
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制,每日工作12小时
工作职责:
1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求;
2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施;
3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求;
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
专为2026届优秀应届毕业生设计为期3-5年的系统化培养计划,通过多元成长路径与专项激励机制,助力雏鹰人才“在实践中享受工作,在工作中实现蜕变”,加速成长为公司核心业务力量,推动个人职业目标落地。
1、2026届应届毕业生,专业不限;
2、有意愿长期发展于保险内勤领域;
3、具备广泛兴趣,善于沟通表达,能适应高强度工作节奏;
4、身体健康,品行端正,诚信务实;
5、性格积极乐观,团队融合度高;思路清晰敏捷,语言表达流畅;勤奋善学,具备强烈上进心。
工厂标准化与流程体系专员
4000-5000元/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
一、岗位职责
1.依据现场工艺情况,制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度,确保有效实施与监督。
2. 组织开展内部审核与体系评估,协调外部认证审核工作,落实问题整改闭环管理。
3. 监督现场流程的合规执行,及时处置体系运行中的异常状况,推动流程效率持续提升。
4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作,促进全员理解与贯彻执行。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准,具备工厂体系运作实际经验。
3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求,能熟练操作常用办公软件。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
质量体系专员
5000-7000元/月
体系工程师3-5年大专
一.岗位职责
1、体系管理
①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务,配合完成年度监督审核与复评换证相关工作;
②负责公司3C及TS16949体系文件(包括管理手册、程序文件、管理标准)的编制、分发与修订;
③参与公司管理体系内部审核实施,制定内审计划,并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证;
④配合主管推进客户及第三方验厂工作,落实相关准备与资料提交;
⑤协助组织公司管理评审活动,拟定评审计划与报告,并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认;
⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理;
⑦每周组织实施产品例行评审会议;
2、标准化管理
①协助推广国家标准化工作的方针政策,推动标准化法律法规的执行,配合开展标准化工作的统筹管理与指导;
②关注国际相关专业领域标准动态,协助分析国内本专业标准现状,结合企业及区域实际,提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议;
③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进;
④协助组织企业标准相关培训,提升员工标准理解力与执行效能;
二.任职条件
1.专科及以上学历,质量管理类相关专业
2.具备1年以上体系管理工作经验
3.熟悉3C、TS16949体系要求,掌握质量控制、检验技术等相关专业知识
4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
叉车质量体系主管
1.2-2.4万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的搭建、统筹规划及持续优化,主导质量团队的组织建设;
2. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、审定与发布工作,保障文件内容准确、齐全且有效执行;
3. 统筹安排内部与外部质量审核工作的实施与跟进。
任职资质:
1. 具备3年以上叉车行业质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关从业经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 精通质量体系构建流程,具备从零到一建立质量体系实践经验者优先;
3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理各类质量问题;
4. 了解国内外常见质量标准及认证规范,持有TSG 81相关项目经验者优先录用。
山西阳泉下午一点要一个打棒的,一个收面大工、三层楼面九十方灰、三、四个小时的活、每人一百五
振捣工收面
下午一点要一个打棒的,一个收面大工、三层楼面九十方灰、三、四个小时的活、每人一百五下班结帐走人、
联合创始人-个税退税资源变现-月入过万
300-800元/天
工长工程师兼职
岗位职责:
1.向企业高管、自由职业者等高收入人群,推广;
2.利用人脉资源或社群,精准找到有需求的客户;
3.协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队搞定。
任职要求:
1.拥有中高端人脉资源(企业主、金融、互联网圈优
先);
2.熟悉财税知识或有销售经验者优先;
3.认可长期合作,拒绝赚快钱心态。
项目核心优势:
1.高回报:单笔服务分成50%-70%,佣金实时秒结
算,收入上不封顶,月入5万不是梦;
2.零成本:无需自掏腰包,免费提供专业培训及官方
财税工具,小白也能快速上手;
3.蓝海市场:国内近2亿纳税人,高收入人群退税需
求旺盛,未来3-5年都是黄金发展期;
4.时间自由:兼职、全职任选,不用坐班,通过朋友
圈、社群就能拓展客户,工作赚钱两不误。
衡水武邑县河北中驰石油科技有限公司职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!薪资
3000-6000元/月
工长工程师月结
河北中驰石油科技有限公司职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!薪资待遇:3000-6000元/月工作地址:武邑经济开发区点链接-拨打电话:联系方式:
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
质量管理社保1-2人月结
理化测试操作人员
30周岁以上,中专及以上学历,材料专业优先;工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力;有金属材料检验经验者优先。负责钼粉、钼制品的来料、生产过程及成品质量检验。
薪资福利:月工资2500元/月起,有经验者可面议。五险、节日福利、周末单休。
招工人数:1名
工作地址:开发区东区科技园
叉车质量体系主管
1-2万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化,主导质量团队的搭建与管理;
2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、齐全且有效执行;
3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施,保障体系运行合规。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关工作经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先;
2. 精通质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先;
3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理质量问题;
4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范,具有TSG 81项目经验者优先考虑。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉总装工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘阳泉工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。