及各类消费类电子产品的结构设计工作； 2.按照项目要求推进结构设计任务，保障各阶段节点按时达成； 3.对手机零部件进行可行性分析与生产性评估； 4.承担产品开发过程中结构相关的输入与输出工作，输出3D模型、2D图纸、结构BOM及设计变更文件； 5.跟进结构件开发进度，参与试产各阶段现场支持，解决生产过程中的结构及可靠性问题； 6.处理制造工艺端异常，开展工艺验证，并为量产阶段来料不良提供技术支持； 7.负责结构件尺寸与工艺的确认，主导并协调原始模具组装匹配验证工作； 8.审核与确认结构定制件样品及相关承认资料； 9.依照项目流程规范，完成所需各类技术文档的编制与归档； 10.具备手机、智能手表或笔记本电脑开发经验者优先考虑；

熟练使用ABAQUS等有限元分析软件，土木工程、机械工程、力学等相关专业背景均可符合条件

招聘：责任工程师 薪资：7-10k 职位详情： 中建二局第三建筑工程有限公司基础设施分公司因业务发展需要，现招聘责任工程师若干名。招聘岗位要求如下： 一、岗位职责： 责任工程师：能够单独编制施工、技术方案和交底，并负责自己片区内生产工作、质量验收等工作;在项目技术负责人领导下，对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任等工作; 二、任职要求： 大专及以上学历，年龄不超过45岁; 应聘项目员级人员需要具有至少一个完整路桥、涉水项目经验，至少2-3年以上工作经验;部长级需要具有2-3个完整路桥、涉水项目经验，至少4年以上工作经验; 具有岗位职责要求的专业知识和技能，并具有相应岗位要求的上岗证; 工作状态稳定，忠诚企业，有良好的个人职业素养，适应工地环境; 应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录取资格。 三、薪酬待遇： 1.项目员级年薪10-12w，项目部长级及以上年薪12-20w+多项奖金分红;北京社保，项目上提供住宿和食补; 2.交通电话补贴，伙食补贴，远征补贴，高温补贴，考证补贴，证书补贴，在职培训等; 3.带薪年假，灵活休假，节日奖金福利，企业年金，项目节点奖，结算奖、安全奖、兑现奖等。 四、工作地点：

岗位职责: 1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程以提升效率； 3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定可靠； 4.与项目团队密切协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具备较强的创新思维和学习意愿； 2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件； 3.具备分析和处理复杂技术问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5.具备自我驱动力，能主动提升专业技术水平。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.对生产过程进行全程监控，及时处理突发问题； 3.协同团队成员持续优化作业流程，提升生产效能； 4.落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 5.参与生产计划的编制与动态调整，保障生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，可有效应对生产中的各类挑战； 4.具备优秀的组织与管理能力，能合理规划并推进生产任务； 5.熟练操作各类生产设备，确保生产过程安全稳定高效运行。