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18～45岁，净身高173以上； 12小时，两班倒，月休两天； 包住不包吃，第三个月开始5500/月，第一个月第二个月5300/月； 入职需要近三个月体检报告。

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招聘河道管养绿化员。薪资为3000元以上每月。任职要求为吃苦耐劳。

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150元/天包两餐活动协助【岗位】活动协助【招聘详情】内容:引导顾客、签到登记、现场维护秩序等;要求:男女不限，着装整齐，有责任心时间:8:00-18:00(含中晚各1小时吃饭时间，以现场实际情况为准)不用长时间站立，坐着上班。薪资:150元/天，包餐【地点】福建广播电视台手机号：号：

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招聘寒暑假工。薪资为每小时22元。工作地址位于深圳市龙华区龙华街道龙观东路62号柏龙大厦1楼。

我在乐有家期待你的加入，为平凡的你实现不平凡的梦想！ 【薪酬待遇如何？收入自主意味着什么？】 实行收入自主机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ① 新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ② 发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 【待遇这么好，要求会不会很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，愿意证明自我，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、希望融入人均月入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、期望加入集团总部首批大学生创业实验团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，服务意识强，具有强烈的创业意愿。 【具体工作内容是什么？】 简而言之，是运用专业能力与信息资源，为客户与业主提供高效、合理的房产交易解决方案。主要围绕房屋租赁与销售展开，涵盖资源获取、资源维护、资源匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系是怎样的？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场动态的系统化培训； 3、导师带教：一对一指导，实施“每日一训+每日一考”，结合理论与实践进行专业化辅导。 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想。 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体员工开放，目前70%以上管理人员为90后，支持纵向或横向多元发展。 1、职业发展路径：置业助理→置业顾问/营销管培生→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲击营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ ★ 面试流程：初试 → 复试 → 见习培训 → 终试 → 入职 【非常想加入乐有家！怎么联系？】 联系：HR张主任 一三五 7737 七六三八（微信同号）

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